岗位职责: (1)负责推广校区自主研发的课程，精准把握客户诉求，清晰讲解产品核心内容 (2)结合孩子个性特征及授课教师的反馈信息进行综合评估，建立专属学习档案 (3)处理学员客户的咨询需求，提供专业的产品与服务解答 任职要求: (1)具备良好的沟通能力，语言表达流畅、逻辑清晰，仪态自然得体、气质亲和 (2)拥有出色的沟通技巧与商务洽谈经验 (3)抗压能力强，能积极应对工作中的各类挑战 (4)品行端正、诚实守信，具有高度的团队协作意识 (5)学习能力强，能够快速掌握并灵活运用新知识与技能 (6)大专及以上学历，教育学、心理学相关背景或具备实际教育类产品销售经验者优先 (7)对心理学有浓厚兴趣，认同凡享心灵的教育理念与发展愿景 职业晋升通道: 课程顾问—课程主管—执行校长—合伙人 五险一金、底薪+提成+绩效、带薪岗前培训、带薪年假、技能培训、高配置办公环境、和谐的同事氛围、随时实现心理疏导、绩效奖金、节假日福利、定期团建、生日贺礼、各项文化娱乐活动等。

负责课程推广工作，向客户进行专业课程体系的介绍与讲解 能够适应阶段性出差安排 普通话标准，具备亲和力，富有幽默感，沟通能力突出

岗位职责： 1.根据学员基本信息及现有英语能力，评估其学习现状并进行诊断，制定个性化学习计划，重点围绕雅思课程提供科学规划； 2.承担学员线上线下的咨询与沟通工作，安排试听课程，课后持续跟进学习进展，结合实际需求调整和优化课程方案； 3.定期整理业务数据，分析学习趋势，向团队反馈市场相关信息； 4.达成个人每月既定业绩指标； 5.对意向学员进行回访与追踪，开发潜在客户资源，主动联络客户，深入了解其学习需求； 6.推动学员续费及推荐新学员； 7.配合教学部门，监督学员学习进度，定期开展回访，及时掌握并协助解决学员在学习中遇到的问题，维护良好的学员关系。 职位要求： 1.熟悉雅思等出国类考试课程体系，能准确为学员讲解课程内容并提供合理学习路径建议； 2.具备一年以上销售岗位经验，有托福雅思培训或K12教育行业背景者优先，拥有一定客户资源者优先； 3.思维敏捷，具备优秀的语言表达与沟通技巧，临场应对能力强； 4.具有责任感和职业操守； 5.工作认真踏实，细心耐心，性格开朗健谈，易于与人建立信任关系； 6.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件。 上班时间：10：00-20：00，中午12:00至13:30休息。

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往不同城市开展市场推广，以地面推广形式销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干就能稳定收入！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达清晰，拥有良好的语言表达与人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：语言流畅，善于沟通，具备优秀的人际交往能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人努力） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标感！（成功源于自身坚持与付出） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

工作内容： 1.接待家长到访，通过电话沟通、参与活动等方式发掘潜在客户，宣传幼少儿英语培训课程。 2.洞察家长对儿童英语学习的实际需求，提供匹配的课程建议。 3.讲解课程设置，回应家长关心的问题。 4.推动试听安排或完成报名流程

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-02 岗位职责： 负责临床医学类职称考试培训项目的推广，包括线上课程、面授班型及技能操作培训等相关业务的宣传与销售。 任职要求： 初中及以上学历，性别不限，年龄在25至55周岁之间。身体健康，具备良好的服务意识和责任态度。 兼职岗位福利： 按订单业绩提成，成单后即可参与提成分配。

岗位职责：招生对外举办活动任职要求：各行业人员可兼职，培训上岗岗位福利：高底薪教育背景：大专及以上学历

儿童培训学校。主要负责客户接待，咨询解答，学员管理，招生等

招工 做春装早市货，衬衫马甲等等，熟练车工六名， 电话 地址，张家营村， 。

鑫阔机械设备有限公司招聘数控操作工 磨床操作工 机床销售业务人员 加工中心师傅 杂工一名 上保险 有意者联系电话

扩孔有帮忙的吗？联系电话

明天白班来个手工要求会看单子

公益班听课学习 招募要求：30--55周岁、中专及以上学历、泊头本地居住。 薪资待遇：学习两天100元，入职可享无责薪1500元，享四险四金，转正后待遇更优！ 仅限6-7号三天 ☎胡经理，联系电话：

积极乐观向上

早十晚七，做六休一，底薪加高提成，有社保，全勤奖、年终奖。资源精准，签单率高，无需递推。要求：具有亲和力，有课程销售经验者优先。

1. 负责精准筛选目标生源，基于学校招生规划与生源定位，通过电话、线上沟通等方式，主动联系意向家长及学生，清晰传达学校办学理念、课程体系、师资力量、校园环境及招生政策等核心信息； 2. 邀约家长及学生到校实地参观考察，统筹安排参观流程，耐心解答关于入学条件、收费标准、班级设置、升学路径等各类咨询； 3. 完成招生目标及上级交办的其他相关工作，保持与学校各部门的高效协同，确保招生工作顺畅推进。

职位描述【岗位职责】 -负责K12学生课程咨询与招生工作 -协助教务管理，跟进家长及学生需求 -通过电话、面销、地推等方式拓展生源 【职位要求】 -大专及以上学历，不限工作经验 -具备英语基础、销售经验或教育行业背景优先 -沟通能力强，有耐心和责任心

配合校区接待家长，了解学生（3-12岁）阅读状况，介绍课程体系，完成试听后的转化成单

招工❗招工❗ 工作轻松，不耽误接送孩子 上午8:30-11:00 下午2:点-4:点 每月四天公休 年龄：30岁-50岁 待遇：保底2000+提成+奖金 咨询电话☎：

商贸城南头儿招工人，电话

招工： 一天工作4个半小时，不耽误接送孩子，照顾家庭 年龄：27-49岁 要求：会玩手机 认字 工作轻松简单 无责保底：2000➕奖金 招聘5人 电话：

找小时工一名，7点半到下午5点左右完事，会切肉块，会写单子，忙完了没事帮着系系绳子，每小时16元，在创业小区A区西门小市场灌香肠的地方，在屋里，

金宝商场垃圾站废品站招聘2名，年龄60左右，工资2800，两天公休工作时间：早晨7.30到11点下午1.30点到5点，联系电话：

招聘 半天班。年龄25—55周岁。工作时间：早8:30—10:30，双休、工资：保底（1500元）+底薪+奖金。面试有礼品！不耽误接送学生，联系电话 广告长期有效

明天用几个干零活的，

金宝商场垃圾站废品站招聘2名，年龄60左右，工资2800，两天公休工作时间：早晨7.30到11点下午1.30点到5点，联系电话：

既然打开了，就别错过。12点上班，不加班，最高提成20%，月均收入3w 试用期薪资全额发放。有意向的朋友直接投递简历，无论是否匹配我都将第一时间回复，绝不让你白跑一趟。 工作时间： 中午10点开始，20点准时下班，不加班！不加班！ 午休时间：12点至1点半 法定节假日正常休息 岗位职责： 1、根据学员背景及现有英语水平，制定个性化学习方案（涵盖雅思、托福、PTE） 2、开展线上咨询与课程推介，协助学员预约试听 3、推动学员转介绍，提升口碑传播 岗位要求： 1、具有一年以上销售经验，有成人英语或K12教育行业经历者优先 2、表达清晰，思维敏捷，有强烈赚钱意愿者即可加入 福利保障： 1、每月一次固定团建活动～ 2、入职即享专业导师带薪培训，晋升通道畅通，团队处于快速发展阶段

高新区分局招长白班早八晚六月薪3000、

岗位职责: 1.负责招生相关工作，运用视频剪辑技能吸引潜在学员关注 2.与学员进行交流，把握其需求并给予专业建议 3.持续维护学员关系，保障服务质量及学员满意程度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能顺畅高效地与学员互动 2.可独立开展工作，对岗位职责抱有积极态度 3.富有团队协作意识，能与团队成员共同达成招生任务

既然打开了，就别错过。12点上班，不加班，最高提成20%，月均收入3w，试用期薪资全额发放。有意向的朋友直接投递简历，无论是否匹配，我都会第一时间回复，绝不让你白跑一趟。 工作时间： 中午10点至晚上8点，准时下班 不加班！不加班！ 休息时间： 中午12点至1点半 法定节假日正常休假 岗位职责： 1、根据学员背景及现有英语能力，制定个性化课程学习方案（涵盖雅思、托福、PTE） 2、负责线上接待与学员沟通，完成课程咨询及试听预约 3、推动学员转介绍，提升口碑传播 岗位要求： 1、具有一年以上销售经验，有成人英语或K12教育行业经历者优先考虑 2、表达清晰，思维灵活，具备强烈目标感和收入追求者即可加入 福利保障： 1、每月定期组织团队建设活动 2、入职即享带薪专业培训，晋升通道畅通，公司处于快速发展阶段