
销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补6-10人3-5年本科及以上区域销售较多出差按单提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务招商/商户拓展类服务网络营销经验面销/陌拜经验
攀枝花办事处:
销售经理:具备矿物加工、采矿、(以上两条具备其一的可以优先考虑)机械等相关专业背景,或具有3-5年以上行业销售经验。懂技术、懂销售、能够与客户进行专业沟通,年龄在40周岁以下。底薪5000+业绩提成。熟悉选矿理论、选矿工艺、,了解磁选、重选、浮选等工艺,能适应出差,有丰富经验者优先。能够为客户提供现场技术支持、解决方案和故障排查。(待遇可面议)出差地点:云贵川
餐饮业务经理
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
工作内容
1、统筹餐饮销售团队的日常管理,确保业绩指标的完成
2、开发并维护客户资源,增强品牌的市场认知度
3、规划并实施销售方案,提升整体市场占有率
任职要求:
1、具备优秀的团队协作与商务沟通能力
2、能独立策划销售方案,拥有敏锐的市场分析能力
3、熟悉餐饮行业运作模式,可高效落地执行销售计划
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上体育运动销售管理少儿体能
销售主管/经理工作职责:
1. 负责项目整体运营统筹,带领团队达成每月销售任务;
2. 接待涉及青少年叛逆期相关问题的咨询客户,组织并实施团队销售技能提升培训;
3. 推广相关课程与咨询服务,为客户进行专业系统的业务内容讲解;
4. 持续跟进客户动态,倾听客户诉求,分析孩子具体情况,提供针对性建议并匹配适合的课程与服务;
5. 与潜在客户保持有效沟通,建立并维护长期稳定的客户关系。
要求:
1. 具备2年以上教育培训机构课程销售经验,1年以上销售团队管理经历;
2. 具有良好的沟通表达能力与逻辑分析能力,具备较强的适应性与抗压性;
3. 热爱素质教育事业,态度积极,执行力强,具备优秀的客户服务意识和学习成长意愿。
待遇优厚,晋升通道广阔
药品销售:销售主管、产品专员、销售代表
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
团队搭建与管理、产品宣传推广、销售推进、售后支持;
年度目标拆解与落实、活动方案策划与实施、客户关系维护。
区域主管/经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上销冠经历
法律服务行业(电销团队负责人,负责团队搭建与管理,协助推进团队业务进展,配合总经理完成团队运营)自有律所及法务支持团队~~~不限专业背景
强烈渴望提升收入者优先考虑
强烈渴望提升收入者优先考虑
强烈渴望提升收入者优先考虑
无责底薪+团队提成+个人提成+奖金,综合月薪15000+
具备电销团队管理经验,曾获销售冠军者优先
其他行业有过销冠经历者亦可考虑
团队氛围轻松和谐,领导亲和好沟通
早9晚6,不加班,不加班,不加班
缴纳五险,享生日福利、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年终奖等……
有意者欢迎微信详询~~
酒吧营销经理
4000-10000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限电话销售团购销售按单提成销售额提成
帕布酒吧 高薪诚聘营销经理
地址:攀枝花东区龙发时代天街86号一栋三层
联系:李总 (微信同步)
营销专员 20名
薪资:底薪4000~10000元 + 高额提成,包住
工时:19:00-03:00
要求:18-28岁,男女不限,带薪培训,月休3天,工作轻松
服务员 10名
薪资:底薪3000~3500元 + 提成,包住
工时:19:00-03:00
要求:18-28岁,男女不限,带薪培训,月休3天,工作轻松
期待有活力的你加入,一起玩转!
底料销售全国可做高薪客户兼职免费培训
2-2.3万元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上进出口贸易房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产电话销售快消品其他产品/服务企业(To B)网络销售批发/零售建材
销售提成20%-30%,另享被动收益
支持线上线下面授培训与客户拓展赋能,无需坐班!
陕西即将成立分部正在招募中(欢迎有餐饮或销售经验者加入)
1. 提供行业内最低产品底价,差额部分全部归个人所有(底价7.3-12元/斤,市场售价15-20元/斤)。通过走量抢占市场份额,利润充分让利(终端客户利润空间可达10%-50%)
2. 面向B端餐饮客户,全国范围均可开展业务,无需垫资备货,由工厂直接发货(所有销售人员统一享受同等底价)
3. 工厂为每位优秀销售人员打造老板身份,并配备专属接待服务团队提供支持
4. 免费参与线上线下系统化培训,安排专业导师一对一指导
5. 拥有200余种底料品类覆盖(适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等各类业态)
6. 赋予平台下单及调价权限
业务覆盖全国,不限地域发展
前期统一安排线下及线上培训,灵活办公,无需每日到厂打卡
光伏销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务无经验要求电话销售经验光伏其他行业
岗位职责:
1、负责光伏产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标;
2、开发并维护客户资源,深入挖掘客户需求,提供专业化的光伏发电解决方案;
3、参与销售策略的制定,跟踪行业市场变化,提出切实可行的销售优化建议;
4、整合公司内部协作资源,保障项目高效执行,提高客户合作体验;
5、定期提交销售进度报告,评估业绩表现,持续改进销售执行流程。
任职要求:
1、具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力;
2、了解光伏产业市场环境,掌握相关行业政策与发展方向;
3、具有敏锐的市场感知能力以及较强的客户开拓实力;
4、能独立推进项目落地,同时具备良好的团队配合意识;
5、具备较强的职业操守,心理素质好,能承受工作压力,接受出差安排。
网络货运经理/代理/总监(全国业务可开展)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上平台稳定五险一金税地稳定
一、职位描述
1、开展网络货运销售工作,主动开发新客户资源并维护现有客户关系,达成既定销售目标;
2、掌握行业市场趋势及竞争格局,为公司优化销售方案提供有力支持;
3、为客户量身定制专业物流服务方案,同步提供合规税票解决方案,增强业务竞争力;
4、全程跟进订单履约流程,保障货物准时安全送达,打造优质客户服务体验;
5、持续学习提升专业素养与综合管理能力,为未来承担更高层级岗位奠定基础。
二、晋升空间
1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的发展平台,只要具备实力与进取心,即可迈向更高岗位;城市负责人→省区负责人→大区负责人。
2、注重内部人才成长与选拔,支持员工通过内部竞聘等形式展现能力,获得更多晋升机会。
三、职位要求
1、大专及以上学历;
2、拥有网络货运销售相关经验,具备一定客户资源者优先;
3、热爱销售工作,具有积极的工作态度和强烈的自我推动力;
4、具备出色的沟通技巧和团队合作意识,能与客户及同事建立良好互动;
5、学习能力强,适应力佳,能快速应对市场变化与企业发展需求。
加入我们,你将在富有挑战与发展潜力的环境中不断突破自我,实现职业价值的持续提升。期待你的加入,携手共赴美好未来!
攀枝花东区菩提苑一社区食堂现需要招聘食堂服务员数名,工资3400有寝室,下午不忙,
3400元/月
服务员包住月结
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栏杆3-6个月6-10人月结包工技术好
四川西渝和成达万高铁200公里的(高铁水泥护栏)需要安装每个标段60公里.需要(有实力的劳务大班主)、包机械和辅材。
招货车司机
1-1.3万元/月
B2餐补包住日结B2照驾龄1年内省内配送长期主驾食品饮料建材高栏货车不需要装卸货物熟悉导航
过年不回家
来跟我看开货车
跑云贵川,拉大米,油,不用上下货,只管开车
过年补贴8000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/五险一金/人走账清/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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招聘储备经理(中层管理岗位)
1-3万元/月
销售经理3-5人3-5年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
工作时间:早九晚五 周末双休 免费培训,工作地址:大专学历及其以上(学信网可查),年龄25-51岁
1、协助领导处理相关事务
2、各部门对接工作,督促完成业绩考核
3、营销人员管理
4、绩效与业务跟进
5、制定规划团队营销任务,对团队的建设培养及日常指导、监督,检查所属下级各项工作完成的管理
中高级储备管理岗
6000-11000元/月
销售经理保险生日福利3-5人经验不限本科及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融房地产教育培训其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
一、岗位核心定位
本岗位聚焦高端财富管理领域事业合作伙伴招募,以中高层管理人才为培养目标,致力于打造兼具战略视野、领导力与执行力的核心骨干,共同拓展多元化财富规划服务生态,实现个人与平台的长期价值共赢。
二、硬性条件筛选维度(必备项)
1. 教育背景:本科及以上学历,金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先;海外留学或知名院校背景者加分。
2. 从业经验:3年以上金融/财富管理领域工作经验,具备2年及以上团队管理、项目统筹或核心业务负责人经历。
3. 专业资质:持有CFA、FRM、CPA、CFP等专业资格证书者优先,具备扎实的财富规划、资产配置专业知识体系。
4. 资源基础:拥有优质客户资源或行业核心人脉网络,具备高净值客户服务或渠道开拓成功案例。
5. 职业记录:过往从业记录良好,无违规违纪、职业失信等不良记录,合规意识强。
三、核心能力评估维度(重点考察)
(一)战略思维与商业洞察力
- 能否跳出单一业务视角,理解行业趋势与市场变化,提出符合平台发展的业务拓展策略。
- 具备系统性思考能力,能将平台战略拆解为可落地的团队目标与执行路径。
- 对财富管理领域的新产品、新渠道、新模式保持敏锐,具备前瞻性布局意识。
(二)领导力与团队建设
- 过往是否有成功组建、带领团队达成挑战性目标的经历,团队凝聚力与战斗力表现。
- 具备知人善任、授权赋能的管理理念,有培养下属成长、打造人才梯队的实际案例。
- 善于激发团队动力,建立开放协作的团队文化,能有效协调跨部门资源。
(三)执行力与结果导向
- 具备将复杂项目拆解为具体任务的能力,严格遵循目标管理(SMART)与闭环思维(PDCA)。
- 过往业绩表现突出,有明确的业务增长、客户拓展或效率提升等可量化成果。
- 面对困难与压力能快速调整,具备较强的问题解决能力与风险管控意识。
(四)职业素养与价值观
- 诚信正直,坚守职业操守,将长期价值与平台利益置于个人短期利益之上。
- 具备强烈的创业家精神与主人翁意识,自驱力强,渴望从“执行者”转型为“事业掌舵人”。
- 沟通表达流畅,谈判协调能力突出,能与不同层级客户、合作伙伴建立深度信任关系。
四、简历筛选关键指标(加分项)
1. 主导过区域市场开拓、新业务线搭建或团队重组等重大项目,且成果显著。
2. 具备跨行业资源整合能力,成功联动银行、券商、律所等渠道建立合作生态。
3. 善于运用数字化工具或数据分析优化业务流程,提升团队效率与客户服务质量。
4. 职业稳定性良好,过往任职经历中展现持续成长轨迹,有明确的职业发展规划。
5. 具备奉献精神与大局观,在关键节点能主动担当,为团队或组织利益付出额外努力。
五、简历筛选排除项(一票否决)
1. 学历、工作年限等硬性条件不达标,或简历信息存在时间断层、虚假表述。
2. 过往有违规操作、客户投诉频发或职业失信等不良记录。
3. 价值观与平台理念相悖,过度强调个人利益,缺乏团队意识与担当精神。
4. 无明确的管理意愿或事业追求,仅寻求基础岗位职能,不符合储备干部定位。
5. 专业能力与财富管理、团队管理核心需求严重不匹配,无相关可验证成果。
工资日结1w起一个月
1-1.5万元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
销售产品,医疗内产品,先用效果给客户呈现,有效果在销售
主管
1.5-2万元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖20人以上1-3年中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公互联网金融企业服务医疗/大健康房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
[工作内容:]
1,为客户提供专业的养老规划服务,根据客户需求,定制个性化的养老方案;
2,结合公司专业培训的健康,养老,金融等知识为客户提供一站式咨询及服务,销售及售后维护工作;
3,定期跟踪客户服务状态,收集反馈信息,参与养老产品的推广活动,提升产品知名度。
4,利用公司提供的客户数据资源和开发渠道维护和拓展客户关系,建立长期合作伙伴关系。
5,通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动,与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。
6,团队组建管理等相关工作。任职要求:
1。具备良好的沟通能力和服务意识;
2。能够准确理解客户需求,提供专业建议;
3。具有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场动态;
4。有责任心,能够承受工作压力;
5。具有团队协作精神,能够有效沟通协作。
[薪资待遇:]
业绩提成10%-78.6%;
平均月收入3万+,优秀经理可月收入5万~10万+.
销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!
上不封顶,多劳多得!
经验成熟后鼓励有能力者做团队管理!
晋升收入会更高,有专属的晋升通道,机制明朗,优秀的精英人才,公司会全力支持,提供完善的培训晋升支持体系,助力员工成长。[作息时间:]
朝九晚六,周末双休,无强制加班[招聘要求:]
1,年龄30到45岁之间,本科(优秀者可以放宽至大专)学信网可查。
2,有明确的目标和追求,对品质生活有追求,有人生规划和理想。
4,职场氛围:简单利他,互助友好,晋升透明。[岗位优势]
1,半年内快速晋升机制,优秀者可以直接应聘高等职级。
2,收入上不封顶,能力强者多劳多得;
3,公司提供客户资源和完善的培训体系,助力员工快速成长;
区域销售经理
8000-15000元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
岗位职责
1、负责珠三角区域内的销售渠道拓展与维护,包括但不限于健身房、拳击俱乐部、体育用品店、经销商等;
2、制定并执行区域销售计划,完成公司设定的销售指标;
3、开发新客户,维护现有客户关系,定期拜访客户,了解市场需求及反馈;
4、负责产品推广、新品介绍及销售培训,提升品牌市场影响力;
5、收集市场信息,分析竞争动态,为销售策略调整提供建议;
6、配合公司市场活动,参与区域展会、赛事合作等品牌推广工作;
7、完成销售报表及客户档案管理,确保数据及时准确。
任职要求
学历与经验:
1、大专及以上学历,市场营销、体育管理或相关专业优先;
2、3年以上运动产品/体育用品销售经验,有拳击或搏击类产品经验者优先;
3、熟悉珠三角区域市场,具备现有客户资源者优先。
能力要求:
1、具备出色的销售技巧和客户谈判能力,能独立开拓市场;
2、具备良好的市场分析能力和业务规划能力;
3、较强的沟通协调能力,能适应频繁外出拜访客户;
4、具备团队协作精神,能承受一定的工作压力。
其他要求:
必须自备车辆,并持有有效驾驶证;能适应区域内短期出差。
居间人
1-1.1万元/月
销售专员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1、开拓四川省内直购电(售电)业务的市场渠道,开发目标客户,推动客户参与电力市场化交易。
2、负责项目跟进,推进并完成合同签署工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,拥有工商业用电客户资源者优先考虑,如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等,无资源但愿意学习者亦可。
2、工作地点灵活,支持全职或兼职,无需坐班打卡,时间自主安排。
3、不限经验,公司提供免费专业培训,需具备进取心,积极学习,态度乐观向上。
薪资结构:
个人提成(55%—65%)+团队管理津贴(10%)+签单奖励+公司分红
公司优势:
1、定期组织免费培训,由专业团队制定报价方案与合同文本,流程简便,助力高效签约。
2、为大客户提供全程免费陪跑服务,配备专人协助完成项目落地。
3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制,结算准时,价格完全透明
电话销售(主管)
4000-9000元/月
电话销售1-2人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
公司介绍:
公司自有律所,立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案,帮助企业避免法律风险,助力企业健康发展。公司以成都总部为中心,服务遍及全川、重庆、湖北等,分公司18+家。并且在快速扩展中,急需大量销售精英及管理人才。
公司大部份都是95后,00后,氛围好,领导nice,朝9晚6不加班,节假日带薪休假。
攀枝花新建分公司,机会多,晋升快,期待你的加入。
薪酬待遇:
1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样
2.公司员工平均月薪资8000左右,50%员工收入在1万+,20员工收入2万+,5%员工收入起4万。
3.月度团建,季度活动,半年度旅游激励,福利多多。
工作内容:
1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务)
2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统),成交以面销为主(有主管协助)
任职要求:
1.认同公司的文化,与公司的价值观高度统一。
2.热爱销售工作,有明确的目标和赚钱欲望的,对高薪有强烈追求。
3.具有较强的学习能力和沟通能力,能独立开发客户,有团队合作精神。
4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳,心态端正,积极乐观。
5.为人诚实,品行端正,服从管理。
培训:
培训是第一生产力,带薪培训体系,助力快速入门上手。
1.刚入职新同事,带薪入职培训7天、行业趋势,平台优势,项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况)
2.工作一段时间,提升性培训(快速成长)
3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人)
4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队)
晋升通道:
1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人
2.公司会根据实际情况,每季度有一次晋升考核机会,职级晋升,收入倍增。
公司福利
1.上班时间:9:00-18:00,周末大小周休,节假日全部正常休息。
2.各种节假日会发放各种小福利,量身定制,贴心服务。
电话销售专员
3000-8000元/月
电话销售社保生日福利经验不限高中及以上销售经验电话销售经验
岗位职责:
1、通过电话联系客户,添加客户微信,为客户提供法律咨询服务,并推动签约成交;(主要面向中小企业及个人提供法律支持)
2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订,后续服务由专业团队对接执行(让专业的人做专业的事)
薪酬:
1、无责任底薪+提成+奖金,公司员工平均月薪5000-9000元,业绩突出者可月入12000元以上,上不封顶,月度前三名额外享有排名奖励;
2、采用阶梯式提成机制,出单越多,提成比例越高;
3、入职即安排系统化培训,客户资源由公司统一提供,无需自拓客源,欢迎有赚钱目标的伙伴加入
福利:
五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训
工作时间:
早九晚六,周末实行大小休,法定节假日正常休假,无需加班
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,能接受团队管理;
2、有电话销售相关经验者优先录用;
3、年龄要求25-40周岁
晋升路径:
法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人
具有一年以上电销经验者优先考虑!
工业销售工程师(攀枝花)
5000-10000元/月
销售工程师1-3年大专及以上
1、完成责任区域内的产品销售目标;配合上级制定工作计划,助力团队达成整体业绩指标。
2、依据公司整体战略方向,开发并维护大客户资源,设计适配的营销策略与服务支持方案;
3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作;
4、与大客户建立长期稳定的合作关系,提升客户粘性与满意度;
5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实;
6、统筹协调公司内部资源,深度挖掘潜在机会,探索创新合作模式。
7、执行上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,工科类或市场营销相关专业;年龄******之间;
2、性别不限,具备吃苦耐劳精神,认同企业价值观,愿意挑战高收入的优秀人才;
3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先;熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源,具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑;
4、性格积极外向,富有团队意识,对销售岗位充满热情,作风务实细致;
5、思维清晰,判断敏锐,擅长识别和把握潜在市场机遇;
6、具备良好的职业操守,踏实认真,责任心强,善于协作沟通。
薪资:5k-15K,具体面谈
注:需经常出差,无法接受出差者请勿投递。
债务规划师、信用卡逾期处理、网贷逾期解决(可兼职)
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,终止罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,全面支撑日常运营
4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、法律支持团队:合作多家专业律所,以严谨负责的态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好关系
工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:6000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起步
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专项学习活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售人员
3000-6000元/月
销售专员社保保险生日福利1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
店内销售牛奶,叫卖
食材销售
7000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
月收入轻松过万,工作简单
栏目概述
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