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诚聘服装导购1名要求：年龄30-40岁，有服装销售经验者优先踏实肯干、想稳定赚钱、责任心强薪资待遇优厚，店内氛围好，客源稳定有意者可到店面谈

招聘：服装营业员（穿搭+拍摄+直播综合岗）岗位职责1、门店日常销售接待，熟悉服装版型、面料、搭配，主动给顾客做穿搭推荐，提升成交率与连带率；2、负责服装上身实拍、穿搭短视频拍摄，简单配合完成取景、摆动作，产出店铺图文、短视频素材；3、参与线上直播工作：直播间穿搭展示、试衣讲解、互动答疑，配合主播完成直播带货；4、货品整理、陈列调整，根据新款自主搭配穿搭造型，打造店铺视觉效果；5、维护客户社群，发布穿搭素材，跟进老客户复购。任职要求1、热爱穿搭，审美在线，擅长服装搭配，镜头感好，面对镜头自然大方；2、愿意出镜拍照、参与直播，有无直播经验均可，零基础可带；3、沟通表达流畅，服务意识强，有销售经验优先；4、执行力强，主动学习，能配合门店上新完成素材拍摄与直播排班；5、工作稳定，服从门店安排。薪资福利6000-10000工作地点：华斯裘皮成B座二楼奢叙联系方式：

招聘早市馆4楼，卖大码女装，若干名。年龄25～40岁，体重120～160斤，财富热线

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招聘岗位：服装销售导购工作地点：北海万达广场薪资待遇：面议（底薪+提成）【职位要求】1.年龄25-40岁，形象端正，有亲和力；上班期间需保持淡妆上岗。2.具备良好的沟通表达能力和服务意识；3.有服装销售经验者优先考虑。有意向者电话联系

招聘啦导购【工作地点】静安荟奥莱DR店铺【工作时间】上一休一【福利待遇】底薪2200+300元补助+提成2~3%【岗位要求】1. 年龄25-45岁2. 有责任心、亲和力，服务意识强会陈列搭配、有销售经验者优先联系电话：（同步，有意者直接联系）

【招聘岗位】店长1名、导购2名【薪资待遇】3000-6000元【工作内容】门店销售、店铺日常运营管理【上班制度】倒班制【工作地址】大名县骅瑞五楼慕珂丽女装【联系方式】

以纯服装品牌岗位：导购薪资待遇：固薪2500+满勤200+餐补200+个提（1%~3%）+保险补贴300（入职满3个月后享受）+法定三薪（综合4k-8k），25~35岁，有服装销售经验，爱销售，爱沟通，爱挣钱工作时间：早班：9：30-16：30中班：12：00-20：00晚班：15：00-21：30月休4天工作地点：沈北万达以纯店联系电话:（同步）

Qimoo童装(恒隆店扩店)诚聘店员3名(童装销售经验优先)薪酬如下月均：4500+(扣完到手)六险一金，带薪年假，餐补，车补，妆补，话费补等工作时间：干一休一招聘要求年龄28～38童装销售经验优先有较强的沟通能力执行力吃苦耐劳、积极乐观、有童鞋，童装，母婴销售经验者优先考虑形象气质佳、懂电脑系统操作、会手机拍摄公司有：全面系统专业的培训有意向者请联系诚邀你加入我们年轻，激情，专业的日益壮大的团队。公司品牌多，店铺多，职业职位发展空间巨大[握手][握手][握手]

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

薪资福利：敢拼就敢赚，回报超给力 • 薪资奖金多劳多得，上不封顶！ • 阶梯式提成机制：业绩越高，提成比例越丰厚，上不封顶！多劳多得，收入直接与能力挂钩，轻松实现薪资翻倍；年龄要求18周岁以上 • 额外福利：入职缴纳保险、节日福利、定期团建； • 完善培训：一对一带教，新手也能快速上手开单。 • 行业优势：大健康是终身朝阳产业，市场需求持续爆发，发展前景广阔； • 资源支持：公司提供稳定客户资源与完善销售工具，无需从零起步； • 晋升路径：透明清晰的晋升通道（销售精英→销售组长——销售主管→副经理→经理），能力决定发展高度； • 工作氛围：团队都是00后年轻有活力，互帮互助共成长，拒绝内耗，专注搞钱！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先 6.有驾驶证会开车

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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精品四楼招聘营业员2名，要求会卖货、能穿版，长期用人。工作地点在河北沧州。

岗位职责： 1.负责压瓦机行业产品的网络推广与线上客户开发，通过电商平台、社交媒体及B2B平台拓展销售渠道 2.主动对接潜在客户，解答产品技术参数、应用场景及售后服务等咨询，促成订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 4.协同技术团队完成客户需求分析与方案推荐，提升客户满意度与成交率 5. 按时提交销售日报、客户跟进记录及市场反馈信息，支持团队策略优化 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历不限，有无销售经验均可，公司提供系统化带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强，目标感明确 3. 熟悉互联网工具，能快速掌握行业基础知识与产品卖点 4. 工作地点在市内，可适应阶段性线上办公与客户拜访结合的工作模式 5.认同制造业销售价值，愿意长期深耕压瓦机及相关建材设备领域