依据公司提供的消防设备，负责后续的售后维护与定期巡检工作

1.负责售后服务体系的稳定运行与客户满意水平提升。 2.统筹管理售后团队，优化保养维修流程及服务规范； 3.监督客户投诉响应与关系维护，助力售后业绩目标实现； 4.协同技术、配件等相关部门资源，保障服务质量和效率。 5.3年以上汽车行业售后服务经验，1年以上团队管理经验；熟悉4S店售后运作模式及客户实际需求，具备良好的沟通协调能力与数据分析意识； 6.工作积极主动，以客户为中心，拥有品牌授权服务站经验者优先。

维修复印机，打印机，电脑等办公设备加分项有以下行业经验：计算机硬件·广告/公关/会展

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模超200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领先企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间支持、财税咨询、法务支持等一站式企业服务。 公司福利： 1.公司自有整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2.内设员工专属健身房，免费开放使用 3.茶水间配备咖啡机、制冰机及多种饮品零食，全天候免费供应 工作时间： 1.每周5个工作日，每日工作7小时；内部流程高效，基本无加班情况 2.年度假期丰富，包含带薪育儿假（男性适用）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（起始6天）、带薪陪产假（男性适用）、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会： 作为一家高速成长的创业型企业，采用“互联网+企业服务”模式，背靠海口国资委股东资源；具备完善的管理体系与激励机制，提供明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年，已有14名优秀员工获得股权激励，超过30名员工实现从基层岗位向管理岗位的跃迁。 职位描述： 1.负责对接公司分配客户，提供持续服务与关系维护 2.通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务拓展 3.协同其他部门协作，优化服务流程，提升客户满意度 4.具备售后经验，有处理客户投诉经历者优先考虑 5.拥有二次开发客户或销售背景者优先录用 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3.学习能力突出，能适应一定强度的工作节奏 4.对财税服务行业有兴趣，愿意长期在该领域发展 5.遵守工作安排，坚决执行上级指令

岗位职责: 1、提供市场售前技术支撑服务 2、对接并跟进客户具体需求 3、负责项目技术方案的规划与设计 4、参与项目投标及招标相关工作 5、协同市场团队推进项目运作，支持项目落地实施 6、开展产品选型与规划，整合管理供应商资源 7、整理归档各类技术文档资料 任职要求: 1、计算机、软件工程、通信等相关专业背景者优先； 2、具备良好的团队协作意识，服从工作安排，责任心强，积极进取； 3、抗压能力强，勇于面对新任务与挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力； 5、三年以上大数据、云计算、弱电智能化系统等领域的设计或施工经验； 6、熟悉招投标流程及相关规范，具备独立编制投标技术文件的能力； 7、熟练使用微软Office办公软件及CAD、Visio等绘图工具，可独立完成智能化系统的方案设计、预算编制、点位布置图、系统架构图等内容； 8、了解弱电智能化主流品牌产品，能根据项目实际需求匹配合适的产品解决方案； 9、持有驾照或具有一级、二级建造师证书及智能化相关资格证书者优先。 加分项 具备以下行业经验者优先：计算机软件·计算机服务·信息安全

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 1、依据商户分布状况，承担所辖区域内POS机具的安装、维护及相关管理工作，确保商户刷卡交易正常运行 2、负责辖区内专业服务团队的日常运作管理、技术培训以及服务站点配件资产的统筹管理 3、落实辖区内已合作银行商户的定期巡检、资料整理及回访沟通等维护工作 4、在指定时间内高效完成各项客户服务任务，提升区域服务站点运营效能，保障客户满意度 5、完成上级主管交办的其他相关工作 任职资格： 1、电子科学、计算机科学或相近专业，大专及以上学历 2、性格沉稳耐心，善于与各类职能人员交流协作，具备积极的服务意识及良好的语言表达能力

岗位职责: 1.处理日常问题件，确保客户满意度； 2.专项处理快递流程中的破损件、无面单、地址不详件等问题件，全流程跟进解决； 3.协助团队成员优化问题件处理流程； 4.参与问题件处理策略的制定和实施。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队合作精神； 2.能够有效管理时间，处理多任务； 3.对问题件处理流程有清晰的理解； 4.能够在压力下保持冷静，有效解决问题。 5.大专及以上学历，会使用电脑优先 工作时间： 上班时间跟随操作，白夜班倒，有办公室，月休4天 薪资待遇： 试用期3500（试用期2个月，） 转正以后3800，具体面议 包吃住 高温补贴 带薪年假 工龄奖 节日福利 员工福利活动等

1、掌握监控、门禁、车辆管理、报警、会议、智能照明等弱电系统的运行原理，具备故障诊断与维护能力； 2、能够独立完成基础网络设备的配置与调试； 3、熟练操作计算机，精通WPS办公软件及CAD制图工具； 4、具备服务意识，善于维护客户关系，提升客户满意度； 5、拥有较强的沟通表达能力，责任心强，耐心细致，具备良好的协调能力和团队合作精神； 6、计算机、楼宇智能化或相关专业毕业，大专及以上学历； 7、具有一年以上相关岗位工作经验； 8、职业发展路径：可朝工程项目管理或系统设计方向晋升； 9、福利待遇：周末双休，缴纳五险一金（另含公司提供的商业保险）。

工作职责： 1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，采集客户相关信息并规范填写售后工单，全程跟进服务流程，保障客户售后服务体验满意度。 2、按计划对管辖区域内客户的设备开展定期维护与保养作业，确保设备稳定运行。 3、汇总所辖区域内的设备故障情况，快速反馈至对应责任部门，针对产品缺陷提出优化改进建议，推动产品质量提升。 4、协同研发及采购团队，收集客户对测试样机的实际使用意见，整理并提交相关反馈信息表。 任职资格： 1、掌握机械、电气与自动化领域的基础理论知识，具备判断和解决客户现场技术问题的能力，保障技术服务效率与客户满意水平。 2、具备良好的语言表达与文字沟通能力，能与客户、内部协作团队及供应商顺畅交流，确保信息高效传递，促进多方协同。 3、具有高度安全意识，严格遵守安全生产规范及操作流程，保障服务过程中人员与设备的安全性。 4、持有电工特种作业操作证，具备驾驶资格（自有车辆，可接受全国范围出差并接受车辆折旧补贴者优先）。

工作职责： 1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，整理客户信息并规范填写售后工单，全程跟进售后服务过程，保障客户满意度。 2、按计划对管辖区域内客户的设备开展定期维护与保养工作。 3、汇总所辖区域内的设备运行问题，快速反馈至相关责任部门，并针对产品缺陷提出切实可行的优化改进建议。 4、协同研发及采购团队，收集客户在测试样机使用过程中的实际反馈，形成标准化信息报告并传递。 任职资格： 1、掌握机械、电气与自动化领域的基础理论知识，具备判断和解决客户现场技术问题的能力，确保服务效率与客户体验。 2、具备良好的语言表达与书面沟通技巧，能与客户、内部团队及供应商有效对接，保障信息畅通，推动协作高效。 3、具有高度的安全意识，严格遵守安全生产制度及作业规范，确保服务过程中人员与设备的安全运行。 4、持有电工特种作业操作证及有效驾驶证。

万宁东澳镇，要2名般工，工作时间5-6小时，200块，

万宁高铁站附近新工地进场，现招塔吊司机，信号工。需要工作的联系我，，招聘信息真实有效。最近三天之内上班

额尔敦铜锅涮招聘 服务员5名 3500-4000 35岁以下，有服务经验 刨肉、烧烤等熟练工3名 5500-6000 配菜、厨工等5名 3500-4500 要求有餐饮工作经验，身体健康，吃苦耐劳，包吃住，待遇优厚，欢迎自荐推荐 工作地址：万宁兴隆侨乡路巧克力小镇 联系电话：（）

万宁市招水电会看图纸自己施工420吃自己的有两人合租有自己小车着优先，，明天9点钟以后在打

包工，价格面议，懂水电图纸

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作内容】 1．承担社区“穗岁康”参保客户的续保后续服务工作； 2．办理我司——中国人寿保险客户相关的保全、售后服务及理赔事宜； 3．开展客户保全业务，及时通知老客户领取公司提供的福利，协助其补充资料并完成领款与理赔等流程； 4．对已有客户资源进行二次服务拓展， 公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户 【招募要求】 1．年龄在25至50周岁之间 2．具备大专或以上文凭，条件突出者可适当放宽标准 【工资待遇】底薪3000元 综合收入5000~6000元，由底薪+提成奖励+提成津贴构成 【上班时间】 周一至周五上午9:00~12:00， 完成上午打卡及工作后，下午时间可自由支配，无需到岗坐班 需保证连续工作3个月以上 若您希望在兼顾家庭的同时开启一段有价值的职业发展之路，诚邀您加入我们的团队！

售后客服专员-实习生 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 任职要求: 1.岗位是热线/在线，双技能要求； 2.心理承受能力抗压能力要强一些； 工作时间:一天工作8小时，排班排休，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1.综合薪资4K-6K，提供免费住宿，包一餐，公司有员工餐厅~

【薪资待遇】 1、薪资5700-7800元、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 2、住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利、丰富的团建活动 3、完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 4、9:00-18:00/12:00-21:00;19:00后下班每小时享受15元补贴；月休8天，根据业务需求轮休；不排除项目根据业务需求制定单双休制，可享受1.5倍加班费； 【职位要求】 1、通过语音处理消费者的售后纠纷问题，包含高价单和高价值类型的售后问题，遵循电商售后规则； 2、通过处理售后纠纷问题，发现并挖掘消费者的痛点，不断提升消费者购物体验； 3、处理基础投诉工单业务，需要联系商家/用户，解决消费者购物环节遇到的问题。 【任职要求】 1、21-40岁,男女不限,大专及以上学历; 2、普通话标准,打字速度60字/分钟,熟悉电脑操作及基础办公软件的操作; 3、具备良好的沟通表达能力,能够有效的倾听问题,找出用户需求 4、有一年以上的电商客诉经验

纯售后无销售小白也可 工作8小时月休6-9天有五险一金，有年假晋升空间大 后台文员岗，主要就处理平台的订单问题，解答疑问，绝不销售，简单 上班时间：8小时工作制，周休两天。 工资：综合6000元左右，基本上薪资稳定在5000以上。 福利：节日福利赠送小礼品。生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险一金，

负责电商平台

岗位职责： 1、为来访客户提供热情、专业的接待服务，解答客户咨询； 2、维护案场秩序，确保客户参观体验顺畅； 3、协助处理客户反馈，提升客户满意度； 4、配合销售团队，支持项目销售流程中的客户服务工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种客户需求； 2、有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量； 3、身高160以上，形象气质佳，具有亲和力，能够代表企业正面形象； 4、责任心强，能够在快节奏环境中保持工作专注与效率。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话咨询与支持服务 2.及时回应客户疑问，保障服务质量与满意度 3.维持与客户的顺畅沟通，准确把握客户需求 4.配合团队达成电话服务相关工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及较强的服务意识 2.能够积极协作团队，提供高效的客户支持 3.熟悉电话服务的基本流程，具备问题处理能力

1.负责接听电话且及时处理客户诉求 2.根据要求处理包裹操作 3.要求会基本电脑操作

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话咨询与服务支持 2.及时回应客户疑问，保障客户体验与满意度 3.维持与客户的顺畅交流，准确把握客户需求 4.配合团队达成电话服务相关工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及客户服务意识 2.能够积极协作团队，提供有效的客户支持 3.熟悉电话服务基本流程，具备问题处理能力

1.负责接听电话且及时处理客户诉求2.根据要求处理包裹操作3.要求会基本电脑操作

岗位职责: 1.负责酒店预订相关业务的受理与后续跟进工作 2.与客户保持有效沟通，及时回应咨询并提供专业服务支持 3.配合上级完成各项交办的业务事项 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.熟悉常用预订系统及办公软件的操作使用 3.具有良好的团队协作能力，能协同团队高效完成工作目标

1、掌握监控、门禁、车辆管理、报警、会议、智能照明等弱电系统的运行原理，具备常见故障的诊断与维修能力； 2、能够独立完成基础网络环境的配置与调试； 3、熟练操作计算机，精通WPS办公软件及CAD制图工具； 4、具备良好的服务意识，善于维护客户关系； 5、拥有较强的沟通表达能力，责任心强、耐心细致，具备优秀的协调能力和团队合作精神； 6、计算机、楼宇智能化等相关专业背景，大专及以上学历； 7、具有一年以上相关岗位工作经验。 8、职业发展：可朝工程项目经理或系统设计方向晋升。 9、福利待遇：周末双休、五险一金（公司额外提供商业保险）。

1.负责公司现有客户的日常对接与售后支持工作； 2.通过电话或在线渠道与客户维持顺畅沟通，及时响应咨询并提供专业协助； 3.结合客户实际需求，推荐匹配的产品升级服务方案； 4.按要求执行客户回访及满意度调研等相关任务。 任职要求： 1.年龄24-33岁，高中及以上学历； 2.有半年以上销售或客户服务经验（优秀者条件可适当放宽）； 3.具备良好的语言表达能力，具备较强的服务意识； 4.态度积极，责任心强，能适应一定工作压力； 5.对个人收入目标有明确追求者优先录用。 薪资福利： -底薪3500元（无责底薪3000元）+高比例提成（综合月薪6000-15000+）； -大小周休息（单双休交替），法定节假日正常休假； -入职即办理五险； -提供系统化培训及清晰晋升路径。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午休2小时） 法定节假日正常休！！！不加班！！！有零食！！！ 办公环境舒适高端~团队氛围轻松融洽！

1.负责售后服务体系的稳定运行与客户满意度提升工作。 2.统筹管理售后团队，持续优化保养维修流程及服务规范； 3.监督客户投诉的处理进度与客户关系维护，助力售后业绩目标实现； 4.协调技术、配件等相关资源，保障服务质量和响应效率。 5.具备年以上汽车行业售后服务工作经验，其中3年以上团队管理经验；熟悉4S店售后运作模式及客户核心需求，拥有良好的沟通协调能力与数据分析思维； 6.工作认真负责，具备强烈的服务意识和客户导向理念，有品牌授权服务网点经验者优先考虑。

25---35能熟练的使用电脑！良好的沟通能力！ 主要电话回访！数据整理！有无工作经验都可以！工资面议！管吃住