【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大

雇员点评标签 工作环境好 交通便利 同事很nice 职位描述 授薪律师 律师执业证 提成律师 诉讼律师 岗位描述 1、办理律所承接的各类诉讼及非诉案件，推进案件流程，识别并控制法律风险； 2、起草、审核及修订顾问单位的商事合同文件； 3、出具专业法律意见书； 4、开展案源拓展工作，负责客户管理及长期关系维护； 5、根据实际工作安排，完成其他交办任务。 任职资格 1、持有律师执业证，具备良好的职业素养与实务能力； 2、擅长谈案与办案，可独立处理常规诉讼案件及非诉项目； 3、积极进取，抗压能力强，具备团队合作意识； 4、工作细致认真，恪守职业道德，富有协作精神与创新思维； 5、认同迪扬律师事务所发展愿景，适应海口分所创新运营模式。 工作时间 周一至周五 9:00-17:30 薪酬福利 1、依法缴纳五险； 2、提供系统化入职培训与在职提升机会，支持职业成长； 3、享受双休及国家法定节假日，按规定享有婚假、产假等带薪假期； 4、定期组织员工活动、专业培训及团队建设活动； 5、提供多项员工福利，包括带薪年假、生日礼遇、健康体检等。 职位福利 交通补助 带薪年假 员工旅游 绩效奖金 五险一金

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岗位职责: 1. 提供专业法律支持，协助客户处理各类法律事务； 2. 独立或协同开展诉讼及非诉案件办理，保障案件执行质量； 3. 按照既定标准完成各项工作任务，严格遵守职业准则与流程规范； 4. 与团队成员密切协作，共同提升工作协同效率。 任职要求: 1. 具备扎实的法律专业知识，掌握相关法律法规内容； 2. 能够胜任岗位职责要求，具备较强的责任意识与执行能力； 3. 拥有良好的沟通技巧，可与客户及内部同事顺畅交流； 4. 适应岗位工作节奏，能在规定时限内高效完成任务； 5. 持有律师执业证，可迅速办理转所手续，具备出庭实务经验。 岗位福利: 底薪7000+10%提成，双休

岗位：短视频/直播 普法IP律师 【岗位核心优势】 1. 不用你写文案、不用你剪辑、不用你拍视频、不用你投流、不用你做账号。全套运营团队承接：选题、脚本、拍摄、剪辑、账号搭建、流量投放、直播场控、私信回复、客资整理，律师只负责：专业出镜、直播普法、解答咨询。 2. 无硬性案源压力。传统律所靠自己跑案、靠人脉，我们靠公域流量获客，流量持续稳定，每天精准法律咨询客资充足。 3. 纯专业输出，不销售、不推销。只做普法、答疑、专业科普，体面、长久、合规、高信任。 4. 一对一IP打造。根据你的专业方向（交通、婚姻家事、民间借贷、工伤、刑事）量身定位垂直账号，快速起号、稳定涨粉、持续留资。 【岗位职责】 1. 配合团队完成日常法律短视频出镜录制； 2. 日常抖音、视频号普法直播，解答用户法律问题； 3. 对粉丝咨询、当事人疑问做专业答疑、案情初步分析； 4. 深耕个人法律IP，树立专业律师人设，承接平台精准案源； 5. 无直播尬聊、无套路营销，纯专业普法输出。 【岗位要求】 1. 持有律师执业证，执业律师，无违规、无不良执业记录； 2. 法律功底扎实，熟悉民事常见纠纷：交通、离婚、借贷、工伤、合同纠纷； 3. 普通话流利，镜头感自然，自信大方，表达逻辑清晰； 4. 愿意做自媒体、愿意出镜、想做个人IP、想稳定增量案源； 5. 接受自媒体小白，团队全程陪跑，从零起号。 【薪资待遇】 1. 稳定底薪 + 高额案源提成 + 绩效奖励 + 流量分红； 2. 自有流量池、持续精准客资，多劳多得、上不封顶； 3. 所有平台引流来的咨询、客资全部归属本账号律师，不拆分、不截留； 4. 能力优秀可合作IP合伙人、独立账号、独立领域深耕。

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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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岗位职责： 1. 协助律师进行案件材料整理、归档及文书起草工作 2. 负责法律检索、案例分析及法规更新跟踪 3. 配合律师完成庭审准备、证据收集与客户沟通协调 4. 管理律所日常行政事务，包括会议安排、文件收发及系统录入 5. 协助处理客户咨询，做好初

精准客源，不需要自己找客户，没有业绩考核压力！每日提供精准客户10+，无需自己拓客！！ 【岗位职责】 1. 主要以企业微信与客户沟通，对接劳动仲裁案件与其他法律服务。 2. 根据客户的需求，为客户推荐适合的法律方案，达成成交。 【岗位要求】 1. 有电销、网销经验优先，个债销售经验最佳。 2. 具有较强的学习能力和沟通能力。 3. 有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心。

我们不加班！！！到点走人！！！ 1.根据公司提供的意向客户，在线解答和回复客户，与客户建立良好沟通，了解客户需求，提供相应的知识产权服务，达成合作 2.通过对客户的需求分析对客户进行引导性销售，协助客户委托调解拿到赔偿款，做工伤鉴定等，并能维护好客户关系 3.无经验者公司会安排带薪培训，资深员工一带一包教包会 4.工伤没有电话量和电话时长的要求，每天给你提供6-10个客资让你去联系。 任职要求: 1、有法律相关销售工作经验者优先 2、性格开朗，有上进心，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、思维清晰，口齿伶俐，具备良好的应变能力和承压能力 福利待遇： 1.底薪4000+提成。月入过万没有压力 2.五险+法定节假日+带薪年假，工作时间:8:30-12:00，13:30-17:45；单双休 3.下午茶+不定期现金奖；公司定期举行团建，聚餐户外拓展活动等 4. 维护客户资源，积累工伤案源渠道，跟进潜在客户，完成团队销售指标。 【岗位要求】 1. 学历经验不限，无需法律专业基础，零基础可带薪培训，接受应届生、转行求职者。 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，有销售、客服、渠道拓展经验优先，无经验愿意学也可。 3. 工作踏实负责，有责任心，目标感强，认同法律服务行业，想长期稳定高薪发展。 4. 无不良记录，熟练使用微信、办公软件，配合团队日常工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+月度/季度冠军奖，上不封顶。 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、定期团建、团队激励、生日福利。 3. 晋升透明：销售主管团队经理，内部晋升，不空降、不内卷。 4. 工作模式：纯办公室办公，无需外出跑业务，环境轻松，扁平化管理。

岗位职责: 1. 协助律师处理案件相关事务，保障工作流程有序进行。 2. 整理和归档法律文件，确保资料完整合规。 3. 参与法律信息的检索与分析，支持法律研究工作。 4. 配合完成文书起草、材料准备等基础性法律支持工作。 5. 跟进案件进度，协助做好沟通与记录工作。 任职要求： 1. 具备良好的法律基础知识，熟悉法律工作基本流程。 2. 工作细致认真，有较强的责任意识和执行力。 3. 具备良好的书面与口头表达能力，能高效完成沟通协作。 4. 有较强的学习能力，能够快速适应工作需求。 5. 遵守职业规范，具备良好的保密意识和职业道德。

你可以输在人生的起跑线，但绝不能输在人生的转折点！ 一、工作职责： 1、公司有雄厚的资源和团队支持，需要的只是你的案源。 2、服务跟踪好委托前的当事人及维护好委托后的当事人; 3、积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升； 二、岗位要求： 1、30以上有销售经验者优先； 2、有良好的谈判和人际交往能力； 3、主要做律师助理工作，跟团队外出寻找案源，简单轻松。 三、薪资福利 1.双休，法定节假日全休 2.每月一次团建。 3.办公室供应下午茶，冰糕瓜子矿泉水，泡面啤酒火腿肠。 4.公司没有勾心斗角，一起开心赚钱，工作生活才有意义。 薪资详情 薪资范围：6000-30000元/月 底薪：3000元-3500/月+前期服务费提成+业务提成。 社保类型：五险

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任职要求：执业律师，具备三年及以上律师工作经验，有意办理转所手续，需全职到岗 福利待遇：月薪5000元起，另享10%业务提成，双休，缴纳社保 符合条件者欢迎投递，谢谢配合

【岗位职责】 1. 独立处理各类案件，依法维护当事人合法权益； 2. 提供专业的法律分析与建议，协助客户解决法律问题； 3. 起草、审查法律文件，参与案件谈判与调解工作； 4. 依法代理案件出庭，完成相关法律程序； 5. 遵守法律规范与职业道德，确保执业行为合规。 【优惠政策】 1. 个人执业律师综合案源供应：每月5到30起案件； 2. 首年管理费10%（含增值税及附加税）； 3. 律师个人互联网IP免费打造（自愿），律所会匹配个人邀约助理； 4. 律所可扶持全程由个人组建团队，并提供专项案源持续供应； 5. 供应企业按年服务常法顾问单位； 6. 在职期间个人业绩额达标，可享受次年管理费相对应减免； 7. 律师家庭教育基金（儿童）、赡养金（父母）、家庭采购（购物卡）； 8. 讲座补贴； 9. 个人业绩鼓励金（不定时）。 【合作模式】 我们诚邀经验丰富的独立执业律师加入灵活合作计划。 1. 丰富案源支持：只要您想，每月律所分配适量案源，助您稳定创收。 2. 免费卡座办公支持：提供律所办公卡座，免费工位，无需坐班。 3. 自由办公：自主决定工作节奏，无考勤要求，仅需高效处理委托案件。 【您将获得】 1. 案源扶持：减少拓客成本，专注专业服务； 2. 零成本办公：免卡座费； 3. 运营支持：协助签约、基础文书处理； 4. 成长赋能：提供专业性的合作模式，分享客户资源。

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急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时32/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入8K-9K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼卡; 3、年假15天,带薪年假! 4、工作地点：江苏常州

仅需负责案件沟通，无需坐班，提成比例10%