负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常运营管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，有相关管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，实行多劳多得机制； 上班时间：为固定夜班制。

岗位职责 生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。 质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。 人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。 具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。

岗位职责： 1、具备良好的责任心； 2、具有同岗位1年及以上工作经验； 3、能够独立处理生产过程中的各类问题，确保任务按时完成。 任职资格： 1、具备1年以上相关实际工作经历； 2、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作意识。

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负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常事务的管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩，多劳多得； 上班时间：22:00-07:30，固定夜班。

岗位职责: 1.负责生产数据的采集与分析，保障数据真实准确； 2.与仓库协调包材辅料的采购申请及物料领取工作； 3.统计车间各工序产量，跟进数据并录入系统，监控订单执行进度； 4.协助制定生产排程，监督生产计划落实情况； 5.核实生产员工出勤记录，并按月完成考勤汇总工作。 任职要求： 1.会计类或数据相关专业背景优先； 2.具备良好沟通意识与团队协作能力，能高效配合完成生产目标； 3.熟悉生产环节的数据统计流程，具备较强的数据处理能力； 4.熟练使用常用办公软件进行数据分析与报表编制； 5.工作认真负责，执行力强，能在高强度环境下稳定开展工作。

岗位职责：广告标识加工厂招聘，装配，丝印，

岗位职责: 1.负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员管理 2.跟进生产环节，保障生产进度与产品品质达标 3.组织团队协作，持续改进作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效带领团队完成任务 2.有扎实的现场管理经验，可应对各类生产突发状况 3.富有团队意识，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

岗位职责： PC方面：统筹项目计划、生产计划及发货计划的制定与落地执行 1、以计划部门身份参与设计方案评审，牵头编制并推动项目主计划实施 2、跟踪或审核设计、机加、采购、装配、调试验收及发货各环节进度，主导未按期达成的原因分析 3、组织召开齐套料分析、装配开工、装配完成、调试等产销协同会议，保障出货计划顺利推进 4、定期跟进生产进展，督促生产车间按时完成工单清尾工作 5、支持客户现场项目的计划安排及相关需求响应 MC方面： 1、对接BOM与图纸发布，进行物料计算，确认物料需求并下达采购计划 2、负责生产工单投料维护及工程变更（ECN）的处理 3、监控常用物料、长交期物料的安全库存水平，实施有效管控 4、依据工单排程，定期推动车间完成各生产工单的结案清理 5、定期组织库存盘点，监督仓库物料出入账情况及异常协调；评估成品、半成品、套料库存周转状况，严控库存规模，提高周转效率，主导呆滞物料的处理工作 任职资格： 1、具备3年以上生产计划与物料控制相关工作经验，其中至少2年团队管理经历 2、熟悉ERP系统操作与应用，如鼎捷、SAP、金蝶等；熟练使用办公软件EXCEL(WPS)、PPT、WORD 3、具备良好的逻辑思维、计划组织与统筹协调能力，性格偏强势，执行力强、行动力佳 4、对PC计划岗或MC物控岗的日常运作流程及职责规划有清晰认知与实践经验

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依据生产需求配置相应的物料与配件，具备物料管理相关工作经验

职位描述 1、负责销售订单的接收与生产任务的下达； 2、结合实际状况对生产计划进行动态调整； 3、跟进订单执行进度，统计生产达成情况； 4、及时汇报并跟进处理生产过程中的异常问题； 5、跟踪产品发货及退货流程； 6、统计分析呆滞物料的产生原因； 7、开展产能评估及相关数据报表的编制与分析； 8、完成生产数据录入及上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备两年以上生产计划、跟单或PMC相关工作经验； 2、熟练操作办公软件，具有较强的数据敏感度和逻辑思维能力； 3、具备良好的抗压能力和工作责任心。

岗位名称：普工（作业员、物料员、CNC操作工、组装工）； 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.服从工作安排；3.年龄在1840岁之间，会26个英文字母。有技工经验者可面试技术工。 薪资待遇：小时工资27元，月工资范围60008000元。月休两天。

工厂忙季急聘空气炸锅装配工5名，应聘条件为年龄1845岁，性别不限，需具备打螺丝技能并服从安排，工资集体计件；同时招聘一名物料员，工资随生产线走且有补贴，工作地点位于附海，联系方式为浙江宁波。

工作职责: 1.本科及以上学历，供应链相关专业优先； 2.具备7年以上零售行业供应链计划工作经验，有大型实体企业从业背景者优先； 3.结果导向，对数据具备高度敏感性，逻辑思维清晰，能独立完成复杂业务场景下的模型分析； 4.擅长围绕销售业务开展高效沟通，具备出色的执行能力、抗压能力以及良好的组织协调与团队协作意识； 5.工作踏实严谨，积极主动，责任心强，乐于钻研，勇于面对挑战。 任职资格: 1.主导大促活动的整体计划安排，结合历史数据及当期促销需求，规划备货节奏，分解进销存目标，制定每日收发货计划，并协同物流部门完成大促资源筹备； 2.根据大促销售目标，制定所辖品类的需求预测方案，明确备货策略，联动销售、采购、物流等上下游团队，跟进商品到货、入库、组套等关键节点，保障库存结构与业务战略一致； 3.负责东福超市指定品类的需求管理与备货计划执行，完成商品下单并确保货物按时足量入库； 4.统筹商品进销存管理，在保障供应及时性的基础上提升库存周转效率；定期处理异常库存（如滞销品、临期品），发现问题后主动对接业务方制定消化方案并跟踪落地成效； 5.基于供应链数据分析，识别运营短板并推动优化措施实施，聚焦销售预测准确率、库存周转、缺货率等核心指标，持续提升供应链效能； 6.承担计划端产品需求的梳理与规划工作，整合业务需求，协同产技团队推进系统功能优化与迭代升级

1、适应倒班 2、熟练机长

1、具备生产计划制定或生产管理相关工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、本科及以上学历，薪资待遇优厚，需一年以上工作经历。

接收订单，依据订单需求和库存情况制定生产计划，并跟进生产进度。 协调生产环节，确保生产任务按计划准时完成。

1、依据生产计划，提前准备所需物料，确保物料准确无误（核对原料的品类、型号、批次号、数量等），并送达至生产现场，保证生产流程顺畅，避免因备料不足影响生产进度。 2、负责生产过程中产生的剩余物料的入库，确保余料管理规范，减少浪费；核对余料品类、数量，确保与仓库库存账目一致，提高物料利用率。 3、负责生产成品入库登记，核查成品包装是否完好、标识清晰、数据准确，发现问题及时上报。 4、根据《领料单》，负责清机料的领用，回收，入库，负责系统领料单及其它出入库单的打印整理，定期与仓库核对账目，做到账实一致。 5、严格执行物料组的现场管理，监督物料组员工严格按照配方和工艺执行。 6、负责物料组的设备点检和运行，严格执行公司现场的6S。 岗位要求： 1、高中以上学历，三年以上仓库、物流工作经验。 2、具备物料管理知识、了解生产工艺流程，6S等生产现场知识等相关的知识。 3、熟练使用ERP系统与办公软件，具备物料统计与报表制作能力。 4、熟练驾驶叉车，有叉车证书。

入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，经过6-8个月培养期形成综合考核结果，达到生产班长任职标准者，将直接任命为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇：税前6500元/月，另享年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：协助生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按计划推进，例如统筹车间工序间的物料衔接，防止因物料不足造成停工。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如在某工序废品率上升时，配合技术人员排查问题根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与生产流程优化项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一操作步骤以减少耗时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与人员协调 1、基层团队管理支持：协助组织一线员工，传达生产指令，协调班组间合作，例如在紧急订单情况下，合理安排各班组加班并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门保持对接，解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产进度的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识和行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。

任职要求: 1、统招大专及以上学历，年龄在24-36岁； 2、熟悉工厂运作流程，具有优秀的产能规划能力；熟练运用常规办公软件（Excel、PPT、Word）； 3、6年以上制造业计划物控工作经验，3年以上中型企业（100人以上）PMC主管工作经验或2年以上PMC经理工作经验者优先； 4、熟悉ERP、SAP等系统管理流程； 5、有较强的沟通与表达能力，学习进取心强，吃苦耐劳，有较强的抗压能力，有较强责任心； 6、需自备笔记本电脑； 7、能适应长期出差（包吃住交通）； 公司待遇与福利： 1、工作时间：5.5天/周；包吃包住，包差旅费； 2、公司福利：社保、年度体检、年度旅游（家人免费参加）； 3、带薪休假：国家规定假期、年假等； 4、入职满1年员工：父母亲生日慰问金500元/人/年；

岗位职责： 1、依据订单内容，收集《生产计划》相关资料，统筹安排自营厂与外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各厂提交的物料需求表单，监督物料使用情况，减少损耗，推动厂部提升物料申报准确性； 3、全程监控生产进度，保障各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定应对措施，并跟踪落实结果，强化团队风险应对意识； 5、协同参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理背景； 2、掌握生产制造执行流程及作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术要点； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧与执行力； 5、熟练进行数据分析工作；

岗位职责: 1.负责洗衣公司生产车间的日常运作与现场管理 2.保障生产流程有序进行，监督各环节执行情况 3.推动车间效率提升，持续改进作业标准与流程 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.熟悉洗衣行业运作模式，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.负责生产车间异常情况的协调调度及停线事务管理 2.处理生产过程中的突发问题，牵头组织相关部门开展评审与应对 3.实时掌握生产动态信息，对车间生产运行状况进行分析并提出优化建议 4.跟进订单车辆交付进度，确保产品按期完成并顺利交付 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业包括汽车、机械或企业管理等相关领域 2、具备汽车行业从业背景者优先，具有不少于3年生产调度相关工作经验 3、具备较强的抗压能力与执行力，服从管理安排，沟通顺畅，逻辑清晰条理分明 4、熟练操作AutoCAD及Office系列办公软件

岗位职责： 1.生产计划管理 制定月度、周度及每日生产计划，并提交上级审批。 监控生产计划实施进度，根据现场异常情况及时调整计划安排。 协调各相关部门工作节奏与衔接，保障生产流程顺畅推进。 2.物料计划管理 依据生产排程编制物料需求计划，跟进物料到货进度。 跟踪采购执行情况，确保物料按时准确供应。 处理物料退换货及补料等突发状况，避免影响正常生产。 3.订单评审与交期管理 参与销售订单的可行性评估，对交付周期进行确认与承诺。 合理预估并回复客户交货时间，全程跟踪订单执行状态。 4.数据统计与分析 及时准确汇总计划与物控相关数据，形成分析报表。 提供数据反馈，支持成本管控及管理决策。 5.沟通协调 与生产、采购、销售等职能部门保持高效沟通，协同解决生产中出现的问题。 参加生产协调会议，汇报生产进展与效率情况，提出优化建议。 6.其他任务 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具有3年以上办公家具行业PMC生产计划相关工作经验； 3、熟练操作ERP系统，精通Excel软件，擅长使用函数进行数据运算与分析； 4、责任心强，具备良好沟通能力，对数据具有敏锐洞察力