我们是一家专注于户外旅游业务的企业，主要开展线上推广相关工作。 任职要求：具备一定的线上推广经验，熟悉小红书、抖音等平台的运营逻辑与推广方式。 岗位职责：配合主管推进线上运营事务，积极提出创新想法并落地执行。 岗位福利：提供底薪+提成薪酬结构，对思路清晰、能为公司发展提供创新建议的员工给予专项奖励。

岗位职责: 1.负责平台日常运营工作，保障运营成效； 2.通过社交媒体开展内容创作并进行用户互动； 3.与团队成员密切协作，协同达成运营目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队合作意识，善于交流； 2.拥有良好的表达能力和创新意识，可独立推进任务完成。

房地产运营管家（接受小白/应届生) 【薪资待遇】～无责底薪5000元+绩效奖金>入职即缴六险一金（含补充医疗保险） —带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析一 工作：10：00-19:00（午休2小时）一 节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道 【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作)监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日

工作时间比较灵活，年龄18-35，，有基本英语基础，双休，性格好，有耐心，熟练使用办公软件和外贸软件

要求：本科学历，具备充电行业工作经验及客户资源，持有驾照 薪资待遇：6-8万/年薪，具体薪酬需面议 主要负责公司充电业务的客户开发与维护工作，制定相关优惠策略，处理客户投诉事项，并落实以下职责： 1.拓展并维系大客户合作关系； 2.搭建标准化客户服务流程（包含投诉响应机制）； 3.制定面向大客户及企业客户的充电服务方案； 4.组建并运营客户微信群，策划并实施微信端客户专属权益发放； 5.负责客服团队管理，开展话术培训与问题应对能力提升； 6.协同解决各类客户投诉，汇总客诉记录，分类分析问题类型，提出服务优化措施； 7.设计VIP用户专享福利及会员忠诚度激励计划； 8.执行上级安排的其他相关工作。

岗位职责: 1.协助银行客户经理办理个人贷款申请，确保各项资料准确无误； 2.参与抵押物实地勘查，核实信息的真实性和完整性； 3.保持与客户及银行的良好沟通，保障业务流程顺利推进； 4.跟进贷款审批进度，确保各环节按时完成； 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够及时响应并解决客户需求； 2.熟练使用常用办公软件，具备较强的学习与应变能力； 3.工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识； 4.熟悉业务操作流程，能高效保证工作执行质量； 5.具备团队协作意识，能与同事保持良好配合与交流。

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

岗位职责 1. 负责社群日常运营，维护良好的社区氛围，策划并落地线上/线下互动活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2. 根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），提升内容传播力，促进用户自发讨论与转发。 3. 深入与用户互动，主动收集意见与建议，快速响应用户关切，建立可信赖的品牌关系，并识别培养核心成员。 4. 跟踪社群关键数据指标，定期复盘分析，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 1. 不限学历，需具备社群或用户运营相关经验（表现突出的应届生亦可考虑）。 2. 具备优秀的沟通技巧、同理心及服务意识，能高效解决各类用户问题。 3. 有较强的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4. 热爱教育领域，拥有强烈的自我驱动力、责任感和抗压能力，乐于参与创新与从零构建的过程。 加分项： 具备教育行业经历；有从零开始成功搭建并运营社群的案例。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 诚邀富有热情与创意、擅长沟通的你加入我们，担任校园大使，携手各大高校社团及职能部门，共同策划并落地丰富多彩的校园活动，为青春校园注入更多活力与精彩。 活动类型介绍： ①公益类项目：涵盖环保倡导、关爱留守儿童宣传等多元主题，通过实际参与传递积极能量，助力学生增强社会责任感与公益意识。 ②赛事赞助执行：覆盖摄影比赛、十佳歌手评选、最美军训照征集、三行情书挑战赛等活动，你将作为项目对接人，主动联络各高校赛事组织方，推动赞助资源高效匹配，全程见证精彩时刻的诞生。 ③路演类活动：涉及品牌推广、商业宣传、绿植免费领取等多种形式，你将联动知名品牌，在校园中落地兼具创意与实效的线下活动，实现商业价值与校园文化的有机融合，同步提升自身活动统筹能力。 岗位核心优势： ①高效对接：无需全程操办活动细节，你的角色是关键纽带，快速锁定高校内相关负责人，完成精准沟通与合作推进。 ②拓展人脉：在与各类社团、学生组织及教师的协作中，逐步构建跨校人际网络，为未来发展积累宝贵资源。 ③时间灵活：充分尊重个人日程安排，采用弹性工作机制，助你在学习与工作中自如切换，兼顾生活与成长。 薪资待遇： 底薪保障：提供300-3000元基础补贴。 拉新奖励：每成功引入一位有效客户，可获得30元提成，多劳多得，上不封顶。 活动激励：单场活动成功落地后，可享100-2000元活动提成。 我们期待的你： 具备出色的交流能力与协作意识，能快速适应不同团队氛围。 热爱活动运营，拥有创意思维和应对突发状况的应变力。 工作踏实负责，能按时交付任务，关注执行过程中的细节与效率。 加入我们，一起在高校活动的舞台上施展才华，携手打造更多值得铭记的校园记忆！

陵水黎族自治县招电焊

陵水找焊工做光伏必须成手，

海南陵水百香果基地招果园管理工，夫妻工9000~10000起步，单身工也可以。

陵水黎族自治县招门窗安装/塞缝

陵水黎族自治县招家具安装

岗位职责： 1.协助业务团队处理日常销售活动，包括销售订单、票据、产品资料和档案收集等文件管理归档工作。 2.编制和整理调研报名文件，并了解招投标流程，协助售前招投标文件整理工作。 3.协助业务团队准备销售报告和销售方案书、打印及整合报名文件、招投标文件等。 4.负责搜索及整理项目需求，确保信息的及时传递。 5.与其他部门（如销售、财务、售后等）协调，确保销售流程的顺利进行。 6.完成其他领导交办的事项。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.具有良好的思维能力和独立操作能力，工作细致谨慎，上进心强，肯学、肯做，具有良好的团队合作精神。 3.能基本操作日常办公软件。

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的培养和成长！ 重点是培养优秀的运营人才！ 工作上手快，团队具备你期待的协作精神，氛围轻松愉快、充满活力！ 运营管培生【储备运营管理人才】 1. 协助市场部经理协调各部门间的工作对接，参与市场与人事团队的日常管理，推动公司各体系高效运转。 2. 快速掌握公司项目运作模式，自律性强；全面了解业务流程，能运用专业能力为客户提供问题解答与解决方案。 3. 后期负责统筹团队各项事务管理与执行。 4. 配合经理完成团队成员的绩效评估工作； 5. 后期承担新员工入职引导、岗位实操及技能提升培训等相关任务。 6. 具备明确晋升通道（向运营经理或项目经理方向发展） 注：不是电商不是新媒体 不是电商不是新媒体 专注解决产品（项目）落地“最后一公里” 成就伙伴创业梦想的“最后一公里” 薪资待遇：无责保底+绩效奖励+项目分红，保守收入5000元—6000元/月，免费提供住宿。

运营助理（团队管理）（部门管理） 公司直招，不收取任何费用！ 表现优异者通过考核可晋升为运营主管 可承担团队运营管理或分公司项目运营工作 工作范畴：负责产品运营及管理团队相关事务，主导一定规模团队的运营工作。前期需用1至3个月时间熟悉产品、推广方案策划及渠道运作，掌握工作流程与核心内容，积累运营与管理基础经验。 注：非电商类岗位 非新媒体类岗位 要求：应届毕业生或无经验者均可报名，积极进取，思维清晰，语言表达得体，态度端正，无不良嗜好。 工资待遇：无责任底薪4000元+200全勤300车补绩效奖金+项目分红，入职三个月后月均综合收入普遍达5000-8000元，提供免费住宿及带薪岗前培训 正式录用后安排免费住宿，公寓配备齐全，含厨房、卫生间及全套家具 公司注重人才的培养与发展！ 致力于打造专业的运营骨干力量！ 地址：广州市番禺区兴南大道421号南村壹号健康产业园412室

实习生运营（包教包会 包住） 注：不是电商不是新媒体 不是电商不是新媒体 一.工作内容 1、实习生将从公司基层开始，在岗接受完整的市场业务流程 、项目推广、人才培训、团队运营等综合管理技能的培训； 2、熟悉公司各部门的运作情况和内容； 3、配合领导做好各部门的街接工作； 4、为运营部门做好人才培养后勤准备； 5、配合辅助运营人员的工作。 二.岗位要求： 1、勤于思考，有想法，想积累经验提高能力者优先； 2、能全职在岗工作； 3、做事主动、灵活、为人积极乐观； 4、入职免费提供住宿。 实习期工资4500-7000/月，转正后：5000-8000元/月。 综合薪资5K-7k 提成另算，表现优秀者，有奖金。另外，实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位 (老板幽默风趣，同事友好随和，不定时聚餐，不定期旅游，欢迎有想法有上进心的小伙伴一同加入）

工作内容:我方提供完整视频/图文素材，你只需在社交平台（dy）发布即可 阶梯式奖励，多劳多得: 基础发布费:10元/条 浏览量还有阶梯增长奖励 无学历年龄工作经验要求，有手机就可以做，欢迎大学生、宝妈、自由职业者、在职人员闲暇之余做 合作稳定、任务持续，认真做单条收入常达几十至上百，适合空闲时间灵活变现。

消杀工 年纪55岁以下，最好是有消杀经验 薪资福利:3000 - 4000元，酒店包三餐 招工人数:1名 具体可致电了解详情

招聘地磅员 一、岗位职责 1.负责进出车辆过磅、打印磅单； 2.数据录入及简单统计； 3.地磅日常维护及周边卫生。 4.兼生产进出入口管理。 二、任职资格 1.具备良好的沟通能力和理解力，责任心强，能吃苦耐劳； 2.熟悉基础电脑操作（必须； 3.有地磅工作经验者优先录用； 三、薪资待遇： 1. 月薪：4000-5500元/月（具体根据工作能力和出勤情况定薪）； 2. 提供住宿，有伙食费补贴工作餐。 3.公司是国企，工资按月准时发放，稳定性强。 四、联系方式： 工作地址：陵水县文罗镇建能再生资源有限公司（光大附近）

岗位职责： 1.负责平台商家的日常运营支持，提升商家活跃度与经营效率 2.制定并落地商家运营策略，推动销售转化和用户增长目标达成 3.协同产品、市场、客服等多部门资源，优化商家服务流程与体验 4.定期分析商家运营数据，输出洞察报告并提出改进方案 5.组织商家培训与活动，促进优质内容产出和平台生态建设 任职要求： 1.学历不限，具备电商平台或本地生活类商家运营经验者优先 2.有1-3年相关工作经验，优秀应届生亦可考虑 3.具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨团队协作 4.数据敏感性强，熟练使用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与呈现 5.主动性强，具备较强的问题解决能力和抗压能力

兼职工 薪资福利:130元/天，包吃包住、月休4天，节假日享受国家相关福利；不定期组织团建活动；每月生日之星聚餐；业绩奖励＋全勤奖 （） 工作地址:海南陵水英州镇清水湾大道海丝路1号-海南清水湾威珀斯酒店内

会员服务管家 薪资福利:随员工工资月结 招工人数:数名 工作日期：3月 工作地址:陵水南平农场建邦悠然学苑项目

有没有阿姨要上班的，在陵水，一个月上20天班，工资3000元，打电话说

有没有阿姨要上班的，在陵水，一个月上20天班，工资3000元，打电话说

招聘地磅员 一、岗位职责 1.负责进出车辆过磅、打印磅单； 2.数据录入及简单统计； 3.地磅日常维护及周边卫生。 4.兼生产进出入口管理。 二、任职资格 1.具备良好的沟通能力和理解力，责任心强，能吃苦耐劳； 2.熟悉基础电脑操作（必须； 3.有地磅工作经验者优先录用； 三、薪资待遇： 1. 月薪：4000-5500元/月（具体根据工作能力和出勤情况定薪）； 2. 提供住宿，有伙食费补贴工作餐。 3.公司是国企，工资按月准时发放，稳定性强。 四、联系方式： 工作地址：陵水县文罗镇建能再生资源有限公司（光大附近）

手工活动老师（酒店亲子/儿童板块） 薪资待遇：5K-6K+提成、五险一金、年假、包住、月休四天、节假日福利等等！ ​岗位职责： 1. 负责手工活动课程的策划、准备与教学。 2. 引导孩子安全、有序地完成手工作品，激发孩子的创造力与动手能力； 3. 营造轻松愉快的活动氛围，鼓励亲子合作，提升家庭参与感； 4. 管理手工材料、工具及活动室环境，确保活动空间整洁、安全； 5. 配合酒店节日、主题活动，设计特色手工体验内容。 6.会基础的视频剪辑 我们希望你： 1. 热爱儿童教育，有耐心、亲和力，善于与孩子及家长沟通； 2. 有手工、美术、幼教或相关领域经验者优先； 3. 具备创意设计能力，能独立开发有趣易学的手工课程； 4. 认真负责，注重安全细节，具备团队协作意识； 5. 可适应周末、节假日的工作安排 地址：清水湾4路（海贝乐亲子酒店） 联系方式：（） ​

可以居家办公，无经验也可以，容易上手

岗位职责： 1、负责日常运营监管及现场巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料合规性、营业状态、客户意见反馈、门店外观与广告规范、商品陈列效果，推动商户协作共赢等）； 2、及时应对并妥善处理各类突发情况（如盗窃、纠纷、顾客投诉、安全事故、人身伤害、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各店铺经营动态，开展经营分析，协助提升销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌全周期管理背景、供应链运作、数据驱动决策或经营策略支持等）； 2.熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据洞察力，能对经营数据进行有效整理、分析，并提出可行的优化建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具有高度的责任意识，细致且沉稳。