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建筑施工生产经理/负责人3-5年本科二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)
工作职责 1. 全面主持市政工程项目的生产组织与实施,统筹把控施工进度、工程质量、安全生产及成本管理,确保项目按时保质完成交付。 2. 牵头编制并落实施工技术方案,根据项目实际优化工艺流程,及时解决现场技术问题,确保施工过程符合规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景,具备高级工程师职称及广东水利或市政二级以上建造师资格。 2. 拥有市政工程项目生产管理实践经验,掌握市政工程施工流程、技术标准及相关质量验收规范。 此工作地点:海南省白沙县
车间主任包吃包住月结3-5年本科集团公司国营企业
【岗位职责】 1、协助总裁开展公司战略规划及年度经营计划的分解实施与督导,监控战略落地进程,并提供专业分析与优化建议。 2、承担总裁与公司内外部沟通的关键桥梁角色,确保信息传递精准、高效、畅通无阻。 4、整合协调内外部重要资源,促进跨部门协同运作,保障公司重大事项有序推进。 5、跟踪并督导总裁重点关注的项目及核心工作进展,推动多方协作,及时化解执行过程中的各类障碍。 6、根据总裁安排,主导或参与公司层面专项调研、管理提升项目及临时交办的重大工作任务。 6、全面统筹总裁办公室日常运营、团队建设与人才培育,持续提升团队专业能力与工作效率。 7、完成总裁交付的其他战略性、综合性管理事务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业背景,具备体制内相近管理经验者优先考虑; 2、8年以上中大型企业从业经历,其中至少3年担任高级管理助理、董办负责人、总裁办主任或同类管理职务; 3、精通企业战略管理、运营管理及绩效管理全流程,具有较强的政策解读与制度设计能力; 4、能够高效统筹复杂任务与多线程工作,具备卓越的推动力与问题解决能力; 5、拥有优秀的组织协调、沟通表达与全局统筹能力,思维严谨,责任感强; 【薪酬福利】 有相关经验者薪资可面谈,入职即缴纳五险一金,提供食宿待遇
烘焙生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专烘焙生产
任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上生产车间管理相关工作经验。 2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品生产工艺流程及常用生产设备操作知识。 3.掌握食品安全法相关规定,了解食药监、消防等部门的监管要求。 4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效落地执行。 5.具备良好的团队组织协调能力,熟练运用各类办公软件。 6.能够接受外派安排及经常性出差
实验室主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科食品药品微生物分析理化分析
岗位职责: 1、制定检测方案:规划理化与微生物检验安排,确保满足国家相关法规标准; 2、仪器设备管理:负责精密设备的运行维护,编制保养及校验实施方案; 3、检验报告审阅:核对检测结果,审核出厂检验分析报告以支持生产与现场品质控制。完成每日检测报表整理、每周数据比对、月度横向与纵向数据分析评估; 4、易制毒化学品管控:落实年度申报、采购、使用及危险废弃物收集处置流程,确保合规; 5、实验室安全规范执行到位,符合国家法律法规要求。 任职条件: 1、具备两年以上实验室管理工作经历; 2、持有压力容器操作证(灭菌锅); 3、熟悉FSSC体系、HACCP体系、质量管理方法,掌握5S管理体系及月度横向与纵向数据对比分析应用。 福利待遇: 1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金; 2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假; 3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年; 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责: 一、生产管理 1. 生产计划执行 依据企业订单情况编制生产排程,科学配置人力、设备及原材料等资源,确保生产任务按期交付。 跟踪生产各环节进展,快速响应并处理异常状况(如设备停机、物料不足),维持产线稳定高效运行。 2. 工艺流程优化 监督果汁加工各环节的规范操作(包括清洗、榨汁、杀菌、灌装等),确保工艺标准落实到位。 持续推动流程改善,提高作业效率,减少生产损耗。 二、质量控制 1. 食品安全与卫生 全面落实国家食品安全法规要求(如HACCP、GMP体系),保证生产车间环境符合卫生规范。 对原料入库、生产过程及成品出厂等关键节点进行管控,防范异物混入或微生物污染风险。 2. 质量监控 按计划开展产品理化指标(糖度、酸度、色泽等)和微生物项目抽样检测,确保各项指标满足公司内控标准。 三、设备与成本管理 1. 设备维护 组织落实设备日常巡检与周期性保养工作,降低运行故障率;协同维修人员及时处置突发设备问题。 结合生产实际提出设备优化或技术改造方案,提升产线自动化程度。 2. 成本控制 跟踪原辅材料及水、电、气等能源使用情况,采取措施减少果渣残留、包材浪费等损耗现象。 任职要求: 1. 食品类或机械类相关专业背景,具备中专及以上学历。 2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。 3. 具备良好的团队协作意识和工作责任感。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责 1.生产管理:制定生产计划,优化工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产能达标。 2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估。 3.设备管理:确保设备稳定运行,规划设备保养方案,保障生产设备满足生产要求。 4.安全管理:执行安全生产规范,开展安全教育,防范各类安全风险。 5.成本控制:管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费。 任职要求 1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能:掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。 3.管理能力:具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 4.学历:本科或以上学历。 5.工作态度:责任心强,抗压能力强,富有创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。
全屋定制厂长
8000-13000元/月
厂长
要求在全屋定制工厂有工作经验,熟悉全流程
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效率。 3、统筹各部门协作,合理调配资源,提升整体运作效能。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程稳定持续。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及生产相关环节。 2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产指标。 3、拥有较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情形下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,能够推动跨部门协同与项目落地。 5、持续关注行业发展变化,积极引进先进技术与管理模式,提升生产竞争力。
生产主管
主管
要求熟悉并能独立完成生产全部流程
烘焙生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行,保障产能与市场需求相匹配; 2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理; 3. 优化产线人员排班机制,提高设备整体运行效率; 4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施; 5. 应对重大客户投诉,组织质量问题溯源并落实改进措施 任职要求: 1. 年龄不超过45岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先; 2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景,具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验; 3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先,熟悉烘焙全产业链运作模式,了解原材料特性及研发生产流程,主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳; 4. 熟练掌握车间6S现场管理体系; 5. 精通食品安全法规与生产标准,具备优秀的成本控制意识与能力; 6. 具备良好的团队领导力,熟练操作各类办公软件; 7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”,能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观
设备管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专数据处理五险一金
一、岗位职责 1.整理、分析部门业务数据,编制报表; 2.跨部门工作协调对接; 3.本部门人员考勤、绩效数据统计; 4.文件及指令上传下达; 5.领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历,财会或管理类专业; 2.一年以上相关工作经验,熟练使用基础办公软件和系统; 3.性格开朗,善于沟通,抗压能力强。
海南文昌招光伏安装,TCL品牌,阳光房,庭院,阳光房庭院一体化,需要成熟班组,工商业勿扰
450-900元/天
光伏安装6-10人
文昌市招光伏安装,TCL品牌,阳光房,庭院,阳光房庭院一体化,需要成熟班组, 工商业勿扰
海南文昌招光伏安装
1.2-1.8万元/月
光伏安装11-20人
文昌市招安装团队
文昌
5月6日 10:44拨打电话
快递员快递包装1-2人月结
文昌申通快递招聘:快递员 2名 岗位职责: 按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 1.上门揽收快件,按照安全规定对物品进行验视、称重、和包装 2.在网点进行快件交接,结算营业款 3.分拆快件总包,按照所负责的投递区域分装快件 4.按地址准确投递快件,处理转寄、退货、再次投递等特殊类型的快件 5.维护所负责区域内的个人和企业用户,推广业务 6.处理客户的投诉和赔偿诉求 薪资:5-8k 联系电话:(同) 投简历邮箱:
文昌
5月6日 10:36拨打电话
生产主管
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专汽车配件现场管理设备管理
一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30至42周岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业; 2、五年以上汽摩配制造行业工作经验,担任过制造部长或生产经理岗位,熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范; 3、接受过企业管理、(精益)生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训; 4、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识;拥有出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调推进能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系要求; 5、精通企业运营管理、(精益)制造管理模式、5S现场管理实践,具备一定的财务基础知识;熟练掌握Office办公软件,能熟练操作ERP系统,具备统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调沟通、团队激励以及指导培养他人的综合能力。 三、岗位职责: 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动,提升跨部门协作效率; 2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应; 3. 优化和完善各生产环节作业流程,持续提升产能输出能力; 4. 编制并落实制造部各项管理制度,经审批后严格执行; 5. 负责制造全过程的质量监控,组织质量问题的分析、改进与协同解决; 6. 合理调配各车间人力资源,推动多技能员工发展,有效控制人工成本; 7. 强化车间现场管理与物料有序管控,降低物料损耗和浪费,减少工废产生; 8. 与技术部、品管部保持高效沟通,协同处理制造过程中的技术、工艺及品质异常; 9. 做好制造部各类数据统计工作,包括计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况及产量数据等; 10. 推进制造团队人才梯队建设与员工培训,提升团队管理与操作水平; 11. 科学配置和整合公司资源(人、机、料、法、环),组织实施制造任务,确保生产计划按时保质完成; 12. 建立健全安全生产管理制度,强化生产过程安全风险防控,提升员工安全意识与应急防范能力; 13. 对下属人员实施日常管理与业务指导,组织开展技能培训与能力提升项目,激发团队积极性,推动员工参与改善与创新活动;负责绩效考核与人员评估,合理分配资源,保障生产高效运转; 14. 承担生产数据的收集、整理与分析工作,提出改进建议,确保数据真实、完整、可追溯; 15. 参与制定并执行提升生产效率、改善产品质量的专项方案,持续推进精益生产改进项目落地实施。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才培养与发展; 2. 对经验特别丰富者,薪资待遇可直接与董事长面谈协商。
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责: 1、通过项目化管理方式,全面统筹与协调生产团队的人力调配及各项生产作业,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成; 2、构建高效稳定的生产运行体系,保障既定产值目标的实现,匹配当前及未来销售订单的交付需求; 3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产使用效率的优化提升; 4、健全关键绩效指标考核机制,推动管理精细化; 5、协同各职能部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目运营全流程; 6、负责管理团队的培养与发展,激发团队潜力,持续提升下属管理人员的专业能力与管理水平; 7、及时响应并解决车间生产过程中的异常问题,不断提升产线运行效率; 8、审阅生产车间各类报表与记录文件,强化成本核算与控制,有效降低制造成本; 9、科学规划与督导生产执行,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行; 10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项,具备快速应对突发状况的能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,上班地址:肇庆; 2、3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同层级生产管理岗位工作经验; 3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划编制、人力布局及组织运作的实际经验; 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产工艺规范,在生产管理、品质监管、成本控制、设备维保方面兼具理论基础与实操积累; 5、具备出色的综合判断力与执行推动力; 6、拥有良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力; 7、熟练操作Office办公软件,尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用。
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、通过项目化管理模式统筹生产部门的人力调配与各项生产事务,全面监督并协调生产工艺、质量控制、成本管控及产量目标的执行情况; 2、构建高效稳定的生产运行体系,保障既定产值目标达成,匹配当前及未来销售订单的交付需求; 3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运作效率的优化提升; 4、健全关键绩效指标考核机制,推动管理精细化; 5、协同各职能部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目全流程运营中; 6、主导下属管理团队的能力建设,做好人才培养、激励与发展,提升团队整体管理水平; 7、及时响应并解决车间生产异常问题,持续提升产线运行效率; 8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控意识,有效降低制造成本; 9、科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行; 10、落实上级交办的临时任务及其他应急事项,具备快速应对突发状况的能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,上班地址:肇庆; 2、3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同级别生产管理岗位工作经验; 3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织配置及管理体系搭建的实际经验; 4、精通自动化行业产品质量标准与生产规范,拥有扎实的生产运营、品质监管、成本控制及设备维护实践经验与理论基础; 5、具备出色的综合判断力与执行推动力; 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力; 7、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用。
生产主管/负责人
2-2.7万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理生产质量管理生产工厂管理
岗位职责: 1、通过项目化管理模式,统筹协调生产团队的人员调配及各项生产作业,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管理与产量达成; 2、构建高效稳定的生产运行体系,保障既定产能目标实现,匹配当前及未来销售订单的交付需求; 3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运作效率的优化提升; 4、健全关键绩效指标考核机制,推动管理精细化; 5、协同各职能部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目执行全过程; 6、负责下属管理团队的培养、激励与发展,持续提升团队专业能力与管理水平; 7、及时响应并解决车间生产异常问题,提升整体作业效率; 8、审阅生产车间各类报表与记录,强化成本管控,有效降低制造成本; 9、科学规划生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行; 10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项,快速应对突发状况并采取有效处置措施。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,专业不限; 2、具有3年以上非标自动化产品技术背景或5年以上同类型生产管理岗位工作经验; 3、具备全面主导生产体系搭建的能力,包括生产流程、工艺设计、计划排程、人力配置及组织运营的实际经验; 4、熟悉自动化领域产品质量标准与制造规范,在生产管理、品质控制、成本核算及设备维护方面兼具扎实理论基础与丰富实操经验。
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理成本管理现场管理
岗位职责: 1、通过项目化管理方式统筹生产部门的人力调配及各项生产事务,全面监督与协调生产流程中的工艺执行、质量管控、成本控制及产量达成; 2、构建稳定高效的生产体系,保障既定产值目标的实现,满足当前及未来销售订单的交付需求; 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率优化,提升整体产出水平; 4、健全关键绩效指标考核机制,推动管理精细化; 5、协同各部门推进精益生产实施,将精益理念融入项目运营全流程; 6、负责下属管理团队的培养、激励与发展,持续提升团队专业能力与管理水平; 7、及时跟进并解决车间生产异常问题,提升产线运作效率; 8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控意识,有效降低制造成本; 9、科学规划生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行; 10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项,并快速响应突发状况。 任职要求: 1、本科及以上学历,上班地址:肇庆; 2、3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同类型岗位管理经历; 3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织配置及整体运营管理的实际经验; 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范,精通生产运作、品质监管、成本控制及设备保养相关理论与实践; 5、具备出色的综合判断力与执行推动力; 6、拥有良好的领导力、决策能力、沟通表达能力以及团队协作管理能力; 7、熟练使用Office办公软件,特别是Excel、PPT、Project、VISIO等工具。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率; 3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应生产车间的工作条件; 2.工作认真,具有较强的责任意识和执行能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。
车间主任月结1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应制造车间的工作条件; 2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的交流协作能力及团队配合意识。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与生产效能。 3、统筹协调各职能部门协作,合理调配资源,提升整体运作效率。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程的连续与稳定。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具备扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及相关生产工艺流程。 2、拥有出色的团队领导力,能有效组织团队高效完成生产任务。 3、具备较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情况下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,善于跨部门协同推进工作落实。 5、持续关注行业发展趋势,积极引进先进技术和管理模式,提升生产效益与竞争力。
项目经理
1-2.5万元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
工厂文员包吃有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
招聘门窗厂展厅办公文员资料员会计8名。心细敬业,沟通普通话海南话优先。年龄18--35岁。电话袁总。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中食品/饮料
1. 具备10年以上烘焙生产工厂实际工作经验 2. 品行踏实,具备高度的责任意识与积极进取的工作态度 3. 严格执行岗位职责,对产品的质量与口感始终保持敏锐判断与严谨把控 4. 在新品开发与工艺优化方面具有独到思路,并持续进行实践探索
海产品加工厂长
1.5-2万元/月
厂长3-5年学历不限
熟悉海产品加工行业,有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。 对东南亚市场熟悉最佳 高薪聘请,薪资面议。 不符合以上要求请勿投!!! 不符合以上要求请勿投!!! 不符合以上要求请勿投!!!
生产主管
4000-6000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限生产管理设备管理
工作内容: 1、掌握焊字、组装、雕刻技能,熟悉各种发光字的制作流程 2、配合厂长完成部门日常事务 职位要求: 1、学历不限,具备良好的沟通能力 2、能吃苦耐劳,具备一定的管理能力 工作时间: 8:30-12:00,13:00-18:00 包吃住
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责: 1、负责仓库日常运营的组织与管理; 2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率; 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确; 4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估; 5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理; 6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致; 7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价; 8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取; 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率; 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽; 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先; 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力; 4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件; 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
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