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全河北省范围就近分配,入职基础岗位,开展后备干部培养,完成培养竞聘上岗。
岗位要求:毕业1-3年的全日制专科、本科毕业生(学信网可查),吃苦耐劳、执行力强,有长远发展意愿。
岗位1:收派员
薪资待遇:
1、公司免费提供劳保用品;
2、工资:平均月薪6000-9000,计件提成,多劳多得上不封顶。保底薪资5000,与计提对比就高发放;
4、保险休假:直接入职正式员工缴纳五险、单休;
5、福利:开工福利、端午节和中秋节礼品等;
6、晋升发展:通过面试纳入后备池,入职开始培养,培养期15个月,完成培养竞聘上岗。
岗位职责:
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;
5、学习、推广新业务、项目操作流程,并进行宣传、推广,负责区域内老客户的维护。
岗位2:装卸分拣员
薪资待遇:
1、公司免费提供劳保用品;
2、工资:平均月薪5000-8000,多劳多得上不封顶。保底薪资6500,与实际工资对比就高发放;
4、保险休假:直接入职正式员工缴纳五险、单休;
5、福利:开工福利、端午节和中秋节礼品等;
6、晋升发展:通过面试纳入后备池,入职开始培养,培养期9个月,完成培养竞聘上岗。
岗位职责:
1、负责对到达中转场的快件进行的装卸、搬运、分拣、扫描及信息的上报和反馈工作;
2、作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作;
3、发现操作现场的异常(快件异常、设备异常、人员异常等)及时上报给区域组长,异常操作流程的反馈输出;
4、现场6S操作,防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落地与执行。
2026-06-03 10:06
IP属地:河北

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