餐厅领班 服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程，确保营业顺畅
2. 监督菜品出品质量与服务标准，及时处理顾客反馈与突发状况，提升客户满意度
3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理，营造积极协作的团队氛围
4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制及卫生安全检查工作
5.执行公司统一服务规范，落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求
任职要求：
1.年龄22-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中大型餐厅运营流程
3.具有基础食品安全知识，持有健康证，无不良从业记录
4. 责任心强，能适应轮班制工作，服从公司跨项目调配安排
5.学历不限，有相关管理经验者优先
餐饮主管
高薪诚聘餐厅主管
工作地点：深圳市福田区或者罗湖区
薪资待遇：6K-8K/月
（具体面议，优秀者薪资可上浮）
岗位职责
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等；
2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标；
3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额；
4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉；
5.控制成本损耗，优化库存管理。
任职要求
1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先；
2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）；
3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力；
4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。
福利待遇
弹性排班+月休4天
完善的晋升通道（主管→店长→区域经理）
提供住宿+三餐
应聘方式**
电话：
品牌简介
俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！
餐饮主管
1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。
2.业务能力：
◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）；
◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度；
3.综合素质：
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任；
◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件，优化顾客体验。
组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。
经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。
能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙，活好干，老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
餐饮主管
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先
广州越秀区工作时间两个饭市，午餐晚餐，早上10点到下午2点半，晚上5点到9点半左右具体时间
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
工作时间两个饭市，午餐晚餐，早上10点到下午2点半，晚上5点到9点半左右具体时间看安排
种植工月结全职
1. 招聘单位
海南琼中招割胶班组，没做过的有专业的培训，一学就会
2. ♂️ 招聘岗位与要求
岗位：割胶工。工期4月～11月底～熟手一人管理1500～2000株橡胶，一株平均每天在7-8毛出胶量，做过都知道
人数：计划招聘约 500名。
地点：海胶集团乌石分公司各片区生产队。
应聘条件：
不限学历，身体健康，无不良嗜好。65岁以内，男女不限，能吃苦耐劳，认同公司管理者。
海南户籍人员，以及各地区熟练割胶工人优先录用
。
3. 薪酬待遇（重点）
工资:按生产计量计算，5/5分成，或者保底价8元(公斤)计算。
4提供住宿。（我需要自备拉胶水的摩托车或者三轮车）
割胶工具及交通工具
5 报名方式
负责人咨询报名：
海南琼中招聘搅拌车司机，保底薪资优厚并享提成，咨询张先生，工作地点在自治县。
搅拌罐车司机
海南琼中县招聘搅拌车司机，保底薪资优厚并享提成，咨询张先生，工作地点在海南省琼中自治县。
酒店前台
黑龙江省交投集团旗下
伊春峰悦之约酒店高薪招聘
一、招聘岗位及待遇
1.酒店运营副经理：
薪资待遇价格面谈
2.前台经理：
基础工资+岗位补助+满勤奖+提成 5-10月综合工资7000+
3.销售部经理：
基础工资+岗位补助+提成+ 满勤奖 综合月工资7000+
4.前台接待员：
基础工资+岗位补助+满勤奖+开房奖+提成 综合月工资4000+
二、工作地点
伊春峰悦之约酒店（伊春回龙湾职工休养中心）
三、联系电话
曹先生
大堂经理1-2人
海边酒店招聘大堂主管一名，有一定经验者优先、跟厨一名、服务员、服务生数名！所有员工都给入意外险，五一前开业，有意者电话联系
酒店经理月结
前台主管
有酒店前台管理经验；人品好、服从指挥。主持前台工作；协调前台与各部门的配合及关系
薪资福利:底薪4000 + 满勤200 + 业绩提成+绩效奖金；公休4天
外地人包住；吃有食堂，两元一顿；其他未尽事项可致电详谈
工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区天信商务酒店/阿米拉集市
服务员
相约一家人酒店
1.主管2名：3500元/月
2.服务员多名：2700-2900元/月
3.收银员2名：3000-3500
联系人：张生
地址：高泗路中建优街相约一家人
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修
3.协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与便民帮助
4.配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的日常保洁与巡查
5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全
任职要求：
1.学历不限，有服务行业经验者优先
2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良记录，身体健康，持有健康证
5.具备基本应变能力，能妥善处理客人合理需求
酒店经理及前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排，含夜班
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准；
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度；
3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励；
4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理；
5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。
任职要求：
1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程；
2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务；
4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本；
5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。
经理
1.2-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、服务至上的组织文化
5. 严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求：
1.具备酒店KTV管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等岗位实操经验
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店KTV副经理/经理岗位经历
3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备良好沟通表达与团队领导力，服务意识强，抗压能力突出
5.持有酒店职业资格证书（如国际金钥匙、CHIA等）者优先
中餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，人员调度及服务流程，确保营业顺畅
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度与复购率
3.协助店长开展员工培训、考核与绩效反馈，培养骨干服务团队
4. 核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制及损耗管理
5.执行食品安全与卫生规范，落实各项巡检与整改要求，保障合规运营
任职要求：
1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况
3.热爱服务行业，形象端正，责任心强，具备团队带动意识
4. 学历不限，接受应届毕业生实习转正，公司提供系统带教与晋升通道
5. 持有健康证，熟悉食品安全基础知识，服从工作地点调配
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼中大堂主管招工在线招聘信息，主要招聘琼中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
