【渠道经理招聘】加入我们，共拓市场新可能！ 如果你擅长搭建渠道网络、驱动合作增长，渴望在充满挑战的市场中实现自我价值，那么这个岗位就是为你而来！ 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的渠道拓展与管理，制定并执行渠道发展策略，达成销售目标。 2. 挖掘潜在渠道合作伙伴（如代理商、合作伙伴等），建立长期稳定的合作关系。 3. 维护现有渠道客户，协调解决合作中的问题，提升渠道满意度和销售效率。 4. 分析渠道数据与市场动态，优化渠道布局，推动渠道销售业绩持续增长，提升品牌在渠道中的影响力。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，2年以上渠道管理或销售相关经验。 2. 具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力和市场洞察力，能快速识别渠道机会。 3. 有丰富的渠道资源者优先，熟悉考公考编，央国企就业培训等相关渠道运作模式者加分。 4. 目标感强，抗压能力出色，能适应一定的出差需求。 5. 具备良好的团队协作精神，乐于分享与配合。 我们能提供： • 有竞争力的薪酬待遇（底薪+高提成+奖金），五险全覆盖。 • 完善的岗前培训与职业发展路径，助力你快速成长。 • 轻松融洽的团队氛围，开放平等的沟通环境，让工作更有激情。 • 节日福利、团建活动、年度体检等丰富的员工关怀。

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休√ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步推进宣传工作【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好团队协作意识，能接受occasional短期外勤安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日7.5小时，大小周，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，根据绩效表现持续优秀者享有年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、庆祝派对及暖心小礼物，让每位员工感受温暖 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新入职员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每财年春秋季节组织一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间，每位员工可享10-15天左右带薪休假 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √学历提升：为有学历提升需求的员工搭建平台，享受内部专属优惠价格 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受生活地变更影响

岗位职责： 1、负责辅助学生、家长进行高考志愿填报 2、日常接待客户，跟踪意向客户，维护已成交客户，为客户提供需求分析、讲解服务 3、邀约家长参加线下讲座，定期进行高考行业知识分享 4、针对生涯规划领域和高报领域的内容不断研究与探索 5、熟悉高校、高校专业，研究高考政策、考试规律、考生心理、专业发展趋势。 任职要求： 1、普通话标淮，为人幽默有亲和力，沟通、应变能力强。 2、能够与学生、家长良好沟通，有团队合作和敬业精神，执行力好富有责任心。 3、大专以上学历，对没有志愿填报相关经验和知识的，公司将进行统一培训。 4、有过教培行业销售经验者优先，高报行业经验优先。 岗位福利: 工作时间：9：00-12：00，14:00-18:00。月休4天，法定休。 薪资：底薪3500-5000+提成，综合薪资6K+

【渠道经理招聘】加入我们，共拓市场新可能！ 如果你擅长搭建渠道网络、驱动合作增长，渴望在充满挑战的市场中实现自我价值，那么这个岗位就是为你而来！ 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的渠道拓展与管理，制定并执行渠道发展策略，达成销售目标。 2. 挖掘潜在渠道合作伙伴（如代理商、合作伙伴等），建立长期稳定的合作关系。 3. 维护现有渠道客户，协调解决合作中的问题，提升渠道满意度和销售效率。 4. 分析渠道数据与市场动态，优化渠道布局，推动渠道销售业绩持续增长，提升品牌在渠道中的影响力。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，2年以上渠道管理或销售相关经验。 2. 具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力和市场洞察力，能快速识别渠道机会。 3. 有丰富的渠道资源者优先，熟悉考公考编，央国企就业培训等相关渠道运作模式者加分。 4. 目标感强，抗压能力出色，能适应一定的出差需求。 5. 具备良好的团队协作精神，乐于分享与配合。 我们能提供： • 有竞争力的薪酬待遇（底薪+高提成+奖金），五险全覆盖。 • 完善的岗前培训与职业发展路径，助力你快速成长。 • 轻松融洽的团队氛围，开放平等的沟通环境，让工作更有激情。 • 节日福利、团建活动、年度体检等丰富的员工关怀。

岗位职责: 1. 负责招生相关咨询与答疑，提供专业的教育规划建议 2. 通过多元渠道拓展学员资源，并持续维护学员关系，保障服务品质 3. 与家长及学员保持顺畅沟通，精准把握需求并匹配适宜的解决方案 转正薪资3500 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感与应对压力的能力 3. 热爱教育领域，能迅速适应环境变化并做出合理判断 福利待遇: 唐山一中校区，唐山二中校区，丰南荣盛未来城三家校区就近分配，集团公司每月8号发放薪酬，缴纳五险一金，单休，享受年度年假及带薪员工旅游一次，提供清晰晋升路径可直通店长岗位，预计明年新增两家校区，发展空间广阔！！！

二级建造师课程 学历提升 招学员

岗位名称：招生专员 岗位要求：1.无需行业经验，老师一对一带，有固定话术； 2.擅长沟通，喜欢和人交流； 3.工作内容轻松，团队氛围超融洽的工作环境。 薪资待遇：薪资3600-6000元上不封顶，薪资构成包括底薪、提成、优秀奖、储备组长奖、到访实物奖。 4.工作时间7小时，月休4天，每月准时发薪 5.男女不限，年龄20-50岁，有耐心

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实学员报班、录单及开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，执行转班、升班操作，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务流程及润德教育App使用方法，熟悉医学项目专业知识体系，清楚各班型配套学习资料内容； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展与产品使用反馈，持续跟进教学服务质量，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 5、提供考试报名相关咨询与通知服务，协助学员顺利完成报考流程； 6、组织并跟进校区面授课程实施，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 7、负责面授课的开课通知、出勤管理、补课安排，监督课程质量并收集反馈信息； 8、持续跟踪学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、性格亲和，能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境； 5、热爱教育行业，积极主动，责任心强，善于学习与人际交流。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办生日会并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活双重指导 √部门团建：每月提供活动经费，由部门自主策划多样化团队建设活动 √公司团建：每年组织2-3次大型户内或户外集体活动，增强团队凝聚力 √年度旅游：每季度春秋两季开展全员集中旅游，放松身心 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：为有需求的员工搭建学历提升平台，享受内部专属优惠 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，工作资源持续累积 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的业绩激励方案

1、与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约客户到校区进行试听; 2、针对客户的的需求进行分析，运用专业知识，提供课程服务咨询; 3、达成个人既定销售指标，完成月度销售任务， 4、完成上级交代的其他工作安排; 任职资格: 1、专科或以上学历，有教育培训行业或其它行业销售相关工作经验者优先考虑; 2、乐观开朗、富有爱心和亲和力，愿意投身教育事业; 3、具有较强的逻辑思维能力，执行力和沟通能力; 4、具备良好的团队合作精神，有强烈的责任感与客户服务意识; 5、能够接受公司各项培训，学习，考核。 工作时间:周三至周五10:00-19:30六日9:00-18:30休息日:周一周二 职位福利:带薪年假、双休、五险一金、定期团建、节假日礼品仪式感

招聘信息 1、秩序维护员：白班，月薪3000/月；夜班，月薪2800/月，月休4天，。要求：年龄57周岁以内，身体健康，有工作经验者优先。 2、保洁：月薪2100/月，7小时工作制，月休4天，法定节假日，。要求：年龄57周岁以内，身体健康，有工作经验者优先。 3、绿化：月薪2200/月，7小时工作制，月休4天，法定节假日，。要求：年龄57周岁以内，身体健康，懂得植物养护，有工作经验者优先。 工作地点:金岸红堡A-01小区（梁家屯路与兴泰道附近，19各庄附近）联系电话：

同步 2需求港口倒短师傅多位，要求熟悉港口业务优先

地址：丰南锦绣天地西门北面底商、19各庄 【招垃圾清运工】 因业务扩展招开电动三轮车拉生活垃圾人员。工资4000一6000元。 电话

【招送水工】 有经验者优先。工资5000-7000 联系

年后电车司机，对班，俩人一车，唐山，北京天津等地拉散装水泥

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

岗位职责： 1. 以百花校区为服务核心，深入园岭街道各社区开展课程推广与家长沟通工作，提升品牌区域影响力。 2. 通过优质优惠试课活动精准触达目标家长群体，高效完成试课邀约、组织及转化跟进全流程。 3. 主力推广清华名师英语全年级班课，结合学科优势与教学成果，提供个性化学习规划建议。 4. 积极参与公司组织的专业培训与教学支持体系，持续提升教育咨询能力与客户服务素养。 5. 协同校区团队完成招生目标，定期复盘推广效果，优化本地化营销策略。 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与亲和力。 2. 有教育培训、销售或社区服务经验者优先，无经验者提供系统带教培养。 3. 责任心强，目标感明确，能适应灵活外勤与家长面谈工作节奏。 4. 熟悉深圳教育或者有适龄小孩更佳。

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岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

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