酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

1. 负责退租客房的全面清洁，包括地面、卫生间、家具、门窗等卫生打扫。 2. 按标准更换床上用品、毛巾、浴巾等布草。 3. 及时补充牙刷、牙膏、洗发水、沐浴露等洗漱用品。 4. 保持客房干净整洁，确保达到接待标准。 5. 做好工作记录，及时上报客房物品损坏或异常情况。 6.就六套房2到3人一起做，工作轻松。

酒店卫生打扫，可兼职全职，兼职单个卫生提成8元，多劳多得

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品，及时更换脏污布草 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求并快速处理 5.遵守酒店安全与保密规定，保障客人隐私与财物安全 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，有亲和力与责任心 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指引

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

统筹客房清洁、物资管控，督导班组工作，落实服务质量，处理客诉，做好人员现场管理。

国宾馆需要帮工8间房200元，超一间按17元计算，连续可做3到4天人走清帐，现结也可。

老板直招酒店房嫂，工资准时发放，没有押金，合适立刻上岗，有酒店客房工作经验，工作认真负责 ，能很快适应新工作，房间20个，工作不累，有意联系

招聘招聘格雅酒店(海口美兰机场大学城师范大学店)酒店按四星级标准建设，地处桂林洋大学城核心腹地，汇聚4所高校，酒店坐落海南师范大学校园内。酒店作为校内官方学术交流中心，优先承接各类学术研讨会、教师培训、高校赛事、招生接待、校企合作会议。现招聘以下岗位：前台员工数名，5000-6000（综合）客房服务员数名4000-6000（综合）厨师一名，待遇面谈帮厨一名，待遇面谈客房经理4500-5500联系人：黎经理（）

打扫卫生，做过民宿酒店优先考虑

昌江黎族自治县招抹灰

昌江核电 管工10名 450—460 一天补助60元普工30名240-260 一天补助60元 长期活工资可靠 干过核电优先

海南昌江核电招聘 管工组长:4人/15000-20000/月 普 工 : 10人/9000-13000/月 管道焊工:1人/19000-25000/月（绿本、磁卡双证在手） 另有餐补每天20 *有核电经验三年以上技能过硬的价位绝对让你满意 待遇:公司提供上下班班车、职工宿舍有空调，每天工作八小时制加班1:1，有加班，及床上用品统一发放 年龄：18周岁至50周岁 本项目以上工种均无需提供无犯罪记录证明，必须是无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）、身份证正反面照片及其它相关证件 联系人：杨海波 微信同号 [抱拳][抱拳][抱拳]感谢各位师傅推荐

昌江黎族自治县招氩弧焊、工地小工/杂工、工艺管道管工、管道/通风保温、二保焊/气焊

昌江黎族自治县招桥架/支架安装、弱电/安防、二保焊/气焊、工地小工/杂工、工地打磨工

长白山二道白河镇酒店招聘客房主管1名前台2名客房服务员2名早餐厨师（含两顿员工餐）要求：具有较强的责任心及学习能力、服务意识，服从管理薪资待遇优厚联系电话：

某大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 会计：半天班，工作时间早7:30至11:30，月薪2000元。 11. 经理：1人，月薪7000-9000元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点位于延边医院-自来水公司西100米。

房嫂管理16间客房。薪资福利:工资2000元，供饭，以上每年按工龄涨100元工资。招工人数:两名时间:8点-17点

房嫂管理16间客房。薪资福利:工资2000元，供饭，以上每年按工龄涨100元工资。招工人数:两名时间:8点-17点

岗位名称：星级酒店查房主管 薪资待遇： 1、固定月薪 6000元整，做六休一； 2、餐费补贴一餐，每月500元整； 3、提供住宿，宿舍到酒店地铁三站，如果不住宿提供住宿补贴600元/月； 发薪日：每月10-15号发薪； 年龄：50岁以下； 经验：有五星级酒店客房主管经验； 酒店特点: 1、酒店客房房间不多，合计30-40间； 2、主管可以帮忙做房，，单独付费；

有无，美仑酒店需要酒店前台，客房服务员，餐厅服务员，联系人小慧：

招聘：前台接待工作内容：为客人办理入住登记、退房结账及换房等手续；接听预订电话，处理线上/线下客房预订，解答房型、价格等相关咨询；掌握房态信息，合理分配房间，处理客人需求与投诉；维护前台区域卫生整洁，做好交接班记录。工作要求：形象气质佳，性格开朗，有亲和力；会基础电脑操作，有酒店前台经验者优先；沟通能力强，有服务意识，有责任心；能适应倒班工作制。福利待遇：固定工资+提成+补贴，包吃包住，月休4天，带薪年假，节日福利，春节三倍工资。一经录用，待遇从优，非诚勿扰！工作地点：昌江县石碌镇迎宾路11号（海钢集团往前走100米）

有无，美仑酒店需要酒店前台，客房服务员，餐厅服务员，联系人小慧：

酒店客房服务员 薪资福利:工资3000-4000，四天假期，节假日等 招工人数:数名 工作地址:文昌市文城镇庆龄路31号亚悦酒店

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.及时补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等客需物资，保障服务连续性 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现异常及时报修 4.协助处理客人合理需求及简单投诉，主动提供温馨、礼貌的客房服务 5.配合完成楼层公共区域（走廊、电梯厅等）的保洁与巡查工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录

1. 负责客房清扫、整理，更换布草，补充客房消耗品，按标准完成客房卫生。 2. 检查客房设施设备，损坏及时上报；做好公共区域保洁。 3. 回收脏布草、垃圾，做好物资盘点领用。 4. 服从领班安排，礼貌对客，遵守酒店卫生及安全制度。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

酒店客房保洁，上夜班的前台服务员

负责客房卫生打扫