雇员点评标签 工作环境好交通便利同事很nice 职位描述 授薪律师 律师执业证 提成律师 诉讼律师 岗位描述 1、办理律所承接的各类诉讼及非诉案件，推进案件进展，识别并防范法律风险； 2、承担商事合同的起草、审核与修订工作，服务顾问单位需求； 3、独立撰写法律意见书，提供专业法律支持； 4、开展案源拓展，负责客户对接、日常管理及长期关系维护； 5、按要求完成其他交办任务，配合整体工作安排。 任职资格 1、持有律师执业资格证书，具备扎实的专业实务能力； 2、擅长案件沟通与处理，能独立运作常规诉讼案件及非诉项目； 3、积极进取，具备一定抗压能力，富有团队合作精神； 4、工作认真细致，遵守职业道德，具有协作意识与创新思维； 5、认同迪扬律师事务所发展愿景，适应海口办公室创新运营模式。 工作时间 周一至周五9：00-17：30 薪酬福利 1、依法缴纳五险； 2、提供系统化入职培训、持续性在职学习机会及清晰晋升通道； 3、享受双休制度，按国家规定享有法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4、定期组织员工活动、专业培训及团队建设项目； 5、提供全面员工关怀，包括带薪年假、生日礼遇、健康体检等福利。 职位福利 交通补助 带薪年假 员工旅游 绩效奖金 五险一金

1、欢迎在当地具备企业客户资源的创业者、从事企业服务相关工作的专业人士或团队管理者加入； 2、公司将提供专业的指导、培训支持，并配备服务团队协助接单及后续服务，帮助您和您的团队高效转化资源，达成互利共赢； 3、与总公司签约后，可通过多种渠道开展业务推广，主要负责公司法律类业务的拓展（包括法律咨询、法律顾问、离婚案件、经济纠纷等），重点推进企业法律顾问及个人案件处理等项目；有律所调解或业务管理经验者优先考虑。

我团队专注于为企业和个人提供债务解决方案（处理他人欠款问题），具体业务内容如下： 一、债权金额需达300万以上，数额越大越优先； 欠款方可为地方政府、央企、国企、事业单位、民营企业或个人； 债权人（即委托方）可为个人、民企、国企、央企等主体。 二、服务费用根据债务复杂程度及标的规模，按5%-30%比例收取。 三、全程无任何前期费用支出。 四、债权人仅需填写信息表并提供真实详尽的资料即可启动。 五、项目周期一般为3至6个月完成。 六、若债务方为中国中铁或中国建筑，承诺一个月内解决回款。 七、若欠款方为民企（含上市公司），需走司法程序的， 我方不预先收取律师费、差旅费等成本，待帮助债权人成功回款后， 再依据双方协议约定标准收费，坚持结果导向，无成效不收费。 八、合作模式开放，合伙人享有优厚分成机制。

1、法学（法律）专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础 2、已获得律师执业资格证书 3、具有较强的业务拓展能力，拥有稳定案件资源者优先考虑 4、工作态度认真负责，恪守职业伦理，具备良好的团队协作精神与创新意识 5、认同本所发展愿景，能够融入并适应律所的创新管理模式 6、无任何不良执业记录，未曾受到司法行政机关或行业协会处罚 7、律所提供稳定案源支持（薪资待遇面议，可提供保底薪酬方案）

我团队专注于为企业和个人提供债务解决方案（处理他人欠款问题），具体业务内容如下： 一、债权金额需在300万元以上，金额越大越优先； 欠款方可为地方政府、央企、国企、事业单位、民营企业或个人； 债权人（即委托方）可为个人、民企、国企、央企等主体。 二、服务费用根据债务复杂程度及标的额规模，按5%-30%收取。 三、全程无任何前期费用。 四、仅需债权人填写表格并提供真实详尽的资料即可启动。 五、处理周期一般为3至6个月。 六、若债务方为中国中铁或中国建筑，可在一个月内完成回款处理。 七、若欠款方为民营企业（含上市公司），需通过司法程序解决的， 我方不预先收取律师费及差旅费用，待协助债权人成功收回款项后， 再依据双方协议约定比例收费，坚持结果导向，无实力不承诺！ 八、合作人享有高额提成回报。

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【福利待遇】 1、薪资+提成+补贴，能力突出者月收入可达10000-20000元以上； 2、无需自行开发案源，每月可分配上百个有效案件资源，由个人独立跟进洽谈。 3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00，双休（occasional值班）； 节假日按国家规定执行，享有法定假期及带薪年假； 4、提供带薪专业培训； 【岗位职责】 1、接待客户法律咨询，准确分析案情并记录案件信息，邀约面谈； 2、与客户沟通交流，明确委托意愿，完成委托手续办理； 3、负责案件交接流程，持续跟踪案件进展，推动案件顺利办理； 4、具备强烈学习意愿，能及时掌握新颁布法律法规，关注行业动态，提升专业能力； 5、注重团队协作，杜绝损害事务所利益的个人主义行为； 6、严格执行事务所各项管理制度，依规开展工作； 【职位要求】 1、大专及以上学历，法学专业优先考虑； 2、熟练使用办公软件，热爱法律职业，能适应高强度工作节奏，积极主动，富有进取心； 3、擅长团队协作与人际交往； 4、欢迎应届法学毕业生应聘，具有一年以上相关经验者优先录用； 我们可以为您提供：完善的培训机制、快速的成长机会、清晰的晋升通道

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

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1、岗位核心职责： ·负责法律合规事务，涵盖合同审查及知识产权维护； ·主导纠纷应对与诉讼案件的统筹管理； ·提供日常法律支持，并组织开展员工合规培训工作。 2、任职资格要求： ·法学专业本科及以上学历，具备国家统一法律职业资格证书； ·5年以上法律相关领域工作经验，其中至少3年在零售或快消行业从事法务管理工作； ·熟悉民法典、公司法、劳动法、知识产权法、消费者权益保护法等相关法规，具备良好的风险判断、谈判技巧与应急处理能力。

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岗位职责: 1.协助法官开展司法案件办理，确保各环节依法依规推进； 2.与案件当事人保持良好沟通，积极推动调解工作顺利进行； 3.持续跟踪案件进展情况，确保各项操作流程记录真实准确； 4.负责案件相关信息的整理、汇总与数据分析； 5.编写及优化各类工作报告，提升业务流程规范性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能妥善应对复杂的法律事务； 2.熟悉司法程序，能够在法律规范框架内高效开展工作； 3.具有较强的组织规划与逻辑分析能力，可独立完成案件处理任务； 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下保障工作质量与效率； 5.富有团队协作意识，善于与同事进行有效配合与交流； 6.法学专业背景，具备多年司法辅助岗位实际工作经验。

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一、工作内容： 1、需协助法务整理案件相关资料，线上线下结合对接客户； 2、处理跟进客户案件资料； 3、协助回访客户，跟进工作。 二、岗位要求： 1、沟通能力强，会使用电脑办公； 2、无大面积裸露纹身、案底； 3、学习能力、团队意意识强； 4、接受无法律相关工作经验，公司提供岗前培训。 三、福利待遇: 朝九晚六＋奖金＋年终奖+团建＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展空间 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00。 公司配置： 1、高档舒适的办公环境、并配备个人办公电脑； 2、不玩心机，管理层都是90后，扁平化管理，YouCan! 3、不做标题党，有趣的公司团队万里挑一！ 我们是集团公司规模600人左右，海南，温州，福建，广西、广东广州、惠州、中山、佛山、河源等都有分部，公司主要做法律咨询的，客户群体主要是企业或个人。

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岗位职责： 1.负责公司各类法律事务的执行与落实，涵盖诉讼仲裁、劳动用工、合规管理等相关工作； 2.配合律师开展公司法律事务处理，为公司运营提供专业法律支持与咨询建议； 3.承担公司合同、协议及其他法律文书的起草、审查及修订工作； 4.参与公司法律风险的识别、评估与管控，协助制定并落实风险防范措施； 5.处理公司日常法律事务，包括法律资料的整理、归档及相关管理工作。 任职要求： 1.法律类相关专业背景，掌握系统的法律理论知识； 2.有律师事务所从业经历者优先，了解诉讼仲裁、劳动关系、合规运作等法律实务流程； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门保持高效联动； 4.工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力； 5.愿意从事全职工作，具有长期稳定的职业发展意向和岗位履职能力。