海口美兰区招聘：兼职市场专员 综合薪资：5-8k 兼职时间：下午3点半-9点半 职位:课程顾问老师 要求：做过销售岗位，能吃苦，性格外向，挣钱欲望强； 地址：海口市美兰区润祥大厦

天童教育儿童素质成长中心是一家全连锁的儿童英语培训机构，在全国27个城市有81家直营分校。海口天童美语是2017年9月成立，三年的时间目前在海口有三家3000平米的旗舰店，在校生人数突破5000，这次招聘是由于业务发展需要，希望能找到热衷教育事业，喜欢孩子，并且喜欢天童文化的人一起奋斗。 岗位职责: 1、负责招生工作，解答客户有关课程的咨询，为其准确介绍课程吸引潜在学员加入 2、按照学校的要求和计划，在规定时间内协助完成招生目标，对校区业绩负责 3、及时做好学员的回访跟进工作 4、与客户建立良好关系、维护学校形象 5、执行学校安排的其他相关工作。

天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个城市拥有80多家直营校区。海口天童教育成立于2017年9月，目前在海口设有三家面积均为2000平方米的校区，在校学员人数已突破4000人。因业务持续发展，现面向社会招聘专职教育咨询师，诚邀热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童企业文化的伙伴加入我们的团队，共同成长。 任职要求： 1.中专（含高中）及以上学历，专业不限； 2.热爱儿童教育行业，对孩子有耐心和爱心； 3.对销售工作有兴趣，性格积极主动，具备亲和力和服务意识； 4.形象端正，气质良好，普通话标准，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 5.性别不限，有教育培训领域销售经验者优先考虑。 岗位福利： 生日福利；节日福利；提供住宿，宿舍配备空调；定期团建聚餐；员工旅游活动；享受带薪年假。

天童教育始创于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”始终专注于儿童素质教育，以提升语言能力、培育综合素养为核心目标，致力于激发孩子的内在成长动力，构建了一套完善的全人教育模式。 【岗位职责】 1、接待家长来访，回应客户关于课程内容的疑问，并清晰讲解课程信息 2、依据学校规划与标准，在既定周期内配合达成招生任务，承担校区业绩责任 3、协调教学部门协作事宜，组织内部人员开展相关培训与日常管理 4、按时完成学员后续回访及学习进展跟踪工作 5、与客户保持良好互动，树立并维护机构品牌形象 6、落实校方交办的其他相关事务 【任职要求】 1、热爱教育事业，专业背景不限 2、具备亲和力，拥有较强的沟通与表达能力 3、态度积极主动，具备良好的服务意识 4、性别不限，有教育培训领域销售经历者优先考虑

天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构，覆盖28个城市，拥有81家直营校区。海口校区成立于2017年9月，经过七年发展，现已在海口设立三家千平方米规模的旗舰店。因业务持续拓展，现面向社会诚聘专职市场专员。 薪酬福利：底薪3588元+高额提成+丰厚奖金，提供五险一金、较长年假、暑假假期，并配备小区住宿房源。 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，热爱教育领域，专业不限 2、性格亲和，具备良好的沟通与表达能力 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、不限性别，有教育培训行业市场或销售经验者优先考虑 5、本岗位不设英语能力门槛 教育理念：阳光天童，亮丽人生的起点，以爱心投身教育事业

岗位职责: 1.负责招生相关工作，主要面向家长开展一对一沟通服务，挖掘并引导潜在学员报名参与 2.协调团队内部协作关系，保障团队工作高效有序进行 3.参与组织团队培训活动，持续提升自身及团队成员的招生专业能力 任职要求: 1.热爱儿童群体，亲和力强，具备良好的家长与学员沟通技巧 2.适应团队工作模式，能够快速融入集体，积极配合同事协作 3.对教育培训领域具有浓厚兴趣，抗压能力强，富有责任感和职业担当 4.可接受无经验者，公司提供系统培训

【工作内容】 1.辅导学生完成文章，指导学生完成开题答辩、毕业答辩等； 2.辅导学生专业课业知识、实证研究、考试复习等; 3.指导学生修改、润色等。 【招聘要求】 1.专业不限，学历要求硕士及以上，有本硕博学生学术辅 导经验优先，国内985/211院校或国外QS200院校教育 背景者优先； 2.学科基础扎实、在校成绩优异、有学术辅导经验者优 先； 3.具备良好的职业道德素养，做人诚实守信并有合作契 约精神，能对课程质量负责； 4.沟通能力强，服务态度端正，对待客户要有耐心，脾 气不好者婉拒。 【薪酬待遇】 1.工资每周一结，薪资丰厚，月薪可上万； 2.无需坐班，不强制接单，根据个人擅长专业或者研究领 域接单，月度工作量前5名有额外绩效奖励; 3.免费使用公司内部教育&求职资源，助力升学求职等。

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力发展与综合素养提升，注重激发孩子的内在动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪＋高提成＋高奖金五险一金齐全、年假充足、提供小区住宿 岗位职责： 1、接待家长来访，耐心解答课程相关疑问，并精准传达课程内容 2、依据校区规划与标准，在规定周期内协同达成招生任务，对所在校区业绩成果负责 3、协调教学团队工作沟通，组织内部人员开展业务培训与日常管理 4、按时完成学员后续回访及跟进服务 5、与家长保持良好互动，树立并维护机构专业形象 6、落实校区交办的其他事务性工作 任职要求： 1、热爱教育事业，专业背景不限 2、具备亲和力，拥有良好的表达与沟通技巧 3、态度积极，具有较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训行业招生或销售经验者优先考虑 薪酬体系：业内领先水平，高提成+高奖励，收入上不封顶 福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日礼遇+子女免费就读 培训体系：入职带薪培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管一对一指导 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升 额外收获：视野拓展+人脉积累+管理实战经验+快速职业成长 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三校区可按居住地就近安排

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

——海口嘉和少儿街舞教育诚聘【课程顾问】 （22年本土品牌|5大校区覆盖|无街舞基础要求|无经验带薪培训|90后、00后活力团队） **岗位亮点抢先看** 新手无忧：入职即享带薪系统培训（涵盖销售技巧、课程内容及客户沟通话术），资深员工全程指导！ 布局海口：五大教学点分布海甸、白龙、城西、秀英、国贸，就近安排工作地点，减少通勤负担，专注提升收入！ 收入可观：3500元底薪+绩效提成+定期评优奖励+节日福利+年终奖金……业绩突出者收入上不封顶！ 晋升清晰：定期开展能力评估，提供明确晋升路径（课程顾问→主管→校区负责人），付出必有回报！ 氛围轻松：年轻化团队，丰富团建活动，管理扁平化，拒绝职场内耗！ **你要做什么？** ①课程推广：参与招生宣传与市场活动，识别家长需求，为孩子量身推荐合适的成长学习方案； ②客户维护：持续关注学员上课情况，以专业服务促进续费并赢得家长信赖与推荐； ③活动协助：配合校区组织体验课、舞蹈比赛、成果展演等活动，增强吸引力并拓展生源。 **我们需要这样的伙伴** ①热爱交流胜过资历：欢迎应届毕业生或跨行业求职者！只要性格开朗、善于表达、喜爱孩子 ②具备快速学习能力：愿意从零开始掌握教育培训与销售相关知识，保持积极学习态度 ③积极靠谱有担当：对待家长和学员耐心周到，团队合作中主动负责不推诿 ④目标明确敢拼敢赢：渴望通过努力获得高回报，对个人发展有清晰规划 **为什么选择我们？** ——22年专注本土少儿艺术教育，已助力超10,000名孩子在舞蹈中收获自信与成长！ ——五大校区稳扎海口，用街舞点燃孩子的快乐与潜能。 ——家长转介绍率位居同行前列 ——学员长期参与省级电视台合作节目及权威赛事演出 一次简历投递，或许就是职业跃迁的起点！ 期待与您深入交流，共启新篇章！

昌江黎族自治县招室内配管，装盒，强弱电箱 包活

海南砍甘蔗，95一吨，砍头尾，，不剥皮、不打捆、不上车，放堆就行，计件工资，多劳多得，工资5天一结，帮买保险，包住不包吃，加微信，别打电话

海南昌江铁矿找二个小工，45岁以下，每天工作6小时，包住不包吃，240一天。烟瘾不能太大，因为矿上工作时间不让抽烟，要有交通工具

采购部

昌江黎族自治县招工地小工/杂工

《职位介绍》： 1、全职教师岗位，长期稳定发展 2、办公环境优越，团队年轻化，氛围积极向上，成长空间广阔 3、薪酬水平位居沪苏地区教育机构前列 4、每年组织两次集体出游，丰富员工生活 5、收入结构为底薪+提成+大单奖金+业绩激励，表现优异者单月收入可超8万元，新人配备导师带教 6、毅源教育目前在上海拥有八十多家校区，后续将在苏州新增二十家分校，处于快速发展阶段，机遇众多。若您能力突出，踏实肯干，勇于突破，加入格远将助您实现职业理想 《工作要求》： 1、大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景者优先 2、仪态端正，热爱教育事业，具备较强的服务意识 3、性格外向，富有责任心，具备良好的语言表达与沟通技巧 4、目标明确，有较强的进取心和抗压能力，能高效完成业绩指标 5、工作条理清晰，能够有序推动日常事务的执行 6、有教育行业从业经历者优先，具备销售或管理经验者亦可接受；若前五项匹配度高，无经验者也可培养 《优秀加分点》： 1、有志于在教育领域深耕并长期发展 2、对销售工作充满热情，期望挑战年收入50万以上 3、工作主动性强，具备良好的服务态度与沟通协调能力 4、具有一年以上直接销售工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦欢迎加入

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话邀约及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1.制定并执行年度/季度招生计划，负责完成招生指标，对招生数据进行跟踪、分析与优化。 2.开拓并维护各类招生渠道，包括但不限于合作院校、企业客户、行业协会、线上平台及代理机构。 3.策划并实施线上线下招生活动，如宣讲会、公开课、合作推广等，提升课程曝光与转化。 4.调研市场竞争情况与学员需求，为课程设置与招生策略提供决策依据。 5.持续优化招生流程与话术，提升咨询转化率与学员满意度。 6.整合内外部资源，通过校友维护、合作案例宣传等方式，增强课程品牌影响力与口碑传播。 【任职要求】 1.3年以上培训机构、职业技能培训学院或相关教育领域的招生工作经验，有成功招生案例者优先。 2.具备教育行业市场资源或渠道资源者（如院校合作、企业合作、渠道代理等）优先。 3.具备优秀的销售与谈判能力，能独立开拓渠道并维护长期合作关系。 4.擅长数据分析与目标管理，能根据招生动态灵活调整执行策略。 5.结果导向，抗压性强，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 6.对教育培训行业有热情，思维灵活，具备创新开拓精神。

年轻人不玩虚的，简单直接， 学历透明，晋升机制公开， 谁都不是唯一的主角，关键看行动和结果， 能者上，不搞察言观色，靠自己实力说话。 用人原则： 不问来路，不看出身，只看能力； 不盲从上级，不拘泥条文，只尊重事实。 工作时间：早8:30到晚6:00，午休1.5小时， 承诺不加班就不加班，00后就是这么率性！ 工资待遇： 按部就班干，月薪6000~8000元； 积极主动干，月薪8000~10000元； 全力以赴拼，岗位为你让出来。 免费带薪培训，社保全额公司缴纳！ 节假日福利礼品，生日派对，下午茶， 法定节假日全享，样样齐全！

注意!注意!注意!干货来了： 1、工作职责：公司提供精准客户资源，工作内容简单，主要负责审核客户资质，符合银行标准的客户通过电话邀约到现场办理银行业务，流程清晰，快速上手。 2、上班时间：8:30-19:00，中午休息1.5小时，每周六固定休息，法定节假日按规定放假 3、薪资待遇：底薪6000+奖金+提成（10%-40%）+额外奖励，综合月收入2w-4w+ 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，定期组织团建活动，每周安排下午茶，公司领导亲和力强！入职即享7天带薪培训！速来联系我安排面试！

天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构，目前在27个城市拥有八十余家直营校区。海口校区成立于2017年9月，经过三年发展，已在海口设立两家面积达3000平米的旗舰教学中心，在校学员人数超过4000人。因业务持续拓展，现面向社会诚聘专职市场专员。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、热爱少儿教育领域，对孩子有天然的喜爱； 3、乐于从事销售类工作，性格开朗，主动性强，具备良好亲和力和服务意识； 4、仪态大方，普通话流利，具备较强的沟通表达能力和团队协作精神； 5、性别不限，有教育培训机构销售或管理经验者优先考虑。

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育发展，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的自主成长动力，构建了完善的全人教育模式。 岗位职责： 1、接待家长来访，解答课程相关疑问，准确传递课程信息 2、依据校区规划和标准，在指定周期内协同达成招生任务，助力业绩目标实现 3、协调教学部门协作，组织内部人员开展业务培训与日常管理 4、按时完成学员后续回访及学习进展跟踪工作 5、维系客户良好互动关系，树立并维护机构专业形象 6、落实校方交办的其他相关事务 任职要求： 1、热爱教育事业，专业背景不限 2、具备亲和力，沟通表达顺畅清晰 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训机构销售经验者优先考虑 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三校区可按居住地就近安排

灭老鼠/蟑螂/蚊子/苍蝇，工作轻松，半天4小时内：80元起，全天8小时内：160元，有饭补：超12:30=20元，超19:30=20元，超时加班：20元/小时，自个负责维护客户，工作时间自由，有工作经验者优先，目前只招:兼职，工作区域:海口、三亚

2004年天童教育集团在沈阳正式成立。至今，天童遍布辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，直营分校100多所，精英讲师6000名，中外员工1万多名，在校学员20多万名。 介于未来不断成立新分校，公司现进行管理人才的孵化培养，寻找敢于挑战有目标，志同道合的年轻人加入天童大家庭共同成长打拼！ 此岗位免费提供住宿宿舍就在公司附近～需要住宿的小伙伴快投简历吧！ 岗位职责： 1、为学员和家长提供一对一的顾问服务； 2、与学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课; 3、收集学生试听反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，完成报名; 4、按公司要求完成市场调研以及推广活动。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+15-25个点，提成+奖金，上不封顶； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教; 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长。 任职要求： 1、热爱教育行业; 2、有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3、正直诚信，积极上进具有较强的责任感和团队协作意识。 天童教育集团提供公平，公开，公正的晋升体系，从组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 最后送给广大求职者一句话： 找工作是一个双向的过程，你在选择一家企业的同时，企业也会对你进行选择，不是一次聊天就能决定的。多一次沟通给自己多一次选择的机会，毕竟在当代这个充满着竞争的时代，选择大于努力，千里马常有，而伯乐不常有，加入天童亮丽人生的起点！

天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训机构，目前在全国28个城市拥有80多家直营分校。海口天童教育成立于2017年9月，现设有三家各2000平方米的校区，累计在读学员已突破4000人。因业务持续拓展，现面向社会招聘专职招生教师，诚邀热爱教育事业、喜爱孩子并认同天童企业文化的伙伴加入共同成长。 任职要求： 1.中专（含高中）及以上学历，专业不限； 2.热爱教育行业，富有爱心与责任心； 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4.性别不限，有教育培训领域相关销售经验者优先考虑。 教育理念：阳光天童，亮丽人生的起点，以爱心践行教育使命。 三大校区覆盖海口主要区域，可根据实际情况就近分配工作地点。

海口美兰区招聘：兼职市场专员 综合薪资：5-8k 兼职时间：下午3点半-9点半 职位:课程顾问老师 要求：做过销售岗位，能吃苦，性格外向，挣钱欲望强； 地址：海口市美兰区润祥大厦

岗位职责: 1.积极开展课程销售活动，通过多种渠道实现课程销售目标。 2.通过电话邀约，向潜在客户介绍课程特点与优势，提升客户购买决策。 3.定期参与销售培训，提升个人销售技巧与产品知识。 4.维护客户关系，及时解决客户问题，提升客户满意度。 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效与客户沟通。 2.有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效合作。 4.对课程销售工作具有热情，能够承受工作压力。

工作职责： 1、根据客户的实际需求与当前情况，制定专属的课程方案，完成既定销售目标。 2、积极与客户保持联系，拓展新客户并维护长期合作关系。 3、与客户深入交流课程安排，设定切实可行的阶段性目标，提供专业的学习评估支持。 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、******，性别不限，热爱孩子，关心其全面发展； 2、具备销售或教育领域相关工作经验； 3、心态开放，拥有良好的沟通技巧； 4、能适应高强度工作节奏，抗压性强； 5、以结果为导向，注重目标达成。 上班时间： 周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。 福利：餐补、团建、生日礼物等

招聘：课程顾问 薪资：4000-6000元 工作经验/学历要求 职位要求： 1、男女不限，爱孩子，并关注他们的成长； 2、有销售或教育相关经验； 3、有开放的心态，具备优秀的沟通能力； 4、具备较强抗压能力； 5、结果导向。 职位描述： 1、针对客户不同的需求以及现状，定制个性化的课程计划，达成销售指标。 2、与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系。 3、与客户探讨课程计划，设置合理的短期目标，为客户提供有力的学术评估。 4、其他根据公司需要所授予的职责和责任。 上班时间： 周一休息一天和周二休息半天； 周二17:00-21:00； 周三至周五14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。 福利待遇：餐补、团建、五险一金等 工作地点： 1、国贸校区：海口市玉沙路友谊国贸城A区3楼 2、国兴校区：国兴大道63桫椤湾商业2层 3、五源河地址：长滨六路星茂购物中心商场3楼

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。