岗位职责： 1.负责大门岗日常值守、人员及车辆出入登记与核查 2.巡查责任区域，及时发现并报告安全隐患 3. 维护出入口秩序，协助处理突发情况及简单纠纷 4.配合酒店管理要求，执行相关安全管理制度 5. 保持岗亭整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄45周岁以下，身高172cm及以上，体重120斤以上，身体健康、无不良记录 2. 有保安服务经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 4. 学历不限，需服从管理、纪律意识强 5. 提供包吃包住（酒店食堂），月休4天，工作环境稳定

门卫执勤

诚聘保洁、保安 【保洁岗位】年龄要求：50岁以下任职要求：身体健康，手脚麻利，有相关工作经验者优先。 【保安岗位】年龄要求：55岁以下任职要求：身体健康，为人正直，遵守规章制度。 薪资优厚，具体待遇面议，工作环境良好。期待踏实肯干的你加入！联系电话: 地址：三亚中医院

职位描述： 1、负责落实安全巡查制度，制止各种扰乱公共秩序行为； 2、负责处理各类安全突发事件，做好现场秩序维护工作； 3、负责定期对装修、施工现场进行巡查，发现安全隐患及时纠正，记录并上报； 4、负责及时劝离广场内闲杂人员，盘查，控制可疑人员 5、负责协助维护公共设施设备完好，发现损坏及时报修，并做好记录交接跟踪至修复； 6、负责人员及车辆的出入管理 7、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、五官端正、身高175cm及以上； 2、具备保安员证优先； 3、能接受夜班

任职要求：18岁-45岁，无纹身，能够配合工做，有责任心。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

安保5人 要求： 年龄：25周岁～45周岁，身高1米73以上，吃苦耐劳普通话要标准。最好是大陆人能长期工作的！ 穿长袖衣服看不到纹身，不能有槟榔牙。 无犯罪记录证明.食品卫生健康证.一寸免冠照片2张.黑色皮鞋。 待遇：包吃住，十二小时工资5000元/月，4天带薪休假。 有酒店安保经验或退伍军人优先 地点：海棠湾

三亚同心家园招聘安保若干名。电工两名。安保工资。3460元，12小时工作制，月休4天。电工工资4700元。月休四天。12小时工作制。包住。联系电话，

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若羌附近招守库保安3名，，年龄52岁以内，持证上岗。包吃包住三班倒，要求服从管理长期干，月薪5600元，每月25号左右准时发放，联系电话

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三亚吉阳招工地小工/杂工2人，从事工地木工精装修杂活，搬运材料等，工作8小时制，工资240元/天，工资月结，工期大概1个月至1个半月，年龄56岁以下，，肯干能吃苦耐劳，非诚勿扰

工作职责： 1.协助公司负责人做好日常运营和管理，确保各项业务在既定框架内顺畅进行，及时协调解决运营中出现的问题。 2.根据集团发展战略，协助公司负责人制定公司的战略目标和年度经营计划，并监督计划的执行进度，确保各项任务按时完成，助力实现公司经营目标。 3.参与建立和优化公司的管理体系，包括组织结构、流程、制度等，提出改进建议，提升公司运营效率和管理水平。 4.协助公司负责人负责公司团队的搭建和管理工作，参与选拔、培养、评价和激励核心团队成员，营造积极向上的工作氛围。 5.协助公司负责人负责包括但不限于安保服务等产品的开发工作 6.整合公司内外部资源，协助公司负责人建立和维护与重要客户、合作伙伴的关系，促进双方互利共赢，为公司创造有利的外部环境。 7.协助公司负责人负责公司业务布局、市场拓展以及品牌建设工作，制定市场拓展计划，提升公司品牌知名度和影响力。 8.关注公司财务状况，协助公司负责人识别、评估和控制公司运营中的风险，确保公司财务稳健、运营安全。 9.关注行业前沿信息，收集并分析市场动态，为公司负责人提供决策支持，助力企业加速发展，把握市场机遇。 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全管理、物业管理等相关专业优先。 2. 具备5年以上安保行业工作经验，其中3年以上团队管理经验，熟悉安保项目全流程运营。 3. 持有有效的安保行业相关资质证书（如保安师、保安员资格证等）。 4. 具备较强的风险识别与应急处置能力，能独立制定复杂场景下的安全管控方案。 5. 拥有优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能有效处理客户需求与团队管理中的问题。

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