职位描述 岗位职责： 1.参与公司战略规划及经营方案的拟定，主导财务中心的战略布局与运营计划制定。 2.负责建立健全本部门的岗位职责体系、管理制度、工作规范与流程，确保财务工作高效有序推进。 3.负责指导并监督团队成员高质量完成各项本职任务。 4.负责本部门各类工作计划的编制及会议组织管理。 1)依据公司年度经营目标，制定财务年度、月度、周度及专项工作计划； 2)定期组织召开财务工作会议，推动执行、检查进度、协调资源并实施考核。 5.结合公司发展需求，逐步构建契合实际的财务核算体系。 6.根据业务发展情况，优化业务模块结构，推进各模块独立核算落地。 7.基于公司实际经营状况，开展税务筹划相关工作。 8.参与公司重大事项的评估与决策，为业务拓展、投融资等提供财务分析支持与决策建议。 9.负责财务团队的日常管理与建设工作； 1)组织对下属员工进行带教、指导及专业培训； 2)定期开展内部沟通交流，全面掌握员工工作进展与心理动态； 3)指导下属职业发展方向，并组织实施绩效管理。 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑 2.具备5年以上财务管理工作经验，有物流行业背景者优先 3.持有中级及以上职称证书者优先

一、工作内容： 1.协助总经理拟定企业战略发展规划； 2.主导公司资金管理、日常财务运营与分析、资本运作、融资策略制定及对外合作磋商； 3.负责项目成本的核算与管控； 4.统筹公司财务管理体系与内控机制，依据业务发展目标编制年度财务预算，并监督预算执行进度； 5.定期向总经理提交财务报表及相关财务分析资料，确保信息真实、准确、可信赖； 6.建立并持续优化财务管理流程与制度，强化风险控制能力，如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规范； 7.组织制定财务管理制度及相关规定，监督落实执行情况，编制年度、季度财务规划； 8.对可能引发重大经济损失的经济行为进行预警，并第一时间向上级汇报； 9.监督公司重要投资事项，确保未获批项目不得启动，已批准项目在审批预算内有序实施并处于有效监管中； 10.全面主持财务部门的日常运作管理； 11.负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制与组织实施； 12.主管公司整体资金调配、成本核算、会计核算及财务分析工作； 13.负责资金与资产的统筹管理； 14.维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系，及时处理公司与其间的各项业务事务； 15.完成上级交办的其他日常行政事务。 二、权责范围： 一）权力： 1.经总经理授权后，具备对公司各职能部门经费支出的统一管控权限； 2.对下属员工拥有业务指导与绩效考核权限； 3.对各部门财务计划的执行状况具有监督检查与评估权限； 4.对违反财务纪律或不符合制度规定的费用支出有否决支付权； 二）责任： 1.对公司财务目标的达成承担监督与推动实施的责任； 2.对资产管理、利润与成本控制、会计核算等工作负组织管理职责； 3.对资金筹措及债务管理承担直接责任，若因管理失职导致公司损失，须承担相应经济、行政乃至法律责任。

1、在财务总监的指导下，承担公司会计工作的具体执行。 2、按月、季、年度及时编制会计报表，确保数据真实、计算精确、内容齐全、解释清晰、报送准时。 3、依据会计制度，定期汇总会计凭证，并与明细账目进行核对，确保一致。 4、负责企业各项管理费用的核算工作，严格审核收支原始单据，确保账务处理符合制度要求，账目清晰，数据无误，结算高效。 5、负责公司税务台账的登记及各类税金的申报与缴纳工作。 6、负责办理公司各职能部门的费用报销相关手续。

1．严格执行《会计法》，监督企业财务运作，落实各项财务规章制度； 2．主持财务部日常管理事务，组织并督促团队成员完成部门职责范围内的各项工作任务； 3．制定、完善并监督执行公司财务制度及相关规定； 4．编制公司年度、季度财务收支计划，并监督实施与执行情况； 5．统筹公司成本管理，开展成本预测、控制、核算、分析和考核，减少消耗、节约开支，提升盈利能力，编制并推动财务预算方案落地； 6．负责资金与资产的统筹管理工作； 7．跟踪审查可能引发重大经济损失的经济行为，及时向总经理汇报相关风险； 8．组织部门按照总公司要求按时完成财务决算编制工作； 9．深入挖掘财务数据，客观真实地对财务收支状况进行分析评估，为管理层决策提供依据； 10．对接银行及其他外部机构，保持良好合作关系；协助财务总监推进财务部门与内外部的沟通协作； 11．了解税收法规，统筹安排公司税务申报及纳税事宜； 12．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．熟练掌握财务核算体系，通晓企业财务会计、审计、税务、外汇等业务操作； 2．熟悉会计实务、账务处理及审计全流程管理； 3．掌握国家财经法律法规及税收政策，具备相关账务处理经验； 5．具备扎实的财务管理知识； 6．具备较强的口头与书面表达能力； 7．具备组织协调能力、分析判断力及财务规划能力； 8．具备良好的沟通交流技巧； 9．具备优良的职业操守； 10．勤于钻研、乐于学习，持续更新财务相关专业知识，紧跟行业发展步伐； 11．积极乐观、自信进取，富有团队意识，能够带领下属共同完成工作目标

财务精英招募令|连锁超市集团高薪诚聘财务总监/经理 【企业实力】 深耕零售行业二十三载，在张垣地区拥有50余家连锁门店、现代化物流中心及食品加工厂，为您的职业发展提供广阔平台！ 【职位】 财务总监/财务经理（1名） 【工作地点】 总部（张家口市宣化区） 【薪酬福利】 综合年薪：10万-18万（月薪+绩效奖金+年度分红） 完善保障：社保、带薪年假、节日福利、晋升空间 【核心职责】 全面管理集团财务运作：牵头预算规划、成本控制（含物流/加工厂专项成本分析）、资金统筹与风险预警 业务协同支持：深度介入供应链改进、新店投资评估、生鲜损耗管理等关键经营决策 系统优化推进：推动财务与业务系统（门店/物流/生产）数据互通，强化经营数据分析能力 团队建设引领：带领10余人财务团队，建立适用于零售行业的标准化财务流程 【我们需要这样的您】 硬性条件： 财会/金融类专科背景，具备会计师及以上职称（CPA/CMA持证者优先） 3年以上财务管理工作经历，具多业态企业（含物流/制造类）经验者更佳 熟悉连锁业态财务架构及税务筹划策略

岗位职责： 1.负责组织制定并优化会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系相关制度，确保符合国家各项财经法规要求。 2.协助管理层开展经营决策，重点审核公司大额费用支出及资本性投资项目。 3.对公司会计核算工作的准确性与及时性进行监督与复核。 4.审核资金使用计划，统筹融资事务，合理调配资金资源。 5.主持各类财务类合同的审批与确认工作。 6.负责财务团队日常管理与绩效考核，提出人员任免建议，实现有效激励与规范管理。 7.参与审核公司整体经营计划与预算编制方案。 8.对接外部监管机构或合作单位，协调处理财务相关检查与沟通事宜。 9.完成公司交办的其他工作任务。 任职条件： 1.具备8年以上财务岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2.年龄不超过45岁； 3.持有注册会计师资格者优先，具有房地产或建筑行业财务管理背景者优先考虑； 职位福利：包吃、包住

，年龄24至34岁，本科学历，计算机财贸专业毕业，品貌端正，能熟练操作办公及税务申报软件，能严格遵守公司财务管理制度及操作流程规定，遵守职业道德和各项法律法规，热爱本职工作，吃苦耐劳，有团队合作精神，工作安排有条不紊，确保公司财务安全、确保万无一失。

全面负责财务部门各项工作。 熟练操作用友、金蝶等财务软件，编制各类财务报表， 熟练运用税务申报系统，开展成本核算与数据分析， 了解信贷相关业务流程，具备良好沟通协调能力， 拥有一定团队管理经验，能够参与制定企业经营目标， 持有中级会计职称。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障会计核算的准确性与财务报告的按时输出； 3、对接税务部门，办理税务申报及其他相关财务事务。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立开展财务报表编制与分析工作，为经营决策提供有效财务支持； 3、具备优秀的团队管理经验及良好的内外部沟通协调技巧。

岗位职责： 1、负责公司产品相关的会计核算、报表编制、财务分析及预算管理等工作； 2、开展成本异常分析，发现管理薄弱环节，推动实施降本增效措施； 3、牵头组织财务分析会议，横向通报经营成果，揭示管理短板，为管理层优化决策提供建议； 4、执行成本费用的事前审核，从业内控视角把控费用支出的合理性与必要性； 5、按时完成财务报表编制，为高层管理决策提供数据支持和财务依据； 6、对接税务、审计等外部单位，维护良好沟通，保障企业依法合规运营。 任职要求： 1、财务类专业背景，具备8年以上生产型企业供应链财务工作经验，其中至少5年财务团队管理经历； 2、精通制造类企业财务管理全流程； 3、具备独立建账及编制完整财务报表的能力

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工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入确认、费用审核以及成本归集与核算等； 2、编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确且及时上报； 3、协助开展税务申报事务，涵盖增值税、企业所得税及其他税费的计提、申报与缴纳工作； 4、参与年度审计流程，配合内外部审计机构，按要求提供相关财务资料与支持； 5、持续优化财务操作流程，提升财务管理效能及风险防控水平。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论基础，了解国家财经法规及税收政策相关规定； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效协调内外部工作关系； 4、工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念，可独立完成各项财务工作； 5、有房地产、物业或相近行业财务实操经验者优先考虑。 6、具备较强的抗压能力，能妥善平衡工作与家庭之间的关系。 7、持有初级及以上会计职称或具备同等专业资格。 8、具有内部审计相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责日常现金收支及银行往来业务，确保各类财务操作记录真实、准确。 2.承担发票申领与日常管理工作，保障发票使用符合相关规范要求。 3.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的整理与编制工作。 任职要求： 1.具备良好的现金管理与银行结算实操能力。 2.了解发票管理相关法规，能规范处理各项开票事务。 3.掌握基础会计知识，可协助开展账务登记及报表制作。

岗位职责： 1.负责公司财务会计事务，统筹开展财务管理、成本管控、会计核算等各项工作； 2.依据国家税收法规及公司制度要求，组织实施税务筹划与管理工作，按时完成纳税申报审核、财务报表编制及财务分析任务； 3.完成财务总监安排的其他相关工作。

公司法人电话

公司从事蔬菜分拣及配送至平台商超业务，目前在全国设有5个加工仓，现需招聘一名负责多个仓库成本核算的会计人员。 工作内容： 1、承担各仓成本的核算与管控，保障成本数据真实准确； 2、参与年度成本预算编制，定期输出成本分析报表； 3、配合完成与成本相关的各类财务支持工作。 岗位要求： 1、掌握系统的成本会计理论与实务操作能力； 2、能独立开展成本归集、分配及控制全流程工作； 3、具备较强的协作意识和跨部门沟通协调能力。

根据公司提供的北京客户资源，进行客户拓展，分析客户需求，为其匹配合适的服务，促进客户成交

岗位职责： 1.构建并持续完善财务管理体系，涵盖财务预算、财务分析、资金运作等方面。 2.主导公司财务相关业务与战略规划，包括会计核算、财务预测、流程规范、内部审计、资产管理和成本管控及投资分析等工作。 3.统筹公司整体资金使用安排，保障税务筹划的合法性与合规性。 4.制订并推行企业经济核算、财务管理相关的标准与制度，强化风险防控机制。 5.负责财务团队建设与日常管理，促进部门间高效协同与信息互通。 任职要求： 1.拥有深厚的财务专业背景和多年实际工作经验。 2.具备优秀的组织领导力、跨部门沟通能力及风险识别控制能力。 3.精通税法及相关政策，能依法合规完成税务计算与申报工作。 4.可独立带领团队开展工作，支持团队成员能力提升与职业成长。 5.熟练操作各类财务软件及相关工具，胜任日常账务处理与报表编制任务。 6.年龄范围为30至40周岁。 7.需具备全日制本科及以上学历，条件不符者请勿投递。

岗位职责： 1.负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2.参与会计凭证的审查与账务操作处理； 3.协助开展财务部各项基础性事务工作。 任职要求： 1.具备扎实的会计理论基础和实际账务处理能力； 2.可独立完成账目核算及财务报表的编制任务； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入确认、费用审核及成本计算等相关事宜； 2、编制并核对财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据准确及时； 3、协助开展税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税及其他税费的计提、申报与缴纳； 4、参与年度财务审计，配合内外部审计需求，提供所需的财务文件与资料支持； 5、持续优化财务操作流程，提升财务管理效率及风险防控水平。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论知识，了解国家财务法规及税收政策相关规定； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协调内外部工作关系； 4、工作细致严谨，责任心强，具有较强的保密观念，可独立完成各项财务任务； 5、有房地产、物业或相关行业财务工作经验者优先考虑； 6、抗压能力良好，能够妥善平衡家庭与工作的关系； 7、持有初级及以上会计职称或同等专业资格； 8、具备内部审计相关经验者优先录用。

岗位职责： 1.参与拟定公司财务管理制度，组织编制年度预算方案； 2.协助筹措公司日常运营所需资金，保障经营活动中资金的正常供给； 3.负责成本及财务指标的分析工作，为公司战略发展提供数据支持和基础性报告； 4.协助下属单位开展定期经济活动分析，指导各子公司财务部门业务运作； 5.编制公司年度决算报表及相关说明文件； 6.指导资产管理工作，防范和避免资产流失风险； 7.组织实施预算监督与财务考核，主持公司会计核算事务； 8.参与年度预算中资金计划的编制，并监督执行情况，确保资金高效合理使用； 9.审核各类付款安排，跟踪并监督计划落实； 10.根据公司管理要求，制定和修订资金使用、审批流程等管理制度； 11.审核内部各单位的资金支出，提交资金流向分析报告； 12.负责公司往来款项管理，及时核对并督促完成往来结算； 13.审核银行对账调节表，监督现金盘点工作； 14.监督工资基金执行情况，审核工资、奖金的发放合规性； 15.完成上级领导交办的其他工作任务。