行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1.负责办公用品的采购执行、清单编制、仓储保管、定期盘点与数据统计，确保物资入库验收规范、出库流程完整，做好行政仓库日常管理，保障账目与实物一致；
2.承担公司固定资产的登记建档、数据统计、台账维护、调拨安排及盘点处置工作；
3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作；
4.办理员工入职门禁权限录入及离职人员门禁权限注销；
5.根据公司规定，收集整理各部门电子文档资料；
6.负责企业员工食堂、宿舍相关日常管理费用的结算事宜；
7.对接食堂用餐安排，办理酒店预订、机票采购及相关费用核算与处理；
8.负责保安、保洁人员考勤统计及付款流程，实施保洁日常监督，并依据公司检查标准执行巡查；
9.协助应对各级政府部门临时来访、检查，配合对口单位完成资料填报与对接，协调内部整改任务并推动闭环落实；
10.不定期代表公司出席各类外部会议；
11.负责公司各项费用报销的对接与处理工作；
12.工会相关事务的沟通与协调；
13.配合完成接送机、酒店接送及其他用车需求，协助领导或部门进行文件资料传递；
14.考勤数据汇总与薪资核算工作；
15.临时包装工人员的调配与现场协调；
16.参与人员招聘工作，办理员工入职与离职相关手续；
17.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；
2.抗压能力强，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，富有亲和力，善于把握人际互动细节；
海口秀英区招工地小工杂工，包吃包住200一天，能吃苦耐劳，非诚勿扰，混日子的，不需要，长期工，
小工包住包吃
海口市秀英区招工地小工杂工，包吃包住200一天，能吃苦耐劳，非诚勿扰，混日子的，不需要，长期工，
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
1.负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职、离职、调岗等手续办理
2.负责员工考勤管理、请假审批、绩效考核执行与薪酬数据核算
3.统筹人事档案与劳动合同管理，协助处理劳动争议及相关事务
4.策划并实施员工培训计划与团队文化活动，促进团队融合与企业文化落地
5.负责办公用品采购管理、固定资产盘点、校区环境日常维护及环境创设
6.协调内外部沟通事宜，落实信息上传下达，开展电话回访，组织会议并做好会议记录
7.管理学校各类证照、印章及文件资料，完成公文撰写、收发与归档工作
小工电力工程
工作内容:
修剪清理中、低压线路树障（砍树修剪树枝），安装中、低压杆塔警示标志。
待遇:
薪资5500-7500月结。加班费按电工标准计算。
初入职5500元，普工月入最高可稳定至7000元（如普工工资未超6000则由公司承担个税，超6000由个人承担，公司代缴）。由公司安排休息四天，除待命要求外，可申请调休、补休。包吃住。持c1证优先。
工作地点:
海南琼海
试用期三个月（试用期正常涨工资）
工作要求:
凡入职者，需签劳动合同。务必听从指挥、遵守公司制度、严格按照要求安全、规范施工。
面试地址:
琼海市嘉积镇市委宿舍大院
招聘信息未下架即有效。
助理
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责公司招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人才及时到岗
2.办理员工入职、离职、转正、续签等手续，维护人事档案及花名册数据的准确性和时效性
3.协助制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果，提升员工能力与组织效能
4.参与绩效考核流程管理，收集整理考核数据，支持结果应用与反馈
5.策划并组织企业文化活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围
任职要求：
1.具备人力资源相关工作经验，熟悉招聘及人事管理全流程操作
2.工作细致认真，熟练使用办公软件，能高效处理人事数据表格
3.性格开朗，具备良好的沟通协调能力，能独立开展员工活动
4.具备较强的数据分析意识和基础能力，能为人力决策提供支持
5.
助理
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责公司招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人才及时到岗
2.办理员工入职、离职、转正、续签等手续，维护人事档案及花名册数据的准确性和时效性
3.协助制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果，提升员工能力与组织效能
4.参与绩效考核流程管理，收集整理考核数据，支持结果应用与反馈
5.策划并组织企业文化活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围
任职要求：
1.具备人力资源相关工作经验，熟悉招聘及人事管理全流程操作
2.工作细致认真，熟练使用办公软件，能高效处理人事数据表格
3.性格开朗，具备良好的沟通协调能力，能独立开展员工活动
4.具备较强的数据分析意识和基础能力，能为人力决策提供支持
5.具有良好的职业操守和保密意识，责任心强，亲和力佳
综合专员4000~6000/月！五险一金！
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
工作职责：
1、全面负责公司各项目的日常人事行政工作，包括招聘、入职、离职、培训等工作。
2、及时更新员工花名册，准确反映在职员工的人数、工资调整等情况。
3、负责每月核对并统计各项目员工的实际出勤情况，对项目员工的考勤工作进行指导和监督，并对考勤原始资料的登记、归档、保管，使员工的各项考勤情况有据可查。
4、负责整理、归档、保管公司管理制度以及各项目员工的档案。
5、负责项目员工劳动合同的新签、续签报批等相关工作，并建立员工劳动合同台账，妥善保管项目员工的劳动合同。
6、负责公司管理制度落实和监督执行情况，及时汇报上级领导。
7、做好各项目固定资产（包括视同固定资产的其他资产）的登记工作，督促使用部门管好用好所属资产，定期进行全面的固定资产清点、核对、编报工作。
8、协助公司项目管理工作，能服从上级领导工作安排。
9、完成公司领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源及工商管理类相关专业背景优先。
2.有较强的沟通领悟能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力，能积极、耐心地支持各部门工作。
3.工作责任心强，做事用心、细致。能同时处理多项琐碎任务，分清轻重缓急，执行力强。
4.熟练操作word、Excel等办公软件和PPT制作能力。
5.具备基础的财务知识。
福利待遇
工资4-6k、五险一金、餐补、法定节假日、带薪年假、定期体检、节日福利。
人事专员+享带薪休假
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
场地扩招，急需人才！！！
【薪资待遇】
转正前薪资：无责底薪3500，全勤奖500
转正后薪资：无责底薪4500，全勤奖500
提成：依据主播自然月流水核定提成额度【200-2000按主播流水定】
【工作时间】
早十晚八，中午休息两个小时，周日休息
【工作内容】
通过招聘渠道开展日常邀约、面试安排及后续跟进，满足公司对岗位人员的招聘需求。【公司主营娱乐主播业务板块，主要招聘方向为直播人才】
【岗位要求】
年龄18-28岁，不限经验，入职后由主管进行一对一指导，快速提升综合能力，短时间内培养出专业出色的你，接受男女应聘者。
【晋升空间】
公司人事团队规模超50人，管理岗位均从内部选拔，不设空降，若有长期发展意愿，你也有机会走上管理岗位！
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海南琼中黎族苗族自治县招工地力工、砼工/打灰/浇筑
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栏目概述
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