1.按照培训标准，以专业且规范的流程协助银行开展不良案件处理工作； 2.运用专业的沟通与谈判技巧，回应并解决案件相关问题，针对客户疑虑提供有效解决方案； 3.负责将复杂疑难问题及时向上级反馈汇报； 4.协同团队成员共同完成部门阶段性工作任务； 任职资格： 1.性别不限，年龄在20至45周岁之间； 2.具备基础计算机操作技能； 3.具有良好的学习能力、沟通表达能力，语言清晰，抗压性强，工作态度积极，乐于自我提升； 4.有意愿挑战高收入目标； 工作时间 周一至周五9:00-18:00 薪酬福利 1.无责任底薪+培训补贴+丰厚绩效奖励； 2.按规定缴纳五险； 3.提供系统化入职培训、在职进阶培训及清晰的职业发展通道； 4.双休制，依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假权益； 5.定期组织员工活动、专业培训及团队建设拓展； 6.提供多元化员工福利，包含加班补贴、带薪年假、生日礼遇、年度健康体检等。

【福利待遇】 1、薪资+提成+补贴，能力突出者月收入可达10000-20000元以上； 2、无需自行开发案源，每月可分配上百个有效案件资源，由个人独立跟进洽谈。 3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00，双休（occasional值班）； 节假日按国家规定执行，享有法定假期及带薪年假； 4、提供带薪专业培训； 【岗位职责】 1、接待客户法律咨询，准确分析案情并记录案件信息，邀约面谈； 2、与客户沟通交流，明确委托意愿，完成委托手续办理； 3、负责案件交接流程，持续跟踪案件进展，推动案件顺利办理； 4、具备强烈学习意愿，能及时掌握新颁布法律法规，关注行业动态，提升专业能力； 5、注重团队协作，杜绝损害事务所利益的个人主义行为； 6、严格执行事务所各项管理制度，依规开展工作； 【职位要求】 1、大专及以上学历，法学专业优先考虑； 2、熟练使用办公软件，热爱法律职业，能适应高强度工作节奏，积极主动，富有进取心； 3、擅长团队协作与人际交往； 4、欢迎应届法学毕业生应聘，具有一年以上相关经验者优先录用； 我们可以为您提供：完善的培训机制、快速的成长机会、清晰的晋升通道

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

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我团队专注于为企业和个人提供债务解决方案（处理他人欠款问题），具体业务内容如下： 一、债权金额需在300万元以上，金额越大越优先； 欠款方可为地方政府、央企、国企、事业单位、民营企业或个人； 债权人（即委托方）可为个人、民企、国企、央企等主体。 二、服务费用根据债务复杂程度及标的额规模，按5%-30%收取。 三、全程无任何前期费用。 四、仅需债权人填写表格并提供真实详尽的资料即可启动。 五、处理周期一般为3至6个月。 六、若债务方为中国中铁或中国建筑，可在一个月内完成回款处理。 七、若欠款方为民营企业（含上市公司），需通过司法程序解决的， 我方不预先收取律师费及差旅费用，待协助债权人成功收回款项后， 再依据双方协议约定比例收费，坚持结果导向，无实力不承诺！ 八、合作人享有高额提成回报。

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1、法学（法律）专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础 2、已获得律师执业资格证书 3、具有较强的业务拓展能力，拥有稳定案件资源者优先考虑 4、工作态度认真负责，恪守职业伦理，具备良好的团队协作精神与创新意识 5、认同本所发展愿景，能够融入并适应律所的创新管理模式 6、无任何不良执业记录，未曾受到司法行政机关或行业协会处罚 7、律所提供稳定案源支持（薪资待遇面议，可提供保底薪酬方案）

我团队专注于为企业和个人提供债务解决方案（处理他人欠款问题），具体业务内容如下： 一、债权金额需达300万以上，数额越大越优先； 欠款方可为地方政府、央企、国企、事业单位、民营企业或个人； 债权人（即委托方）可为个人、民企、国企、央企等主体。 二、服务费用根据债务复杂程度及标的规模，按5%-30%比例收取。 三、全程无任何前期费用支出。 四、债权人仅需填写信息表并提供真实详尽的资料即可启动。 五、项目周期一般为3至6个月完成。 六、若债务方为中国中铁或中国建筑，承诺一个月内解决回款。 七、若欠款方为民企（含上市公司），需走司法程序的， 我方不预先收取律师费、差旅费等成本，待帮助债权人成功回款后， 再依据双方协议约定标准收费，坚持结果导向，无成效不收费。 八、合作模式开放，合伙人享有优厚分成机制。

雇员点评标签 工作环境好交通便利同事很nice 职位描述 授薪律师 律师执业证 提成律师 诉讼律师 岗位描述 1、办理律所承接的各类诉讼及非诉案件，推进案件进展，识别并防范法律风险； 2、承担商事合同的起草、审核与修订工作，服务顾问单位需求； 3、独立撰写法律意见书，提供专业法律支持； 4、开展案源拓展，负责客户对接、日常管理及长期关系维护； 5、按要求完成其他交办任务，配合整体工作安排。 任职资格 1、持有律师执业资格证书，具备扎实的专业实务能力； 2、擅长案件沟通与处理，能独立运作常规诉讼案件及非诉项目； 3、积极进取，具备一定抗压能力，富有团队合作精神； 4、工作认真细致，遵守职业道德，具有协作意识与创新思维； 5、认同迪扬律师事务所发展愿景，适应海口办公室创新运营模式。 工作时间 周一至周五9：00-17：30 薪酬福利 1、依法缴纳五险； 2、提供系统化入职培训、持续性在职学习机会及清晰晋升通道； 3、享受双休制度，按国家规定享有法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4、定期组织员工活动、专业培训及团队建设项目； 5、提供全面员工关怀，包括带薪年假、生日礼遇、健康体检等福利。 职位福利 交通补助 带薪年假 员工旅游 绩效奖金 五险一金

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【无经验者勿扰哦】 岗位职责： 1.参与经济类纠纷案件的办理，涵盖合同争议、侵权争议等相关事项。 2.配合律师开展案件调查、证据收集、协商谈判及诉讼支持工作。 3.协助完成法律文书起草，包括各类合同、协议等文件撰写任务。 4.协助处理日常法务工作，如合同审核、法律问题咨询等事务。 5.参与团队常规运作，协助进行案件进度管理与时间规划安排。 任职要求： 1.法学专业背景（或已取得法律职业资格A证）。 2.具备良好的沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏。 3.了解经济纠纷类案件处理程序及相关法律规定。 4.工作认真负责，可独立承担交办的案件处理任务。 5.具备团队协作意识，能与同事保持高效沟通与配合。 薪资福利： 1.试用期底薪3K+提成，转正后底薪3.5K+提成，综合收入约7K。 2.工作时间：9：30-18：00，周末双休，保障员工合理休息。 3.提供系统化培训与实务指导，助力员工专业能力提升。

岗位职责： 1.参与经济类纠纷案件的办理，涵盖合同争议、侵权争议等相关事项。 2.配合律师开展案件调查、证据收集、谈判对接及诉讼支持工作。 3.协助完成法律文书、合同协议等文件的起草与整理。 4.协助处理日常性法律事务，如合同审核、法律问题咨询等。 5.参与团队内部协作，协助进行案件进度跟踪、时间规划等事务。 任职要求： 1.法学专业背景（或已取得法律职业资格A证）。 2.具备良好的沟通协调能力，能适应一定的工作强度。 3.了解经济纠纷类案件的处理程序及相关法律规定。 4.工作认真负责，具备独立承担交办案件事务的能力。 5.具有团队协作意识，能与同事保持高效沟通。 薪资福利： 1.试用期底薪3K，转正后3.5K+提成，综合收入约7K。 2.实行双休制度，保障员工正常休息权益。 3.提供系统化培训与实务指导，助力员工能力提升。

工作内容: 1、协助法务进行案件资料的整理，通过线上及线下方式与客户保持沟通对接； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及相关后续跟进工作； 4、工作时间：上午09:00-12:00；下午14:00-18:00 薪资福利： 1.朝九晚六＋无责底薪＋社保＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶＋晋升发展空间。

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底薪 3000+ 绩效奖金 + 案件提成，上不封顶，多劳多得 转正入职即缴纳五险一金带薪年假、法定节假日、节日福利 作为中立第三方，组织债权人、债务人及相关关联方开展调解沟通工作，引导各方理性协商，拟定合理的处置方案。推动调解协议的签署与落地执行，跟进协议履行进度，及时协调解决执行过程中的突发问题。严格按照公司规范整理调解案件的全部文书材料，建立完整档案，确保案件流程可追溯、信息可查询。配合业务团队完成其他与不良资产处置相关的辅助工作。，组织债权人、债务人及相关关联方开展调解沟通工作，引导各方理性协商，拟定合理的处置方案；推动调解协议的签署与落地执行，跟进协议履行进度，及时协调解决执行过程中的突发问题；整理调解案件的全部文书材料，建立完整档案；配合业务团队完成其他与不良资产处置相关的辅助工作。，拥有出色的沟通协调能力与谈判技巧，能够准确把握各方诉求，有效化解矛盾纠纷；具备较强的逻辑思维与问题解决能力，可快速梳理复杂案件脉络。，熟练操作Office办公软件，具备良好的文字撰写能力。，Office办公软件

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岗位职责： 1.负责公司各类法律事务的执行与落实，涵盖诉讼仲裁、劳动用工、合规管理等相关工作； 2.配合律师开展公司法律事务处理，为公司运营提供专业法律支持与咨询建议； 3.承担公司合同、协议及其他法律文书的起草、审查及修订工作； 4.参与公司法律风险的识别、评估与管控，协助制定并落实风险防范措施； 5.处理公司日常法律事务，包括法律资料的整理、归档及相关管理工作。 任职要求： 1.法律类相关专业背景，掌握系统的法律理论知识； 2.有律师事务所从业经历者优先，了解诉讼仲裁、劳动关系、合规运作等法律实务流程； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门保持高效联动； 4.工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力； 5.愿意从事全职工作，具有长期稳定的职业发展意向和岗位履职能力。

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