整理文件，熟练各种表格，简单作图

工作认真，细心，有责任心 【招聘】助理/文员 岗位职责： 1.协助上级进行日常文件整理及资料归档； 2.负责公司档案的管理与维护； 3.完成领导安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先； 2.工作严谨细致，具有良好的组织协调能力与执行能力； 3.具备较强的责任心，作风踏实稳重

招聘：办公室专员 招聘人数：6名 十方集文化传媒招短视频剪辑文员:年龄不限工作地点在泰一尚城，薪酬范围2100+5%提成会基本电脑操作即可，新人有培训(有剪辑基础优先) 8.30-5:30，时间相对自由，完成工作任务可以提前下班。 不涉及营销，没压力。 需要细心，完成基础的质量标准

辅助店长开展业务，服务新老客户

负责在各个网站招聘人员， 开会记录会议内容，及时完成领导的安排

工作内容1.日常员工考勤统计，采购等2.办公室其他后勤工作任职要求1.熟练使用办公软件2.有相关经验优先考虑3.有良好的职业道德素养

工作内容: 每天只需要负责接电话，给意向客户确定办理时间，有专人去办理业务，简单培训即可上手，只要两人，尽快面试。 年龄28-40岁，普通话标准，沟通表达清晰，踏实稳重。 上班时间：09:00-18:00 每月4天公休+节假日休息 无责底薪2000+全勤+提成 月综合薪资3000-5000

工作内容： 负责学校招生相关事务，主要包括电话沟通及微信社群的日常运营与维护 配合招生团队完成各项临时交办的工作任务 薪资待遇： 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休4天可调休 底薪2600-4300元，绩效奖金5000元起 公司提供充足资源支持，入职即配备专人指导，安排统一培训 实习期间综合薪资可达5K-10K 公司全额承担五险费用（个人无需支付） 转正后：底薪4300元+高额绩效，综合收入10K以上 满半年可晋升为行政班主任，纳入更高薪酬体系

熟练掌握办公软件

1.协助处理公司业务产品的相关数据，包括报表、订单及产品信息的录入与归档整理。 2.负责部门内英文合同及相关资料的分类、归档，确保文件完整、有序且符合规范要求。 3.配合业务团队进行客户维护，参与客户沟通与对接工作。 4.协助外贸经理完成通知、文件的收发，以及社交媒体信息的传递与共享。 5.按要求完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 硬性要求：需具备英语四级水平。 公司为实体运营的外贸企业，团队氛围融洽，工作不加班，提供五险、定期团建及旅游福利，待遇良好！ 工作时间：8:00-12:0013:30-17:30

郑口【体委广告有限公司】 岗位：1：电焊工，2：学徒工，3：安装工，4：平面设计 电话：

找专业保洁一名 收拾家里卫生

冲床熟练工 工作地址:西苑开发区 有工作经验者优先

凸焊工 工作地址:西苑开发区 有工作经验者优先

质检员 工作地址:西苑开发区 有工作经验者优先

大兴区亦庄公司项目招聘 餐饮文员工资5000-5500 餐饮库管工资5000-5500 面点中工大工5500-6500 切配工资月薪4500-5500 以上要求长期稳定 包吃包住！宿舍条件齐全 北京南五环边上人大附中 联系人电话

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和任务变化 5.持续稳定、踏实肯干，能够长期发展者优先

一、职位内容: 1.行政支持： 接听电话、收发邮件、文档管理、会议记录、日常报销、办公用品管理等。 2.资料处理： 熟练使用Office/WPS办公软件，进行数据录入、表格制作、PPT演示文稿编排、简单文书撰写。 3.内部协调： 协助部门间沟通，跟进简单项目进度，做好上传下达。 4.直播执行： 负责在抖音、视频号、淘宝、快手等平台进行直播（可能是产品售卖、品牌展示、知识分享、互动聊天等类型）。 5.内容准备： 参与直播脚本的讨论与准备，熟悉产品卖点、活动流程和话术。 6.粉丝互动： 在直播中积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞与下单，营造活跃的直播间氛围。 7.基础运营： 可能需协助进行直播预告发布、后台数据简单查看、粉丝群维护等。 二、能力要求 1.综合能力： 1.出色的沟通表达能力： 无论是书面公文还是口头直播，都需要清晰、有条理。 2.较强的学习与适应能力： 能快速熟悉新产品、新平台规则、新办公流程。 3.时间管理与多任务处理能力： 能灵活在文员与主播角色间切换，合理安排工作优先级。 4.责任心与团队协作精神： 工作细致，有耐心，能积极配合其他同事完成工作。 5.熟练使用办公软件： Word、Excel、PPT是基础，有时需要会使用简单的PS或剪映进行图片、视频基础处理。 良好的文书功底： 能撰写通知、报告等基础公文。 有条理、细心： 处理繁杂事务时不易出错。 6.主播方向技能： 镜头感与表现力： 面对镜头自然大方，有亲和力，表情、肢体语言丰富。 流畅的口头表达与临场应变能力： 普通话标准（视目标受众可能要求方言），能应对直播中的突发状况。 销售或感染力： 能将产品卖点或内容主题生动地传递给观众，激发其兴趣或购买欲。 基础形象管理： 无需颜值极高，但需着装得体，妆容整洁，符合品牌或直播场景调性。 三、任职资格 学历： 大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、市场营销、传媒、播音等相关专业优先。 经验： 接受无经验但潜力突出的应届生。有行政文员、客服、销售、主持或直播经验者将大大加分。 四、个性特质（加分项） 积极主动，有内驱力： 不满足于被动执行，能主动思考如何优化流程或提升直播效果。 抗压能力强： 能适应直播时段的不规律性（可能包含晚间或周末）及处理工作中的紧急事务。 真诚与热情： 在直播中展现真实自我，更容易赢得观众信任。

熟练操作电脑办公软件，每天的工作就是统计做表，做一些简单的资料。做过工地文员的优先。

武邑虎牌保险柜车间主任 负责车间日常运营事务，监督并统筹车间人员工作安排，落实安全生产管理制度 管理岗位底薪6000，综合薪资6000-10000 需具备车间管理相关工作经验

组建专注于钢板仓、提升机、刮板机等粮机设备的推广、销售及服务一体化的专业团队。

1、按照厂家标准及时间节点，准时高效完成车辆销售信息数据的提报任务，确保数据完整准确，并对销售相关数据进行统计、归集与梳理，为管理决策提供有效支持； 2、实时查收厂家发送的邮件及相关政策通知，第一时间向销售经理与总经理传达重要信息； 3、深入掌握厂家销售政策内容，结合本单位实际销售规划，及时向厂家反馈并提交车辆订货需求； 4、承担厂家销售管理系统及CDK系统中数据的录入与日常维护工作，确保系统信息真实、完整、同步； 5、负责对订单执行、车辆交付及提车等环节的数据进行整合分析，并形成定期汇报材料； 6、完成上级领导安排的其他相关事务。

一、岗位职责 1、统筹公司后勤、物资、安全、会议活动等综合保障工作，制定年度/月度保障计划，确保符合考核标准。 2、管控保障成本，优化资源配置，推动流程提效，保障办公与生产秩序稳定。 3、搭建保障团队，落实培训与考核，提升团队服务能力与应急处理效率。 4、对接内外部资源，协调跨部门协作，解决保障工作中的复杂问题。 二、任职要求 本科及以上学历，5年以上综合保障/后勤管理经验，2年以上同岗位管理经验。 1、熟悉后勤运营、安全管理、成本管控流程，能落地保障方案并达成考核目标。 2、具备强统筹协调、问题解决能力，抗压性强，服务意识与责任心突出。 3、熟练使用办公软件，能精准分析保障数据，优化工作策略。

收集信息整理汇总归类存档 完成部分数据的采集工作 无加班要求 配合团队成员推进任务 享受法定节假日休息

工作内容 1、负责商务类文件的编写及资料整理 2、协助商务会议的组织与落地执行 3、配合处理日常商务相关事务，保障工作流程高效运转 任职要求： 1、具备较强的统筹规划与协调能力 2、可独立开展工作，执行力强 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户协作 4、接受出差安排者优先考虑

协助厂长办理工厂日常事务，需具备叉车及货车驾驶技能

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运营与管理，确保生产任务按计划高效完成； 2、持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，控制并降低制造成本； 3、搭建并维护质量管理体系，保证产品满足行业规范及客户需求； 4、带领团队应对生产过程中的技术瓶颈与紧急情况，确保生产稳定运行； 5、促进部门间协同联动，与研发、采购、销售等团队密切配合，提升整体运作效率。 任职要求： 1、具有扎实的医疗器械领域生产管理背景，掌握相关法规与标准要求； 2、具备卓越的团队管理能力，能有效激励成员实现工作目标； 3、擅长成本管控与资源配置，具备显著的成本优化实绩； 4、拥有良好的沟通技巧与协调能力，可妥善处理内外部多方关系； 5、具备优秀的判断力与应变能力，能在高压环境下保持高效决策与执行。

内勤岗位，负责业务人员与公司之间的事务协调及招投标相关工作