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【本岗位仅面向应届毕业生招聘】 岗位内容： 1. 对接客户并推进日常销售事务，开发拓展客户资源渠道，助力销售业绩提升；承担集团旗下某子公司营销管理相关工作。 2. 与客户沟通协调订单事宜，联动子公司安排生产计划，维护客户资料及需求信息，汇总整理产品资料与市场动态数据； 3. 核实订单内容的准确无误，确保各环节顺利实施； 4. 协助外勤销售跟进业务进展，落实售后支持与客户服务工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或大数据相关专业优先； 2. 具备售前、售中及售后全流程服务意识； 3. 能够收集并分析市场动态及竞争情况相关信息； 4. 执行力强，富有团队协作精神，能及时响应任务安排，灵活应对各类工作需求； 5. 熟练操作常用办公软件，具备良好的数据处理与信息归纳能力； 6. 了解基础销售知识或有相关实践经验，学习能力强，适应快节奏工作环境。

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职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理人事与行政类档案资料； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注企业相关最新政策动态，及时掌握人事行政法规变化，了解劳动法相关规定； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 可接受派遣安排，能赴外地子公司工作； 2. 大专及以上学历，专业不限； 3. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 5. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 6. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教指导，有学生干部经历或实习经验者优先； 7. 有责任心，具备独立开展工作的能力。