
生产跟单/文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单包住1-2人月结1-3年大专全职月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验建材经验
生产日报、生产跟单、产品标识、成品出库等,30岁左右,大专及以上文化程度,4500~6000元/月
实习储备生
4-8千/月
文员经验不限大专运营方向
职位描述
1. 学习中医保健与治疗相关知识,拓展客户资源,通过体验式服务推广产品
2. 在开展业务过程中,系统掌握中医理念与销售技能,逐步实现从业务执行向管理岗位的晋升
3. 从基层业务岗位起步,掌握核心业务能力后,逐步学习团队管理,参与新分公司筹建与运营
文员资料员会计8名
3-6千/月
工厂文员包吃有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
招聘门窗厂展厅办公文员资料员会计8名。心细敬业,沟通普通话海南话优先。年龄18--35岁。电话袁总。
文员1-3年大专
工作内容:
1、会电脑操作,打字,
2、开具发票
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能力;
2、能够独立完成任务,具有较强的责任心;
3、适应快节奏工作环境,能够高效地完成多任务。
车间统计员
3-4千/月
文员1-3年大专细心会电脑操作
岗位职责:
1、负责车间各类生产数据的收集与整理,准确录入系统,确保数据真实可靠;
2、开展车间成本及费用的核算工作,定期向生产总监和财务部门提交相关数据;
3、按时编制经营指标分析报告,提供核算依据,按规范完成各类报表制作;
4、协助推进车间物料管理工作,监督物料内勤执行情况,配合车间主任落实现场管理事务;
5、每日汇总生产运行情况,及时填报生产日报表及周报材料;
6、妥善保管车间成本相关资料,如原始凭证、成本计算表、各类报表及账册等。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有一年以上相同或类似岗位工作经验;
3、熟练操作电脑,掌握Office办公软件应用。
工作时间08:00-12:00;13:00-18:00
应届生储备干部(综合、法务、财务)
4-6千/月
文员经验不限本科
岗位要求:
1、优先考虑26及25届应届毕业生,本科及以上学历,工商管理、法学、会计等相关专业;
2、了解海南省内基本的税务政策变动情况;
3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够适应扁平化组织管理模式;
4、熟练掌握常用办公软件操作;
5、持有相关职业资格证书者优先(如初级会计职称、初级经济师职称、法律职业资格A证);
6、对大宗商品贸易、进出口业务等领域有一定认知或经验;
7、中共党员优先。
文员
4-5千/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,办公用品采购、登记、发放、盘点、管控行政物资成本。
2.负责办公室环境卫生、日常接待、来访登记、文件收发、复印打印、资料归档整理。
3.负责员工日常考勤统计、排班、请假登记、台账整理,协助人事基础工作。
4.负责简单公文、通知、台账表格制作,整理各类行政报表、存档资料。
5.协助厂区日常管理:宿舍、卫生、纪律、物资管理、场地维护对接。
6.协助招聘基础工作:简历筛选、邀约面试、面试登记、人员入离职资料整理。
7.负责公司各类通知下发、群内日常管理、信息传达、会议记录。
8.完成领导安排的其他行政、后勤、辅助类工作。
店员营业员有提成免费培训包住6-10人月结全职
益冠军(博鳌店)招聘:营业员店员6名岗位职责:1、负责门店日商品陈列,卫生,产品售前售后服务2、为顾客提供热情周到的服务,解答基本咨询并促进销售;3、协助完成收银及顾客离店后续服务工作;4、保持店铺环境整洁,确保营业区域符合标准规范;任职要求:1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度积极;2、责任心强,能胜任重复性工作并注重细节;3、适应轮班安排,具备基本的学习与执行能力;4、有零售行业经验者优先,无经验者可接受培训;待遇:3000+地址:琼海市博鳌镇安置区昌业街13号.坤泰公寓.2号楼联系人:宋经理
货运跟单员
4-5千/月
跟单员1-2人月结有产量提成
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟踪,包括出货、物流及客户签收确认;
2. 协调生产物流等部门,确保订单按时保质交付;
3. 及时处理订单异常(如缺料、延误、客诉),并反馈改进措施;
4. 整理归档跟单资料,维护客户订单台账及系统数据准确更新;
5. 定期汇总跟单数据,协助优化供应链响应效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、抗压性强;
2. 熟悉ERP系统操作,能熟练使用Office办公软件;
3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先;
仓库跟单员
4-5千/月
跟单员1-2人月结
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟踪,包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及异常协调
2. 与仓库、采购、生产、物流等部门高效对接,确保订单按时保质交付
3. 整理并更新订单台账,及时反馈交期变动及库存状态,保障信息准确可追溯
4. 处理客户咨询与售后问题,协助完成对账、开票等单证工作
5. 定期汇总跟单数据,提出流程优化建议,提升订单履约效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与责任心
2. 有跟单、仓储、贸易或制造业相关经验者优先
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据处理能力
4. 细致耐心,抗压能力强,能适应多任务协同节奏
5. 具备基本的客户服务意识和问题解决能力
分拣3-5人
龙辰博鳌物流招工人,一小时20元,一天8-10小时,工作内容辅助拆装机器,不累。名额3个有意者尽快联系。
文员1-3年学历不限
岗位内容:
1. 规划电商平台的产品发展方向,推进产品方案的执行与落地;
2. 深入开展市场与用户需求研究,输出产品需求说明及竞品对比分析报告;
3. 主导产品的功能设计、版本规划、测试验证、发布上线及后续优化迭代;
4. 全流程跟踪产品运行情况,涵盖数据监控、问题排查与缺陷修复等工作;
5. 组织跨职能团队协作,确保项目按计划高效推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机类相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上电商领域产品工作经验,对市场变化和用户体验有较强敏感度;
3. 熟悉Axure、Visio、Ps等常用产品设计与图像处理工具;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理经验及项目推动能力;
5. 对行业发展趋势具有前瞻性判断,能准确把握未来方向。
农资营销储备人才【华南区域】
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,具备良好职业素养,诚实守信,踏实肯干,富有进取精神;
2、身体状况良好,能适应长期外出工作安排;
3、学历要求大专及以上,若具备丰富从业经验或为退役军人,学历可放宽至高中或中专;
4、符合以下条件之一者优先考虑:
优秀学子:如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等;
退伍军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:依据学历与工龄差异,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月;
3、入职满2年以上市场岗位员工,年均收入可达22万元以上。
三、工作职责:
1、业务方向:农药产品渠道销售;
2、工作模式:驻地开展业务;
3、岗位任务:
配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务及日常管理,达成销售目标;
协助组织并实施会销、店销、试验示范、测产观摩等营销活动;
负责种植大户的开发与技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他交办事项。
4、工作区域:根据业务需求动态调配。
幕墙材料跟单(三亚)
5-7千/月
生产跟单/文员月结经验不限本科建材
希望你:性格开朗,工作细致,责任心强,具备良好的沟通能力,文字表达流畅,熟练操作各类办公软件,擅长制作多种报表、台账,学习适应能力强。
加分项:具备财务相关知识者优先
幕墙材料跟单员岗位职责主要包括以下内容:
1.保持与供应商及项目团队之间的高效沟通,确保信息传递准确及时。
2.订单管理:负责订单的下达、全程跟踪,保障交付时效,并妥善处理交期异常情况。
3.市场分析:关注行业市场变化,对幕墙材料的供需趋势进行调研与评估。
4.供应商协作:维护与供应商的稳定合作关系,确保供货质量与持续性。
6.库存管控:实时掌握库存状况,防止库存积压或供应短缺。
7.质量监督:核验进场材料是否符合既定质量标准和技术规范。
8.合同执行:参与合同拟定、修订与签署流程,确保条款合理并落实执行;整理开票与请款资料,跟进回款进度,完成签收确认、资金数据登记及相关管理工作。
9.数据报表:定期编制材料台账、库存统计表及资金使用报表,为管理决策提供数据支持。
10.内部协同:对接加工生产、现场施工、物流运输等内部部门,推动订单全流程顺利实施。
统计
3-5千/月
文员1-3年学历不限统计
【岗位职责】
1. 负责日常数据的收集、整理与统计分析工作;
2. 使用Word、Excel等办公软件完成文档编写及数据报表制作;
3. 协助完成相关业务的数据录入、核对及归档工作。
【岗位要求】
1. 熟练掌握Word和Excel等办公软件操作;
2. 具备基本的数据处理和统计能力;
3. 有意愿重返工作岗位,对统计类工作感兴趣。
文员经验不限本科年轻人才
岗位职责:
【2026届雏鹰管培生计划】
阳光保险集团雏鹰计划,由集团统一规划实施,为期三年的系统化人才培养项目,配备专项薪酬晋升机制,旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大!
1、快速融入企业环境,认同企业文化,扎实掌握基础技能,提升综合职业素养;
2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径,全面了解公司运营各环节;通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教,加速职场适应,深入理解关键业务流程;
3、结合个人发展方向与组织需要,确定最终任职部门,持续深化专业能力与业务水平。
任职要求:
1、2026年应届毕业生,本科及以上学历;
2、具备良好的沟通协调能力与执行能力;
3、熟练使用常用办公软件;
4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。
栏目概述
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