职位描述 岗位职责： 1.参与公司战略规划及经营方案的拟定，主导财务中心的战略布局与运营计划制定。 2.负责建立健全本部门的岗位职责体系、管理制度、工作规范与流程，确保财务工作高效有序推进。 3.负责指导并监督团队成员高质量完成各项本职任务。 4.负责本部门各类工作计划的编制及会议组织管理。 1)依据公司年度经营目标，制定财务年度、月度、周度及专项工作计划； 2)定期组织召开财务工作会议，推动执行、检查进度、协调资源并实施考核。 5.结合公司发展需求，逐步构建契合实际的财务核算体系。 6.根据业务发展情况，优化业务模块结构，推进各模块独立核算落地。 7.基于公司实际经营状况，开展税务筹划相关工作。 8.参与公司重大事项的评估与决策，为业务拓展、投融资等提供财务分析支持与决策建议。 9.负责财务团队的日常管理与建设工作； 1)组织对下属员工进行带教、指导及专业培训； 2)定期开展内部沟通交流，全面掌握员工工作进展与心理动态； 3)指导下属职业发展方向，并组织实施绩效管理。 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑 2.具备5年以上财务管理工作经验，有物流行业背景者优先 3.持有中级及以上职称证书者优先

财务主管工作职责 1、负责公司各类财务制度的制定与实施。 2、负责公司预算编制、决算管理及相关执行工作。 3、参与公司绩效考核体系的规划与落地执行。 4、组织实施公司成本管控、监督流程及考核机制。 5、负责一般纳税人与小规模纳税人涉税申报及报关事务处理。 6、负责发票的申领、保管、开具、核销等全流程管理工作。 7、监督公司财务运行状况，处理日常报销、业务收支、往来对账、记账凭证编制、会计账簿登记、打印装订及档案管理。 8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及纳税申报资料和各项统计报表。 10、撰写财务分析报告，并组织召开月度经营分析会议。 11、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

一、岗位职责： 1、全面负责公司账务处理，确保记账凭证与财务报表的准确性与及时性； 2、掌握建筑行业税收法规，承担项目税务规划及增值税、企业所得税申报工作； 3、审核工程类合同及结算票据，识别并控制财税风险，保障操作合规； 4、统筹应收账款管理，跟进项目回款情况，定期开展对账与催收工作； 5、办理公司及员工个人所得税申报，核算社保公积金相关费用； 6、熟练操作用友、金蝶等财务软件，动态维护账务系统数据； 7、协助完成年度审计、税务检查等事项，按时提供所需财务资料支持。 二、任职要求： 1、财务、会计类专业大专及以上学历，具备初级会计职称（持有中级者优先）； 2、具有两年以上建筑领域会计工作经验，了解建筑行业财税制度及业务流程； 3、熟悉增值税、企业所得税、个税等税种的申报流程与筹划方法； 4、熟练运用财务软件及Excel工具，具备扎实的数据分析与处理能力； 5、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6、有建筑企业项目成本核算或成本管控经验者优先考虑。

1、成本管控：牵头制定公司成本规划，跟踪成本动态变化，制定并实施成本优化方案，持续推动降本增效，提升企业盈利水平。 2、资金统筹：主导公司资金预算编制与执行管理，监督资金使用情况，组织资金报表及预决算的编制与落实，保障资金安全与高效运转。 3、资本运作支持：参与企业融资安排及资本结构调整工作，涵盖合并分立、融资管理、股权变更等相关事务的财务支持与执行。 4、财务分析与业务协同：定期输出月度/季度/年度经营分析报告，健全业财融合分析机制，识别潜在业务风险，提出专业改进建议，并跟进改善成效闭环，强化财务对业务的支持作用。 5、战略决策辅助：深度参与公司重大事项的财务评估与决策过程，为生产经营、业务拓展、对外投资等关键事项提供财务数据支持与决策参考。 6、团队建设与能力提升：全面负责财务团队日常管理，科学分配岗位职责，指导、监督团队成员工作开展，组织实施内部数据分析培训与专业赋能。 7、跨部门协作：发挥财务与各职能部门之间的纽带作用，有效协调财务与运营、销售、生产等相关部门的工作对接与信息共享。 8、外部机构沟通：与财税主管部门保持良好互动，及时获取并落实税收优惠、财政补贴等相关政策；维护银行、税务、审计、法务等外部合作单位关系，确保资本运作合法合规、有序推进。 9、信息反馈：全面掌握公司财务运行状况、经营业绩及资金流向，定期向上级管理层汇报财务工作进展与关键指标情况。 10、其他职责：按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。 2、年龄原则上不超过40岁，形象积极、综合素质突出者可适度放宽条件，性别与户籍不限。 3、具备10年以上财务管理工作经历（硬性要求），有电商行业经验者优先，且至少拥有3年及以上财务高层管理岗位实践经验。 4、熟悉财务会计、税务法规、审计流程、统计方法及相关法律知识，具备扎实的企业经营管理、财务管理及资本运作理论基础与实战经验。 5、具有良好的团队协作意识，出色的沟通协调与表达能力，能有效对接内外部各方资源，建立顺畅合作关系。

岗位内容： 1.全面负责企业财务与会计事务管理，保障财务信息的准确性，尤其在税务处理方面具备专业能力； 2.组织编制各类财务报告，开展财务数据分析，提出并推动优化措施落地； 3.确保公司财务运作符合内部规范及国家相关法律法规要求； 4.深度参与企业财务战略与经营决策，为高层管理者提供专业意见支持； 5.负责团队成员的能力培养与团队整体效能提升。 任职要求： 1.具备扎实的财务、会计或相近领域的专业知识基础； 2.拥有5年以上商业或财务相关工作经验，其中至少3年聚焦于财务管理岗位； 3.精通财务分析与预测相关技术与方法； 4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 5.熟练操作SAP等财务管理系统以及Excel等办公软件工具。 此职位工作地点位于通州东边燕郊开发区集团总部，不接受工作地点者勿投简历

任职要求： 1.年龄在30至42周岁之间，性别不限，具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计师或更高级别职称； 2.拥有5年以上财务管理相关工作经验，具有2年以上餐饮行业或连锁加盟类企业财务从业经历者优先，熟悉加盟模式下财务运作流程者优先考虑； 3.精通国家财税法律法规，熟练使用各类财务软件及办公软件，具备预算编制、成本管理、财务数据分析及风险防范能力； 4.具备较强的责任心，工作态度认真细致，恪守职业操守，具备良好的保密意识与职业道德。 重要工作职责： 1.主导财务战略的规划与执行监督 2.统筹财务管理体系的搭建与优化 3.协调内外部团队协作关系，推动跨部门沟通 福利待遇：具体薪资面议法定假日提供午餐培训团建单休

任职要求： 1.年龄在30至42岁之间，性别不限，需具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计师或更高级别职称。 2.具备5年以上财务管理工作经历，有2年以上餐饮行业或连锁加盟企业财务从业经验者优先，熟悉加盟模式下财务运作流程者优先考虑。 3.精通国家财税法律法规，熟练使用各类财务软件及办公软件，具备预算编制、成本管理、财务数据分析及风险防控能力。 4.具备较强的责任心，工作态度认真细致，拥有良好的职业操守和保密意识。 重要工作职责： 1.负责财务战略的规划与执行监督 2.负责财务制度体系的搭建与优化 3.负责内外部团队协作与沟通协调 福利待遇：具体薪资面议 法定假日 提供午餐 培训团建 单休

岗位职责: 1.全面负责企业财务战略的制定与执行，确保各项财务工作符合法律法规要求； 2.组织并指导财务团队日常运作，推动流程优化，强化内控体系建设； 3.深度参与公司重要经营决策，提供精准的财务数据支持与专业建议。 任职要求： 1.具备深厚的财务理论基础及实际操作经验； 2.拥有出色的管理能力与良好的团队协作意识； 3.能够独立应对和解决各类财务问题。

岗位职责: 1.负责汽车4S店日常会计核算及财务运营相关工作 2.组织并指导财务团队作业，保障财务信息真实准确 3.参与财务流程设计与内控体系完善工作 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础和财务管理实操能力 2.具有良好的协调沟通意识及协作配合态度 3.能够自主应对和处理财务事务，具备较强的分析决策水平

工作职责: 1、财务核算：协助完善财务核算体系，制定并优化集团财务核算流程与规范； 2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展及管理需求，开展多维度财务分析，支撑业务决策； 3、全面预算：参与构建集团全面预算管理体系，推动预算编制、执行、监控、评估及复盘全流程落地； 4、内控管理：协助建立财务内控机制，加强关键环节的过程监督与风险防控； 5、成本管控：统一集团成本核算口径与管理标准，输出高效准确的成本分析支持管理层决策； 6、资产管理：协助构建资产全生命周期管理体系，制定科学资产管理策略，提升资产使用效能； 7、税务管理：深入掌握国家财税法规，合理运用税收优惠政策，推动集团税务筹划方案实施； 8、研发支持：协同研发体系推进研发项目全流程财务管理，嵌入各关键节点提供专业财务服务； 9、营销财务BP：承担营销团队的财务管理工作，涵盖经营分析、内控合规、税务统筹等方面 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经历（带领3-10人团队）； 3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发财务、营销财务及信息化建设等多领域工作，复合型管理经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具，熟悉SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作； 5、具备目标规划、问题诊断与解决、团队建设、绩效考核等综合管理能力； 6、作为财务体系储备干部，初期在集团总部培养锻炼，后续根据工作需要及个人发展情况外派至相应城市

铲车司机（长白班） 工作地址:权村镇窑头东 长白班 6500-8000元 经验不限经验

☆30 招小车司机 底薪8000＋2000补助=10000 ☎

需要护工一名。照顾半自理老人。工资面议。电。

轮挖胶轮75干两三个班联系

三河高空作业车，有吗。

工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

永清廊霸路新发地招会计(有过房地产经验的)熟悉行业财务流程及税务的处理，工资大概6000~8000左右，有社保 招聘销售招商人员及招商主播，要求有一定的沟通能力，年龄在25~40岁之间，工资大概在3000~10000左右，需要的直接打电话

1.负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等日常财务工作。 2.科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管控方案。 3.审查各项经济事项的合规性，确保账务记录真实、准确、符合法规要求。 4.及时识别财务运营中的潜在问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1.具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2.掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3.具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入组织环境。 4.拥有较强的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。

职责描述: 1、负责产品成本的核算工作； 2、负责成本费用的归集与相关单据的审核； 3、开展成本差异分析及各类费用的数据分析； 4、监督成本相关的定价执行及库存管理情况； 5、按期组织并实施库存与资产盘点任务； 6、不断优化成本核算流程，推进信息化建设； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具有制造行业成本核算实操经验； 3、具备成本分析的实际操作经历； 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件。 职位福利：定期体检、节日福利、员工旅游、定期团建

中兴华会计师事务所特殊普通合伙诚聘审计助理，具体如下： 参与央企、上市公司等大中型企事业单位的各类审计项目，应聘者需具备良好的职业素养与敬业精神，能够协助项目经理高效完成各项任务。 备注：以上岗位要求财务类大专及以上学历，有会计师事务所从业经验者优先考虑，持有CPA证书或通过部分科目者优先录用！

1、构建并优化财务管理体系，规范核心财务作业流程，推进标准化操作，清晰界定岗位职责及相关工作要求，健全公司财务会计工作制度，并监督执行部门人员履职情况； 2、依据国家会计法规及公司持续完善的核算体系，开展日常会计核算工作，按月编制并提交会计报表； 3、强化企业内部管控机制，依照财务制度审查原始凭证的真实性与合规性，履行财务监督职能； 4、根据销售与采购业务需求，审阅合同相关条款，保障公司权益，防范财务风险； 5、按管理层需要编制各类管理报表，为经营决策提供数据支持和分析依据； 6、统筹公司税务筹划与管理工作，确保依法纳税，并如期完成年度审计任务； 7、定期报送月度财务报告，向上级主管汇报公司运营状况、盈利成果及资金流动详情，提供专业财务分析并提出合理化建议； 8、协同相关政府部门完成财务信息的申报与资料提供； 9、协助生产、人力资源等职能部门对团队绩效与流程运行效率进行评估与优化，推动可视化管理落地实施； 10、财会、金融、经济、管理类相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称； 11、10年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任同等职级财务管理岗位； 12、精通现行会计准则与会计制度，熟悉各类税收法律法规； 13、具备较强的成本管控、风险识别及财务分析能力； 14、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作环境； 15、熟练使用计算机及财务软件系统，有ERP、MES系统操作经验者优先考虑； 16、为人诚实守信、细致严谨，具备较强的逻辑思维、数据洞察力、执行力和时间管理能力，责任心强，富有团队精神，同时具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 17、1.2-1.8W+表现优秀者有奖金、过节福利、年终奖金等。

岗位职责： 1、负责企业日常财务相关外勤事务，包括银行、工商、税务等职能部门的业务对接与办理； 2、配合完成税务申报、工商登记变更、财务审计等各类外勤工作； 3、与客户保持有效沟通，确保各项财务流程有序推进； 4、整理并归集外勤业务所需资料，维护文件的准确性与完整性。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与服务意识，能独立开展外勤工作； 2、了解财务及税务相关政策法规，有相关经验者优先考虑； 3、工作态度端正，具备良好的组织协调能力与问题处理能力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础财务软件使用技能。

岗位职责： 1.负责企业日常总账核算工作，保障账务处理的规范性与时效性； 2.编制并复核各项财务报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3.配合内外部审计工作，确保财务信息真实、合规、可追溯； 4.参与财务流程改进，推动财务管理系统的持续优化； 5.跟踪分析公司财务运行情况，提出合理化财务改进建议。 任职要求： 1.会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2.3年以上总账会计岗位经验，具备大型企业或会计师事务所经历者优先； 3.熟悉国家会计准则及税收法规，掌握常用财务软件操作； 4.具备较强的财务分析能力，能独立处理复杂的财务数据； 5.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司日常财务运营，涵盖账务核算、财务报表编制及分析工作； 2.建立并持续优化财务制度与业务流程，提高财务管理的规范性与精准度； 3.组织成本管控工作，参与预算制定并监督执行情况，保障资金高效使用； 4.统筹公司税务管理事务，确保依法合规纳税，维护与税务部门的良好对接； 5.带领财务团队开展工作，进行业务指导与能力培养，提升团队专业水平。 任职要求： 1.具备财务、会计类相关专业本科及以上学历； 2.具有5年以上财务管理工作经验，具备汽车销售行业从业经历者优先考虑； 3.精通国家财经、税务相关政策法规，具备较强的财务数据分析能力； 4.熟练操作财务系统及各类办公软件，具备扎实的数据处理与报表制作能力； 5.具备出色的团队领导力和组织协调能力，拥有良好的职业操守与沟通能力。

岗位内容： 1.全面负责公司财务与会计事务，保障财务数据的真实性和准确性，具备扎实的税务处理能力； 2.编制各类财务报告，开展财务分析，并提出切实可行的优化建议并推动执行； 3.确保公司财务运作符合内部管理要求及相关法律法规规定； 4.深度参与企业财务规划及业务决策，为管理层提供专业支持与决策参考； 5.负责团队建设，提升团队成员的专业水平与综合能力。 任职要求： 1.具备财务、会计或相关专业的系统理论基础； 2.拥有5年以上财务或商业领域工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位； 3.精通财务分析与预测相关方法和技术； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。 此职位工作地点位于通州东边燕郊开发区集团总部，不接受该工作地点者请勿投递简历

家具厂招聘会计一名 1、独立完成日常全盘账务处理，确保账务与结算工作准确、及时，规范开展会计核算工作 2、负责与商务部门核对月度回收款及付款情况，与出纳核对现金日记账、银行存款账；承担增值税进项、销项发票的管理与审核工作 3、准确核算收入、费用及成本，合理计算和反映财务成果，主导编制公司月度、年度会计报表，年度决算报告及其附注说明，并完成利润分配相关核算 要求：1、大专及以上学历，具备3年会计相关工作经验2、掌握基础统计知识，熟练操作Word、Excel等办公软件，打字速度快，能高效制作图表3、具备良好沟通能力，易于融入团队协作 薪资面议，早八晚六，可提供住宿