西可大量招普工/操作员：业务稳定，口碑好！ 岗位职责： 1、16-45岁，男女不限 不限学历，需经验，免体检。 岗位简单易做，有专人带教培训 2、不压工资、人走帐清；出勤满7天后可以借支 岗位福利: 1、【临时工】19元/小时，综合工资5000-7500，包吃包住（先吃后补） 2、【正式工福利待遇】 ⑴、保底资薪:2460元（含在职激励将和全勤奖） 平时加班:19.83元/小时， 周末加班:26.44元/小时 节日加班:39.66元/小时 ⑵、在职激励奖: 100元(入职满1个月) 200元(入职满3个月) 300元(入职满6个月) 另设士官奖:50-250元/月 购买五险、养老忧加上全勤奖、超产奖、综合月入5000-7500左右 任职要求: 1、工时稳定，晋升空间大。 2、带身份证原件，当天办入职当天按排宿舍 --公司内部宿舍，上下班方便；全新饭堂，菜品多样；厂区门口有百米小吃街。 --厂区周围配套商场；免费厂车接送，厂区门口有公交车站和扫码电动车，出行忧。。 --厂区有摩托电动车充电桩，需担心上下班没电回家

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，确保作业环境整洁、设备使用合规 3. 配合班组长完成日常点检、记录填写及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 5.协同团队高效完成日/班次生产目标，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应制造业一线工作环境（含站立作业、简单体力劳动） 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及简单工具使用能力 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 有相关行业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

1月28号河源增加1.装配小工5名，工价23，半年以上装配工作经验，会熟练使用手电钻，手摩机，会打孔攻牙，包吃住，2.装配学徒工5名，工价20，包吃住，会使用螺丝刀，手电钻打螺丝，主要工作打螺丝，贴海绵胶，贴胶条。男女不限。3.装配中工2名，会看3D图装配设备，工价33，包吃住。以上包吃住，今年做到农历12月26号，明年接着做，工期一年，员可转为正式员工，可买社保，今年工资年前全部结清。联系134****8687周工

联腾电子厂：年龄18-40岁，18元/小时，长白班，坐班，流水线作业，包住(水电均摊)，每天伙食补贴20元，（厂里饭堂6元，8元，10元一餐标准）。空调宿舍，空调车间，生产平板电脑，坐班，工作轻松，只负责岗位的包装，贴膜，打螺丝。 （招品质15人生熟手均可安排，仓库熟手数名） 龙岭理想工业园。

底薪3500＋提成＋全勤奖＋社保，包吃住，单人宿舍

石材打磨，一体盆打磨

普工，操作工，零时工

一年以上机械制造、五金、钣金等相关行业工作经验，团队意识强、服从管理、服从安排，能接受出差。

河源电子厂大量招工：全坐班，包吃住，16-55岁，综合工资5500-7000,18-25／小时，工厂目前处于高峰期，加班多，环境好，入职不收费，当天安排宿舍！工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整工作轻松，坐班不累每个星期可以预支500生活费 打包装18块钱一个小时， 组装20块钱一个小时， 仓库拉货26块钱一个小时 品质部19块钱一个小时  QC . QA IPCC ，看外观25元一个小时 岗位福利：包吃包住，空调宿舍，空调车间 东源有分厂 部份岗位要求工作经验。 自愿认真工作任劳任怨 服从产线安排。完成厂领导安排的任务。表现良好有机会提成技术干部，技术人员，组长，主管本公司长期大量招：长期工，临时工，农民工，学生实习生，暑假/寒假工。

游乐场兼职招聘 岗位：游乐场工作人员 地点：河源市文化广场 有意向请直接联系： ☎ 电话：

招服务员3500~5000年前双倍工资。微信电话 目前招服务员20个。包吃包住直到招满为止这几天开业，记得看到信息打这个电话

河源机柜厂 任职资格：年龄18-50岁，本人身份证，能吃耐苦劳。会二保焊，不用证， 面试要求：点焊 可以做到2.12号结清 工作情况：主要会二保焊，车间性人化管理，每天工作10个小左时右，长白班 工资待遇： 周结35/时 食住：包吃包住 面地试址：河源市源城区

上班地点在龙川联系电话

岗位职责：1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹迎宾、传菜、服务、收银等各环节工作，确保服务流程顺畅高效 2.监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 3.负责楼面团队排班、培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，提升员工服务意识与执行力4. 协同厨房、采购等部门做好物料盘点、成本管控及卫生安全检查，落实食品安全与消防安全规范5. 定期分析运营数据（如翻台率、人均消费、差评原因等），提出优化建议并推动落地执行 任职要求：1.具备餐饮行业楼面管理经验，有连锁餐饮或中高端餐厅从业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理能力，能承受较强工作压力 3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及基本财务常识，具备基础数据分析意识 4.形象端正，责任心强，服务意识突出，认同公司企业文化与价值观5.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与职业发展意愿

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