
打包分拣免费培训包住20人以上全职
全河北省范围就近分配,入职基础岗位,开展后备干部培养,完成培养竞聘上岗。
岗位要求:毕业1-3年的全日制专科、本科毕业生(学信网可查),吃苦耐劳、执行力强,有长远发展意愿。
岗位1:收派员
薪资待遇:
1、公司免费提供劳保用品;
2、工资:平均月薪6000-9000,计件提成,多劳多得上不封顶。保底薪资5000,与计提对比就高发放;
4、保险休假:直接入职正式员工缴纳五险、单休;
5、福利:开工福利、端午节和中秋节礼品等;
6、晋升发展:通过面试纳入后备池,入职开始培养,培养期15个月,完成培养竞聘上岗。
岗位职责:
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;
5、学习、推广新业务、项目操作流程,并进行宣传、推广,负责区域内老客户的维护。
岗位2:装卸分拣员
薪资待遇:
1、公司免费提供劳保用品;
2、工资:平均月薪5000-8000,多劳多得上不封顶。保底薪资6500,与实际工资对比就高发放;
4、保险休假:直接入职正式员工缴纳五险、单休;
5、福利:开工福利、端午节和中秋节礼品等;
6、晋升发展:通过面试纳入后备池,入职开始培养,培养期9个月,完成培养竞聘上岗。
岗位职责:
1、负责对到达中转场的快件进行的装卸、搬运、分拣、扫描及信息的上报和反馈工作;
2、作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作;
3、发现操作现场的异常(快件异常、设备异常、人员异常等)及时上报给区域组长,异常操作流程的反馈输出;
4、现场6S操作,防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落地与执行。
拣货 分拣员计件
5-6千/月
分拣快递拣货员周结
招聘岗位:分拣员(周结男女不限23-50岁)
工作内容:按门店订单,在PDA上接单,到指定的货架找到对应的零食,把零食放到托盘,通过拉地牛的方式运送到对应门店集货点。
[抱拳]上班时间:上午4:00-下午2:00;上午6:00-下午4:00 ,上午8:00-结束,三个班次进行选择;
[庆祝][庆祝]待遇:计件工资,多劳多得,综合薪资首月4000左右,次月6000左右,熟练工7500元左右,
仓储管理员
5-6千/月
打包快递拣货员11-20人日结全职兼职收货,上架,盘点,复核,拣货
仓储日结短期工180/天,50天短期工人
工作内容:商品收货,上架,盘点,复核,拣货,打包等全部小件!
要求:18-45周岁,男女不限
8.00-20.00(三个地方都有)
13.00-1.00(小毕村和裴村)
20.00-8.00(同阁村)
工资:170/天(工资170+10补贴干到11月20号发放)日结
要求至少工作50天!离职提前7天打报告,。
腻子工日结
招聘家装刮腻子好手,要求干活利索,技术不熟练者勿扰。工作地点在龙泉花园隔壁。薪资日结,8小时280元。
理货员库管
招聘:备货员薪资:3千-5千岗位职责1.负责货物的出入库管理,严格按照出入库流程,准确核对货物的名称、规格、数量等信息,确保出入库记录及时、准确、完整。2.对库存货物进行日常盘点,定期进行全面盘点,做到账物相符,及时发现并上报盘盈、盘亏情况,协助财务部门做好库存核算工作。3.合理规划仓库货物存储布局,根据货物特性、种类及出入库频率,科学安排货物存放位置,确保仓库空间得到有效利用,同时便于货物的存取和管理。4.做好仓库货物的保管工作,采取必要的防潮、防锈、防火、防盗等措施,定期检查货物的存储状况,发现问题及时处理,保障货物的质量和安全。5.及时处理货物的退换货、报废等特殊情况,按照公司规定的流程进行操作,并做好相关记录。6.维护仓库环境卫生,保持仓库整洁、有序,定期对仓库设施设备进行清洁、检查和维护,确保其正常运行。7.配合其他部门做好货物的调配、调拨等工作,及时提供准确的库存信息,满足公司运营需求。任职要求1.学历不限,有[X]年以上仓库管理工作经验者。2.熟悉仓库管理流程和相关操作规范,具备扎实的货物出入库管理、库存盘点、货物保管等专业知识。3.熟练使用办公软件(如Excel等),能够准确记录和处理仓库数据,具备一定的数据分析能力。4.工作认真负责,细心严谨,具备较强的责任心和执行力,能够严格遵守公司的各项规章制度。5.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与公司内部各部门有效沟通协作,共同完成工作任务。6.身体健康,能适应仓库工作环境,吃苦耐劳,具备一定的体力,能够胜任货物的搬运、装卸等工作。工作地址
急招!江海德邦招聘夜班分拣员6-7k
6-7千/月
分拣有提成免费培训6-10人月结全职
【薪资待遇】
①薪资范围:6000-8000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
【福利待遇】
①基础福利:法定节假、带薪年假
②岗位福利:食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作
【岗位要求】
25-49岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
打包分拣3-5人月结
招聘:打包工薪资:6000-8000元/月招聘:打包工3名,计件,工作时间上午8.30-7点.岗位职责1.负责货物分拣与打包,确保准确无误2.按照流程完成包装任职要求有责任心,能适应团队协作地址沙河南环
装卸工分拣
快递装卸分拣员,18-53周岁,必须成年,电话号码必须本人身份证实名办理。负责快递的分拣,装卸,扫码等相关工作薪资福利:20/小时上班时间:15:00-03:00(12小时);15:00-23:00(8小时);18:00-06:00;21:00-09:00。也有的班。无需工作经验,有人教。报名不用打电话工作地址:普洛斯新甲物流园(在秀英区,靠近美安,长流,老城地区)
猫咖店员
2-5千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
1、主要做店里卫生、保持店里没有味道没有毛
2、照顾猫咪,关注猫柜里猫咪饮食饮水
3、没了
要求:1、喜欢猫咪
2、爱干净
3、不偷奸耍滑
4、有宠物方面证书最好
营业员
2-3千/月
营业员有提成1-2人月结全职
工作内容:
(1)提供良好的服务
(2)熟悉商品的基本知识
(3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常运行和销售
岗位要求
(1)18-40岁学历不限男女不限普通话标准
(2)性格开朗、吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳
薪资待遇:底薪+提成
暑假工/拣货/薪资5000+
150-200元/天
快递拣货员免费培训1-2人周结全职假期工
计件工资,多劳多得,综合月薪5000+
工作简单,易上手,工作时间可选择
年龄18-50周岁
运输经理/主管
工作内容:
负责物流配送过程中的调度工作,确保配送效率
任职要求:
具备良好的沟通能力,能够有效协调各方资源;对物流行业有一定了解,能够快速适应工作环境;具有较强的责任心和执行力,能够按时完成任务。具有一定抗压能力。
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