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化验组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专微生物检验理化检验调味品ISO22000ISO9000HACCP
负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测,确保检测数据真实、准确。 严格遵循检验标准及操作流程,及时完成检测记录与结果分析,编制符合规范的检验报告。 参与产品质量异常情况的调查与跟踪,配合提出有效改进方案,保障产品品质稳定安全。 做好检测仪器的日常校准与维护工作,确保实验室运行环境满足规定要求。 任职要求 大专及以上学历,食品科学、生物工程、化学分析等相关专业背景。 了解食品检测相关法规要求,具备理化和微生物检测的基本理论知识与实操能力。
生产班长
8千-1万/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述 总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责: 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次) 7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求) 2、30-50,有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责班组排班、派班、考勤、休假审核、加班及换班登记等工作; 2. 负责组织工前会并落实工前会各项要求,开工前完成重点人员健康监测,监督交接班秩序与作业效率; 3. 负责管理班组劳动纪律,监督现场作业情况,对违规违章行为及时纠正或整改; 4. 负责协助现场作业人员执行码头生产指令,按要求配合完成查验、过磅等作业; 5. 负责常态化开展现场巡检工作,每小时巡查作业区域并上报现场情况,及时纠正违规作业行为,排查并整改安全隐患; 6. 负责做好现场作业突发事件的上报工作,妥善处置突发事故并及时拍照上报; 7. 统筹开展年度计划中的月度培训工作,并及时反馈培训效果; 8. 负责监管车辆运行、保养及摆渡车行车安全,并随时落实好保养进度; 9. 按时参加港方各类会议与联合检查,传达安全要求,对接现场相关部门沟通生产、人员相关事宜; 10. 按时完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉码头现场作业流程、安全生产规范及车辆设备运维知识,具有港口、物流相关行业现场管理经验者优先; 2. 能够适应倒班、现场巡检及应急值守工作; 3. 具备大型团队统筹管理能力,执行力、抗压能力突出,具备良好的团队协作意识与大局观。
生产管理1-2人3-5年高中
招聘:栏杆班组班长(急聘)岗位职责1. 全权负责栏杆生产/安装班组日常统筹,人员排班、考勤、工序分工、现场调度,带领班组按时保量完成订单交付。2. 精通铝合金、铁艺、不锈钢、阳台护栏、工程栏杆全流程:下料、焊接、打磨、喷涂、组装、现场测量安装、收口调试,可独立处理工艺难题、把控成品质量。3. 严控生产安全、现场施工规范,排查安全隐患,做好班前安全交底,杜绝违章作业与工伤。4. 核对物料用量、合理耗材管控,减少废料损耗;对接车间/项目负责人,同步进度、反馈问题、协调整改。5. 带教班组工人,统一作业标准,提升班组整体手艺与工作效率。李燕
班组长
6千-1万/月
生产管理包住1-2人学历不限全职生产设备管理建材
本加工厂需要有责任心,勤劳认干,可以参与管理的生产管理一名,要会开叉车,能修理机械
地产广告标识制作技术主管
5-9千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1. 组织并监督团队日常生产活动,保障作业流程有序进行; 2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作; 3. 协调组员任务分配,促进工作高效落实。 任职要求: 1. 具备工厂相关工作经历; 2. 拥有良好的责任意识与安全观念; 3. 有团队管理背景,具备良好的沟通协作能力。
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责焊接班组日常生产管理与任务分配,确保作业进度与质量达标 2. 指导并监督组员按工艺要求完成各类金属结构件的电弧焊、氩弧焊等焊接作业 3. 对焊接过程进行质量巡检,及时发现并纠正焊接缺陷,配合质检部门完成验收 4. 组织班组安全教育与操作培训,落实焊接作业安全规范及防护措施 5. 协同技术部门优化焊接工艺参数,提升效率与一次合格率 任职要求: 1. 具备电焊工班组长相关工作经验,熟悉焊接班组管理流程 2. 持有有效焊工操作证(如特种作业操作证),熟练掌握多种焊接方法 3. 具备基本识图能力,能读懂简单焊接图纸及工艺文件 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
生产管理1-2人3-5年高中
招聘:栏杆班组班长(急聘)岗位职责1. 全权负责栏杆生产/安装班组日常统筹,人员排班、考勤、工序分工、现场调度,带领班组按时保量完成订单交付。2. 精通铝合金、铁艺、不锈钢、阳台护栏、工程栏杆全流程:下料、焊接、打磨、喷涂、组装、现场测量安装、收口调试,可独立处理工艺难题、把控成品质量。3. 严控生产安全、现场施工规范,排查安全隐患,做好班前安全交底,杜绝违章作业与工伤。4. 核对物料用量、合理耗材管控,减少废料损耗;对接车间/项目负责人,同步进度、反馈问题、协调整改。5. 带教班组工人,统一作业标准,提升班组整体手艺与工作效率。李燕
厨工配菜餐饮学徒
急召长期或者兼职后厨学徒,厨工,帮厨工作地点昌江广场附近,陶溪川附近,人民广场附近,都可以就近安排,包吃有需要电话联系何先生
昌江
9月19日 19:58拨打电话
海南昌江黎族自治县招种植工/杂工
5-6千/月
种植工
昌江黎族自治县招种植工/杂工
昌江
9月19日 19:31拨打电话
海南昌江核电站招消防电工4名
300-400元/天
消防电1-2人
海南核电站招消防电工4名
昌江
9月19日 19:27拨打电话
海南昌江黎族自治县招种植工/杂工夫妻工一对
种植工月结全职
昌江黎族自治县招种植工/杂工夫妻工一对
昌江
9月19日 19:21拨打电话
海南昌江黎族自治县招工地小工/杂工划船绑扎,九个小时230元,工期十天!
200-300元/天
小工钢筋绑扎5-14天1-2人
昌江黎族自治县招工地小工/杂工划船绑扎,九个小时230元,工期十天!
昌江
9月19日 19:16拨打电话
物料员1-3年中专/中技
根据车间生产需求配送相应的物料 要求:能吃苦耐劳, 任职要求: 1、18岁~45岁,学历不限, 2、有工作经验者优先考虑; 4、吃苦耐劳,有责任心,数学好,服从安排,思路清晰。 工作时间:8:00-12:00、13:30-17:30 加班18:00-21:00 薪资福利:包吃包住,底薪4000,, 综合工资4000~5500元/月,上不封顶
物料员经验不限学历不限
新人入职补贴3000+推荐一人500 小厂大量招聘100人,愿意做包进 普工 物料员,在仓库拿货 给线上送料,不是流水线 工作很自由 任职要求:年龄18到44周岁,初中及以上学历,有无经验均可; 薪资待遇:底薪3000全勤300岗位津贴400-800加班费1600-2200(综合工资6000以上),每天10小时,厂区包吃住,免费三餐,买五险
生产计划经验不限中专/中技包吃包住工作轻松四人间不需要出差包吃住单休
【工作地点】重庆北碚水土京东方光电 [招聘岗位】车间操作工、检测、物料、设备辅助 【薪资待遇】 底薪2330元,加班费全部按国家标准核算 平日加班1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍 夜班补贴12-15元/晚 综合月薪:4500-7000元(根据加班多少浮动) 每月15号准时发工资,节假日提前发放,厂区直发不拖欠 食宿福利】 包吃:厂区大食堂,餐补打卡就餐 包住:4人间宿舍、空调、热水器、独立卫浴、WiFi全覆盖 宿舍水电平摊,厂区免费通勤班车 【工作环境(重点优势)】 恒温空调车间、环境干净舒适 我们可优先安排轻松岗位,绝对不分配点灯岗位! 少量岗位需穿无尘服、戴口罩,岗位提前筛选,避开累岗、伤眼岗 两班倒,可接受新手, 【招聘要求】 年龄:16-40岁,男女不限 学历不限,有无经验均可,新手可带 无大面积纹身、无案底 能接受两班倒、无尘服车间 【郑重说明】 仅面试 想轻松岗位,避免点灯岗位直接私信我,优先安排!
生产计划主管
1.2-1.4万/月
生产计划PMC1-3年大专不需要出差五险一金包吃双休半导体经验
岗位职责: 1. 负责制定与优化生产计划,协调采购、仓储、制造等环节,确保订单准时交付 2. 主导物料需求计划(MRP)运算与分析,监控库存周转率,控制呆滞物料风险 3. 跟踪生产进度与物料到货情况,及时预警并推动跨部门协同解决异常 4. 建立并维护BOM、工艺路线及基础数据,保障计划系统数据准确性与及时性 5. 参与产能规划与产销协同会议,提供数据支持与改进建议 任职要求: 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验,熟悉PMC全流程运作 2. 熟练使用ERP系统(如SAP、用友、金蝶等),具备数据分析与报表输出能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效推动多部门协作 4. 逻辑清晰,责任心强,注重细节与执行落地 5. 有制造业背景或精益生产经验者优先
pmc/生产计划
8千-1.5万/月
生产计划PMC1-3年大专
岗位职责: 1. 负责生产计划制定与动态调整,确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划(MRP)运算,监控库存周转与缺料风险 3. 协调采购、仓储、生产部门,推动跨部门高效协同 4. 分析生产数据与物料消耗,持续优化计划准确率与库存结构 5. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据,保障系统运行准确性 任职要求: 1. 熟悉PMC全流程管理及ERP/MES系统操作 2. 具备良好的数据分析能力与异常处理意识 3. 沟通协调能力强,责任心强,抗压能力佳 4. 有制造业生产计划或物控相关工作经验者优先 5. 学历不限,具备逻辑思维与执行力
海口龙华区招工长/工程师
工长
海口市龙华区招工长/工程师
生产管理1-2人3-5年高中
招聘:栏杆班组班长(急聘)岗位职责1. 全权负责栏杆生产/安装班组日常统筹,人员排班、考勤、工序分工、现场调度,带领班组按时保量完成订单交付。2. 精通铝合金、铁艺、不锈钢、阳台护栏、工程栏杆全流程:下料、焊接、打磨、喷涂、组装、现场测量安装、收口调试,可独立处理工艺难题、把控成品质量。3. 严控生产安全、现场施工规范,排查安全隐患,做好班前安全交底,杜绝违章作业与工伤。4. 核对物料用量、合理耗材管控,减少废料损耗;对接车间/项目负责人,同步进度、反馈问题、协调整改。5. 带教班组工人,统一作业标准,提升班组整体手艺与工作效率。李燕
班长主管
5-6千/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。 任职资格: 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
生产管理3-5年本科
招聘:栏杆班组班长(急聘)岗位职责1. 全权负责栏杆生产/安装班组日常统筹,人员排班、考勤、工序分工、现场调度,带领班组按时保量完成订单交付。2. 精通铝合金、铁艺、不锈钢、阳台护栏、工程栏杆全流程:下料、焊接、打磨、喷涂、组装、现场测量安装、收口调试,可独立处理工艺难题、把控成品质量。3. 严控生产安全、现场施工规范,排查安全隐患,做好班前安全交底,杜绝违章作业与工伤。4. 核对物料用量、合理耗材管控,减少废料损耗;对接车间/项目负责人,同步进度、反馈问题、协调整改。5. 带教班组工人,统一作业标准,提升班组整体手艺与工作效率。李燕
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理家电
岗位职责: 1. 负责3D打印技术的研发、构建及日常维护工作。 2. 保障3D打印系统的稳定运转,确保产出质量达到高标准。 3. 处理生产环节中的各类技术问题,持续优化工艺流程。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 能够快速融入新环境,积极参与跨专业协作团队。 3. 具备主动学习与不断提升自我的积极性。
储备干部
3-4千/月
生产管理1-3年大专生产质量管理
1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径:代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施 4、需具备1至2年相关工作经验,大专及以上学历且毕业三年内均可
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理团队管理
一、生产管理 落实生产计划,合理安排daily任务,实时跟进进度并根据实际情况动态调整。 及时应对设备异常、物料不足等突发问题,记录事件并推动持续改善。 通过数据分析优化作业流程,提升产线效率,控制生产成本。 二、人员管理 依据员工技能水平分配岗位,监督作业规范执行,发现违规及时纠正。 主导新员工入职培训及团队技能培养,负责考勤管理和绩效评估工作。 三、质量控制 确保各环节符合品质标准,实施产品抽检并协同质检完成检测流程。 管控不良品流向,追溯根本原因并落实整改措施,提升全员质量意识。 四、设备与物料 每日巡查设备运行状况,配合进行维护保养;保障物料有序供应,降低浪费。 五、安全与环境 监督现场安全操作,定期开展安全教育;推行5S管理要求,维持生产区域整洁有序。 六、跨部门协作 按时提交生产相关数据,协调资源支持;参与多部门会议,协同解决关键问题。 七、其他职责 调解团队内部矛盾,参与新产品试制过程,支持精益化及自动化项目落地。 八、任职要求 技能:掌握电子组装工艺、常用设备操作及品质管理方法。 素质:具备较强责任心,抗压性强,沟通与协调能力良好。 经验:有1-3年电子制造企业生产管理经历,中专或高中及以上学历者优先。
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