
银行零售业务支持经理
3000-8000元/月
客户经理1-3年大专及以上消费金融相关经验对接银行渠道银行银行信用卡中心商务渠道
岗位职责:
1.配合客户经理开展外部市场拓展工作;
2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入;
3.协助银行完成贷后管理服务工作;
4.维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度;
5.完成银行方交办的其他相关工作任务;
6.推广银行个人信用贷款产品及业务;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.普通话流利,表达清晰;
3.具备良好的责任心和团队协作能力,能在压力环境下保持积极工作状态;
4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑;
金融客户经理
6000-10000元/月
客户经理生日福利餐补经验不限学历不限个人(To C)服务意识互联网金融沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户签约电话销售经验网络营销经验
一、岗位职责:
1. 通过筛选目标客户,为有贷款及融资需求的个人、个体工商户以及中小型企业提供专业咨询服务,协助解决资金问题。
2. 深入了解并分析客户需求,制定专业、高效、合规且快速的业务办理解决方案。
3. 负责客户邀约、商务洽谈及合同签署,并跟进后续手续的落地执行。
4. 实现客户的持续积累、关系维护、二次合作推进及转介绍拓展。
二、任职要求:
1. 年龄18-45岁,性别不限;
2. 学历无硬性要求,欢迎零经验者加入,有志于在金融领域长期发展,具备良好逻辑思维与顺畅沟通能力;
3. 具备优良的职业素养,抗压能力强,积极主动。
三、薪酬福利:
1. 底薪4300元+阶梯式提成,最高可达60%;
2. 每周不定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等多样化文娱活动;
3. 设立个人及团队月度奖励,奖金直接现金发放;
4. 提供系统化培训支持:新员工入职享带薪培训,包含部门培训、专业技能提升课程,并实行师徒制一对一辅导;
5. 拥有完善的晋升机制,多通道职业发展路径,成长空间广阔;
6. 福利体系健全:办公环境舒适,定期举办员工生日会、下午茶、团队聚餐、团建活动及红包雨等惊喜福利。
公司三大优势:
① 全国性集团企业,旗下49家分公司,运营稳定,员工总数超10000人;
② 精准客户资源支持,无需盲目电销,新人首单签约成功率高达80%;
新入职人员综合月薪普遍达1.5w+,转正后老员工平均月收入2.5w+,薪资无上限,按业绩上不封顶,公司前20%精英月入7万以上;
不问过往,只看未来;不惧负债,不怕不会,只要心怀斗志、敢于拼搏,下个月销冠就是你!
注:本岗位属销售性质,公司不提供食宿。
天地广阔任驰骋,世界即是我们的舞台,期待你的加入!
销售主管+双休无加班
8000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上电话销售网络销售财税
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,现有员工逾200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级战略投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务领域的领军企业,已启动新三板挂牌进程,目标于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖企业注册、办公空间配置、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。
公司优势:
具备专业化的互联网营销团队与持续性的广告投放策略,依托线上渠道为销售部门高效输送客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。
公司福利:
1.公司自有整层写字楼,办公环境宽敞明亮
2.内设员工专属健身房,免费开放使用
3.茶水间配备咖啡机、制冰机,茶饮、零食全天候免费供应
工作时间:
1.实行每周五天、每日七小时工作制;内部流程高效,极少出现加班情况
2.提供多样化带薪假期,包含带薪育儿假(男女均可享受)、婚假、病假、年假(起始6天)、陪产假(男性适用)、产假、孕检假、哺乳假、丧假等
晋升机会:
作为一家快速成长的创业型企业,采用“互联网+企业服务”创新模式,背靠海口国资委股东资源;拥有系统化的管理体系与激励机制,包括明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年中,已有14名优秀员工获得股权激励,超30名员工实现从基层向管理岗位的跃迁。
任职要求:
1.普通话流利,具备出色的沟通能力;熟悉电话销售、线上邀约、产品推介等基础销售技巧
2.学习能力突出
3.责任心强,富有工作热情,能承受压力并主动寻求解决方案
工作描述:
1.负责销售团队的日常管理,包括组建、培训、业绩达成及团队氛围建设
2.将月度目标合理分解至各成员,实时跟踪完成进度,并动态调整执行策略
3.强化销售人员的风险防控意识与识别能力,规范业务流程,确保合规运营;协同各部门及时解决销售过程中的问题,持续优化工作计划与实施策略
KA经理/总监
1-1.5万元/月
大客户代表3-5年本科及以上
一、岗位核心信息
•岗位名称:KA 大客户负责人
•工作地点:海南(全省覆盖)
•核心目标:突破海南餐饮 TOP 客户,构建 KA 体系,推动业务增长
二、公司简介
海南冻品供应链领先企业,专注为餐饮商户提供“一站式食材解决方案”:
•打造“餐饮超级冰柜”,每日配送新鲜冷冻食材至上千家厨房;
•拥有稳定供应渠道、标准化仓储管理及全岛高效配送网络;
•处于快速发展阶段,诚邀优秀人才共同建设 KA 业务,共享成长收益。
三、岗位职责
1. 大客户开拓:聚焦海南区域 KA 客户,制定开发策略、签订年度协议,攻坚高价值客户;分析市场竞争,提升市场渗透率。
2. 客户运营维护:深化核心客户关系,以“采购顾问”角色挖掘需求,提高复购率与单客贡献。
3. 全流程执行:主导谈判、订单落地、售后服务,协同内部团队,确保服务连续性与客户满意度。
4. 团队组建发展:牵头搭建 KA 团队,建立机制、培养骨干,带领团队完成业绩目标。
四、任职要求
1. 具备海南本地餐饮类大客户资源(如酒店采购负责人、连锁餐饮高管等);5 年以上大客户销售经验,有冻品 / 生鲜 / 餐饮设备行业背景者优先,须提供成功开发 KA 客户的案例证明。
2. 熟悉餐饮行业商务逻辑,擅长谈判与客户关系维护,能适应应酬场景,把控合同细节;了解采购流程,具备输出专业方案的能力。
3. 结果导向,数据敏感,抗压能力强,敢于面对挑战,具备拼搏精神。
4. 善于整合内部资源,具备跨部门协作意识,善于团队作战。
五、薪资福利
1. 薪酬结构:“底薪 + 提成”,年薪 20-50 万 + 上不封顶,顶尖销售人员收入可超越管理层;设置客户开发奖、超额业绩奖励。
2. 支持保障:具备市场竞争力的产品定价、稳定的供应链体系、高效的物流支持,并配备专属后端服务团队。
3. 发展空间:作为 KA 团队从 0 到 1 的核心筹建者,有机会晋升为团队主管或区域总监,参与战略决策;随企业发展持续扩大管理幅面。
4. 工作氛围:管理层充分授权,决策高效,杜绝内耗,全员专注于“创收、成长、做大规模”;定期组织团队活动与行业交流。
期待与“实战型销售精英”携手,共拓海南餐饮供应链新版图!
客户经理
8000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限个人(To C)服务意识沟通能力客户开发招商/商户拓展经验台球厅客户关系维护
1、人员招聘
2、客户维护
3、完成公司安排的每日工作
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1. 维护现有客户关系,提升客户满意度;
2. 开拓新客户资源,推动销售业绩增长;
3. 销售产品包括:整体式商用混凝土化粪池、装配式混凝土雨水与污水检查井、水泥混凝土管、预制各类调节井筒、预制盖板、混凝土预制电力井、阀门井、污水收集槽、装配式雨水口、通信井、水泥井、圆形及矩形井、路缘石、消防储水池、雨水收集池、井盖以及光伏基础墩等系列混凝土制品。
销售公司经营的所有产品仪器耗材,牙科产品仪器耗材的销售经理数名
6000-10000元/月
销售经理区域销售社保生日福利年终奖餐补6-10人1年以下中专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验
任职要求
1. 年龄22-40岁,有无医美行业销售经验均可,有口腔科医美机构/耗材/仪器销售经验、有医美渠道资源者优先录用;
2. 沟通表达能力强,谈判能力佳,有较强的客户开发意识和抗压能力,目标感明确;
3. 认可医美行业,品行端正、诚信务实,做事积极主动,有责任心和团队协作精神;
4. 能接受区域内外出拜访客户,服从工作安排,愿意为业绩目标付出努力;
5. 零基础新人可接受,公司提供专业岗前培训(产品知识+销售技巧+行业合规)。
▌薪资福利【高薪留人,清晰明确】
薪资结构:底薪+高额提成+业绩奖金+回款奖+年终奖,综合月薪6000-10000+,上不封顶,能力越强薪资越高;
基础福利:入职缴纳社保+带薪年假+法定节假日正常休+节日福利+生日福利+定期团建;
成长福利:免费岗前培训+定期专业技能培训+资深销售带教,零基础快速上手;
其他福利:出差补贴+交通补贴+通讯补贴,无需自行承担业务开支;
晋升通道:销售专员→销售主管→区域经理→销售总监,内部晋升,不空降,凭能力说话。
业务专员
6000-10000元/月
客户经理1-3年大专及以上客户活动组织个人(To C)互联网金融客户开发批发/零售客户拜访互联网/科技客户关系维护电子商务
客户维护经理(详细内容信息沟通)
岗位职责:
1、依据客户实际情况,提供专业且个性化的配置方案;
2、按照公司整体规划拓展客户渠道,完成个人业绩目标;
3、积极参与公司及合作单位组织的市场推广与培训活动,积累并拓展优质人脉资源,高效开发目标客户群体;
4、定期进行客户回访,深入了解客户的后续资产配置需求,创造客户转介绍机会;
5、按时完成工作汇报及相关业务总结报告。
期望条件:
1、年龄:女性29~45岁,男性32~40岁
2、需自备车辆。(公司不提供用车,但有车是开展客户维护与人脉拓展的基础条件)
注:公司无公关性质工作,无需应酬,不涉及陪同客户等要求。
3、在海口长期生活满10年以上,具备良好的本地社会关系与人脉资源。
4、性格坚韧,具备抗压能力,能在挑战中自我调节与激励。我们倾向于心态开放、格局与视野相匹配的伙伴。
5、对生活品质有一定追求,注重个人形象与生活方式。
6、认同长期发展理念。短期急于快速获利者,不符合本岗位定位,请勿投递。
大客户经理
5000-10000元/月
大客户代表3-5年大专及以上
岗位职责:
【全岛各市县地区均招】
1、负责搜集海南各市县客户需求,进行整理与分析,挖掘潜在销售机会。
2、负责重点客户定制化业务的持续维护与深度开发。
3、负责拓展餐厅、食堂、采购商等大客户资源,并定期拜访、沟通及维护新老客户关系。
岗位要求:
1、年龄在36岁以下,具备社团或社会实践经历者优先考虑。
2、具备一定的市场分析、趋势预判和决策能力。
3、具备较强的客户服务意识与沟通能力。
4、能接受省内短期出差安排。
5、持有C1驾驶证且自带车辆。
6、具有一年以上销售相关工作经验。
7、有团队管理或带队经验者优先。
建筑木工6-10人
海南琼中工地需要十多个木工,工资月打卡,做日工,一天十个小时,生活区有空调,有洗澡的,不要征信不好的,不要超过60岁的,有想去的联系我,马上就能进厂的 薪资电话联系
搅拌罐车司机包住包吃月结
海南省琼中县招搅拌车司机一个,管吃管住单位自己的搅拌站,工资7000每月15号发工资,不拖欠,要有工作经验联系电话徐文
海南琼中槟榔厂招工
3000-6000元/月
长白班普工槟榔厂包吃包住20人以上月结
明天入职,长白班
【招聘岗位】:普工50人
【工作福利】包吃、包住(吃饭不扣钱一日三餐),住宿不扣钱,水电费均摊。
【工作时间】:长白班:早8点-晚6点月休4天,中午吃完饭休息半个小时,上班时间中途也有休息,吃饭算工时,一天打卡10个小时左,实际工作9个小时。
【薪资待遇】:计件+绩效奖金,综合工资3800一5500元。每个月15号-20日准时发工资。
【招聘标准】:
1. 18-50周岁、身体健康,无传染性疾病,面试通过后。
住宿条件:公寓式小区宿舍电梯空调热水卫生间。
工作地点:海南省琼中黎族苗族自治县湾岭农产品
大客户市场经理
3000-5000元/月
客户经理3-5年高中及以上面销/陌拜区域销售
岗位职责:
1. 在公司系统化培训及市场实践指导下,具备独立开拓省内18地市所辖区域市场的能力。
2. 主要面向建筑工程领域的终端客户开展业务拓展。
3. 每月需保证连续15天的出差安排(为必要工作要求)。
任职要求:
1. 年龄在50周岁以下,能深入一线市场,具备工程行业上下游相关从业经验者优先考虑;
2. 具备一定的销售实战经验,掌握基本销售流程与客户开发方法;
3. 具有较强的沟通协调能力及客户资源挖掘拓展能力。
福利待遇:
有责底薪5000元+提成+利润分红+实报实销
教育行业客户经理(双休+社保)
7000-13000元/月
客户经理社保生日福利1-3年大专及以上渠道销售TOB
岗位职责:
1、根据公司整体发展战略,规划面向B端学校(以私立小学为主)的市场营销策略与推广方案,明确年度及季度销售目标,并制定可落地的执行路径,推动团队高效实施。
2、主导B端学校客户的拓展工作,涵盖新客户开发与老客户关系维护,深入挖掘客户需求,结合公司AI智能英语教育产品特性,设计定制化合作模式,促进项目签约并扩大合作规模。
3、策划针对B端学校的营销活动,包括产品推广、品牌传播、合作优惠等方案,统筹内外资源保障执行效果,并对活动成果进行复盘分析与持续优化。
4、组建并运营营销团队,负责人员招聘、业务培训、绩效管理与激励机制建设,提升团队专业能力与协同效率,确保销售目标顺利达成。
5、整合教育系统及学校渠道资源,开拓多元合作路径,建立稳定共赢的合作网络,为业务增长提供有力支撑。
6、持续跟踪B端学校市场变化、竞争格局动态及客户反馈信息,开展系统性分析,为产品迭代、营销调整和战略决策提供数据支持。
7、主导重点客户的商务接洽与合同签署工作,把控合作过程中的合规风险,保障合作关系的长期稳定。
8、联动公司内部产品、教研、技术等相关职能部门,确保对B端学校客户提供及时、专业的服务支持,增强客户满意度与黏性。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理或教育类相关专业优先考虑。
2、具备5年以上B端客户销售或营销管理经验,其中至少2年团队管理经历;有教育行业背景,特别是K12英语教育或AI教育领域经验者优先,熟悉学校端采购流程与决策链条。
3、拥有丰富的教育系统及学校(尤其是私立小学)客户资源者优先,能够快速启动业务。
4、具备优秀的战略规划、市场洞察与营销策划能力,能独立制定并推进营销计划落地;同时具备出色的商务谈判、客户沟通及团队带领能力。
5、目标导向强,抗压能力强,工作积极主动,富有责任心和协作意识;了解AI技术在教育场景中的应用者优先,能准确传递产品的技术价值与核心优势。
福利待遇
薪资:8k-13k
社保:五险一金
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休
生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假均有。
大客户经理
3000-5000元/月
客户经理经验不限大专及以上区域销售
岗位内容:
1. 开展客户拓展及关系维护,深入理解客户需求,制定相应的营销方案。
2. 确保客户订单按时交付,并提供完善的售后支持服务。
3. 组织协调公司内部资源,推动项目按需落地执行。
4. 能够适应高频次出差安排(月均约20天)。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,可独立推进工作。
2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力,能够准确识别并解决实际问题。
3. 熟悉相关行业背景或具备领域内经验者优先考虑。
4. 行业不限,大专及以上学历
客户经理
1.5-2万元/月
客户经理1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责贷款产品的市场推广,接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续;
2、开展客户贷前调查工作,收集整理资料为信贷审批提供支持;
3、落实贷后跟踪管理,持续维护客户关系;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,条件特别优异者可适度放宽,金融、经济、市场营销等相关专业优先;
2、具备2年以上银行或持牌消费金融公司从业经历,或2年以上其他行业销售团队管理经验;
3、熟悉基本金融业务知识,有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先;
4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心,品行端正,无不良信用记录。
工作地:
郑州
许昌
商丘
3w+高薪急聘客户经理+双休+社保
8000-16000元/月
客户经理经验不限学历不限企业客户个人客户政府客户电话销售网络销售渠道销售
【真实招聘,非诚勿扰】
工作内容:
1. 公司提供100%精准客户资源,仅需审核客户资质,完成邀约即可。后续由产品经理对接转化,提成轻松到账。
工作时间:
08:50-12:00;13:30-18:30;不加班,无业绩考核。
薪资待遇:
底薪8000+提成
任职要求:
1、专业不限,有相关经验者优先录用,接受零基础人员,提供带薪培训
2、岗位急招,福利优厚,有意向可随时投递咨询
3、本岗位适合追求稳定、愿意长期发展的求职者
公司位置:金水区绿地原盛国际b座6楼121房间,楼下即为地铁1号线/5号线,出行便利。
真诚招聘,欢迎联系~
汽车销售专员
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
客户经理
1、负责接待展厅及线上咨询客户,通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求;
2、提供专业的购车咨询,清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问;
3、全面讲解车辆功能特点、技术优势,并结合竞品分析,安排并陪同客户完成试乘试驾,提升体验效果;
4、结合客户需求精准推荐适配车型,动态优化销售方案以提高成交率;
5、定期跟进已有客户,提供用车建议、维保提示及问题支持,持续维护客户关系;
6、积极拓展新客户渠道,确保达成既定销售目标。
任职要求:
1、具备主动性,工作认真投入,对汽车销售岗位充满热情;
2、有强烈进取心,能够承受工作压力,敢于迎接挑战;
3、具有良好的服务意识和团队合作能力。
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行
1000-2000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限博士及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门:销售部
职位类型:全职
工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展:
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行:
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理:
·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。
4.市场与竞品洞察:
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告:
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能:
·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。
·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。
·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求:
·积极主动,充满激情与活力。
·诚信正直,具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利:
·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会:
·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。
·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。
·工作环境:
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点(可选补充)
·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。
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店长
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.全面负责门店日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销方案与策略;
2.完成总部布置的各类工作任务并有效执行;
3.统筹门店各部门的职能分工与协调管理;
4.组织开展员工的业务培训与能力提升工作。
【薪资福利】
固定工资+提成工资+五险一金+年终奖
汽车销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上房地产销售经验经理无经验要求快消品销售经验
岗位职责:
1、全面支持销售团队日常运作,统筹制定销售部门工作计划并推动执行落地;
2、负责展厅日常运营管理工作,包括展车陈列维护、环境清洁监督及销售人员服务规范检查;
3、妥善处理客户投诉及各类突发情况,持续提升客户满意度,保持良好的客户互动关系;
4、负责销售车辆的进货、销售与库存管理,确保数据准确、流程合规;
5、组织开展销售顾问的业务培训,提升团队专业素养与服务质量;
6、协调部门内部各项事务,定期组织并主持工作会议,保障信息高效传达。
任职要求:
1.具备汽车销售或保险行业相关工作经验;
2.具有较强的团队合作意识和优质客户服务理念;
3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门:销售部
职位类型:全职
工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展:
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行:
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理:
·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。
4.市场与竞品洞察:
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告:
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能:
·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。
·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。
·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求:
·积极主动,充满激情与活力。
·诚信正直,具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利:
·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会:
·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。
·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。
·工作环境:
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点(可选补充)
·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。
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销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验其他产品/服务面销/陌拜医疗/大健康细胞生物生物医学医美医疗干细胞免疫细胞
销售人员(生物细胞/医学美容领域)工作职责
1. 负责生物细胞技术类产品在市场中的推广与销售工作,拓展新客户资源(如医疗机构、医美机构、代理商等),并持续维护现有客户关系。
2. 根据公司下达的销售任务制定个人工作计划,推进销售全流程执行,涵盖客户需求对接、方案设计、合同签署及回款跟进等环节。
3. 主动收集市场一线信息,掌握竞争对手产品动态与客户需求变化,及时向公司反馈,助力产品升级与营销策略调整。
4. 积极参与企业组织的行业展会、学术交流会等市场活动,提升品牌曝光度与产品市场认知度。
5. 配合客户开展产品或项目的基础介绍,联动技术团队完成深入的技术答疑与方案沟通。
销售人员(生物细胞/医学美容领域)任职资格
• 学历要求:大专及以上学历,医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑。
• 经验要求:具备1-3年销售工作经验,有生物细胞、医学美容、医疗器械等行业背景者优先录用。
• 能力要求:具有较强的沟通表达与商务谈判能力,善于开发客户资源,目标导向明确,能适应一定强度的工作节奏。
• 其他要求:熟悉生物细胞技术或医学美容领域基本知识者优先,持有相关行业执业资格证书者更佳。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验其他产品
销售人员(生物细胞/医学美容领域)工作职责
1.开展生物细胞技术类产品在市场中的推广与销售工作,拓展新客户资源(如医疗机构、医美机构、代理商等),并持续维护现有客户关系。
2.制定个人销售目标计划,达成公司设定的业绩任务,全程跟进销售环节(包括需求对接、方案设计、合同签署、回款执行等)。
3.主动搜集市场信息,研究竞争对手产品动态及客户需求变化,及时向公司反馈有效信息,助力产品升级与市场策略调整。
4.积极参与公司安排的行业展会、学术交流会等各类推广活动,提升品牌影响力和市场认知度。
5.配合客户完成产品或项目的初步介绍,组织技术团队进行深入沟通与技术支持。
销售人员(生物细胞/医学美容领域)任职资格
•学历:大专及以上,医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑。
•经验:具备1-3年销售工作经验,有生物细胞、医美健康、医疗器械等行业背景者优先。
•能力:具有较强的沟通表达能力、谈判技巧和客户开拓能力,目标明确,抗压性强。
•其他:熟悉生物细胞技术或医学美容领域基础知识者优先,持有相关执业资格证书者更佳。
市场销售经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成
熟悉公司产品,每日进行市场调研及销售销售,市场需求量大
临高门店销售主管,保底8000
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验不需要长时间站立不要倒班企业(To B)不需要晚班/加班销售其他行业
岗位职责:
1. 负责中国移动客户的基础运营与服务支持
2. 保持客户联系,保障服务流程的高效执行
3. 达成既定销售任务,优化客户体验与满意度
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及较强的服务意识
2. 可独立开展工作,同时具备良好的协作精神
3. 态度积极,能适应高强度的工作节奏
4. 有新能源汽车或摩托车相关经验者优先
销售经理/主管
2000-5000元/月
销售经理交通补助年终奖餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成
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