
少儿英语老师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟进学生进步情况
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长或学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语语言能力及表达能力
2.普通话标准,具备教师资格证者优先
3. 具备英语教学经验,熟悉主流教材及教学方法
4. 具有亲和力、责任心和课堂管理能力
5.学历不限,英语专业或教育类相关背景优先
初中语文课程授课教师
8000-12000元/月
语文教师1-3年本科初中高中小班授课一对一授课线下授课授课老师
工作职责
1. 熟悉海口市教学体系及课程内容,积极参与教学研究,授课前完成充分备课;
2. 坚持习题训练,夯实基础知识,独立完成教案编写、PPT制作及逐字稿撰写;
3. 专注课堂教学,维护课堂秩序,精准解答学员疑问与难点,妥善应对教学突发情况;
4. 持续跟踪、记录并评估学生学习表现,制定有效改进方案以提升学习效率与成绩;
5. 协同校区日常运营,主动参与公开课、专题讲座,落实家校沟通服务,提升教学服务质量;
任职要求:
1. 本科及以上学历,文科类相关专业,性别不限;
2. 具备一年以上教学工作经验,持有教师资格证者优先考虑;
3. 具备良好的耐心、沟通技巧、协调能力、应变能力及独立解决实际问题的能力;
4. 热爱教育行业,认同新东方企业文化理念。
少儿英语教师(双休+六险一金+寒暑假带薪)
6000-8000元/月
英语教师经验不限大专英语学龄前儿童小学生授课老师线下教育英语专业四级四六级
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训(3250元),提供专业教学培训,
可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。
2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。
3. 转正后根据教学能力需承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后薪资标准:
第一年年薪8万—10万元,
第二年年薪10万—12万元,
管理岗位人员年薪25万—50万元。
5. 享有全部法定节假日,春节假期18天,暑假约15天。
任职要求:
1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通表达能力良好。
3. 具有较强责任心和亲和力,口语表达顺畅自然。
4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先。
三个校区覆盖海口全市,分别为琼山、海甸、秀英校区,
可根据住址就近分配工作地点。
不提供食宿。
英语教师【双休 课量充足 发展空间大】
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科高中教育初中教育线下授课一对一授课
工作职责
【岗位职责】
1、寓教于乐:承担相应阶段素养课程的教学任务,按要求完成教学内容的准备与实施,积极参与教学产品的优化与升级,激发学生学习热情,打造深受学生喜爱的课堂体验。
2、用心沟通:与家长及学生保持细致耐心的交流,乐于支持学生的全面成长与发展。
3、自我提升:参与日常培训与教研活动,融入团队协作氛围,在集体中不断精进专业能力,实现高质量教学输出。
4、大展拳脚:加入优秀教研团队,共同开展教学研究与产品开发,碰撞创新思路;表现突出者可参与教师培养及课程研发等相关工作。
任职资格
【岗位要求】
1、本科及以上学历,相关专业背景并具备教学经验者优先考虑;
2、具备一定授课经验,课堂风格生动有趣,知识储备丰富;
3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感;
4、理解新东方精神,认同新东方文化理念,曾参与新东方培训者优先。
初中语文课程教师
8000-13000元/月
语文教师经验不限本科线下授课初中授课老师小班授课
1、寓教于乐:承担相应阶段素养课程的教学任务,按计划完成教学内容的准备与实施,主动参与教学产品的优化与充实,用课堂魅力赢得学生的真心喜爱,成为学生心中的明星讲师!
2、用心沟通:与家长及学生保持细致耐心的交流,乐于助力学生全面成长,建立良好互动关系!
3、自我提升:积极参与日常培训与教研活动,在团队协作中感受成长力量,实现每一次精彩亮相!
4、大展拳脚:携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发,在思想碰撞中激发创新火花;能力突出者还可参与教师培养及课程研发等相关工作!
【岗位要求】
1、本科及以上学历,相关专业背景并具备相应教学经验者优先;
2、具备一定授课经验,课堂氛围活跃生动,知识储备丰富;
3、具有团队协作意识、组织协调能力及高度敬业精神;
4、理解新东方精神,认同新东方文化,接受过新东方培训者优先考虑
海口-高中语文教学老师
8000-12000元/月
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师
工作职责
1、寓教于乐:承担高中语文素养类课程的教学任务,按期完成教学内容的筹备与打磨,主动参与教学产品的优化与升级,让学生真正爱上你的课堂!
2、用心沟通:与学生及家长保持细致耐心的交流,乐于助力学生全面成长!
3、自我提升:积极参与日常培训与教研活动,融入团队协作氛围,不断提升专业能力,成就每一次精彩亮相!
4、大展拳脚:携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发,在思想碰撞中激发创新火花;表现突出者还可参与教师培养、课程研发等相关工作!
任职资格
1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先,相关专业背景者优先,持有教师资格证者优先
2、思维条理清晰,语言表达流畅,善于化繁为简,帮助学生高效掌握知识;
3、具备同理心,能站在学生与家长的角度思考问题,灵活运用多种方式实现有效沟通;
5、热爱教育行业,熟悉并认同新东方企业文化理念。
【加入我们,您将能享受】
√ 薪酬待遇:根据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平,并对年度绩效优异员工提供持续有竞争力的薪酬增长;
√ 五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,全面保障员工权益;
√ 礼金福利:享有节日礼品礼券,以及生育、结婚等专项礼金支持;
√ 带薪年假:除国家法定年假外,依据司龄额外增加5-10天带薪休假;
√ 年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次调薪机会;
√ 年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补贴;
√ 部门团建:各部门享有团建经费,可自主组织多样化团队活动,同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工关怀活动;
√ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检亦享内部优惠,关注个人健康同时也关爱家人;
√ 报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折乃至免费优惠,亲友报班享受8折优惠,不限城市,全国新东方学校通用!
晋升体系:
1.公司设有系统化培训机制,涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多个阶段;
2.公开透明的晋升路径:
基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-副总经理-总经理(管理发展通道)
试用期-初级教师-中级教师-高级教师(专业精进通道)
英语教师(双休+五险一金)
4000-8000元/月
英语教师1-3年大专教师线下授课学前教育英语专业四级教师资格证书
英语教师
招聘条件:
1. 口语流利,仪态大方,发音准确规范。
2. 热爱教学工作,具备耐心与责任感,善于沟通交流。
3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备实际教学或团队管理经验者优先,薪资待遇优厚。
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间带薪培训(4250元),提供系统化专业指导,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证!
2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。
3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理人员年收入:25万—50万元。
5. 享受国家规定的全部法定节假日,春节享有15天假期。
工作地址:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近安排
儿童英语教师
6000-8000元/月
英语教师经验不限大专教师线下授课学前教育小学教育教师资格证书四六级
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,带薪培训,试用期薪资4250元,转正后薪资为4250元+带班提成,并提供专业培训支持。
符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。
2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊医疗可报销)。
3. 转正后根据教学能力安排带班数量,需承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理人员年收入:25万—50万元
5. 享受国家法定节假日,春节假期长达18天,暑假约15天。
任职要求:
1. 口语流利,形象良好,发音标准清晰。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通协调能力良好。
3. 具有较强的责任意识和亲和力,口语表达顺畅自然。
4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
三个校区覆盖海口全市,分别为琼山、海甸、秀英校区,可根据居住地就近分配工作地点。
不提供食宿
装修施工员1-2人
招聘精装修施工员一名,在三亚,要求有过豪华酒店装修经验的,精通图纸,熟悉精装工艺流程,懂cad.测量放线,沟通协调能力佳着面谈!党总
三亚崖州区招工地小工/杂工工地招小工240一天,50岁以下联系电话胡总
240-260元/天
小工长期1-2人
三亚市崖州区招工地小工/杂工 工地招小工240一天,50岁以下 联系电话胡总
三亚海棠区招外墙漆/真石漆。水包沙,可包人工,也可包工包料,先做100平方,后面还有300平方
外墙漆水包砂综合承包真石漆长期
三亚市海棠区招外墙漆/真石漆。水包沙,可包人工,也可包工包料,先做100平方,后面还有300平方
高中英语授课老师
6000-12000元/月
英语教师1-3年本科高中教育线下授课教师资格证书
【岗位职责】
1. 负责高考英语应试技巧的系统讲解,主要面向基础较弱至中等水平的学生群体;
2. 严格执行公司制定的教学标准,运用“去翻译化”授课模式,引导学生掌握关键词定位与解题思维逻辑;
3. 积极参与课程研发及教研工作,持续改进和提升教学实效;
4. 配合完成跟班听课、助教实操等相关培训环节,高效掌握核心教学方法论;
5. 严格遵守公司竞业限制与保密制度,确保课程内容及教学体系不外传。
【任职要求】
1. 毕业三年内,具有高中英语教学经历,熟悉高中英语知识架构,有带过高三毕业班者优先;
2. 高考英语单科成绩不高于130分;
3. 持有高中教师资格证书者优先考虑;
4. 语言表达条理清晰,逻辑严谨,具备亲和力与耐心;
5. 愿意接受标准化教学培训,有意愿长期稳定服务(至少2-3年);
6. 可适应短期出差安排,出差费用按规定报销。
【薪酬福利】
1. 底薪加课时费,综合月收入10k-15k
少儿英语原版课程教师(KET/PET)月薪1W+
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科KETPET剑桥体系原版小学教育英语专业八级IELTS雅思TOEFL托福
我们美博旗下专注于 KET/PET 及原版教材能力提升的英语教学团队,汇聚来自香港大学、北京外国语大学、浙江大学、爱丁堡大学、杜伦大学等国内外知名高校的优秀教师,海归教师占比超65%。目前在天府、锦江、双楠、青羊均设有教学中心。因业务持续发展,现诚邀有创意、有热忱、有能力的教师加入!
【正课老师】(天府校区 1人)
岗位职责
1. 承担原版课程教学,包括自然拼读、Oxford Discover、原版绘本、KET/PET 等内容
2. 全面提升学生听说读写综合能力,引导建立纯正英语思维模式
3. 定期开展学习反馈,策划并执行展示课与阶段性汇报课程
4. 积极参与教研活动及课程迭代,持续优化课堂趣味性与教学效率
我们期待你具备
1. 本科及以上学历,英语或教育相关专业背景优先考虑
2. 英语口语表达流畅,语音标准,具备专业八级或雅思7分及以上水平
3. 拥有1年以上少儿英语或原版教材授课经验
4. 热爱教育事业,亲和力强,擅长调动课堂氛围,富有表现力
5. 具备共情力,能针对小学各年龄段制定科学合理的英语学习路径
上班时间
● 平日:周三至周五 13:30-21:00
● 周末:周六至周日 9:30-18:00
我们提供
● 完善的培训体系与教研支持,助力专业快速进阶
● 专业专注的教学环境,团队协作共进
● 具有市场竞争力的薪资待遇与清晰晋升通道
● 实现教育理想、收获成长成就感的优质平台
携手共创不一样的英语课堂体验!
高中英语实习教师—暑期实践
240-480元/天
英语教师经验不限本科高中教育班课授课导师带教带薪培训教研成长实习证明
【工作职责】
1、参与卓越高中新高一英语暑期课程的教学实施;
2、按时参加教师培训、集体磨课及试讲考核并顺利通过;
3、依据统一提供的讲义与课程体系开展课堂教学;
4、关注学生课堂学习状态,提供学习方法指导及课后反馈;
5、协助校区完成暑期课程的排课安排及相关教学配合工作。
【任职要求】
1、大三、大四、研一、研二在读学生,英语、英语教育、翻译、商务英语、教育学、学科教学(英语)等相关专业优先;
2、普通话流利,表达清楚,具备良好的沟通能力与课堂感染力;
3、有家教、支教、助教或教培机构实习授课经验者优先考虑;
4、能全程参与5月底至6月的教师培训与磨课,7-8月暑期可稳定承担授课任务;
5、对教育事业有热情,责任心强,愿意全身心投入教学实践工作。
【项目介绍】
● 卓越高中英语见习教师暑期实践项目,是卓越高中专为在校师范类学生、英语专业学生及教育方向学生设立的教学实践平台。
● 项目聚焦新高一英语暑期课程,入选学员将接受系统化教师培训与课程打磨,通过试讲考核后进入真实班课课堂,独立完成暑期教学任务。
● 这并非普通兼职家教,而是一次贴近正式教师岗位的深度教学实践。你将系统掌握高中英语教学技能,深入参与实际授课过程,并获得学科导师的一对一指导与反馈。
【岗位亮点】
1、真实课堂实践
深入卓越高中新高一英语课堂,完整参与暑期教学全流程。
2、系统教师培训
与校招新教师同步参与培训、磨课及试讲通关环节。
3、专业导师带教
由学科教师或教学主管提供教学指导、磨课点评与课堂优化建议。
4、课酬收入保障
完成培训并通过排课后,按实际授课课时发放课酬。
5、实践证明支持
项目结束后,根据实际参与情况出具暑期教学实践证明。
6、校招绿色通道
表现优异者可优先进入卓越高中后续校园招聘教师人才储备库
中学班辅教师(校招-英语)
1-2万元/月
英语教师经验不限本科班课授课高中教学带薪培训导师带教教研成长晋升透明
首年15-20W|月薪10-20K|双休|不限专业|带薪培训
【岗位亮点】
▷薪资:首年综合收入15-20W,月入10-20K
▷工作时间:每周双休,周三至周五坐班,周末授课
▷学历要求:面向24-26届本科毕业生,专业不限
▷教师资格证:无需持有教资,入职后提供系统培训与带教支持
▷成长支持:配备带薪培训+导师指导,助你快速掌握授课技能
▷晋升机制:晋升通道公开透明,每年开放两次晋升机会
【你将负责】
1.【班课教学】 承担高中学科的班级授课任务,帮助学生理解知识点、掌握学习方法、提高成绩,并逐步建立良好的学习习惯。
2.【备课教研】 参与课程设计、讲义与课件优化,在实际教学中不断提升教学水平。
3.【学习反馈】 关注学生课堂表现与学习动态,给予学习方法建议和必要的课后反馈,助力学生全面成长。
【我们期待这样的你】
1.【学历背景】 本科及以上学历,不限专业;学科相关专业或有家教/授课经验者优先考虑。
2.【沟通表达】 喜欢与学生互动,语言表达清晰,富有感染力,能够活跃课堂气氛。
3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式,具备基础逻辑思维与学习能力,乐于接受反馈并持续改进。
4.【职业意愿】 热爱教育事业,责任心强,有耐心,愿意长期陪伴学生成长。
5.【加分项】 具备高中教学、学科辅导、家教经历,或已取得教师资格证者优先。
【你能获得】
【从0到1的教师成长体系】
无教资、无全职教学经验也不影响加入。
我们提供带薪培训、专人带教、真实课堂实践,助力你逐步胜任独立授课。
【清晰可见的发展路径】
发展通道透明公开,优秀者可成长为骨干教师、学科带头人或转向教学管理岗位。
每年两次晋升窗口,成长轨迹清晰可期。
【具有竞争力的薪酬回报】
首年综合收入15-20W,成熟教师年薪可达30~40W,顶尖教师收入接近百万。
【年轻活力的团队环境】
团队氛围开放坦诚,注重成长反馈,欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。
【关于卓越教育】
卓越教育集团成立于1997年,总部位于大湾区,是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。
目前业务遍及广州、深圳等多个城市,累计服务学员超30万+,2018年于港交所上市。
我们持续深耕教育领域,同时积极探索教育产品、教学服务与教育科技的创新方向。
在这里,你不仅是在选择一份工作,更是在进入一条具备长期发展潜力的职业赛道。
【适合这样的你投递】
▷希望进入教育行业,但缺乏相关经验
▷享受表达,乐于与学生相处
▷寻找一份有系统培训、成长路径明确的工作
▷期望毕业后快速积累一项可长期发展的核心能力
欢迎直接投递或咨询,我们将及时回复岗位详情。
少儿英语教师+双休+提供住宿
8000-15000元/月
英语教师1-3年本科小学教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级
吉的堡成立于1986年,是一家深耕教育领域的综合性集团,业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个板块。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心,在职员工数千人,仅上海地区就设有60余所教学点,提供带薪培训,支持就近安排工作。
薪酬福利:
1:综合收入(8k-15k):包含基础薪资(6000-8000)+课时补贴+班级管理津贴+学员留存奖励+教师资质补助+全勤奖+其他激励
2:工作时间:每周五天工作制,周一和周二固定休息。周三至周日上班,工作时段为周中13:00-21:00,周末8:30-18:30
3:享有婚假、产假、育儿假、加班调休、年休假等多项完善的休假制度
4:提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学项目带队机会等多样化员工关怀
5:试用期薪资全额发放,不打折,不打折,不打折。入职即按规定缴纳五险一金,制度规范透明
6:配备系统化的教材与教学资源,拥有自主研发的课程体系。新教师将接受全面的教学培训,并持续参与专业能力及英语口语提升课程,助力教学水平成长
7:员工子女可享受吉的堡课程专属优惠,折扣力度可观
岗位职责:
1:负责全英文授课,小班教学(每班12-20名学生),面向学龄前至小学阶段儿童开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡独立教学体系,不涉及校内学科内容,无提分考核压力
2:认真完成日常备课任务,确保课堂教学质量稳定达标
3:落实课后辅导服务,关注学员学习进展,积极促进续班率提升
4:积极参与公司组织的各类教研活动与教学会议,持续优化教学方法与专业能力
任职要求:
1:热爱教育行业,具备良好的亲和力,擅长与儿童沟通互动
2:具有高度责任心,期望在教育领域实现长期稳定发展
3:本科及以上学历,英语或相关专业背景优先
4:英语口语表达流畅,具备大学英语四六级或同等以上水平,持有教师资格证者优先考虑
5:欢迎应届生及无经验者投递,有教学经验者将在排班数量上给予保障
住家教师|三亚海棠湾景区
1.5-1.7万元/月
家教1-3年本科线下教育学前儿童/小学生教育行业工作经验住家
海南三亚|住家老师
【薪资待遇】15K~17K左右视能力而定(26天制)
【工作地址】三亚
【客户情况】需照顾双胞胎女孩中的一位,就读于国际双语学校三年级,主要进行日常英语口语辅导。家中配有阿姨负责清洁事务,另有管家统筹生活安排。孩子性格乖巧,服从度高,富有创造力,喜爱艺术类活动者更佳,生活习惯良好,注重整洁卫生。
【老师要求】年龄30岁以下,全日制本科毕业,英语水平良好,接受无经验者,持有专八证书或雅思6.5以上成绩优先,发音标准清晰,有教育机构从业经历,具备同年龄段儿童带教经验者为佳。
【上岗时间】可随时到岗
线上英语辅导专员
1000-5000元/月
助教经验不限本科
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
无需坐班,轻松增收!!!!
正在招募兼职人员!!
支持线上授课!!
本科及以上学历优先考虑!!
通过在线一对一方式辅导中小学生记忆单词
不收取任何费用!!
每月课酬收入1000-3000元不等!使用公司提供的教学工具,依照标准流程开展线上教学,服务对象涵盖小学、初中及高中学生
俄语讲师
7000-12000元/月
其他外语教师经验不限本科俄语高中生授课老师线下教育俄语专业四级俄语专业八级
岗位职责:
1、依据俄语高考大纲,使用公司配套教学资料开展高中阶段俄语课程授课工作
2、组织并执行俄语课堂教学,落实教学计划,保障授课质量,参与教学评估、学生成绩评定及课程宣传推广
3、负责学生日常学习辅导,作业批阅与试卷评改等相关教学支持工作
4、参与俄语教学研究活动,为优化教学方法和提升教学效果提供可行性建议
5、完成教学主管交办的其他相关工作任务
岗位要求:
1、俄语专业本科及以上学历,取得俄语专业四级及以上证书者优先,师范类背景优先录用,性别不限
2、具备俄语授课经验者优先;有三年以上俄语教学经历者,薪资可协商
3、性格温和,富有亲和力,热爱教育行业,具备较强的责任意识
4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排
5、服从工作安排,踏实肯干,对待工作任务认真严谨
福利待遇:
综合薪资7K-12K
另外:
1、承担额外课时的教师,将根据实际增加课时数量享受相应课时补贴
2、表现突出的教师,每年寒暑假有机会带队参加俄罗斯研学项目,机票、住宿等基础费用由公司统一承担
3、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行核算发放
兼职线上汉语教师(居家办公)
60-100元/时
教师1-3年本科不坐班线上教育
工作周期:6个月
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-05-20
【岗位职责】
1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一实时授课任务;
2.完成学生作业批阅,跟进学习进度并及时给予反馈;
3.积极参加教学研讨活动,不断提升专业教学水平;
4.岗位专注于教学执行,不涉及任何课程推广或销售职责。
【任职要求】
1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学类证书之一,普通话水平达二级甲等及以上;
2.本科及以上学历,专业为教育、英语、对外汉语等相关方向,近三年内拥有半年以上英语或双语教学经历,有青少年中文教学经验者优先考虑;
3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(须具备流利口语能力并持有相应语言证书);
4.授课风格生动活跃,擅长课堂互动,具有较强的课堂组织与教学实施能力;
5.形象端正,热爱中文教育工作,具备优秀的沟通表达及团队协作意识。
【工作时间与模式】
1.每周可提供不少于20小时的授课时间段;
2.单次排课时长连续不低于2小时;
3.承诺在6个月服务期内保持排班时间稳定;
4.远程居家办公,属于长期兼职性质岗位。
临时授课人员
4000-8000元/月
教师3-5年本科语文数学英语小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课小班授课
1. 协助学生完成课后作业并进行学习指导。
2. 策划并开展课外活动,激发学生兴趣与潜能。
3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。
4. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。
5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。
6. 热爱教育工作,具备责任心与敬业精神。
7. 拥有良好的组织协调及人际沟通能力。
欢迎符合要求的求职者提交简历!
兼职物理老师
1000-2000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师职称毕业班经验大型教育机构经验线下教育学习顾问教师不坐班一对一教学一级教师初中一级乙等
找有经验的物理老师工资周结月结日结均可
海口-语文素养教师
8000-12000元/月
语文教师经验不限本科语文初中高中一对一授课线下授课教研
工作职责
1、寓教于乐:承担高中语文素养类课程的教学任务,按期完成教学内容的筹备与设计,主动参与教学产品的优化与升级,激发学生的学习热情,成为学生心目中的榜样教师!
2、用心沟通:与家长及学生保持细致耐心的交流,乐于助力学生全面发展,建立良好的家校互动关系!
3、自我提升:积极参与日常教研与培训活动,融入团队协作氛围,不断提升专业能力,实现每一次课堂的精彩呈现!
4、大展拳脚:携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发,在思想碰撞中不断创新;表现突出者可参与教师培训、课程研发等更高阶工作!
任职资格
1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先,相关专业背景者优先,持有教师资格证者优先;
2、思维条理清晰,语言表达流畅,擅长将复杂知识简单化,帮助学生高效掌握学习内容;
3、具备同理心,能站在学生与家长的角度思考问题,灵活运用多种方式开展有效沟通;
5、热爱教育行业,熟悉并认同新东方企业文化理念。
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√ 薪酬待遇:根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平,年度绩效优异者享有持续且具激励性的薪酬增长;
√ 五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,全面保障员工权益;
√ 礼金福利:享有节日礼品、生育礼金、结婚贺金等多项人文关怀福利;
√ 带薪年假:除法定年假外,依据司龄额外享受5-10天带薪休假;
√ 年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次调薪机会;
√ 年度旅游:提供年度旅游支持,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另设专项补贴;
√ 部门团建:各部门享有团建经费,自主组织多样化团队活动,同时参与女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动;
√ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检享内部优惠,关爱员工更关心家人健康;
√ 报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲友报班享8折优惠,全国校区通用,不限城市!
晋升体系:
1. 公司设有系统化培训机制,涵盖新人入职培训、试用期一对一指导、专业技能进阶及管理能力培养等多个阶段;
2. 晋升通道公开透明:
基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-副总经理-总经理(管理发展通道)
试用期-初级教师-中级教师-高级教师(教学专业发展通道)
少儿英语老师
4000-8000元/月
英语教师经验不限大专线下授课集体授课学前教育小学教育教师资格证书英语专业四级
英语教师
招聘条件:
1. 口语流利,仪表端正,发音准确规范。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,具备良好的沟通能力。
3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备一线教学或管理经验者优先,薪酬待遇优厚。
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训(4250元),提供专业系统培训,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证!
2. 缴纳五险一金,公司提供员工可自愿参与的优质团体保险(门诊费用可报销)。
3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年薪标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理人员年薪:25万—50万元。
5. 享受国家法定节假日,春节假期长达15天。
英语教师+双休+假期+六险一金
6000-8000元/月
英语教师经验不限大专线下授课学前教育小学教育四六级
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训,薪资为4250元;转正后薪资为4250元起,另加带班提成,并提供专业系统培训。
符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训及认定。
2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(含门诊医疗费用报销)。
3. 转正后根据个人能力安排承担4至6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理人员年收入区间为25万—50万元。
5. 依法享有全部法定节假日,春节假期长达18天,暑期休假约15天。
任职要求:
1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,具备良好的沟通能力。
3. 责任心强,富有亲和力,口语表达流畅自然。
4. 大专及以上学历,英语水平需达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
三个校区覆盖海口全境,分别为琼山、海甸、秀英校区,可根据居住地就近分配工作地点。
不提供食宿。
中小学英语教师
60-120元/时
英语教师1-3年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-10
岗位职责:
1.承担小学与初中阶段英语课程的教学任务
2.运用互动教学模式提升学生学习积极性
3.结合学生实际情况灵活优化授课方案与内容
任职要求:
1.具备扎实的英语授课能力
2.能够灵活使用多样化教学方式满足不同学生需求
3.富有耐心与责任感,确保教学服务质量
中学博文教师
7000-12000元/月
语文教师经验不限本科线下授课小学教研授课老师语文
【岗位亮点】:
1. 双休;
2. 入职初期保障薪资;
3. 年度调薪:教师岗每年享有2次薪资调整机会;
4. 入职即享系统化培训,资深教师带教,学习成长机会丰富;
5. 晋升路径清晰,最快半年可参与管培生选拔;
6. 员工本人在机构报读课程享受5折或免费优惠,亲友享8折优惠,全国校区通用!
【工作职责】:
1、承担中学部素养类课程教学,可选方向包括双语、博文、益智素养数学、理科教学等多个模块;
2、做好课堂管理,维护教学秩序,关注学员状态,妥善应对突发情况;
3、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
4、主动与学生及家长保持沟通,收集反馈意见,持续提升教学水平与服务质量。
【上班时间】:
双休
【校区】:
1. 龙昆南校区:海口市琼山区府城街道龙昆南社区居委会龙昆南路96号龙昆悦城
2. 京华城校区:海口市龙华区友谊国贸城
【薪酬福利】:
1. 综合薪资7000-12000
2. 享受上市公司待遇,入职即缴纳五险一金;
3. 报到当日签订正式劳动合同;
4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会;
5. 带薪年假:在国家规定基础上,依据司龄额外增加5-10天;
6. 部门团建:每月自主组织多样化团建活动,女神节、端午节、圣诞节等节日均有精彩员工活动;
7. 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检享内部优惠,关爱员工及家人健康;
8. 报班优惠:员工本人报读课程享5折或免费,亲友享8折,全国机构通用!
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,有相关经验者优先,相关专业优先,持有教师资格证者优先;
2、思维条理清晰,语言表达能力强,善于化繁为简,帮助学生高效掌握知识;
3、具备同理心,能从学生与家长视角出发,灵活开展沟通交流;
4、热爱教育事业,认可机构企业文化理念;
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