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小金口园丰物流园区诚信快远广东东莞招聘年龄在18岁至50岁之间的搬运工，提供丰厚的薪资福利，具体薪资及福利需面试确定。

岗位职责： 1.负责布行仓库内货物的装卸、搬运、码放及短途运输，确保作业安全高效 2. 严格执行入库/出库流程，准确完成货物清点、单据打印、标签更换及剪板等操作 3.协助开展日常库存盘点与整理，保障账实相符及仓储环境整洁有序 4.配合仓管人员完成货品分类、分区管理及异常情况及时上报 5. 遵守仓库安全规范，正确使用搬运工具，做好个人防护与设备维护 任职要求： 1.身体健康，具备良好体力、耐力及协调能力，能适应仓库作业环境 2. 工作认真负责，细致耐心，具备较强责任心和执行力 3.具备基本识字算数能力，能看懂简单单据与标签信息 4.服从安排，具备团队协作意识和沟通配合能力 5. 无不良从业记录，能接受排班及临时性工作调配

高薪诚聘 300-380一天，月综合收入7500-12000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 仓库管理员（10-20名） 分拣员（50-80名） 搬运工（20-30名） ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，300-380/天（名额不限经验不限）综合工资6800-10000 2、：基本3000-6000+计件提成+岗位津贴100-1000，综合7000-12000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

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职位详情 每天流水收入，不经过公司，多劳多得不设限，上班时间自由 1、公司协助下载接单软件,系统24小时自动派单,单量充足。 2、专业售后免费培训，包教包会，轻松加入 每日平均流水400-700元左右，综合平均月收入8000-15000元，以上待遇仅供参考，具体收入以司机本人跑车时间决定，多劳多得上不封顶 [任职资格] 1、持有C1以上驾驶证一年以上的驾驶员 2、无不良犯罪记录,无酒驾记录、无案底等 3、最近连续三个记分周期内没有记满12分记录 4、年龄为21-60岁之间 [车源配套] 1.海量车源供你挑选，营运资质齐全 2.所有车辆免费上保险，包保养，包易损件 3.车辆本身质量问题公司承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务

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小时工360一天，长短期都可以 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可日结发 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领10000-20000不等 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：装卸搬运，包装打包，物流分拣 2：负责装卸配件，一件15-20斤，小件货物人工搬运

3-25双流快递 /周结长期工 ，） ，，身体健康，适应夜班，服从安排，要求识字和字母 【工作内容】：分拣、扫描、装卸车等 【上班时间】： 两班倒根据现场定07:30-19:30/19:30-07:00 长夜班19:30--07:30；  【工资待遇】： 周结 倒 班:165-175元/天 长夜班:185-195元/天 具体根据岗位定 【吃住情况】：吃自理有食堂，住宿5-10元/天，水电费平摊，工资 周结：每周四发上周工资 【上班地点】：双流 ------------------------------------------------ ☎报名：+打电话：张老师

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工作周期:兼职，全职 工作时间:早班、午班、晚班、夜班 结算方式:日结，月结，可预支 职位详情 你可以直接告诉我，你只是过渡一下，没关系，我来安排!岗位职责:将打包好的货品准时送至顾客手中即可; 任职要求:年满18-50岁，会骑电动车，会使用智能手机即可; 岗位福利:多劳多得行业经验:不限岗位经验:不限 可日结！可日结！可日结！重要事情说三遍。

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岗位职责： ①统筹场站内卸车、装车、清点核对及分拣作业的有序开展； ②监控操作品质，优化装载效率，降低异常率，提升人效并现场指导问题改进； ③掌握装卸节奏，动态调配人员与设备资源，准确高效处理异常货物； ④在日常管理中对作业人员进行实时指导，科学分配工作任务，监督标准化操作及安全防护措施落实情况； ⑤接受上级工作指令，积极应对各类紧急及突发任务并妥善完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程、计算机应用等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上物流行业工作经验，其中至少1年从事物流现场管理工作； 3、掌握物流及中转运营相关管理理论与实务，能根据实际场景制定相应管理规范与标准； 4、熟知公司中转场地的操作流程、规章制度及分拨运作模式； 5、了解网点运作机制及相关操作要求； 6、具备较强的应变能力和执行能力，能够高效推进各项任务，快速响应并处置突发事件； 7、具有问题识别与解决能力，可主动发现工作短板并推动有效整改； 8、沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调素养

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1、负责区域内客户运力对接，保障运输运营质量 2、开展区域客户运力拓展，推动毛利增长 3、独立管理并开发上下游资源，提升运力效率，定期进行运营复盘 4、维护客户合作关系，助力公司与客户建立稳定持久的合作 5、落实回单管理及账款回收相关工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上快递快运/3PL/大型企业物流运力相关工作经验者优先 2、掌握快递快运干支线运力运作流程