试用期工资4000转正4500-6000 岗位职责： 1、负责体育课程的教学工作，包括但不限于体适能训练、运动技能教学等； 2、设计并实施符合学生需求的体适能训练计划，提高学生的身体素质和运动能力； 3、组织各类体育活动和比赛，培养学生的团队合作精神和竞争意识； 4、定期与学生家长沟通，反馈学生在体育方面的进步和需要改进的地方。 岗位要求： 1、具备体育教育相关专业背景，持有教师资格证及体适能教练证书； 2、热爱体育教育事业，有责任心和耐心，能够激发学生对体育的兴趣； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、同事以及家长有效沟通； 4、身体健康，具有一定的体能基础，能够胜任体育教学工作。

岗位职责： 1.根据会员需求一对一量身定制健身课程； 2.健身器材的日常维护，维持工作室整洁； 3.定期进行训练和学习，保持良好形象。 任职要求： 1.男170以上,女155以上 2.大专及以上学历 3.体育相关专业，或持健身教练相关资格证书 4.具有2年以上私人教练经验。 岗位职责： 1.根据会员需求一对一量身定制健身课程； 2.健身器材的日常维护，维持工作室整洁； 3.定期进行训练和学习，保持良好形象。

全职网球教练，个人水平3.5以上，有教学经验，有相关证书或者相关院校毕业优先

团队工作无业绩压力，会员多，包吃住 收入高，173以上，形象良好，体育专业毕业优先

根据公司安排去不同幼儿园上篮球课或体能课

【公司介绍】 金智塔网球中心，位于上海市长宁区，是以网球教学培训为核心业务。团队以90、00后为主，整体年轻化，工作氛围佳，并定期组织团建旅行，节假日福利等! 【优先说明】 网球3.5+水平者优先 体育训练(网球专项)相关专业毕业者优先 两年网球教学经验者优先 【岗位待遇】 底薪+绩效提成+年度奖金+社保+福利补贴 月薪参照区间:15K-25K)

乐刻FEELINGME私教馆，全城门店80多家。目前各个门店课源充足，新教练入职通过考核（没有任何收费），就可以分配会员上课，头两个月收入8000 目前各个门店头部教练月收入都是3-5万。优秀门店教练的平均薪资＞2万，整体收入高于商健和大多数工作室。 FEELINGME重视服务，不用逼单，不逼业绩。各门店的教练团队以95后年轻人为主，气氛良好。品牌给优秀教练规划了清晰的发展路线，教练→五星教练→店长→合伙人，让每一个教练都可能做老板，有自己的场馆。 要求：1，经过正规培训机构的认证。 2，形象良好，有训练痕迹。 薪资：底薪+销提+课时费。 签正式劳动合同，买社保有五险。 根据教练特点分配各个门店，让教练与门店达到完美融合。各个门店还有各自的福利补贴。 想要做服务的教练，想要自己开店的教练，都可以加入我们FEELINGME。

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上门体育教练，体育院校毕业或未毕业人员，退役运动员、有3-18岁孩子体能培训经验

小学对小学生的网球教学10-15人/班，课时费165元（90分钟），工作时间每周三、五下午17:00-18:30

二级路改建，懂施工，会测量，有5年工作经验 以上

要2个配大料的，有闲人电琼中

琼中黎族苗族自治县招吊顶

工友好琼中工地要一个拉砖师傅赶到年底没事做可来做电话

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负责店内健身顾客会员的健身教练 有同行业经验者优先

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一到三年工作经验

岗位职责: 1.设计并实施个性化的健身训练计划，以帮助会员达到健身目标。 2.监督训练过程，确保会员遵守训练规则，维护良好的训练环境。 3.评估会员的健身水平，提供专业的健身指导和建议。 4.组织和参与健身活动和比赛，激发会员的健身热情。 5.定期评估训练结果，并根据需要调整训练计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效指导会员。 2.拥有良好的组织能力和计划能力，能够合理安排训练计划。 3.对健身行业有浓厚的兴趣，能够追踪最新的健身趋势。 4.具备良好的评估能力，能够准确评估会员的健身水平。 5.保持专业知识的不断学习，以提供最前沿的健身指导。

岗位职责： 1.为攀岩爱好者提供专业的攀岩技术指导与指导，确保训练安全； 2.设计和组织攀岩培训课程，提升学员技能与安全意识； 3.维护攀岩场地设施，确保场地的安全性和良好状态； 4.参与攀岩活动的策划与执行，增强用户体验与活动效果； 5.客户引导与接待。 任职要求： 1.有攀岩经验，对攀岩运动充满热情， 2.为人热心乐观、积极向上，有较强的责任心和耐心。 3.持有相关攀岩指导员资格证书优先； 4.有优秀的沟通能力和团队合作精神，能够激励学员。

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职位描述 1，职位要求：年龄18-36岁，身体健康，五官端正，男女不限。 2，工作内容：为会员提供1对1的健身指导,并及时做好训练记录。 3，补充说明：无相关工作经验人士，前期有教练带，直至可以独立完成工作。 3，薪资待遇：底薪+带课提成+销售提成、无封顶，无上限。 4，工作时间：早班：上午10点~晚8点，晚班：中午12点~晚10点，月休4-8天。 5，晋升机制：人性化管理制度，完善的晋升机制，期待您的到来。 6，岗位福利：五险一金，包吃包住，房补，饭补，团队奖，年终奖

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1.帮助新健身用户建立训练规划和运动安全指导 2.了解饮食营养课程，可以制定饮食建议及食谱计划 3.有教学耐心及丰富的教学经验