岗位类型：教育/培训_美术教师 工作地点：琼山五小旁边 1.负责美术课程的主讲教学工作，独立承担课堂教学任务； 2.依照学期教学规划，按时高效完成各项教学目标与授课内容； 3.按照课程进度要求，精心准备教案，并落实每次课前相关准备工作； 招聘全职：薪资待遇3000--7000 上班时间：周二到周日

感兴趣加微信：***********冯老师 读书课程教师 岗位职责: 1.经培训后上岗，承担6-12岁儿童读书课程教学及语文综合能力培养。 2.负责班级日常管理与组织工作。 3.定期与家长沟通，反馈学生学习进展与成长情况。 4.按要求完成备课、试讲及教学考核任务。 5.树立以学生为中心的教育理念，注重启发式教学，激发孩子潜能。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备教学实践经验，教育类专业优先考虑。 2.具备一定的教研素养和持续学习能力。 3.热爱阅读，喜爱儿童，富有责任感与执行力，能高效完成工作任务。 福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.提供定期外出培训机会，促进专业成长。 3.享受法定节假日正常调休安排。 4.寒暑假实行轮休制度。 注意： 1.无实际教学经验者请勿投递！ 2.不接受在校学生应聘。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-14 岗位职责: 1.负责在学校或社区开展美术教学，引导学生发现美、表达美，提升艺术感知力与创作能力。 2.准备并合理使用教学用具，维护课堂秩序及教学环境的整洁与安全。 3.结合学生个性特点与学习水平，制定有针对性的美术教学方案并落实执行。 4.策划并协助组织学生艺术成果展及相关评比活动，展示学习成效。 任职要求： 1.热爱美术教育事业，具备较强的表达能力和亲切自然的互动风格。 2.有敬业精神，能细致耐心地辅导学生发掘自身艺术潜能。 3.具备独立完成课程设计与课堂教学的能力，授课条理清晰、富有感染力。 4.善于与家长交流，及时汇报学生的学习情况与成长表现。

1.寻找志趣相投的伙伴，共同创办和发展画室 2.现有学员规模接近500人 3.希望对方具备能力，并有意在儿童美术或成人美术领域深耕 4.核心理念：有事共担，有财共享，关系简单、合作纯粹

1、认真依据课程要求完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、主动参与学校及部门安排的各类培训活动； 4、具备长期从事教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔：教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250元，转正带班后4250元+课时补贴，享多重福利 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；

【岗位职责】 1.根据学生特质，进行有针对性的授课，为学生提供高质量的合适、易于接受的课堂教学。 2.教学期间，定期组织阶段性测验，制作培养方案和课堂反馈以检验学生本阶段的学习效果。 3.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 4.参与公司和部门组织的各种培训、集体教研、助教、教材编写和会议等活动。 5.定期给家长反馈学生在学校的学习情况，参与家长会。 6.定期和咨询师、学管师和其他学科老师讨论、交流学生学习情况。 7.时刻关注教育形势，了解最新考试动态，密切关注学校日常学习进度及考试安排。 8.不断学习，提高个人的业务素质和能力。 9.积极收集学生的各次考试试卷。 【工作时间】 上午8:30-12:00； 午休12:00-14:30； 下午14:30-18:00

岗位职责: 1.承担水墨画课程的教学工作，弘扬中国传统美术文化 2.结合学生实际情况，设计并优化教学方案与授课方式 3.参与各类美术教育活动，促进学生艺术素养的提升 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好沟通能力，善于调动学生学习积极性 2.拥有创新意识，能从新颖角度开展教学实践 3.对水墨画艺术有深刻认知与浓厚兴趣，具备持续提升专业水平的自觉性

岗位类型：教育/培训_美术教师 工作地点：琼山五小旁边 1.负责美术课程的主讲教学工作，独立承担课堂教学任务； 2.按照既定教学进度，高质量完成每学期规定的教学目标与内容； 3.根据课程规划，精心准备教案，并落实每次课前所需教具及材料等准备工作； 招聘全职：薪资待遇3000--7000 上班时间：周二到周日

岗位职责: 1.策划并执行少儿美术教学方案，帮助学生在动手实践中掌握美术基础知识与技能； 2.策划并参与校内外美术相关活动，提升学生对艺术的兴趣与参与度； 3.关注学生学习过程，给予针对性辅导与学习反馈； 4.与学生及家长保持顺畅交流，保障教学目标有效达成。 任职要求： 1.热爱艺术教育，具备优秀的表达能力与协作意识； 2.善于启发和引导学生的创意思维与艺术潜能； 3.具备良好的活动策划与执行能力，能有序开展教学事务； 4.能灵活采用多元教学方式，提升课堂效果与学生的审美素养； 5.可独立制定每月课程计划、教学目标，并与家长建立稳定互动关系； 6.具备责任心、自我驱动力及高效执行力。

急需招聘新教师授课，要求教师具备高度的责任心，教学经验丰富，学习能力突出，课堂掌控能力强，能够胜任班课教学任务。 需品行端正，工作态度认真，稳定性高，能长期投入教学工作。 若频繁请假、随意缺课，影响正常教学安排，耽误学生学习进度者，请勿打扰。感谢理解与配合。

琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机

粮仓及房建招建筑设计

琼中黎族苗族自治县招安全员/安全负责人

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还需要兼职老师，在关口或天誉珑城校区上课 离机构远了的不考虑 小学教师学历，有辅导经验 工作认真负责，有耐心，亲和力 爱孩子讲卫生，较强的沟通能力 接孩子放学到机构进行作业辅导 保证正确率 主要内容：作业辅导，巩固、预习

岗位职责: 1.为学生提供专业且富有成效的教学服务，调动学生学习积极性； 2.积极参与校区或区域内组织的教学交流活动，持续优化授课质量； 3.按照学校统一部署，落实各项教学安排及学生辅导任务。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备引导学生主动学习的能力； 2.具有良好的协作意识，能与团队成员共同成长； 3.具备不断学习与改进教学策略的意愿和能力； 4.全科均可胜任，接受兼职岗位，薪资面议

招聘初高中一对一学科辅导老师，入职无需教师资格证！ 岗位要求： 1、根据学生个体差异开展一对一教学，善于与学生交流互动，激发学习动力，让学生愿意听、喜欢学。 2、轮流负责初中生作业晚自习的看护工作（非每天值班，不涉及作业批改，主要进行答疑指导）。 3、每周末课程结束后，在学习群内向家长及时反馈学生的学习进展与课堂表现。 4、热爱青少年教育，具备责任心，能够细致耐心地助力学生提升学习能力。

【注意！注意！应聘老师较多时间宝贵，请老师一定看完招聘的具体介绍后再留言沟通】 一，兼职工作介绍： 1.仅招兼职讲师，无须坐班，录课时间自由，在双方约定期限内完成即可； 2.主要工作：自主编写授课PPT+录课； 3.录课模式：线下人物出镜录播【非在线非直播课】，须在我们的教室录制（北京/石家庄/天津等，需要老师常住地为此三个城市）； 4.兼职讲师招聘要求： a)相关专业且有正式授课工作经验经历； b)形象气质良好，谈吐清晰，授课流畅； c)个人时间自由充裕，能合理有计划的安排时间，对学员负责； d)有教师资格证等 二，应聘流程： 自查以下”三“中教材目录内容，确认自己是否擅长——选定科目——沟通试讲范围（我们会提供电子书+试讲范围）——按要求准备试讲PPT——预约试讲——试讲通过即签约。 请注意：因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询。试讲邀请发出后，希望您对自己负责，合理安排自己的时间尽早试讲（最多7天准备时间），系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训，故需成熟老师，无正式考试辅导类授课工作经验请勿扰。 三，近期招聘科目如下： 课程名称-课程代码《教材名称-主编-出版社-版次》 实验室管理学-【06869】《临床实验室管理学-龚道元赵建宏康熙雄-华中科技大学出版社-2020年第1版》 仪器分析、检验仪器原理及维护-【01651】《临床检验仪器与技术-樊琦诗钱士匀-人民卫生出版社-2015.3第1版》 病理生理学-【13306】《病理生理学-王万铁-人民卫生出版社-2022年版》 网页设计与制作-【13167】《电子商务网页设计与制作（第三版）-商玮、傅俊-中国人民大学出版社-2020年版》 园林树木学-【06637】《园林树木学（第二版）-臧德奎-建筑工业-120802》 园林规划设计-【14610】《风景园林设计-王晓俊-江苏凤凰科技-090103》 自动控制原理（本）-【14745】《自动控制原理（本）-张慧妍-机械工业出版社-2024年版》 现代电气控制技术-【03800】《现代电气控制技术-郑萍-重庆大学出版社-2017年版》 铁路运输能力计算-【07115】《列车运行计算与设计（第二版）-毛保华、李夏苗-人民交通出版社-2013年版》 现代设计方法-【02200】《现代设计方法-李鹏飞宋俐-机械工业出版社-2014年版》 运筹学与系统分析-【02627】《运筹学(第3版)-熊伟-机械工业-第3版》 计量管理-【07916】《计量学基础-郭天太-机械工业-第3版》 展示设计-【00711】《商业橱窗展示设计-刘成瑜-化学工业出版社-2019年版》 计算机设计软件运用-【13809】《AutoCAD室内设计制图-李明洋、董晓旭-中国电力出版社-2015年版》 专业效果图-【14731】《室内外手绘效果图设计表现-夏建红-厦门大学出版社-2015年版》 人体工程学-【14107】《人体工程学：人•家具•室内-申黎明-中国林业出版社-2021年版》 专业制图-【14733】《装饰设计制图与识图（第二版）-高祥生-中国建筑工业出版社-2015年版》 园林史-【06644】《中外园林通史（第二版）-张健-华中科技大学出版社-2025年版》 园林苗圃学-【06631】《园林苗圃学（第三版）-李永华-中国农业出版社-2020年版》 园林规划设计-【14610】《园林规划设计（第三版）-胡长龙-中国农业出版社-2023年版》 城市园林绿地规划-【01572】《城市绿地系统规划（第二版）-许浩-清华大学出版社-2025年版》 园林植物应用设计-【14616】《园林花卉应用设计（第五版）-董丽-中国林业出版社-2025年版》 角色造型设计-【13852】《动漫角色造型设计基础实例教程（第一版）-田凤秋-清华大学出版社-2024年版》 视听语言-【07189】《视听语言教程（第二版）-王丽娟-中国传媒大学出版社-2023年版》 动画艺术鉴赏-【13493】《影视艺术欣赏（第一版）-王运歌-中国传媒大学出版社-2020年版》 招聘科目持续更新中，欢迎关注招聘动态...... 备注：若近期招聘科目非老师擅长方向，建议老师留下过往授课介绍相关简历，若后续有相关老师擅长课程我们会再联系老师。

1.面对4—12岁的孩子授课 2.心理学专业优先

初高中政史地生老师 岗位职责： 1.负责小四门课程教学，掌握海南会考/中考/高考要求，保障教学水平与学生学业成效； 2.参与教研交流与教学探讨，持续优化教学策略与课堂实施； 3.制定并调整教学方案，贴合学校规划及学生实际学习需要； 4.编制与安排课后练习，及时批阅作业并给予有效学习反馈； 任职要求： 1.热爱所授学科，具备扎实的教学理论与实践能力； 2.具备良好的课堂组织能力与沟通表达能力，善于调动学生积极性； 3.可根据初高中教学节奏灵活调整工作时间安排； 4.富有责任感，能胜任教学任务及学生辅导相关工作。

职位类型:教育/培训-美术教师 工作地址:琼山五小旁边 1、负责美术课程的主讲教学工作，承担课堂教学任务； 2、依照学期教学规划，按时高效完成各项授课目标； 3、按照课程进度要求，精心备课并落实每节课前的各项准备事宜； 招聘全职:薪资待遇4000-7000 招聘兼职:底薪＋课时费＋招生奖励＋活动补贴

备课，授课，批改作业，回访

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-22:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-01-22 具备初中历史授课经验，教学水平突出

【工作内容】 1.辅导学生完成文章，指导学生完成开题答辩、毕业答辩等； 2.辅导学生专业课业知识、实证研究、考试复习等; 3.指导学生修改、润色等。 【招聘要求】 1.专业不限，学历要求硕士及以上，有本硕博学生学术辅 导经验优先，国内985/211院校或国外QS200院校教育 背景者优先； 2.学科基础扎实、在校成绩优异、有学术辅导经验者优 先； 3.具备良好的职业道德素养，做人诚实守信并有合作契 约精神，能对课程质量负责； 4.沟通能力强，服务态度端正，对待客户要有耐心，脾 气不好者婉拒。 【薪酬待遇】 1.工资每周一结，薪资丰厚，月薪可上万； 2.无需坐班，不强制接单，根据个人擅长专业或者研究领 域接单，月度工作量前5名有额外绩效奖励; 3.免费使用公司内部教育&求职资源，助力升学求职等。

岗位职责：负责学科教学工作 任职要求：仪表整洁，着装规范

初高中政史地生老师 岗位职责： 1.负责小四门课程的教学工作，掌握海南会考/中考/高考考试要求，保障教学水平与学生学业成效； 2.参与教研会议及教学研讨，持续优化教学策略与课堂实施方式； 3.制定并调整教学方案，贴合学校教学目标与学生实际需求； 4.编制与布置课后作业，及时批阅并给予学生有效学习反馈； 任职要求： 1.热爱所授学科，具备扎实的学科知识与实际授课能力； 2.具备良好的课堂组织能力与沟通表达能力，能充分调动学生学习积极性； 3.时间安排灵活，可适应初高中阶段的教学节奏与工作安排； 4.富有责任感，能够胜任教学任务及学生辅导相关工作。

岗位职责: 1.指导学员提升书法与美术专业能力，并给予针对性教学支持 2.组织教师开展书法美术类教研交流及招生推广相关工作 3.落实教学过程监督，确保授课质量达到梵尔斐书法美术教育的规范标准 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与学员及团队实现高效互动 2.能在既定时间内高质量完成工作任务，保证执行效率 3.拥有积极的协作意识，快速融入团队并发挥积极作用 4.熟悉线上及线下招生运营方式，具备实际活动策划与执行经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 【三亚初中数理化兼职教师】 任职要求： 1.数学、物理、化学相关专业者优先考虑； 2.专业知识牢固，思维条理清晰，对教学有热情； 3.具备良好沟通表达能力，有家教或辅导经历者优先。 岗位亮点： 1.排课灵活（以周末及寒暑假为主）； 2.提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持。

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。