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英语教师1-3年本科小学教育线下授课教师资格证书教培机构
岗位职责: 1. 负责小学生英语课程的教学实施 2. 定期与家长沟通学生学习进展及在校表现 3. 完成作业批阅、教案准备及教研相关工作 4. 参与学校组织的各类教学及学生活动 5. 入职期间提供带薪培训支持 任职资格: 1. 具备1年以上教学经验,英语或相关专业背景,持有教师资格证书 2. 性格积极乐观,对教育事业有热情 3. 工作认真负责,具备良好的稳定性与责任心,能适应不同工作环境 4. 具备较强的抗压性与学习能力,愿意接受挑战 工作地点根据实际需求统筹安排
英语教师经验不限本科初中高中助教
【岗位职责】 1、配合主讲教师完成指定学段学科的在线直播教学辅助工作,保障学生线上学习质量; 2、日常跟进学生出勤情况,批改课后作业并提供每日学习反馈,进行重难点讲解及解答家长疑问; 3、独立运营和维护班级学习社群,提升学员学习参与度与积极性; 4、在规定服务周期内,按标准完成续班及转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历,持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑; 2、具备良好沟通能力与授课能力,普通话标准,富有责任心与耐心; 3、热爱教育行业,具备服务意识,有志于成长为专业教师人才。 【工作时间】13:00-22:00(周二、周三休息) 【岗位薪酬】7000-13000/月(无责底薪4500+绩效奖金+五险一金) 此岗位构成:70%辅导运营+30%续费销售
初中英语教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科教师资格证书
工作职责 1、承担学科教学任务,落实学校教学规范与要求,保障高质量教学实施; 2、深入理解教学大纲与德育要求,制定学科学期及年度教学计划,认真研读教材,实施因材施教,细致辅导学生,激发探究能力; 3、主动参与教研活动与教学改革实践,协同教师团队开展学科教学研究,持续提升教学与科研能力; 任职资格 1、本科及以上学历,具备初中阶段教师资格证; 2、热爱教育事业,善于与学生沟通互动; 3、曾获区级或以上级别教师荣誉称号者优先录用; 福利待遇 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇(具体可面议); 2、缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪寒暑假、子女就读学费优惠; 3、免费提供配备中央空调、热水、独立洗浴间等设施的高标准住宿,班主任享有免费工作餐; 4、提供多样化、高频次的专业培训机会及系统化的职业晋升路径; 职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、试用期全额薪资、员工旅游 上班地点
高中英语老师
7000-8000元/月
英语教师1-3年本科高中教育教师
岗位内容: 1. 策划并执行高水平的英语教学课程; 2. 指导学生掌握标准英语发音与语法要点; 3. 按时完成校方规定的教学任务与进度安排 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或相近专业背景优先; 2. 具备优秀的口语交流与书面表达能力; 3. 精通英语语法体系及听、说、读、写综合技能; 4. 拥有2年以上英语授课实际工作经验; 5. 能准确评估学生学习情况,设计针对性教学计划
教师经验不限本科
岗位职责: 1. 承担相应学科的教学任务,提升学生学习能力; 2. 参与学科教研工作,持续提升教学研究水平; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育行业有热情; 2. 具备所授学科扎实的基础知识; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。
初高中语文教师
5000-10000元/月
语文教师经验不限本科初中高中线下授课小班授课
1.依据学生个体差异规划教学计划并实施课堂教学 2.按照教学大纲要求,完成课程的课前准备工作 3.针对学生个性特征拟定培养方案,协助学生建立良好的学习习惯 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,欢迎应届毕业生投递 2.年龄不超过35岁,普通话水平达标 3.具备较强的沟通与语言表达能力 4.有教学相关经验者优先录用 薪资福利: 1.基础薪资4000-6000元,综合收入5000-8000元 2.入职后提供系统化免费培训 3.每周享有一天休息,享有带薪年假 4.发展空间广阔,晋升路径:教师—教学主管—校区主管—大区经理 面试地址:丛台区人民路万融大厦5楼
英语教师经验不限本科语文数学英语线下授课授课老师教研教师资格证教育培训
招聘全职教师 不接受任何形式的兼职 任职要求: 1、本科及以上学历,毕业于211、985院校或具有海外留学背景; 2、持有对应学科的教师资格证书; 3、英语教师须为英语或相关专业,发音准确、口语表达流利,通过专四及以上考试; 4、数学教师需为理工类相关专业,具备较强的逻辑思维能力和扎实的专业基础; 5、语文教师需为汉语言文学或相关专业,语言表达清晰流畅; 6、普通话标准,具备良好的沟通能力与表达能力,性格亲和,富有耐心 职位描述: 1、依据学校教学规范开展中小学英语科目的日常授课工作; 2、及时对教学过程中出现的问题进行总结、分析并优化改进; 3、积极参与各类教学研究活动; 4、按照教学进度安排,定期组织学生进行学习测评 五险一金 带薪寒暑假 工作地点石家庄市内各区就近分配 晋升路径:教师—教学督导—教研员—教学校长
初中英语老师
4000-5000元/月
英语教师3-5年本科
英语老师线上教学,录制网课视频
小学语文老师
4000-8000元/月
语文教师1年以下本科线下授课
岗位职责: 1. 负责对应年级课程的授课任务。 2. 承担在读学员的日常沟通与服务工作。 3. 协助完成在读学员的续班安排。 4. 参与新学员的学习引导与支持服务。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备语文教育等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力,性格亲切,喜爱孩子,具备一定的课堂组织与管理能力。 3. 工作积极投入,追求个人成长,期望获得具有竞争力的收入回报。 岗位福利: 1. 薪资范围5-10K,转正后可参与岗位分红,收益无上限。 2. 每周固定休息,法定节假日调休,享受带薪休假制度。 3. 提供节日福利、生日礼品、积分兑换奖品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴。 4. 教职工子女入托或入学可享部分学费减免优惠。 5. 提供入职培训、各阶段专业提升培训、外派培训及游学机会,定期组织团建活动。 6. 拥有完善的职业发展路径与晋升机制,基层岗位提供管理和教学双通道发展,能力达标者有机会成为合伙人。
高中语文老师
4000-9000元/月
语文教师1-3年本科
单招培训学院,招聘英语,计算机,语文,数学老师,五险,包食宿
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电子商务授课老师
5000-8000元/月
教育工作者
1.负责电子商务相关课程教学工作,完成授课计划和教学任务 2.根据学生特点优化教学内容,提升学习效果 任职要求: 1.具备良好的表达能力和教学组织能力 2.热爱教育事业,有责任心和耐心 3.熟悉电子商务领域知识,能结合实际案例进行教学
教师经验不限本科公立学校历史数学英语语文化学普通话发音标准坐班中学生成人
5+2某K12学校,教师、会计、行政(直签) 学科教师: [玫瑰]高中:语文、数学、英语、体育、音乐、物理、化学… [玫瑰]初中:数学、语文、体育、 [玫瑰]小学:体育、语文、数学 教辅岗:招宣主管+行政、会计、保安 要求:本科以上学历,持有教师资格证与普通话证书,有学校教学经验优先; 薪资:综合工资8000+五险+包吃+年终奖及其它福利+双休(寒暑假/法定假) 想来的,请滴滴我!
家庭教师
200-350元/天
教师1-3年本科数学物理英语语文化学线下教育不坐班中学生
岗位职责: 针对初三学生的学习特点与升学需求,制定并实施个性化教学计划,聚焦数学、语文、英语或物理等学科辅导 2.精准把握中考命题规律与核心考点,系统强化重难点知识与应试能力 3.定期开展学习效果评估,及时向学生及家长反馈进展,并动态优化教学策略 4.主动与家长保持高频、有效沟通,定期汇报学习情况并提出科学提升建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,责任心强、耐心细致,具备亲和力与良好沟通表达能力 2.熟悉初中课程体系及近年中考趋势,教学逻辑清晰、讲解准确生动 3.具备独立备课、授课、学情分析及教学反思 能力 4. 有初中家教、毕业班教学或学科培优经验者优先 5. 香港中文大学(深圳)、深圳北理莫斯科大学、深圳大学、哈工大在校生优先
兼职老师
6000-10000元/月
教育工作者经验不限大专私立学校
岗位职责: 1.负责接待学生及家长咨询,提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观,生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动,保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理,确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行,结合创意提升品牌亲和力 任职要求: 1.学历不限,教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强,亲和力佳,具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念,愿意在成长型团队中长期发展
初高学科老师
9000-18000元/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求,结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划,认真完成备课和开展个性化辅导教学工作; 按照要求布置、批改和讲解作业,控制作业总量与难度,做到因材施教,及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动,共同研究教学内容与教学方法,开发本地化教学资源,总结教学经验; 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况,助力班主任完成学生管理工作;定期与家长反馈学生学习状态与成长变化,形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历,所学专业与应聘学科匹配,师范类专业毕业优先,985院校、211院校、研究生学历者优先考虑; 职业资格:取得对应学段及学科的教师资格证书,应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得;普通话达到对应学科标准要求(语文科需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上)。 2. 专业能力要求 学科基础扎实,熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲,掌握考点、难点与易错点,能够结合学情灵活调整教学内容; 具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准,讲课条理清晰,能够因材施教,启发式教学,富有亲和力与感染力,善于调动学生学习积极性; 3. 职业素养要求 责任心强,关爱学生,恪守教师职业道德规范; 具有团队合作意识,能够承受相应工作压力; 三、薪资构成 底薪+课时费(无义务课时)+公司福利,具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息,周三~周五9:00-18:00,周六日全天8:00-16:30(后面时间如有课程需要,不能拒课)。
英语老师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科
【任职要求】 1. 本科及以上学历,学科专业知识扎实,教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范,责任心强,具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神,乐于交流分享,主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位描述】 1、负责该岗位课程的授课、备课、磨课; 2、批改作业、学情分析与跟踪 3、家校沟通与回访 4、参与教研、磨课、教材编写 5、负责老生续报服务,配合新生试听转化工作。 【薪资待遇】 1、薪酬4-10K,转正后享受岗位分红,上不封顶; 2、缴纳五险; 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假; 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助; 5、教职工子女入托、入学减免部分学费; 6、入职培训、各阶段专业培训;外出培训、外出游学、团建活动; 7、成熟的职业通道和晋升渠道,基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会,能力达标有机会成为合伙人。
小学英语老师
4000-8000元/月
英语教师1年以下本科线下授课小学教育
岗位职责: 1. 负责对应年级课程的授课任务。 2. 承担在读学员的日常沟通与服务工作。 3. 协助完成在读学员的续班安排。 4. 参与新生入学的服务支持工作。 任职要求: 1. 热爱教育事业,英语或英语教育等相关专业背景者优先考虑。 2. 英语口语表达顺畅,具备良好的语言沟通能力,性格亲和,喜爱儿童,具备课堂组织与管理能力。 3. 工作积极投入,愿意付出,追求高收入的发展目标。 岗位福利: 1. 薪资范围5-10K,转正后享有岗位分红,收益上不封顶。 2. 每周固定休息,法定节假日调休,享受带薪假期。 3. 提供节日福利、生日礼品、积分兑换礼品、结婚贺金、丧假慰问金及产假补贴。 4. 教职工子女入托、入学可享部分学费减免。 5. 入职即提供系统培训,涵盖各阶段专业提升、外出培训及游学机会,并定期组织团建活动。 6. 拥有完善的职业发展路径与晋升机制,基层岗位同时开放管理与教学双通道晋升空间,能力达标者可成为合伙人。
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科学前教育小学教育线下授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
我们正在招聘一位专业英语教师,致力于提升学生的英语综合能力。 工作内容: 1. 制定并执行高效的英语教学方案; 2. 跟踪学生学习进展并给予及时反馈; 3. 策划并开展英语角、专题工作坊等实践活动; 4. 参与课程体系优化及教学材料筛选; 5. 定期与家长进行沟通交流。 岗位要求: 1. 具备英语或相关专业本科及以上学历; 2. 持有TEFL/TESOL证书者优先考虑; 3. 至少2年英语教学工作经验; 4. 具备良好的表达能力和团队协作意识; 5. 热爱教育行业,富有责任心和职业热情。
衡水冀州区卓远教育招聘,中小学老师
4000-10000元/月
小学教师1-3年本科冀州区卓远教育招聘中小学老师培训机构大型教育机构经验小学教育工作经验教育学专业背景线下教育线上教育不坐班坐班五年级三年级六年级四年级小班教学(3-25人)
冀州区卓远教育招聘,中小学老师
语文教师
4000-8000元/月
语文教师1-3年本科线下授课授课老师
【任职要求】 1. 具备本科及以上学历,学科基础扎实,教学功底过硬。 2. 遵守教师职业道德,工作认真负责,具备较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神,善于交流分享,积极投入教学研究与专业提升。 【岗位描述】 1、承担课程的讲授、教案准备及教学打磨工作; 2、作业批阅、学习情况分析与后续跟进; 3、开展家长沟通及定期回访; 4、参与教研活动、课程研讨及教材研发; 5、落实老学员续班支持,协助新学员试听转化。 【薪资待遇】 1、月薪4-10K,转正后享有岗位分红,无上限; 2、缴纳五险; 3、每周固定休息、法定节假日调休、享受带薪休假; 4、节日福利、生日礼品、积分兑换、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴; 5、教职工子女入托、入学可享部分学费减免; 6、提供入职培训、各阶段专业成长培训,支持外出进修、游学及团建活动; 7、拥有清晰的职业发展路径和晋升机制,基层岗位设置管理与教学双通道发展方向,能力达标者有机会成为合伙人。
小学英语老师
4000-8000元/月
小学教师1-3年本科
【任职要求】 1. 本科及以上学历,学科专业知识扎实,教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范,责任心强,具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神,乐于交流分享,主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位描述】 1、负责该岗位课程的授课、备课、磨课; 2、批改作业、学情分析与跟踪 3、家校沟通与回访 4、参与教研、磨课、教材编写 5、负责老生续报服务,配合新生试听转化工作。 【薪资待遇】 1、薪酬4-10K,转正后享受岗位分红,上不封顶; 2、缴纳五险; 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假; 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助; 5、教职工子女入托、入学减免部分学费; 6、入职培训、各阶段专业培训;外出培训、外出游学、团建活动; 7、成熟的职业通道和晋升渠道,基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会,能力达标有机会成为合伙人。
数学老师
6000-7000元/月
数学教师经验不限本科初中高中授课老师教研数学课程教授学术交流参与学生学习反馈
岗位内容: 1. 根据学校教学要求开展数学课程讲授,拟定授课计划与教学实施方案 2. 主动参与教研培训与学术交流活动,持续提升专业教学能力 3. 跟踪学生学习进展,定期反馈学业表现与测评结果 4. 投身教学研讨,协作探索数学教育的有效教学策略 5. 执行学校安排的其他相关工作职责 任职要求: 1. 数学或相近专业本科以上学历,具备坚实的数学理论功底 2. 工作踏实严谨,热衷教书育人,重视集体协作 3. 善于沟通交流,具备良好的语言表达与书面撰写能力 4. 具有较强的自主学习意识与成长驱动力 5. 有参与数学竞赛或科研项目经历者优先录用
英语老师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学/幼儿英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学服务相关工作,如公开课、招生宣讲、学员续费支持等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,亲和力强,普通话标准 2.英语专业基础扎实,具备良好的英语听说读写能力,持有教师资格证者优先 3.具备教学经验者优先,应届毕业生需有教育实习或支教经历 4. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 5. 学历要求:本科(根据实际教学场景可灵活适配大专及以上学历)
数学老师
4000-8000元/月
数学教师1-3年本科线下授课授课老师
【任职要求】 1. 具备本科及以上学历,学科基础扎实,教学功底过硬。 2. 遵守教师职业道德,工作认真负责,具备较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神,善于交流分享,积极投入教学研究与专业提升。 【岗位描述】 1、承担课程的讲授、教案准备及教学研讨; 2、作业批阅、学习情况分析与持续跟踪; 3、开展家校互动及定期回访; 4、参与教研活动、课程打磨及教材研发; 5、落实老学员续费支持,协助新学员试听转化。 【薪资待遇】 1、月薪4-10K,转正后享有岗位分红,无上限; 2、缴纳五险; 3、每周固定休息、法定节假日调休、享受带薪假期; 4、节日福利、生日礼品、积分兑换礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴; 5、教职工子女入托、入学可享部分学费减免; 6、提供入职培训、各阶段专业成长培训,以及外出培训、游学和团队建设机会; 7、拥有清晰的职业发展路径和晋升机制,基层岗位提供管理与教学双通道发展,能力达标者有机会成为合伙人。
小学数学老师
4000-8000元/月
数学教师1年以下本科线下授课
岗位职责: 1. 负责对应年级课程的授课任务。 2. 承担在读学员的日常沟通与服务工作。 3. 协助完成在读学员的续班安排。 4. 参与新生入学的服务支持工作。 任职要求: 1. 热爱教育事业,数学教育等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力,富有亲和力,喜爱孩子,具备课堂组织与管理能力。 3. 工作积极投入,追求个人成长并期望获得高收入回报的人才。 岗位福利: 1. 薪资范围5-10K,转正后可参与岗位分红,收益上不封顶。 2. 每周固定休息,法定节假日调休,享受带薪假期。 3. 提供节日福利、生日礼品、积分兑换奖品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴。 4. 教职工子女入托、入学可享部分学费减免。 5. 提供入职培训、各阶段专业提升培训、外派培训及外出游学机会,定期组织团建活动。 6. 拥有完善的职业发展路径和晋升机制,基础岗位提供管理与教学双通道发展,能力达标者有机会成为合伙人。
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