工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-20 岗位职责: 1.负责宣传资料的派发，推广企业产品 2.主动接触潜在客户，讲解产品优势与特点 3.执行上级安排的各项市场推广工作 任职要求: 1.具备良好的表达能力，能清晰传递产品信息 2.适应灵活的工作环境，具备团队协作意识 3.对市场推广有发展兴趣，乐于接受新知识学习

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 1：高价值资源转化项目，适合个人操作或团队运作，支持居家办公，操作简便，不影响本职工作 2：新兴潜力行业，市场前景广阔：自疫情后，国家税务总局开通个人所得税专项附加扣除退税政策，目前全国纳税人群接近2亿人，其中95%以上的纳税人2021-2024年度存在较大退税空间。我们配备专业税务顾问，可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：对接中高收入群体（月收入1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员全程服务，完成系统内二次申诉退税流程 4：单个客户退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分润。平均每日投入约10分钟，服务一位客户，月收益可达2万以上

市县销售代表（工作地点：琼海） 一、岗位职责 1.负责所在区域的客户拓展、产品推介及销售指标完成； 2.维持现有客户联系，定期走访并识别潜在业务需求； 3.汇总市场相关资讯，及时反馈竞争对手情况与客户建议； 4.落实公司制定的营销策略，确保月度销售任务达成； 5.协同公司组织促销推广及品牌宣传活动。 二、任职要求 1.学历：中专及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽）； 2.经验：具备销售经验者优先考虑，无经验提供培训（需有吃苦耐劳品质）； 3.能力：具有较强的沟通技巧、抗压素质，能适应高频次外出工作； 4.其他：需自行配备交通工具，熟悉本地市场环境者优先录用。 三、薪资待遇 1.前两个月保底6k，只需每日完成20家客户拜访+20个微信沟通+10个注册任务，按时按质达标即享保底，无需业绩产出；第三个月起为基础薪资4k+提成，另有提成与激励政策； 2.工作时间自主安排，注重结果导向； 3.工作地点：琼海； 4.面试地点：海口市省冷冻品交易中心1号楼3楼人事部

岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行，提供全程贴心服务 3、协助客户进行健康管理 4、深入掌握公司各类产品与解决方案，并为客户进行详尽讲解 任职要求: 1、性格乐观向上，工作主动，具备良好的服务意识与沟通能力 2、有金融、保险、房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、形象端正，气质良好 4、能接受省内出差（限海南岛内） 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年，专注于为会员打造全方位健康保障服务体系。目前旗下拥有天津丽滋卡尔总院、海南梅赛尔国际医疗、重庆分院、玖诺细胞自动化共享平台、梅赛尔影像中心、GAEA智慧康养圣地、智康科技孵化器，以及遍布全国的丽滋-健康汇，多元业务板块协同发展，快速实现生态闭环。

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理：负责广电5G产品及支付产品的市场拓展，开发新客户资源，可享受终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪3000-9000元+开户奖励+话费分成+团队激励+人才培养奖+年终分红 三：行业优势： 通信领域：一项可持续获得被动收入的事业（即使离职后仍可继续享有收益） 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和语言表达能力； 2.拥有较强的市场洞察力与判断力； 3.服务意识强，能妥善应对和解决客户问题； 4.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 5.具备团队合作精神，能够协同团队达成业绩目标。

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理： 负责广电5G产品及支付类产品的市场拓展， 可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪3000-9000+开户奖励+话费分成+团队激励+培养津贴+业绩分红 三：通讯行业： 一项可持续获得被动收入的事业， 即使离职仍可延续收益！ 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力； 2.具备较强的市场洞察与判断力； 3.具备优质的服务意识，能妥善解决客户问题； 4.责任心强，能适应一定工作压力； 5.具备团队合作精神，能协同团队达成业务目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 1：优质资源转化项目，适合个人承接或团队运作，支持居家办公，操作简便，不影响本职工作安排 2：潜力发展空间大，行业趋势向好：自疫情后，国家税务系统开放个人所得税专项附加扣除退税政策，目前全国纳税人数接近2亿。其中95%以上的纳税人于2021-2024年间具备较大退税可能性。我们配备专业税务顾问，可协助客户完成二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：对接中高收入群体（月收入1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员全程处理，通过系统提交二次退税申诉 4：单人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合作人于收款当日即可获得相应佣金。平均每日投入约10分钟，完成一个客户对接，月收益可达2万以上

市县销售代表（工作地点：琼海） 一、岗位职责 1.负责区域内客户的开拓、产品推介及销售目标的实现； 2.维持现有客户联系，定期走访并发掘潜在业务需求； 3.汇总市场相关信息，及时反馈竞争对手动向与客户建议； 4.落实公司制定的营销策略，完成每月销售指标； 5.协同公司推进促销执行及品牌推广活动。 二、任职要求 1.学历：中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2.经验：有销售从业经历者优先考虑，无经验提供带教培训（需具备吃苦耐劳品质）； 3.能力：拥有良好的表达能力与抗压素质，能适应高频次外出工作； 4.其他：需自行配备交通工具，熟悉本地市场环境者优先录用。 三、薪资待遇 1.前两个月保底6k，达成每日任务标准即可享受（日均拜访20家+添加20个微信+注册10个客户），第三个月起为基础薪资4k+提成，激励政策另计，保底不设业绩门槛； 2.工作时间自主规划，注重结果交付； 3.工作地点：琼海 4.面试地点：海口市省冷冻品交易中心1号楼3楼人事部

招寒假工，兼职工，纯提成，多劳多得。，现我司要在琼海每村招一名推销代表

全国最大服务中介平台 省团生活携手支付碰一碰 全国唯一具备锁粉功能的碰一碰设备 佣金当日结算+年收入可达百万 省团还为你提供免费霸王餐体验 强强联合 全国范围内投入300亿补贴市场 用户、商家、推广者、平台四方共赢 近几十年最具潜力的风口项目 全国正在招募 0投入0风险0售后 合作创业伙伴 免费开启创业之路 诚邀线下地推商务加入 覆盖全国数千万商家场景，市场广阔 诚招远程推广人员！ 无论身处何地皆可开展事业！ 全国十几亿微信支付用户均为潜在客户 市场尚处空白阶段

琼海市招贴砖

琼海市招种植工/杂工、水工

琼海市招弱电/安防、强电

琼海市招强电、给排水、水电

岗位职责： 1、流程体系搭建与优化：主导构建并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系，覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证协助、出行安排、境外就医陪护、康复跟进等环节，保障服务流程标准化、规范化与高效运行。 2、跨境资源整合与管理：负责拓展并维护海外医疗合作机构（包括高端医疗机构、专科医师、医学翻译团队及本地服务供应商），建立稳定核心合作关系，协商服务条款与价格机制，确保资源质量可靠且成本合理。 3、客户全周期服务与转化：深入对接高净值个人客户及渠道合作伙伴，精准识别医疗诉求，提供专业化的国际转诊咨询与个性化方案制定，全程跟踪转诊进展，及时处理跨境就医过程中的各类问题，提升客户体验与忠诚度，推动服务成交与复购。 4、团队管理与协同：组建并带领国际化业务核心团队，设定绩效目标与考核标准，推动团队达成关键业绩指标；联动市场、运营、客服等内部部门，实现跨职能高效协作，保障服务链条顺畅运转。 5、行业动态与风险管控：持续关注全球医疗政策变动、海外医疗资源更新及跨境健康市场发展趋势，动态调整运营策略；建立转诊服务风险预警和应对机制，防范医疗争议、行程突发等情况带来的潜在风险。 任职要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑；具有海外学习或工作经历者优先。 2、工作经验：5年以上高端医疗、国际转诊、跨境健康管理等领域从业经验，其中至少3年担任团队管理或项目总监级别职务；熟悉美国、瑞士、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源配置，拥有成熟海外供应商网络者优先。 3、精通国际转诊全流程运作模式，具备独立设计并落地实施流程体系的实际成功案例，能有效应对转诊过程中的复杂情况； 4、具备出色的商务谈判技巧与资源整合能力，能够高效协调国内外多方合作单位，实现资源最优配置； 5、具备敏锐的市场感知力与客户需求分析能力，擅长定制化解决方案设计，有较强的转化推动意识； 6、拥有良好的跨文化沟通能力，英语可作为主要工作语言（听说读写熟练），能无障碍对接海外机构与客户； 7、责任心强，抗压能力佳，服务意识突出，恪守医疗行业职业道德，重视客户隐私保护； 8、可接受短期国际出差。 出差国家：瑞士、美国、英国 工作语言：英语、中文 出差时长：不超过1个月

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.深入社区、商圈、企业等场景开展线下推广，引导用户注册、体验并转化 3.收集市场反馈及竞品动态，及时调整推广策略，提高推广效率和成果产出 4.维护现场推广秩序，确保宣传物料充足并合理使用，完成每日推广数据记录与上报 5.配合团队完成阶段性推广目标，参与策划并落地区域性营销活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.性格开朗，积极主动，能适应户外工作环境和较强的工作节奏 4.具备基本的数据记录和信息整理能力，能独立完成任务目标 5.有团队协作精神，服从工作安排，执行力强

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.深入社区、商圈、企业等场景开展线下推广，引导用户注册、体验并转化 3.收集市场反馈及竞品动态，及时调整推广策略，提高推广效率和成果产出 4.维护现场推广秩序，确保宣传物料充足并合理使用，完成每日推广数据记录与上报 5.配合团队完成阶段性推广目标，参与策划并落地区域性营销活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.性格开朗，积极主动，能适应户外工作环境和较强的工作节奏 4.具备基本的数据记录和信息整理能力，能独立完成任务目标 5.有团队协作精神，服从工作安排，执行力强

1.完成线上任务 2.线下探店推广任务 3.时间自由，不同任务按单结算

大连六家店：西安路店、桃源店、千山路店、机场店、幸福e家店、高新店 工作位置可以就近分配 新店新市场招聘，欢迎投递简历！！！ 工作时间：早八点到晚五点半，午休一小时，公司提供午餐 工作内容： 1.通过地推和会议形式，收集客户和市场信息，执行公司营销策略，对销售过程进行记录、分析、跟踪； 2.与客户保持良好沟通，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 团队情况：团队气氛好，老带新，市场稳定，公司福利待遇好 薪资待遇:底薪4K+销售奖金（2000-6000）+阶梯式跳蹼提成+保险+节假日礼盒+父母津贴补助+带薪培训+晋升空间（综合薪资：新员工7-8K,老员工10-20K)

招聘兼职地推 在青岛各饭店送洗手液贴广告，按件计薪，日均200起

琼海实验学校要临工4个联系电话

管理者 不限男女 薪资福利:底薪3000+社保+绩效+提成+奖金 招工人数:2名 工作地址:琼海市阳江镇

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-01 工作地点：线上办公 工作内容： 挖掘全国范围内具备承办校内公益活动能力的高校学生组织及社团资源 工作时间：每天2-3小时 福利待遇： 月收入1-2k+省级荣誉证书+实习内推机会+绩效奖金 工作要求： 踏实肯干，具备较强的学习能力和沟通协调能力 薪资发放：日结

中国广电5G网络服务综合业务，负责指定区域内的业务拓展，达成公司设定的业绩目标； 任职资格： 1、不限学历，具备市场推广或销售相关经验者优先； 2、有1-2年及以上业务岗位经历，过往业绩优异者可优先考虑； 3、勤奋踏实，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备较强的客户导向意识； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、注重团队合作，乐于迎接挑战； 7：追求高收入，实现自我突破，助力团队建设！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-23 岗位职责: 1.负责在校园范围内开展多种类型的兼职任务，涵盖教学支持、学业辅导、活动组织与落地执行等工作。 2.保持与师生的良好互动，确保各项任务高效推进并顺利完成。 3.主动收集学生反馈及市场动态信息，及时整理上报，为后续优化提供参考依据。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于与不同人群建立良好合作关系。 2.能够自主完成校园类活动的策划与具体实施。 3.熟悉校园环境与学生需求，具备较强的工作适应性和应变能力。 4.工作认真负责，能够在多任务环境下保持积极稳定的心态。

岗位职责： 1.开拓市场渠道，精准对接有债务优化需求的客户及机构资源； 2.维护客户关系，提供专业咨询服务并推动合作落地； 3.参与制定区域市场策略，协助完成公司业绩目标； 定期反馈市场动态，优化合作模式。 任职要求： ·经验优先：1年以上不良资产处置、金融信贷、法务咨询或相关领域经验者优先； ·时间灵活：工作时间自主安排，但需每日 9:00-10:00到公司打卡（高效同步信息、领取任务）； ·能力匹配：具备市场敏感度、出色沟通能力及资源整合能力； · 态度为本：责任心强，目标导向，认可团队协作价值。 薪资待遇： ·底薪+高提成：1500-3000元/月（根据经验及资源面谈）+ 成交金额3%提成（上不封顶）； ·绩效奖金：超额完成目标额外奖励； ·资源支持：公司提供客户池、专业培训及协作团队支撑。 为何选择我们？ ·行业风口：不良资产处置市场潜力巨大，平台资源成熟； ·合作模式灵活：自主经营时间+公司强效赋能，降低创业风险； ·成长空间：业绩优秀者可升级为区域合伙人，共享长期收益。 公司简介：    广东微峰信用管理咨询服务有限公司（以下简称微峰法务）成立于2021年8月25日，总部位于深圳市福田区博今国际大厦B座31层。目前业务已遍布全国30多个省市，设有办事处机构等超过600多家，专门为那些负债群体提供债务解决方案（信用类债务包括信用卡、信用贷和网贷）。         微峰法务依据银保监会办公厅印发银保监办便函[2021]26号《关于开展不良贷款转让试点工作的通知》、中国银保监会办公厅发布银保监办便函[2022]1191号《关于开展第二批不良贷款转让试点工作的通知》、银行业信贷资产登记流转中心发布银登字[2023]1号关于发布《银行业信贷资产登记流转中心不良贷款转让业务规则》的通知的规定，从公司成立至今依照国家政策，已经为无数债事人解决了债务危机的困扰。        特别是2023年7月，微峰法务被中国行为法学会颁发《战略合作单位》的牌匾，同年又被广东金融发展研究会颁发《副会长单位》的牌匾。2024年8月，微峰法务董事长钟志平荣登《中华英才》领袖杂志报刊而成为封底人物。       微峰法务自成立公司以来，紧跟直属财政部的四大资产管理公司（信达、华融、东方和长城）及地方资产管理公司等不良资产管理公司的步伐，一直依照国家法律法规，对符合不良资产处理政策的人群，进行统一申请减免。期间，微峰法务被一百多家媒体进行报道。 有债务，抓住政策优化债务；没债务，抓紧机遇拓展业务。因为，微峰法务是千载难逢的机会，尤其是2025年个贷不良资产转让市场有望迎来井喷式的增长。自2021年银监会发布相关通知以来，银登中心持续推动个人不良贷款的公开竞价和批量转让。2024年，个贷不良资产的出让规模已接近2000亿元。转让笔数同比暴增260%，未偿本息总额同比上涨70%。截至2024年底，已有1700资产出让方，近1000家在银登中心开户，批量组个不良资产包进行处置。       微峰法务，依据银监会[2021]26号文和[2022]1191号文的规定，对个人信用卡、信用贷和网贷逾期的，凡符合条件的可以帮助债务人进行化债清零了。如果您或者身边的亲戚朋友正在被信用卡、信用贷和网贷平台的债务困扰于无法偿还，可随时到我公司咨询，我公司竭诚为您服务。 总公司地址：深圳市福田区博今国际大厦B座31层 海南分公司地址：海南省海口市琼山区道客路道客和悦嘉园3栋2907室 公司电话：********************************************

灭老鼠/蟑螂/蚊子/苍蝇，工作轻松，半天4小时内：80元起，全天8小时内：160元，有饭补：超12:30=20元，超19:30=20元，超时加班：20元/小时，自个负责维护客户，工作时间自由，有工作经验者优先，目前只招:兼职，工作区域:海口、三亚

【岗位亮点】 无经验可投！配备专属导师培训，助力高效成长 高激励薪酬：底薪+提成，月薪5000-20000+，能力决定收入 丰富线下活动参与机会，拓展优质人脉圈 【岗位职责】 通过线下活动及市场推广方式，开拓个人与团体客户，建立稳定合作； 准确理解客户诉求，制定专业合作计划并推进执行； 持续维护客户关系，优化服务体验，深度挖掘客户价值。 【任职要求】 热爱市场拓展工作，具备强烈目标感和奋斗精神； 表达清晰自然，富有亲和力，具备基本客户服务意识； 学习适应能力强，乐于接受新任务，重视团队配合； 有市场推广、客户开发或销售类经验者优先考虑。 【我们提供】 具竞争力的底薪+阶梯提成机制，多劳多得 系统培训支持：涵盖产品知识、销售技能与实战训练全程指导 广阔发展舞台：晋升路径明确，加速迈向管理岗 期待勇于突破自我、向往高收入的你加入，携手共创佳绩！

工作时间：18:00-20:00 工资日结

天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构，目前在28个城市拥有80多家直营分校。海口校区成立于2017年9月，经过七年发展，已在当地设立两家千平以上的旗舰教学中心。因业务持续拓展，现面向社会诚聘市场专员若干名，期待热爱教育事业、喜爱孩子，并高度认同天童企业文化的人才加入我们的团队。 【薪资待遇】底薪3588+高提成+高奖金，缴纳五险一金，年假充足，提供环境优良的小区住宿。 【任职要求】 1、中专或高中及以上学历，专业不限，热爱教育行业 2、具备亲和力，沟通表达能力良好 3、工作积极主动，服务意识强 4、具有团队协作精神，责任心突出 5、认可天童“家天下”文化理念，有少儿相关工作经验者优先 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育 【工作地址】卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，可按居住地就近安排 福利体系：保险保障+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费学习 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资增长与综合能力全面提升 额外收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长