工作时间比较灵活，年龄18-35，，有基本英语基础，双休，性格好，有耐心，熟练使用办公软件和外贸软件

主要加工玻璃 【岗位职责】 ·玻璃生产线上操作设备及辅助作业 ·按流程完成、搬运等任务 【职位要求】 ·3-5年相关工作经验 ·能适应白班工作安排 【工作时间】 ·上班时间：07:30 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资范围：3000-3500元/月 包吃包住

一年买车三年买房从此月入过万不是梦 月休4天节假日正常休息9:00-18:00 公司主营房屋安全鉴定业务，无需担心经验问题，全程带教上手快 无责任底薪2000元，提成按劳分配，收入浮动与业绩挂钩，追求稳定高底薪者慎投 要求：表达清晰，思维有条理，具备销售经验者优先考虑

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

1、社群建设与布局：负责拟定社群构建计划，明确各类社群功能（如用户互动群、产品宣传群、活动专项群等），规划社群结构及入群规则，确保成员构成与社群定位相匹配； 2、社群日常管理：每日巡查各社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户分层运营：对社群成员实施分级管理，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及需求偏好，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升活跃程度与用户粘性； 4、数据跟踪与评估：定期汇总社群运营数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，深入分析数据成因，依据结果调整优化运营方案； 5、活动组织与落地：策划并执行线上社群活动（如知识问答、抽奖活动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、咨询响应处理：快速回应成员日常提问，涵盖产品详情、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度亲切； 7、意见整理与传递：收集成员反馈的产品问题、优化建议及投诉内容，进行归类整理后及时转达至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系管理：保持与社群成员的良好互动，主动了解用户诉求，对核心用户实施个性化对接，深化用户信任与关系维护； 9、信息同步发布：将公司发布的功能升级、活动公告、促销政策等信息准确高效地传达至社群成员，保障目标用户及时获取关键资讯。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

专业生产集装箱工人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 诚邀富有热情与创意、擅长沟通的你加入我们，担任校园大使，携手各大高校社团及职能部门，共同策划并落地丰富多彩的校园活动，为青春校园注入更多活力与精彩。 活动类型介绍： ①公益类项目：涵盖环保倡导、关爱留守儿童宣传等多元主题，通过实际参与传递积极能量，助力学生增强社会责任感与公益意识。 ②赛事赞助执行：覆盖摄影比赛、十佳歌手评选、最美军训照征集、三行情书挑战赛等活动，你将作为项目对接人，主动联络各高校赛事组织方，推动赞助资源高效匹配，全程见证精彩时刻的诞生。 ③路演类活动：涉及品牌推广、商业宣传、绿植免费领取等多种形式，你将联动知名品牌，在校园中落地兼具创意与实效的线下活动，实现商业价值与校园文化的有机融合，同步提升自身活动统筹能力。 岗位核心优势： ①高效对接：无需全程操办活动细节，你的角色是关键纽带，快速锁定高校内相关负责人，完成精准沟通与合作推进。 ②拓展人脉：在与各类社团、学生组织及教师的协作中，逐步构建跨校人际网络，为未来发展积累宝贵资源。 ③时间灵活：充分尊重个人日程安排，采用弹性工作机制，助你在学习与工作中自如切换，兼顾生活与成长。 薪资待遇： 底薪保障：提供300-3000元基础补贴。 拉新奖励：每成功引入一位有效客户，可获得30元提成，多劳多得，上不封顶。 活动激励：单场活动成功落地后，可享100-2000元活动提成。 我们期待的你： 具备出色的交流能力与协作意识，能快速适应不同团队氛围。 热爱活动运营，拥有创意思维和应对突发状况的应变力。 工作踏实负责，能按时交付任务，关注执行过程中的细节与效率。 加入我们，一起在高校活动的舞台上施展才华，携手打造更多值得铭记的校园记忆！

18至50岁，男女不限，无不良嗜好。能吃苦耐劳，有团队精神，服从安排。

岗位职责： 1、负责日常运营监管及现场巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料合规性、营业状态、客户意见反馈、门店外观与广告规范、商品陈列效果，推动商户协作共赢等）； 2、及时应对并妥善处理各类突发情况（如盗窃、纠纷、顾客投诉、安全事故、人身伤害、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各店铺经营动态，开展经营分析，协助提升销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌全周期管理背景、供应链运作、数据驱动决策或经营策略支持等）； 2.熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据洞察力，能对经营数据进行有效整理、分析，并提出可行的优化建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具有高度的责任意识，细致且沉稳。

岗位职责： 1.制作水泥预制件，包括灌浆、脱模、操作机械、搬运、打扫卫生等。 2.完成生产经理交代的其他任务。 3.工作地点：万宁市礼纪镇西良田口。 任职要求： 1.年龄要求：30-55岁，性别不限。 2.工作时间：7:00-12:00,13:30-17:30，每日上班8-10小时。 3.薪酬标准：试用期15日，工资130元/日。转正后5000-7000元/月，试用期间表现优异的可提前转正。技能熟练、作风优良、质量可靠、技术过硬后可达7000-8000元/月，也可通过升职获得更高的岗位工资。

东方市八所镇招大理石地板安装和大理石楼梯安装。要招附近的师傅。不要打电话，有意向直接加微信联系

东方市招工地小工/杂工

东方市招钢筋工、钢筋绑扎，要求能马上进场，头年工期一个多月，最好有成伙包平方的，服从管理，人走钱清，男女不限

看清楚在联系，要山东的工地上都是山东人说话都听懂了，工地在海南8K包吃住

明天找一个开轮式挖机顶班封闭在新龙镇

岗位描述： 1、通过线上方式与客户交流，结合客户身体状况推荐合适的药品方案，工作环境舒适，办公室配备空调 2、年龄要求20-42岁，表达清楚、思路清晰，普通话标准，具备耐心和坚持的态度 3、掌握电脑基础操作及打字技能，擅长与客户互动，具有较强的服务意识，有客服从业经历者优先考虑 综合薪资6000-9000+，上不封顶，业绩决定收益！

注意：12月31号停止招聘，年初八再开始招聘要人！！ 有意向可以发送消息或者置顶收藏一下！！ 不是电销，不是地推，接受小白无经验，可实习，提供实习证明，三方协议 办公地址：白云东平地铁口，写字楼。嘉禾金铂，永泰皆有分公司，不住宿可以就近安排。 【工作内容】（不是电商！！！） 1.利用公司提供的抖音、虎牙、快手等主流社交平台资源，进行账号运营与推广宣传 2.掌握各平台运营规则及推广技巧（公司配备标准化话术模板，照流程执行即可） 3.负责提升账号热度与曝光量，并完成后续的用户维护与互动 【任职资格】 1.年满18周岁，性别不限，品行良好，思维敏捷，学习能力强 2.熟练使用电脑打字，性格积极乐观，具备较强的学习意愿和服务意识，认同团队协作 3.愿意接触新兴领域，敢于尝试新事物 对互联网行业有兴趣，了解基础的网络操作和社交软件应用，具备良好的表达与沟通能力 工作时间：13:00-23:30（午休吃饭17:30-19:00） 无法适应该时段者请勿打扰！ 【薪资福利】 1.员工月综合收入5000元以上 （工资按时足额发放，绝不拖欠或克扣） 2.薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+绩效提成+年终奖金+节日福利，整体收入范围5000-8000元，表现优异者月薪可达2万元以上，上不封顶 晋升通道：中级运营→高级运营→主管→经理→总监（每月开放一次晋升评定） 3.公司福利包含：春节带薪休假、年终奖金、每周下午茶、生日庆祝活动、员工聚会、定期组织团建旅游等

一、核心岗位职责： 活动运营 1.参与线上、线下营销活动的统筹规划，负责方案设计、资源对接及全流程执行落地。 2.全程跟进活动进度，实施项目管理，保障各环节有序推进，实现既定目标。 3.持续跟踪活动数据，开展分析与复盘工作，形成总结报告，沉淀有效经验并识别优化空间，为后续运营提供数据依据与策略参考。 产品运营 1.联动文案与设计团队，推进APP端专题活动的策划与执行，增强用户使用体验与平台粘性； 2.熟悉产品功能与市场定位，围绕用户需求与业务方向，制定并落地精准运营策略（如功能引导、用户激励、推广传播等）； 3.与产品、研发、设计等多方协同，推动运营方案高效上线，同步收集用户反馈，支持产品持续迭代升级。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻学、传播学、管理学等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年互联网运营相关工作经验，有独立主导活动项目或APP运营实践者优先。 三、技能要求： 1.策划与执行力：具备基本活动策划与文案撰写能力，思路清晰，富有创意，能快速推进任务落地； 2.数据分析能力：对数据敏感，熟练运用Excel、SQL或其他分析工具完成数据提取、处理与洞察，并输出可行性结论； 3.协作沟通能力：擅长跨部门协作，具备良好的沟通技巧和资源整合能力，团队意识强； 4.综合素质：热爱互联网产品与用户运营工作，责任心强，自我驱动，注重结果，逻辑思维清晰，善于解决问题； 5.学习能力强，适应节奏快，具备较强的抗压能力与环境适应力。 四、福利待遇： 1.薪资待遇：4-6K（具体面议）；工作时间：朝九晚六，双休！双休！ 2.互联网教育行业+潜力朝阳行业+精锐优秀的团队+带薪的入职培训； 3.英语能力培训，可享受外教一对一的免费英语培训课程； 4.五险一金+生日礼卡+节日礼品+年终奖金+车餐补助； 5.如条件符合，可申请威海大学生就业补贴哦~【本科12000/年；硕士24000/年】

店铺信息核验岗，负责信息登记与处理 年前收官招聘，月休约8天 无电话沟通，无销售任务，无需经验，无责任底薪 岗位福利：五险一金，收入稳定，带薪年假，节日福利

需要有知识付费经验，做的抖音培训课程 岗位职责: 1.负责知识付费类电商私域流量的整体运营与管理，增强用户互动性与粘性 2.策划并落地私域运营方案，优化课程在私域场景下的转化效率 3.跟踪分析运营数据，研究用户行为特征，持续迭代运营策略以匹配市场变化 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与内外部成员高效协同推进项目 2.具备扎实的数据分析功底，善于从数据中挖掘用户需求，指导运营优化方向 3.密切关注行业趋势，具备快速学习能力，能及时吸收新方法并应用于实际工作

招聘：员工 要求：25岁以上，热情开朗。 工作时间：17：30到12点 薪资：70元/天（工资按周结算） 工作地址：东方市福民夜市 联系方式：（同步）

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

协助总经理

职位描述 【岗位职责】 ·铝合金家居定制产品生产操作，包括但不限于组装、包装等工序。 【职位要求】 ·无经验要求，身体健康，能适应工厂作业环境。 ·学历不限，男女均可。 【工作时间】 白班制。 【薪资福利】 ·薪资范围3000-5500元/月，多劳多得。

一个月5000包吃包住，一天上班12小时需要两班倒，夜班有夜班补贴，一个月休息两天

招运营助理，工厂线上直销，更正视频，推流量，线上服务

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、营销活动策划及落地执行； 2、监控并分析小程序运营数据，持续优化用户使用体验，提升转化效果； 3、协同相关团队，保障内容按时更新，增强用户粘性与活跃水平； 4、关注行业趋势，汇总用户意见，输出优化建议，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、执行上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实际操作经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果调整运营策略； 3、拥有良好的沟通协作能力，可高效推进跨部门协作事项； 4、熟练掌握PS等图像处理工具者更佳

职位名称：社群运营专员（主管培养方向） 【你的核心工作职责】 -提供专家级的客户服务与咨询： -通过微信、电话等渠道高效响应用户，不仅解决问题，更要洞察深层需求，提供专业的购买建议与解决方案。 -负责处理售后咨询（如物流、质量、退换货等），协调内部资源，确保问题形成服务闭环。 -负责社群的精细化运营与转化： -维护社群的日常秩序与活跃氛围，策划并执行小而美的话题互动与福利活动。 -撰写清晰、有吸引力的社群文案，包括产品介绍、活动公告、互动话术等，引导用户顺畅地完成购买。 -推动运营体系的优化与沉淀： -在指导下，学习并使用线上工具进行产品链接的制作与配置。 -记录并分析日常运营数据（如咨询解决率、社群转化率等），定期复盘，提出可落地的改进建议。 -将典型案例和优秀话术沉淀为团队的SOP与知识库。 【任职资格要求】 -基本要求： -具备一年左右的客户服务或社群运营相关工作经验。 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 -我们优先考虑具备以下经验的候选人： -我们深刻理解，优秀的能力并非只存在于特定行业。因此，除了直接相关经验外，我们同样重视并优先考虑拥有以下宝贵“可迁移能力”的跨界人才： -第一优先级：直接相关领域专家 -社区团购/生鲜电商：拥有社群运营或核心客服经验。 -知识付费/在线教育：担任过社群班主任或用户运营角色。 -品牌私域运营：有过从0到1搭建或精细化促活经验。 -第二优先级：高潜力跨界精英 -具备顶尖“关系维护与转化”能力的人才： -如：高端零售/奢侈品行业的私人客户顾问(PA)、优秀的房产/保险经纪人。 -为什么：你深谙如何通过1v1沟通建立高价值信任，并能精准地引导客户完成复杂决策，抗压性极强。 -具备卓越“复杂协调与社群凝聚”能力的人才： -如：高端旅游/婚礼的定制策划师、大学辅导员/学生工作者、大型游戏公会/线上社区的核心管理者。 -为什么：你拥有将复杂目标拆解为清晰任务的卓越能力，并擅长管理群体情绪、组织活动、建立社群归属感。 -核心能力： -结构化思维：沟通表达逻辑清晰，能将复杂问题条理化，书面与口头表达能力俱佳。 -同理心与服务意识：有耐心，能换位思考，既能共情用户，也能坚守原则。 -责任心与执行力：做事有始有终，能够独立、高效地完成工作闭环，抗压性好。 -学习与迭代能力：乐于学习新知识、新工具，并能快速应用于实际工作。 -加分项： -能提供过往成功的社群活动或优秀的文案作品案例。 -熟悉Canva、创客贴等基础的图片/海报制作工具。 【我们能为你提供】 -有竞争力的薪酬回报： -综合月薪：6,000-8,000元 -薪酬构成：基本工资60%+绩效40%+奖金，绩效与服务质量、社群转化成果紧密挂钩，能力决定价值。 -公司将根据业务发展，设置额外的项目激励与年终奖金。 -明确的成长与发展路径： -晋升通道：我们为该岗位规划了清晰的成长路线（社群运营专员→资深运营/运营小组长→社群运营主管）。 -能力成长：你将获得在社群运营、数据分析、营销策划、流程优化等领域系统性的锻炼和提升。 -培训支持：提供完善的岗前培训、导师带教制度以及标准化的SOP知识库，帮助你快速上手并持续进步。