三亚海棠区会游泳，能下水，能吃苦。包吃包住，月休4天。每月工资3600。伙食非常好。牛羊肉
3000-4000元/月
临时工包住包吃6-10人月结
会游泳，能下水
。包吃包住，月休4天。每月工资3600。伙食非常好。牛羊肉，大虾管够。可以免费打台球。体育器材多样，可以健身。星级篮球场。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责：
1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务；
2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局；
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营；
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护；
5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出；
6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。
发展空间：
作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。
【广阔的工作区域】
华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）
华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）
华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）
西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）
华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）
西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升；
客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）
2. 完善的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪：8000元-10000元/月；
2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献度评估发放，上不封顶；
3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放
我们需要这样的你：
1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先；
2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；
3. 可适应单休工作安排。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责：
1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务；
2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局；
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品流转处理；
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护；
5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用；
6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。
发展空间：
作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）
华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）
华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）
西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）
华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）
西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向；
客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）
2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪：8000元-10000元/月；
2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶；
3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER
我们需要这样的你：
1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先；
2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；
3. 可接受单休制。
运营助理/专员
5-20元/时
运营助理/专员经验不限学历不限
工作周期：长期兼职
每周工期：5天及以上
工作时间：不限
工作时段：全周轮班
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-07-14
电话客服专员
要求：学历不限，年龄不限。具备充电领域、新能源行业或客户服务相关经验者优先；普通话流利，沟通表达顺畅，服务意识强，可接受早夜班轮岗安排。
薪资待遇：2000-3000元/月，具体薪酬面议。
主要承担充电业务相关的客户接听与咨询回复工作，解答用户在使用过程中的各类问题。具体职责包括但不限于以下内容：
1.接听客户来电，处理关于充电设施及道闸系统的咨询（如充电桩操作指引、费用明细查询、设备故障申报等）；
2.通过微信、企业客服平台等渠道在线回应客户提问，确保响应迅速、服务规范；
3.汇总常见咨询问题，完善标准化应答用语，参与客服知识库的搭建与更新；
4.登记客户意见与投诉信息，分类归档并定期整理高频问题，形成分析报告，提出服务改进方案；
5.协助运营客户微信群，及时回复群内消息，同步发布活动通知及相关资讯；
6.跟进处理充电平台与道闸系统中的异常订单，协调反馈至相关部门；
7.完成主管交办的其他日常客服支持任务。
兼职免费培训包住完工结算
工资：200-1000元/单
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间）
工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限
工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先
结算方式：验收结算
招聘截止时间：2026-2-28
一、关于我们：
智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。
二、需要什么样的你：
1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你；
2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你；
3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。
三、加入我们，你将获得：
1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。
2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。
3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。
四、岗位职责:
1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付；
2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）；
3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持；
4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。
五、任职要求:
1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）；
2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识；
3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力；
4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。
民宿运营专员
5000-10000元/月
运营助理/专员3-5年本科及以上
1.熟悉海南地区民宿OTA运营机制
2.具备3年以上民宿运营管理经验
3.可独立负责线上平台的全面运营
4.乐于学习，具备较强的抗压与挑战意识
线上运营支持专员
3000-8000元/月
运营助理/专员1-3年本科及以上用户运营直播运营内容运营不接受居家办公新媒体运营产品运营
我们是一家专注于户外旅游业务的企业，主要开展线上推广相关工作。
任职要求：具备一定的线上推广经验，熟悉小红书、抖音等平台的运营逻辑与推广方式。
岗位职责：配合主管推进线上运营事务，积极提出创新想法并落地执行。
岗位福利：提供底薪+提成薪酬结构，对思路清晰、能为公司发展提供创新建议的员工给予专项奖励。
种植工月结全职
1. 招聘单位
海南琼中招割胶班组，没做过的有专业的培训，一学就会
2. ♂️ 招聘岗位与要求
岗位：割胶工。工期4月～11月底～熟手一人管理1500～2000株橡胶，一株平均每天在7-8毛出胶量，做过都知道
人数：计划招聘约 500名。
地点：海胶集团乌石分公司各片区生产队。
应聘条件：
不限学历，身体健康，无不良嗜好。65岁以内，男女不限，能吃苦耐劳，认同公司管理者。
海南户籍人员，以及各地区熟练割胶工人优先录用
。
3. 薪酬待遇（重点）
工资:按生产计量计算，5/5分成，或者保底价8元(公斤)计算。
4提供住宿。（我需要自备拉胶水的摩托车或者三轮车）
割胶工具及交通工具
5 报名方式
负责人咨询报名：
种植工全职
割橡胶八块钱一公斤干胶，夜班。每天自己送去胶站，工资每个月五号话。中途可以适当借支一点，工期三月二十五号左右开工。可以干八九个月，最好是干过的联系！生手也可以培训。
海南琼中招装配式构件安装3月19号到3月20号吊柱子220一立方要求会电焊
210-220元/方
装配式安装1-2人完工结算
海南琼中招装配式构件安装 3月19号到3月20号吊柱子 220一立方 要求会电焊
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修
3.协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与便民帮助
4.配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的日常保洁与巡查
5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全
任职要求：
1.学历不限，有服务行业经验者优先
2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良记录，身体健康，持有健康证
5.具备基本应变能力，能妥善处理客人合理需求
兼职销售
早班兼职（早餐售卖）
，年龄18~45岁，沟通能力强，刻苦耐劳。6点~9点进行早餐售卖
薪资福利:18元每小时
工作地址:从化区街口街环城路
机场商贸柜台销售柜员
8000-13000元/月
销售社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专及以上社保齐全白班双休机场里商贸销售正式职工、待遇优厚门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。
*十万火急摇人~~摇全宇宙最帅最漂亮最有魅力的可爱人儿
8000-15000元/月
其他销售包住社保交通补助包吃生日福利6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟团购销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
任职要求：
1、有上进心、凡事积极主动；
2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排；
3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。
4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。
薪资福利：
1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。
转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。
2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用；
工作内容：
1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户；
2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。
注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！
销售
2000-5000元/月
销售社保年终奖五险3-5人经验不限学历不限工作环境轻松电话销售网络销售面销/陌拜团购销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
任职要求：
1.有销售相关工作经验；
2.负责店面日常销售、资料整理；
3.客户来访接待及解答；
4. 及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力；
2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神；
3.有相关销售经验优先。
岗位福利：底薪+销售额提成+奖励+年终奖+社保
银行零售业务支持经理
3000-8000元/月
客户经理1-3年大专及以上消费金融相关经验对接银行渠道银行银行信用卡中心商务渠道
岗位职责:
1.配合客户经理开展外部市场拓展工作；
2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入；
3.协助银行完成贷后管理服务工作；
4.维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度；
5.完成银行方交办的其他相关工作任务；
6.推广银行个人信用贷款产品及业务；
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.普通话流利，表达清晰；
3.具备良好的责任心和团队协作能力，能在压力环境下保持积极工作状态；
4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑；
好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行
1000-2000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限博士及以上
好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门：销售部
职位类型：全职
工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展：
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行：
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理：
·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。
4.市场与竞品洞察：
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告：
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验：
·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能：
·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。
·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。
·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求：
·积极主动，充满激情与活力。
·诚信正直，具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利：
·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会：
·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。
·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。
·工作环境：
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点（可选补充）
·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。
·
汽车销售专员
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限企业（To B）面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
客户经理
1、负责接待展厅及线上咨询客户，通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求；
2、提供专业的购车咨询，清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问；
3、全面讲解车辆功能特点、技术优势，并结合竞品分析，安排并陪同客户完成试乘试驾，提升体验效果；
4、结合客户需求精准推荐适配车型，动态优化销售方案以提高成交率；
5、定期跟进已有客户，提供用车建议、维保提示及问题支持，持续维护客户关系；
6、积极拓展新客户渠道，确保达成既定销售目标。
任职要求：
1、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位充满热情；
2、有强烈进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战；
3、具有良好的服务意识和团队合作能力。
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门：销售部
职位类型：全职
工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展：
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行：
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理：
·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。
4.市场与竞品洞察：
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告：
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验：
·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能：
·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。
·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。
·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求：
·积极主动，充满激情与活力。
·诚信正直，具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利：
·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会：
·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。
·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。
·工作环境：
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点（可选补充）
·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。
·
销售，厂长
100-300元/天
销售包住社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
卷纸，抽纸，洗衣液等日常日化销售品，线上线下，等渠道销售和运营
临时工1-2人完工结算兼职
木棠荣飞冻品
招一名零时工，年龄18-45
工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月
待遇：120/天
运营专员
5000-6000元/月
运营助理/专员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责平台日常运营工作，保障运营成效；
2.通过社交媒体开展内容创作并进行用户互动；
3.与团队成员密切协作，协同达成运营目标。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力及团队合作意识，善于交流；
2.拥有良好的表达能力和创新意识，可独立推进任务完成。
面包销售
200-400元/天
销售6-10人日结1-3年学历不限地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOC
面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。
社群运营专员
3000-5000元/月
运营助理/专员1-3年本科及以上
岗位职责：
1、社群搭建与规划：负责制定社群建设方案，明确各类社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动互动群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合；
2、社群日常维护：每日对各社群进行巡查，维持良好的交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的社群环境；
3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升用户活跃程度与粘性；
4、数据监测与分析：定期收集并分析社群关键数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，挖掘数据背后的运营问题，据此调整和优化运营策略；
5、活动策划与执行：独立策划并落地线上社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结；
6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的常见问题，涵盖产品功能、使用说明、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好；
7、问题收集与反馈：系统整理用户在社群中反映的产品疑问、改进建议及投诉意见，分类归档后及时传递至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展；
8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行定向沟通与专属服务，深化用户信任与满意度；
9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、活动安排、优惠权益等信息精准、高效地同步至社群成员，保障重要信息触达目标人群。
任职要求：
1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力。
2、技能要求：
（1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作；
（2）具备出色的沟通协调能力和应变技巧，能准确理解用户意图，并提供清晰有效的解决方案，妥善应对各类咨询与投诉；
（3）具有一定活动策划经验，能结合社群属性和用户兴趣，设计具有吸引力的线上互动方案。
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