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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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有经验的优先落取

我们期待这样的你：球类运动、钓鱼、滑雪、冲浪、帆船、乐器、舞蹈、艺术审美等技能多多益善。和客户发一百条消息都不如陪客户挥一次杆、品一次酒更能拉近和客户的距离。（此类技能公司可提供免费培训） 我们能给到你：有竞争力的底薪（10k）+高额业务提成（30%-50%）+奖金（1000-5000）++月休4天（可以连休）+中晚夜三餐食堂+小区房住宿（1-3人间，生活设施齐全）+

岗位职责： 1.根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强，态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

1、具备3年以上文旅产业或设计院创意策划相关岗位工作经历 2、熟悉数智文化领域（侧重智慧展馆、智慧校园、规划馆方向），并拥有多个行业主创策划成功案例 3、了解AI创意策划理念，能在策划过程中灵活应用者优先考虑 4、具备较强的自主学习与提升能力，富有创新策划思维，项目提案能力突出 5、本科及以上学历，广告传播、形象设计或相关专业毕业 6、具有扎实的策划实战经验，熟练掌握各类策划流程与方法技巧

【岗位职责】 1、深入理解客户实际需求，结合公司产品特性独立完成短视频的拍摄与后期剪辑工作，主要聚焦于口播类视频内容创作； 2、掌握主流短视频平台运营逻辑，擅长捕捉热点话题，具备创意输出能力，对各类素材有敏锐感知，能精准契合目标用户心理； 3、负责与客户日常沟通对接，准确传递客户需求至销售团队，保障项目高效、有序推进与落地执行； 4、按照编辑规范对文字、图片、视频等素材进行系统化整理与处理，具备较强的版权保护意识。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有短视频行业相关工作经验者优先考虑； 2、具备1年以上口播类短视频制作经验，熟悉各大短视频平台的内容规则，思维活跃，能将新兴玩法融入客户视频运营策略； 3、拥有扎实的文字表达与策划能力，审美突出，富有创意，具备设计思维，对潮流趋势和网络热点反应灵敏，见解独特，能有效把控成片质量； 4、熟练操作剪映等视频剪辑工具，具备独立完成剪辑任务的能力； 5、具备良好的沟通理解能力，责任心强，时间观念清晰； 6、熟悉新媒体生态，学习能力强，执行力高。

岗位内容： 1. 配合公司业务部门推进各项业务工作，对接客户具体需求，协同团队完成方案制定、商务谈判、合同签署等流程，落实招商与销售的落地执行； 2. 负责客户关系的持续维护，提供高效客户服务，及时识别并解决服务过程中出现的问题，保障平台运营及流量引入工作的系统化推进； 3. 协助公司各部门之间的协作与信息互通，完成资料整理、数据统计与汇总等支持性事务，推动供应链体系的有序运作； 4. 执行上级交办的具体工作任务：包括线上媒体运营的整体实施与策划方案输出；线下销售商业模式的规划与落地，以及三种招商模式的设计与执行；重点推进短视频、数字人、媒体矩阵、服务号、公众号、小红书种草引流、抖音视频号带货、直播销售等内容的搭建，并落实从流量引入到成交转化的闭环SOP全流程执行； 5. 能够承接销售目标，构建销售赋能体系，为业务的可持续运营提供机制保障和收益支撑； 任职要求： 1. 具备扎实的英语口语与书面表达能力，拥有良好的跨文化交流素养； 2. 拥有较强的组织协调能力，能快速适应岗位节奏与工作要求； 3. 具备出色的客户服务能力与问题处理经验，擅长洞察和挖掘客户需求； 4. 工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强，可随时接受出差安排，具备优良的职业操守和团队协作意识； 5. 具备实操经验，须有基层成长经历，熟练掌握办公软件操作并具备良好驾驶技能，工作中不得因技术或驾驶能力影响效率，尤其注重人效与事效的达成，坚守结果导向的职业准则！

岗位职责 1. 协助策划团队开展商场活动的前期调研，整理行业动态及竞品活动相关资讯； 2. 具备一定创意能力，可参与活动方案初步构思与文本起草工作； 3. 配合推进活动执行落地，包括物料沟通对接、现场布置支持、活动期间现场协调及数据采集； 4. 负责活动结束后数据汇总、图文资料归类，协助撰写活动总结分析报告； 5. 具备良好摄影审美，能独立拍摄并输出符合小红书传播需求的高质量图片； 6. 完成上级安排的其他与策划相关的辅助性任务。 任职要求 1. 在读硕士研究生或已获得硕士录取通知的本科毕业生，会展管理、市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先； 2. 对商业活动策划有兴趣，掌握基本策划流程，有校园活动或商业项目策划实习或实践经验者优先； 3. 具备基础文案写作能力，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 工作细致认真，具备良好的沟通协作能力和执行能力，能接受活动阶段临时加班安排； 5. 可迅速到岗，实习时间稳定，能保证持续参与项目周期。

昌江黎族自治县招给排水

海南省昌江自治县石碌铁矿，永久磨擦轮提升机招聘绞车司机:1、持有金属非金属提升机操作证。2、三班双岗管吃管住，每月20日发工资，工资税前7000元往上。3、年龄50岁以下。4、联系电话:李焱5、非诚勿扰，招聘6-10人。

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海南昌江项目 通风组长5人： 340-360元/9小时 通风普工10人： 240-260元/9小时 以上面试定价 要求50岁以下； 每天饭补25元，包住。次月发上月工资，用品项目统一发放，工作半年后，保消标准：。飞机票高于二等座的少于二等座列车的。报销凭证均需要真实有效凭证，机票报销需要登机牌及行程单， 联系电话常先生。加微信这个号

昌江黎族自治县招工地小工/杂工，负责栏杆组装搬运，一天200，九小时，无食宿，

招聘机工，要求持有其他证书，船舶类型为挖泥船，薪资待遇面议，合同时长为长期，招聘人数若干。

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听从安排，现场教学，无需经验

1. 负责公司财税类产品的日常运营及推广工作，制定切实可行的运营策略并推动实施。 2. 搭建并维护线上获客渠道（包括抖音、小红书、百家号、官网等），策划内容方向，撰写专业文案，提升品牌 visibility 与线索获取效率。 3. 响应客户咨询，协同销售团队完成线索分发、跟进记录及数据分析，强化转化效果与服务体验。 4. 汇总行业政策变化、竞品信息及客户需求反馈，持续优化产品组合、服务流程与宣传资料。 5. 配合开展线上线下营销活动（如财税公开课、限时优惠方案、企业服务主题活动），承担执行支持、成效追踪与复盘总结。 6. 整理运营核心数据（涵盖曝光量、咨询量、转化率、获客成本等），定期生成分析报告，迭代优化运营策略。

1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频； 线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。 无需经验，会基础网络操作即可。

熟悉业务，手把手教学

一、工作职责: 1.根据项目方需求，负责相关活动方案的策划、筹备、人员对接、活动执行等工作；（活动类型：会议、培训、沙龙、读书会、手工活动、直播活动），人才服务、项目运营等； 2.负责相关文字撰写工作（包括但不限于方案、新闻稿、主持稿等内容）； 3.场地对接、活动执行对接、活动收尾、对接媒体、活动宣传等； 4.对接摄影摄像、广告公司、志愿者、演艺公司等三方服务人员； 5.公司安排的其他工作。 二、任职要求: 1.22-35岁青年，男生身高175cm及以上，女生身高160cm及以上，身体健康、普通话标准、形象气质佳； 2.熟练使用办公软件，具备较好的文案编辑、公众号排版运营能力，能够独立撰写活动方案、新闻稿等内容； 3.具备一定的逻辑思维能力，具备突发情况的项目应急处理能力； 4.全日制本科及以上学历，具备相关工作经验（优秀应届生条件可放宽，实习生按天计薪资） 5.中共党员优先。 三、加分项： 1.普通话证书； 2.熟练使用单反拍摄、剪辑特技能； 3.了解政治体制及各机关单位职责； 4.机动车驾驶证。 5.其他相关证书或工作优势特长等。 四、福利待遇： 1.五险一金； 2.职业培训（写作、沟通、商务、礼仪等）； 3.带薪年假； 4.定期团建； 5.节假日福利； 6.年终奖金。

了解会展行业动态，执行力强，具备团队协作精神，有相关活动执行经验

海南文昌外语职业学院，要会推电动堵车，工人要2个要吃苦耐劳的，一天工作九小时工资待遇，280至300工作地址：海南文昌

1.完成小海螺云平台白板教学软件在各校的安装服务; 2.对各落地学校教师团队进行教学软件使用培训; 3.协助解决各学校教师在软件使用过程中的其他问题。 4.有教师从业经验/持有教师资格证者优先。

任职要求：1.有运营经验，直播经验者优先（本科学历底薪加1000） 2. 无经验者做过销售类工作者优先 岗位职责：1.有创新思维根据热点与时俱进 2.高情商，表达能力强，沟通能力强 3.有上进心，责任心 4.要有正确的价值观，品德高尚 5.自身要有审美，网感要强 6.经常看直播，对于直播以及其他行业有一定认知和理解 以上需求男女不限，年龄要求18-28岁。满脑子只有暧昧经济者绕道

中端财税运营专员（代账｜文职运营、无强销售、室内双休） 岗位核心优势 1. 真・无责底薪稳保底：纯无责底薪 3000 起步，不绑定开单、不挂钩业绩，新人入职即可稳稳拿薪，安全感拉满。 2. 非销售岗、无拓新压力：不用外出跑市场、不用陌拜地推、不用疯狂打陌生电话，主打客户服务 + 存量维护，只做轻度续费和增值对接，压力极低。 3. 作息极致稳定不内卷：朝九晚五、固定午休，全程无强制加班，到点正常下班，拒绝无效熬夜加班。 4. 正规休假不套路：标准周末双休、不值班、不调休，法定节假日正常放假，节日统一提前休。 5. 纯室内文职办公：全程办公室坐班，线上 + 电话沟通，环境舒适稳定，适合想长期安稳办公的小伙伴。 岗位定位 本岗位为代账公司中端核心文职运营岗，介于前端咨询与后端做账会计中间，属于服务型运营。 区别于低端纯录入打杂内勤、高端管理渠道岗，本岗核心工作为：客户对接、日常维护、资料整理、服务跟进、轻度续费。 弱化销售属性，重服务、重留存，不拼拓新量，适合不想做高压电销、想做稳定文职运营的求职者。 岗位职责 1. 存量客户日常维护：负责公司合作企业的日常对接，线上 / 电话解答客户记账、报税、工商、年审等财税问题，做好常态化服务维护。 2. 意向客户承接对接：跟进平台分配的精准意向客户，讲解代账、公司注册、注销、税务筹划等服务内容及办理流程，无需自己找客户。 3. 资料整理与账务协助：收集、核对、归档客户票据、证照、账务资料，配合会计完成单据核对、资料交接、台账登记，保障做账报税流程顺畅。 4. 服务周期管理与续费：跟进客户服务周期，提前提醒报税、年审、服务到期事项，温和沟通续费，稳定维护老客户资源。 5. 增值业务跟进：根据客户实际经营需求，适配对接地址挂靠、资质办理等增值业务，合理提升个人绩效。 6. 数据台账与报表：登记客户信息、更新客户档案，统计日常运营数据，完成基础报表汇总，工作简单规整。 7. 跨部门协同服务：对接会计、外勤团队，做好客户全流程服务衔接，及时解决客户问题，提升客户满意度。 岗位要求 1. 18-35 岁，中专及以上学历，专业不限，有无经验均可，零基础可带薪培训。 2. 普通话流利，沟通有耐心，态度温和，具备基础客户服务意识。 3. 会基础电脑操作（打字、表格录入、资料整理）即可。 4. 做事细致踏实、责任心强，想找长期稳定、低压力文职工作。 5. 接受坐班办公，不排斥电话、线上文字对接工作。 工作时间 09:00-18:00，午休充足 周末双休 + 法定节假日正常休，无加班、无值班、无调休套路 薪资福利 1. 薪资结构透明靠谱：无责底薪 3000 + 绩效奖金 + 续费提成 + 增值业务提成，保底稳、上限高，老手月收入可观。 2. 新人友好：入职专人一对一带教，完整岗前培训，快速上手，不用盲目摸索。 3. 工作氛围轻松：团队年轻化、氛围简单纯粹，无勾心斗角、无硬性开单压力、不内卷。 4. 完整福利配套：节日福利、定期团队团建、月度激励奖励、带薪法定假期、带薪年假。 5. 清晰晋升通道： 中端财税运营 → 高级财税运营 → 运营主管 → 运营经理 内部晋升优先，不靠关系、凭能力晋级，长期发展稳定。