白沙，有没有干小时工的？也可以长期干！！外面店！外面店！联系电话

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长期工男女不限，性格活泼、开朗、心态正直、吃苦耐劳薪资福利:工资3000-5000，9小时制，月休三天工作地址:白沙店阳朔店

白沙招临时工一名。

招人全职兼职均可，工资日结！60至90后都可以，活简单。联系电话感谢推荐！

两点到，小时工工，给我搭档要一个人，电话

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我们是一家日用品公司，总部在杭州钱唐区，成立已有17年时间，主营营养保健食品和美护用品。 2、目前公司是做私域运营销售模式，现面向全国招聘社群运营，全程线上工作，可全职可兼职。公司线上全程孵化，欢迎您的加入。 2、工作内容： 1、通过私域运营，最终在小程序上完成交付，商城销售营养健康类，美妆类产品，提成比例高达15%-55% 3、可做零售，也可发展组建销售团队得10%的团队奖励。 2、熟练掌握产品相关专业知识，健康营养知识并进行传播教育 本公司深耕大健康行业10年以上，专注逆龄抗衰、体重管理、亚健康调理、皮肤管理等，邀您一起来分享健康赛道的红利 有意微信聊

岗位职责： 1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动群等），设计合理的组织结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡检，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理广告信息、不当言论等违规内容，打造积极正向的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与黏性； 4、数据监测与分析：定期收集整理社群运营数据，包括人数增长、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据变化原因，并据此调整优化运营方案； 5、活动策划与执行：结合社群特性与用户兴趣，策划并落地线上活动（如问答竞赛、抽奖活动、经验分享会等），增强参与感与归属感，活动后完成总结评估； 6、日常咨询处理：快速响应成员在群内的各类咨询，涵盖产品功能、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：汇总用户提出的建议、疑问及投诉意见，按类别归档整理，第一时间转达至对应部门（如产品、技术等），并持续跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行专人对接，深化信任关系； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、促销政策、活动安排等信息精准、高效地传递至社群成员，保障关键信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字组织与逻辑分析能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够使用Excel等办公软件完成基础数据处理与分析工作。 （2）具备优秀的沟通协调能力和应变技巧，能准确捕捉用户需求，提供清晰有效的解答，妥善应对各类咨询与突发情况。 （3）具有一定的活动创意与执行能力，能根据社群属性和用户偏好设计兼具趣味性与传播性的线上活动。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅 3. 按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等基础职能工作 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的职业素养 5. 积极参与岗前培训及在岗学习，持续提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2. 工作经验不限，有相关行业实践经历者优先 3. 责任心强，沟通表达清晰，具备良好服务意识 4. 适应力强，能配合不同岗位灵活调配与协作 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律

招聘挖机司机。底薪6000元，另加500元全勤奖、500元安全奖及绩效工资（装一车2.7元）。每天装车数超过额定标准有额外奖励：土超过180车、沙结石超过165车、白沙岩超过145车、煤及煤矸石超过155车，超过额定车数奖励100元。要求三年以上露天煤矿经验，挖机司机需五年以上经验，年龄不超过52周岁。挖机、铲车岗位需持有特种设备操作证。

白沙黎族自治县招工地小工/杂工

1.工作内容 跟随老师傅现场学习挖掘机实操，协助做好挖掘机日常清洁、检查、保养； 2.任务要求 能吃苦耐劳，愿意长期踏实学习，热爱工程机械行业； 服从管理，学习主动性强，无不良嗜好； 有无基础均可，年龄18-25合适即可。 3.特别说明 公司提供免费挖机技术教学，手把手带教；学成之后可留岗就业。包食宿，项目稳定，晋升路径清晰，从学徒到师傅再到现场管理。只招学徒师傅勿扰️️

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白沙县城附近招聘贴砖师傅，要求当前空闲可上岗。有意者可报名。

伍家人才工作岗位推荐： 伍家岗区某单位招聘储备干部，面试时间变动，本周四下午2:30面试。 宜昌三峡物流园有限公司招聘客房服务员，薪资4K-6K，十三薪加五险一金加工作餐等。 长江游轮公司省际度假游轮，湖北三峡旅游集团股份有限公司招聘水电站检修技术岗。 宜昌利民电建工程有限公司有4个岗位缺人，高薪工作。 老板电器宜昌分公司招聘带薪培训岗位。 小溪塔聚扬通讯招聘移动电话客服和人事专员。 湖北汇富纳米材料股份有限公司入职缴纳五险一金，免费提供员工宿舍。 宜昌万达人才服务专栏有多家商户招聘。 点击岗位下的链接即可查询岗位详情，投递简历。更多好工作请关注井号伍家人才。

熨烫工薪资福利:工资面议工作时间自由，白班晚班都可以（干完活就走）！宝妈友好工作地址:锦州太和夜市附近

诚招（日用）临时工3人（做现金）城东三期

招聘啦教育行业对接员薪资：底薪3200元+提成工作时间：周一至周五上班，每天8小时工作制，节假日休息工作地点：懋鑫福城，

明天在梨园屯招聘干零活的人员，有空的人员可联系报名。

白沙川招聘4至5名苹果采摘人员，每天薪资180元，提供食宿。有意者可报名。

招收四害消杀工人一名，工作地海口。要求会开车，年龄30至50岁，有工作经验的优先。月休四天，月工资4000起，缴纳五险。

岗位职责: 1. 负责社群用户引流与新增，开展日常运营管理，保障社群的活跃氛围； 2. 策划并落地执行线上社群活动，提升成员互动性与信任度； 3. 整理并发布海口本地教育资讯及学习资源相关内容； 4. 统计分析社群运营数据，持续优化运营方案，提高社群整体成效。 任职要求： 1. 具备1-3年社群运营工作经验，精通用户拉新策略； 2. 拥有良好的活动策划能力，可独立完成社群活动的全流程执行； 3. 目标导向，注重工作成果产出； 上班时间是9：00-18：00，中午12：0-13：00休息，周日周一休息（双休），入职缴纳五险一金

要求：本科学历，具备充电行业工作经验及客户资源，持有驾照 薪资待遇：6-8万/年薪，具体薪酬需面议 主要负责公司充电业务的客户开发与维护工作，制定相关优惠策略，处理客户投诉事项，并落实以下职责： 1.拓展并维系大客户合作关系； 2.搭建标准化客户服务流程（包含投诉响应机制）； 3.制定面向大客户及企业客户的充电服务方案； 4.组建并运营客户微信群，策划并实施微信端客户专属权益发放； 5.负责客服团队管理，开展话术培训与问题应对能力提升； 6.协同解决各类客户投诉，汇总客诉记录，分类分析问题类型，提出服务优化措施； 7.设计VIP用户专享福利及会员忠诚度激励计划； 8.执行上级安排的其他相关工作。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

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房地产运营管家（接受小白/应届生) 【薪资待遇】～无责底薪5000元+绩效奖金>入职即缴六险一金（含补充医疗保险） —带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析一 工作：10：00-19:00（午休2小时）一 节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道 【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作)监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日

要求会开叉车

【海口装卸工】 硬性要求：年龄25周岁-50岁、银行卡能收款、无案底、无JD逾期 底薪1950+住宿补贴300元/月+夜宵补贴5元/晚+50全勤+提成（10元/吨），一人一晩15-25吨，一晚上算下来240-330，综合到手7000-9000 有传送带或者叉车辅助，装车或卸车，多劳多得，重量30-60斤3-4人/组，小组计件 食宿： ① 园区无食堂，园区周围有餐馆，都是一批一批去吃，新工要自己主动去吃饭，夜宵每晚补5块 ② 有宿舍提供，水电平摊，房费每月补300元

岗位职责： 1、负责日常营业运营及楼面巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料展示、营业状态、客户意见收集、门店外观与广告合规性、商品陈列规范，推动商户间良好协作等）； 2、及时应对并处理现场突发情况（如盗窃、冲突、顾客投诉、意外事故、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各商铺的经营动态，开展经营分析，协助提升店铺销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌方全周期运营经验、供应链协调、数据驱动决策及经营优化建议等）； 2.熟练使用excel，对经营数据敏感，能够高效整理、分析多类业务数据，并为运营团队提供可行建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具备较强的责任意识，细致沉稳。