
文员
工作内容:
1、协助总监处理日常管理事务,确保高效运作;
2、参与组织公司重要活动及派对,保障活动顺利进行;
3、管理和维护与外部合作伙伴的关系,提升公司形象。
岗位要求:
1、五官端正,形象好;
2、拥有良好的人际交往能力,能够与各类人员建立良好关系;
3、能够迅速适应变化,处理突发状况,确保工作质量。由于经验均可
招聘人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1.负责招聘、邀约面试安排及入职离职手续办理。
2.管理员工档案,维护考勤记录。
3.协助处理社保公积金缴纳事宜。
4.组织员工活动,处理员工关系。
任职要求:
1.不限经验学历,有无经验均可(欢迎应届生)。
2.熟练使用办公软件,有良好沟通能力。
3.工作细心,积极主动,有责任心。
4.具备基本网络知识。
5.服从安排,讲卫生,有团队精神,协作共进。
收起
娱乐主播人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
招聘娱乐主播,人事员,团播单播均可!
主要协助公司完成招聘任务,大学生优先,需具备一定资源和人脉基础!
无需到公司坐班,时间灵活自主,收入按绩效计算,具体待遇可电话或面谈,推荐人数越多收益越高
1.负责娱乐主播的日常人员管理工作
2.参与主播团队的组建与优化调整
3.协助处理主播相关事务,提升整体运营效率
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力
2.能够高效落实人事相关工作内容
3.熟悉娱乐行业基本情况,适应快节奏工作氛围
海口龙华区“人事部招聘专员”1、工作时间10:00-12:00;14:00-18:00;月
4000-7000元/月
人事专员招聘专员高中及以上
“人事部招聘专员”
1、工作时间10:00-12:00;14:00-18:00;月休4天。
2、高中以上学历,18-29周岁,有相关经验优先。
3、薪资4000提成年终奖13薪;有社保。
4、要求熟练使用办公软件,有责任感,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的思维逻辑能力。
:,同号(添加时备注专员)
工作地点:海口市龙华区国贸路
行政助理
4000-10000元/月
行政专员3-5年本科及以上
年龄24-40岁,形象气质佳;本科及以上,3年以上金融助贷相关岗位经验,熟悉银行、助贷、小贷业务流程。
月薪4k-10k(含绩效),节日福利、快速晋升通道。
KTV人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
主要就是负责为公司招聘人才,月休四天,包吃包住,中午11点到晚上7点上班
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上有行政经验
岗位职责:
1、负责日常考勤数据的整理与上报
2、做好上级领导及外部访客的接待工作
3、办理员工入职、离职相关手续并管理人事档案
4、配合人事经理开展招聘相关辅助工作
5、统计销售相关数据并进行量化分析
6、办公用品的采购、登记与库存管理
7、完成上级交办的其他临时任务
任职要求:
1、具备全日制大专或以上学历
2、熟练操作常用办公软件
3、具备较强的沟通协调能力
4、身高要求158CM以上
上班时间:
08:30-12:0014:00-18:00
月休6天,周六上午(9:00-12:00)上班,周六下午及周日休息
五险一金、享受法定节假日
公路资料员
5000-8000元/月
公路资料长期1-2人月结经验不限学历不限全职公路资料员其他资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
驻场资料一名,熟悉公路资料流程,验收备案
文员学历不限
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作
2. 遵循公司制度与流程,高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务
3. 主动学习岗位所需技能,配合团队完成阶段性目标与业务支持工作
4.保持良好职业素养,维护企业形象,及时反馈工作进展与问题
5. 完成上级交办的其他合理工作任务,具备一定适应性与责任心
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力
2.工作经验不限,欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘
3.责任心强,踏实肯干,能适应岗位动态调整与多任务协同
4.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,服从工作安排
5.无不良从业记录,认同企业文化,遵守劳动纪律与职业道德
行政专员学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作,保证数据及时更新
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.普通话标准,表达清晰,具备一定的书面写作能力
5.能够稳定履职,适应快节奏的办公室工作环境
文员
5000-7000元/月
文员
行政文员
要求:
20-45岁,头脑灵活,沟通能力强。
工作内容:负责登记信息,处理居民失业人员就业报备
薪资待遇:5000-7000
节假日正常休息
工作时间:早9--晚4,午休1小时,做五休二法休
文职专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金地铁口交通便利弹性工作制留学生优先国内院校优先接待/外联文字功底扎实
工作内容:
1.无需外出 在公司坐班
2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询
岗位要求:
1.可接受小白
2.会基本电脑操作
3.普通话标准 沟通能力强
岗位福利:
节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金
兼职
1000-5000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作,保障信息准确及时
3. 对接内外部部门,处理往来邮件、电话及访客接待,维护良好沟通桥梁
4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务,提升团队运营支持质量
5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务,具备较强执行力与应变能力
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验,有管理者支持经验者更佳
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4.工作细致负责,抗压能力强,能适应快节奏与多任务并行环境
5.形象端正,职业素养高,具备保密意识与服务意识
行政人事专员/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
1.负责企业人事管理制度与流程体系的搭建及持续优化。
2.结合公司发展战略与实际目标,明确方向,拟定人力资源规划及相关预算方案。
3.推进招聘与人员配置工作的实施,统筹开展人力需求核定、招聘计划编制、渠道拓展、招聘执行及录用反馈等环节。
4.构建并推行培训与发展机制,组织实施培训需求调研、目标设定、课程设计、培训实施、效果评估及人才梯队建设工作。
5.建立健全绩效管理体系并推动落地,组织制定绩效目标与指标体系,实施过程监控、绩效考核、结果反馈与面谈,并推动考核结果合理应用。
6.负责薪酬福利体系的设计与执行优化,主导薪酬结构规划、市场薪酬数据分析、定薪分级管理及人工成本控制等相关工作。
7.完善员工关系管理体系并组织实施,统筹劳动关系管理、纪律规范、内部沟通协调、员工关怀支持及关系维护类培训等工作。
8.统筹处理公司人力资源日常运营管理事务。
9.参与公司行政管理制度与业务流程的建立与优化。
10.流程制度管理:牵头组织公司及各部门规章制度、表单模板、组织架构图的编制、修订与优化,并确保有效执行。
11.会务管理:统筹公司各类会议的组织、协调与会务保障工作。
物业人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】
1、负责招聘流程中的简历筛选,组织面试邀约与安排,并做好招聘渠道的日常维护与管理;
2、跟进新员工入职适应情况,掌握其工作动态,及时协调处理相关衔接事项;
3、协助培训活动的筹备与执行,参与现场支持及后续跟进工作;
4、统筹各类经营会议的会务安排,完成会议纪要的整理与撰写;
5、配合其他部门开展会议组织及相关行政事务性工作。
【任职要求】
1.具备2年及以上同类型岗位工作经验。
2.熟悉人力资源招聘全流程,了解本地人才市场状况。
3.学习能力强,沟通表达出色,性格积极向上,踏实肯干,富有责任心与进取心。
4.意志坚定,思路清晰,具备较强的应变能力与抗压能力。
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责加微信加资源聊天很简单不需要打电话保底4000包吃包住
综合部办事员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用计算、沟通能力强库房管理
【岗位职责】:
1、负责出海二次销售数据的对接及航次补贴的统计核算;
2、协助开展游艇出海期间的各项服务保障事务;
3、日常船舶物资与办公用品的采购及出入库管理工作;
4、对接接待中心办公区域设备、环境、卫生、安全等方面的日常巡查,发现问题及时上报并配合处理;
5、日常船舶物资与办公用品的采购及出入库管理工作;
6、协调各部门之间的工作衔接,汇总物料消耗、燃油补给等运营数据,保障游艇正常运行;
7、协助部门负责人完成后勤支持工作(含车辆调度、宿舍安排等);
8、根据公司规定按时完成各阶段工作汇报与总结;
【任职资格】:
1、大专及以上学历,专业不限,具备较强的数字处理能力;
2、有劳动密集型行业工作经验,熟悉数据统计核算及行政事务管理;
3、执行力突出,能有效应对突发情况,并妥善协调后续处理;
4、具备良好的职业素养,责任心强,善于沟通,思维敏捷,条理清晰,工作积极主动;
5、文字表达顺畅,熟练操作常用办公软件,驾驶技术娴熟;
HR人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中及以上
岗位职责:
1、执行招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试邀约及组织安排;
2、负责员工入职、离职手续的办理,确保流程顺畅与文档管理;
3、维护员工人事档案,确保信息的准确性和时效性;
4、协助制定和优化公司人力资源相关制度,提升员工满意度;
5、参与员工关系管理,处理员工咨询,协助解决员工问题。
任职要求:
1、人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历;
2、具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程;
3、熟悉劳动法及相关政策,具备基本的法律意识;
4、熟练运用Office办公软件,具备高效的数据处理能力;
5、具有良好的沟通能力和服务意识,能够处理复杂的人际交往。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置
岗位职责:
1. 负责新进员工的招聘与筛选工作。
2. 招聘渠道的开发及日常维护管理。
3. 负责员工劳动关系及相关档案事务,包括入离职手续办理、人事档案管理、各类证件申办等;
4. 定期编制各类人事统计报表,动态掌握各岗位人员在岗情况,做好员工沟通协调工作。
5. 组织开展员工培训及团队建设活动。
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑;
2. 具备高度的敬业精神和良好的职业道德,工作积极主动;
3. 品行端正,原则性强,能承受一定工作压力;
4. 具备优秀的沟通协调能力与人际理解力,可独立处理日常事务;
5. 热爱教育事业,富有爱心、耐心和责任心;
6. 熟悉国家人事相关法律法规、劳动政策及企业规章制度,具有一年以上相关工作经验者优先;
上班时间:
周内14:00-21:00(17:00-18:00休息);
周六日8:00-18:30(12:30-14:00休息)。
福利:餐补、团建、生日礼物等
栏目概述
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