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岗位职责： 1. 负责自媒体平台的整体运营规划，搭建内容生产流程与发布标准体系。 2. 统筹图文及视频内容的创作与分发，提升账号活跃度、粉丝粘性与品牌影响力。 3. 拓展并维护媒体资源与合作渠道，策划线上线下互动活动以助力业务增长。 4. 监控运营数据表现，分析用户反馈，持续优化内容策略与运营效果。 5. 配合品牌推广需求，及时响应热点话题，确保品牌形象的一致性与正向传播。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容策划能力，熟悉主流自媒体平台的运营规则。 2. 拥有良好的数据分析思维，能通过数据反馈及时调整运营方向。 3. 具备较强的沟通协调与资源整合能力，能独立推进项目落地。 4. 结果导向，执行力强，对热点敏感，具有良好的创新意识和团队合作精神。 5. 有自媒体运营相关经验，能够适应快节奏工作环境并承受一定压力。

岗位职责： 1.负责Facebook、TikTok及Google等海外主流平台的广告投放策略制定与执行，优化ROI与转化效果 2.独立完成广告账户搭建、素材策划、A/B测试、数据监测与复盘分析 3. 结合品牌调性与目标人群画像，策划并落地新媒体内容推广方案 4. 协同设计、文案及运营团队，高效推进投放项目按时交付 5.按时完成每日投放任务，确保12:00-17:00工作时段内响应及时、执行到位 任职要求： 1.熟悉海外社媒及搜索引擎广告生态，有实际FB/TikTok/Google Ads投放经验 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及广告后台数据工具 3.学历不限，具备良好的沟通协作意识与责任心 4. 工作时间稳定，能适应中午至下午的弹性班制 5.有跨境电商、出海品牌或数字营销相关经验者优先 联系人陈先生:

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有运营账号从0到1经验者加分

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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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岗位职责： 1、负责新媒体平台（抖音、小红书）的运营和引流 2、负责各新媒体平台的内容选取、撰写和发布 3、负责各新媒体平台粉丝引流，产生咨询，对接顾问 4、负责新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作 5、有互联网相关工作经验优先考虑 任职要求： 1、熟悉抖音、小红书矩阵搭建、引流经验优先考虑 2、有一定的文案功底、图文、视频剪辑能力 3、有责任心和一定的抗压能力 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+奖金，月综合薪资3k到5k 2、早9晚6不加班，大小周，节假日休 3、工作轻松自由，不用打卡，到点下班，老板好说话

工作内容: 1.根据公司提供的内容模板，负责评论区的回复以及私信的回复。 任职要求: 1.小红书深度用户，在校学生，全职宝妈，或想赚取额外收入的人群; 2.可长期做，有固定稳定的收入，高度配合者，长期主义者优先; 3.需要使用小红书账号 工作时间: 1.时间自由，每日工作1-2小时灵活安排，不耽误主业/学业 2.及时激励， 职位关键词 学历不限 经验不限 居家办公 接受无经验牛人

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、短视频团队完成图文、短视频等内容制作与包装 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备优秀的文案功底与网感，能精准把握目标用户语言风格 3.熟练使用基础剪辑工具（如剪映）、数据分析工具（如新榜、蝉妈妈） 4.思维活跃、责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5.学习能力强，对热点敏感，有成功案例或个人运营账号者优先

J50BY0005 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

J50Y0005 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

工作职责 1. 负责在指定区域内的餐饮、商超、交通枢纽等线下场景开展商户拓展，推进共享充电宝设备的入驻洽谈及合同签署工作。 2. 维护现有合作商户关系，定期进行走访沟通，及时处理设备使用过程中的各类问题，提升商户合作体验与设备运营效率。 3. 跟踪市场竞品信息及商户意见，结合实际情况优化地推方案，推动区域内设备覆盖规模与收入目标的实现。 任职要求 1. 有1年以上快消品、生活服务类行业地推或销售工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力和抗压性，能够高效建立商户信任并促成合作落地。 3. 熟悉本地线下消费环境，拥有一定商户资源或渠道开发能力者优先。

我们正在招聘一位资深市场经理，全面负责企业市场战略规划及推广工作的组织实施。 工作内容： 1. 策划并落地实施市场运营方案； 2. 主导市场信息收集与数据结果分析； 3. 策划并执行各类营销活动与品牌宣传； 4. 负责市场经费规划及支出管控； 5. 与销售部门协同联动，共同达成业绩指标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关领域专业背景； 2. 具备5年以上市场管理岗位实战经验； 3. 精通市场调研方法与数据分析工具； 4. 具有出色的协调沟通能力与团队带领能力； 5. 对行业趋势和市场变化具备较强敏感度。 无责底薪提成4天休假

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琼海中原镇需要三人协助工作，工作时间为数天。

《琼海龙江站》发布第25条招聘信息琼海vivo官方授权体验店(琼海环球春天店)兼职打王者5名工资40一人流程要求：要打游戏，了解一些王者荣耀游戏常识。下午17点半集合签到，人员现场互动参与比赛活跃气氛，时间17点半-23点，提前走不签退无工补，年龄要求18岁-30岁以内，男女不限签到时间：需要等比赛结束才能撤，安排签退。身份证满18再报名。

职位详情 朝阳行业，独角兽大平台 目前是全国最大的互联网家政平台，覆盖全国40个城市，拥有300+运营中心。（电销+面销，公司提供客源） 岗位职责： 1、通过电话进行客户开发，利用公司提供的客户资源或自主拓展渠道，完成客户接洽； 2、公司为服务平台，为企业、个体及个人用户提供信息发布与推广支持，在线接听订单，平台市场潜力广阔，客户认可度高； 3、针对有需求的客户，及时预约沟通时间与地点，携带资料上门面谈并提供解决方案； 4、客户签约后，协助安排上线服务事宜，并持续跟进效果，做好后期维护工作； 5、高效执行公司及主管下达的各项任务，不断提升业务产出与个人业绩。 岗位要求和薪酬空间： 1、具备自我挑战意识，责任心强，积极进取，有明确的收入目标； 2、追求荣誉感，竞争意识强，未来有意往管理方向发展者优先考虑； 3、综合薪资：4-12K，上不封顶（个人提成比例15%-30%，达成6单即可月入过万）； 4、有互联网销售经验者优先，敢于接受销售挑战者优先录用； 公司福利： 1、团队氛围融洽，办公环境舒适，凝聚力强，充满活力与激情，定期组织团建庆祝活动； 2、每月不定期安排下午茶、生日会、部门团建及旅游等丰富文化活动； 3、工作时间8:30-12:00、14:00-18:00，中午休息2小时；月休6天，法定节假日正常休假；

本公司专注于知识付费与交易技术咨询领域，现招搭建完善的内容矩阵，打造个人IP，诚邀有多年实战经验的运营人才加入，共同拓展业务版图！ 岗位职责: 1. 负责抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、账号运营与精准引流，提升账号曝光与转化 2. 制定全平台推广方案与矩阵营销计划，落地执行并优化效果，实现用户增长与商业变现 3. 搭建并维护私域社群，完成用户运营、活跃留存与转化，沉淀私域流量池 4. 负责公众号、朋友圈等私域阵地的内容运营，联动公域流量形成闭环 5. 跟踪运营数据，复盘优化运营策略，带领团队完成运营目标（如有团队管理经验优先） 任职要求 1. 3年及以上新媒体运营相关工作经验，有知识付费、金融/财经、电商、教育培训行业经验者优先 2. 熟练掌握抖音、小红书等平台的流量规则、算法逻辑与运营技巧，有成功的账号起号/引流案例 3. 具备矩阵营销思维，能独立搭建公域+私域的完整运营体系，有个人IP打造经验者优先 4. 精通短视频运营、内容策划、社群运营全流程，能独立完成从选题到落地的全链路工作 5. 具备优秀的团队管理能力、项目统筹能力与结果导向思维，能扛KPI、带团队完成目标 6. 对市场热点敏感，有强执行力、学习力与创新力，能快速适配平台规则变化 补充说明 岗位亮点：可接触金融交易、知识付费前沿赛道，有完善的成长空间与激励机制 工作氛围：年轻化团队，开放包容，鼓励创新，拒绝无效内耗 其他福利：薪资面议，根据经验与能力定薪，绩效奖金丰厚

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