五险一金助听器销售（琼海店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3300底薪+1500绩效奖金=4800，转正：底薪+门店提成，综合薪资5000–8000。入职购买社保。 2、享受节假日补贴、年终奖、带薪年假、高温费、年度效益提成奖等 工作内容： 1、承担门店日常运营与管理工作 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司规范及上级部署推进市场拓展任务 工作要求： 1、年龄29-39周岁内 2、初中及以上学历 3、具备销售经验或零售行业从业经历 4、踏实肯干，能外出推广，具有团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者优先录用 本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店，全国连锁门店1600+，专注于助听器验配与售后服务，所属行业为发展前景广阔的朝阳领域，公司现有3200余名员工分布全国各区域，诚邀您的加入！ 地址：琼海市嘉积镇东风路170号（红色娘子军雕塑旁）惠耳听力助听器 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

对朱砂工艺品有深入了解的，有销售经验的店员

招销售专员

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

岗位职责： 1、开展光伏产品的市场推广及销售工作，达成公司制定的业绩指标； 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，持续扩大市场份额； 3、为客户提供专业的光伏产品讲解与咨询服务，解决客户疑问，推动成交； 4、调研并整理市场行情与竞品信息，为公司优化营销策略提供有效支持； 5、参与销售合同的洽谈与签署，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1、热爱新能源领域，熟悉光伏发电相关基础知识； 2、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进业务进展； 3、拥有较强的市场开发意识和客户管理能力； 4、责任心强，心理素质好，能承受工作压力并接受出差安排； 5、具备团队合作精神，愿意与企业长期共同发展。 薪资待遇：12000-18000，多劳多得上不封顶，想挣钱想上岸的抓紧联系。

1.提供免费住宿，签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.薪酬结构为底薪+周奖金+高提成+进班奖励，综合收入可达6000元以上，寒暑假享20天假期 3.［工作内容］负责联系家长并邀请其参加试听课程，无需经验，入职后由主管指导并带领开展工作 4.［任职要求］需全职在岗，具备责任心和学习能力，欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司成立于2004年，全国设有82家分公司，旗下拥有100余家教学分校，海口现设3家分公司，可根据住址就近分配工作地点

招聘销售专员，业务员 招聘人数：1-2个 要求：出外勤最好本地的，好沟通

护栏业务员

海南优田现代农资现招聘 业务员6名，男女不限！ 司机2名 会计出纳2名 所有人员一经录用，基本工资补贴奖金月休 优田现代农业位置在新龙西域花果农副产品集散地，集肥料农药批发一体中大型农资卖场，货真价实，欢迎采购洽谈！

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、从事市场工作2年以上的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开发与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据市场需要灵活安排。 -------守护绿色农业·创造品质生活-------

文昌中路78号，案板师傅7500——8000，站炉厨师炉子8500一9000，联系人黎老板。

找一组能做高板的兄弟，一楼四米多高，二楼往上两米七，几万平，年前要开工，想做的兄弟联系我细聊

文昌市招贴砖

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招聘长期工+寒假工（过年期间会放年假） 一、海南槟榔厂 岗位1、包装：团队计件 上下班时间：8：00-17:30 工资：前5天保底120元/天，3000-5000月休4 岗位2、去核：个人计件 上下班时间：8：00-17:30 工资前5天保底100元/天，2.13元/斤，每天做到85奖励15，做到100奖励20，做到125奖励25，3000-6000月休4 要求：男女不限18-50岁，要健康证 福利待遇：全勤奖150元/月一日三餐免费，加班会有夜宵，住免费，用电超过免费额度就宿舍人需要平摊，宿舍有空调，电梯 工作地址：海南 二、文昌工厂招聘啦长期工+寒假工（包吃住6人间独立卫浴有空调）月休4天 【岗位】搬运盒子、打包 【工作内容】搬运盒子（2人一组）、打包纸箱 【工作时间】9-10个小时 班次一：08：00～18：00（有可能加班加班）白班 【待遇】18/小时 月休4天，包食宿（），工资月结，平均工资4300/5500+ 【工作要求】男女不限，年龄48岁以下，身体健康 【工作地点】文昌东路镇 联系方式：

高薪诚聘（急招）净水器销售代表格力美的万和创维等国内知名品牌合作私域平台推广全国出差且公司免费提供1对1专业培训 我们寻找善于沟通、富有亲和力、细心耐心能够迅速与客户建立信任关系的候选人。公司提供专业岗前培训，快速掌握岗位知识和技能，培训老师和团队负责人会在日常工作给予及时帮助，无需烦忧业绩压力。期待富有协作精神的您加入我们温暖的团队共同成长。（对岗位感兴趣符合招聘条件的朋友可以直接到公司面谈。公司地址：番禺海伦堡创意园1座B栋714期待您的加入！！！） 岗位职责: 1.我们不需要打电话和跑业务，公司提供精准客户资源。（公司对接资源，资源充足，无需自己开发客户） 2.与客户建立并维护良好的关系，下店提供专业的产品咨询和支持，做好品牌宣传，开展活动。 3.执行销售计划，配合门店老板完成销售目标。 任职要求: 1.学历不限，男女不限，年龄28岁至40岁。有线下门店销售经验优先。（例如：服装，电器，饰品销售等） 2.性格活泼外向，沟通力强，工作态度积极，反应机敏，责任心强，有良好的服务意识。 3.有自信心，细心耐心，有上进心，学习能力强，能够适应全国出差。 岗位福利: 第一个月学习期保底4000

“槟气”新型槟榔。不伤口不致癌。新型槟榔第一品牌招聘 *江南区业务 *青秀区业务 *西乡塘区业务 *兴宁区业务 待遇，底薪3500-4000+绩效800+提成。购买五险。月休5天。 工作内容：按线路进行拜访。门店客情维护，门店开发，陈列维护，货品的上架，补货等事宜。工作能力突出可以晋升区域主管。 有乳饮，休闲，槟榔业务经验优先。 有小店，台球室，网吧等渠道的开发和维护经验优先。 有意请联系。 办公地点:北大路梦泽园岳阳阁2单元401

岗位职责： 1、负责公司在连锁药房及厂家端的新客户拓展，同时做好现有客户的日常维护工作 2、结合连锁药房的实际需求，提供慢病管理运营支持，协助其建立并完善周边慢病患者的健康档案，聚焦重点患者群体的持续服务 3、根据连锁药房的具体要求，策划并落地实施动销方案，有效提升产品销量，推动销售业绩稳步增长 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、了解连锁药店的运营机制，具备连锁市场、销售或运营管理相关经验者优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力，能快速掌握公司项目内容及合作方核心诉求

打通渠道，地推，

工作内容 1、快消品传统渠道新网点的开发及维护。 2、竞品信息的搜集及时上报。 3、市场现状及分析第一时间反馈。 4、其他事项

正常做1到2万努力做2到五万拼命做两月可提奔驰宝马

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售业绩目标； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局与终端覆盖； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品全流程运营； 4.冷链设备与常规物料的配置投放及日常维护； 5.策划并落地促销活动方案，统筹相关费用执行与管控； 6.开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉等现场问题。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的高强度工作节奏与挑战，历经实战打磨，在市场的严苛检验中不断进化。随着经验积累与能力沉淀，你将逐步成长为具备独立操盘能力、能带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期人才培养体系：①由企业高管担任导师，一对一指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践平台，创造高价值贡献机会；④健全的后备人才梯队机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与公平的发展通道。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售事业、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休工作安排。

工作内容: 主要通过58同城、安居客、闲鱼、小红书等平台寻找有租房需求的客户，安排带看房源，协助完成租赁交易 任职要求: 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），不限户籍、专业和性别 2、接受零经验应聘，相关专业背景、从事过相关行业者及优秀应届毕业生、退伍军人优先录用 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上 4、做事细致务实，为人正直真诚；有较强的责任感，具备良好的协作意识与团队精神 岗位声明：该岗位为外派岗位，需到上海实地开展工作！！！！！

【岗位职责】 　1、负责接待到店客户，完成听力检测流程，根据客户需求推荐匹配产品并促成成交； 　2、定期组织老客户互动活动，保持客户联系，落实售后关怀与服务跟进； 　3、开展外部市场推广工作，提升品牌影响力与客户覆盖率。 【工资待遇】 　1、月薪4500-9000元，提供社保公积金、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 　2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权及利润分红； 　3、健全的福利保障：按国家标准缴纳五险一金、发放高温补贴、组织年度旅游、享受多项津贴； 　4、依法享有休息休假权益：双休制，每日工作8小时，包含法定节假日及带薪年休假； 　5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外国际学术交流机会。 【上班时间】 　上午8:30——下午17:30，长白班

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-26 1.负责在乡镇及各行政村推广太阳能发电项目，采用纯租赁屋顶模式，无需投入即可免费安装，提供现金补贴，每年享受稳定收益（不涉及贷款，无辐射危害，具备相关资质证明）。 2.招聘对象不限性别，可全职可兼职，工作时间灵活自主，每完成一户即时结算，收入按单计算，月收入可达万元以上，多劳多得，上不封顶。

工作内容 1、利用线上渠道开展销售工作，达成业绩目标 2、负责客户关系的维护，提高客户满意度与粘性 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识 2、能迅速适应市场动态，学习能力强 3、工作态度积极，富有责任心和职业热情

冻品销售岗位职责（临高、金江、琼中、文昌其中一个所在地）： 1、在总部运营总监的指导下通过实地拜访开发新客户，发掘潜在合作对象； 2、维护现有客户关系，达成个人销售任务目标； 3、指导并协助客户使用公司小程序完成下单、支付及收货流程； 4、搜集竞品动态及冻品食材市场行情，及时向部门与公司汇报相关信息。 上班时间：9：00-12：0015：00--20:00 任职要求： 1、年龄在********，具备销售工作经验者优先考虑； 2、品行良好，态度积极，遵守公司管理安排； 3、沟通亲和，踏实肯干，学习能力突出，责任心强，能承受工作压力； 4、熟悉所负责市县的市场环境，需自行配备电动车； 5、每周一按时返回海口总部参加例行会议。

每天在店内接待客户

专业生产、销售、卫生间门、推拉门、断桥平开窗 有业务经验、熟悉门窗优先 能吃苦耐劳工作上进心 薪资范围：2000＋提成 提成方式：底薪2000+全勤奖金600（不月休4）+展厅订单提成2%(根据结清尾款日下月合并总薪金)