1、认真细心，责任感强；2、实习生/残疾人优先考虑。 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00（单休周日，法定节假日休息） 公司薪资福利：根据各个不同的岗位，底薪加提成，分为试用期工资及转正工资。1.包吃住；2.交纳社保五险；3.工资待遇（面议）；4.年终奖；5.全勤奖；6.岗位津贴等。

协助总裁处理公司日常事务

任职要求： 1.形象良好，气质出众； 2.负责日常客户来访接待工作； 3.保持接待区域及办公区域环境整洁有序。 岗位福利： 薪资：4000 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每周六固定休息（单休），法定节假日正常休假。 定期提供下午茶、团队建设活动，公司团队以90后为主，充满活力，人际关系简单，工作氛围轻松融洽！！！

岗位职责 双休，节假日正常放假 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00 1. 统筹总经理日程、会议、差旅及商务接待，保障工作高效推进 ​ 2. 撰写会议纪要、公文报告，跟进督办决议事项落地 ​ 3. 管理总经理办公室文件档案，严守保密制度 ​ 4. 协助商务洽谈，完成领导交办的临时事务 任职要求 1. 本科及以上，行政/工商/汉语言相关专业优先 ​ 2. 3年以上同岗经验，必须有一年以上金融行业从事经验 ​ 3. 精通Office，具备优秀文字撰写、沟通统筹能力 ​ 4. 责任心强，保密意识高，能承受一定工作压力 岗位亮点 核心管理层贴身岗位，成长空间大，适配海口生活节奏

1.能接受驻点工作及出差，要求会开车 2.协助处理公司行政事物及接待（不应酬） 3.协助处理老板生活琐事 4.平时和老板去下面市县工作，出差，回到海口就等于休假

主要职责 1.全面负责海口、澄迈等子公司的工商事务，包括但不限于：工商注册、变更、年报、公示信息维护等。 2、对接子公司的税务事宜，包括税务增票、税务协助与对接、税收优惠政策的初步研究与申请配合。 3、对接子公司的银行账户，办理开户、销户、变更等基础业务。 4、维护与工商、税务、银行、社保等外部机构的良好合作关系。 5、协助总部人力资源部门，办理子公司员工的招聘、入离职手续、社保与公积金缴纳、档案管理、考勤统计等；协助完成办公环境维护、资产管理和日常行政接待工作。 6、 完成平台职能部门交办的临时性、辅助性工作，如人事、财务等相关工作。 7、建立和维护关键事务的工作台账，确保信息可追溯、可查询。 任职资格 1、统招本科及以上学历，工商管理、会计学、财务管理、人力资源管理、行政管理等相关专业。 2、应届生优先。 3、熟悉公司工商注册、变更及税务、银行等办事流程，有实际操作经验者优先。 4、熟练使用Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 5、具备出色的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神。 6、严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力和多任务处理能力。 7、有驾照会开车（必须）

需要大专以上学历招聘临时岗。招销售财务人员行政。

年龄24-40岁，形象气质佳；本科及以上，3年以上金融助贷相关岗位经验，熟悉银行、助贷、小贷业务流程。 月薪4k-10k（含绩效），节日福利、快速晋升通道。

协助总裁处理日常物流运营的行政工作

海南九成水产有限责任公司 岗位职责： 1、负责公司日常人事事务管理，包括人员招聘、员工入离职手续办理等工作； 2、处理公司行政日常事务，如文件归档、办公用品采购及物资管理等； 3、管理员工考勤数据，完成考勤统计与汇总； 4、对接来访客户，做好登记、引导与接待工作，并协助安排相关行程（如接送、住宿、用餐）； 5、负责公司快递、信函及文件的接收、登记与分送； 6、统筹会议室使用安排，落实会前准备及会后整理； 7、维护办公环境整洁，保障打印机等基础设备正常运行； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备较强的文字表达能力和沟通协调能力； 3、形象端正，举止得体，熟悉职场与商务礼仪，普通话标准流利； 4、工作态度严谨、责任心强，具备主动服务意识和良好的团队协作精神； 5、熟悉海南省本地相关政策及办事流程者优先； 6、有1年以上相关工作经验，或无经验但综合素质优秀的应届毕业生亦可。 工作地点在海口，介意者请勿投简历，谢谢！

海口市秀英区招工地做饭阿姨

招聘全职专监，监理员各 2 位，工资面谈，有意者联系。

海口市美兰区招广告安装(高空作业(广告安装))

海口市美兰区招强电

海口市龙华区招工地桥架专业师傅350-360和水电小工在工地跟桥架师傅做过， 能登高会用电锤电镐等工具240管住不管吃，早晨6:00-11:00中午休息两个小时，下午1:00-6:00。加班单算，天天有班活稳当钱靠谱

工作职责： 1、负责办公室日常运营、人员行为规范、资产维护及后勤保障等相关事务。 2、组织会议安排与员工学习培训活动。 3、推进办公区域6S管理执行，落实责任分工机制。 4、配合各营业部门完成物资分发及后勤支持工作。 5、承担后勤相关数据整理统计及费用报销处理工作。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、理解并认同闭环管理理念，工作细致严谨，具备较强的执行力与职业操守； 3、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖办公环境维护、物资采买、固定资产核查及后勤支持，确保办公运转顺畅高效。 2. 负责公文、通知、会议纪要等材料的撰写与整理，规范文档归档流程，保障信息传达准确、资料保存有序。 3. 协助策划与执行公司团建、年会、商务接待等活动，统筹流程衔接、现场协调与后勤保障，提升活动质量与团队凝聚力。 4. 对接各部门行政需求，提供及时高效的内部服务支持。 5. 配合开展行政成本控制、合同台账管理、印章使用登记等合规事务，协同人事、财务等部门完成跨职能协作事项。 6. 按时完成领导交办的其他行政任务，快速响应并妥善处理各类日常行政事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先，具备1年以上行政或文职类岗位经验。 2. 熟练操作Office办公软件，具有扎实的文字表达能力与公文写作基础，逻辑性强，语言得体。 3. 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和问题应对能力。 4. 性格亲和，服务意识突出，能够稳妥处理内外部接待事宜。 5. 条理清晰，抗压性强，能同时推进多项任务，具备优秀的团队合作精神。 6. 熟悉常规行政流程与职场礼仪，有中小型企业行政工作经验者优先考虑。

【工作内容】 - 负责来访人员的接待与登记，做好引导服务； - 协助办公设备及用品的采购、保管与发放管理； - 维护办公区域的日常清洁与环境秩序； - 协助筹备公司内部会议及相关活动的开展； - 完成领导交办的其他日常事务性工作。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力与服务意识，态度亲切有礼； - 工作踏实细致，责任心强，处事严谨认真； - 具有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； - 熟悉基础计算机操作，掌握Office办公软件使用； - 无经验者经面试合格后可安排资深员工带教上岗

试用期底薪4k 转正底薪5k 提成入职7天100 一个月100 岗位在前台 有形象要求

招聘 行政文员 1名 （薪资待遇3500-4000元/月） 岗位要求：本科以上学历，汉语言文学、新闻学相关专业，年龄35岁以内，2年以上行政相关工作经验，熟悉办公软件，较强的文字撰写能力及语言表达能力，具备良好的服务意识，形象端庄大方。 工作时间：8:30-18：00，单休，社保 工作地点：兰州新区火家湾 联系电话：8

岗位职责： 1、统筹执行多类型人才引进工作，保障招聘渠道的广泛性与实效性； 2、结合业务部门用人需求，拟定招聘方案，推进简历甄别、面试组织及初步考察； 3、搭建并持续更新人才储备资源，维护潜在候选人关系，增强企业雇主品牌影响力； 4、配合开展招聘数据统计与分析，为优化招聘策略提供有效支持。 任职要求： 1、具备人力资源管理或相关专业基础，了解招聘流程及相关政策法规； 2、拥有良好的沟通协作能力与人际洞察力，能高效推动招聘全流程工作； 3、熟练操作各类招聘平台及办公应用工具，具备较强的书面表达能力； 4、工作积极主动，责任感强，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的收集与整理，准确录入至电脑系统，确保数据信息真实可靠； 2、承担车间成本及费用的核算工作，定期向生产总监和财务部门提交相关数据； 3、按周期编制经营分析报表，及时提供核算依据，按时完成各类统计报告的制作； 4、协同开展车间物料管理工作，监督内勤作业执行情况，辅助车间主任落实现场生产管理； 5、每日汇总生产运行情况，按时填报生产日报表及周报表； 6、妥善保管车间成本相关资料，包括原始凭证、成本计算表、各类台账及报表等文档。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上相同或类似岗位工作经历； 3、熟练掌握计算机操作，熟悉Office办公软件的应用。 工作时间08:00-12:00；13:00-18:00

岗位职责: 1.落实公司人力资源管理制度，保障各项人事工作有序开展； 2.组织实施人员招聘、入职、离职及晋升流程，确保人才更替规范合理； 3.参与薪酬绩效体系的制定与优化，跟进绩效评估执行情况； 4.开展员工关系维护，包含离职面谈、员工沟通与团队氛围建设； 5.配合团队完成上级交办的各项人力资源支持性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件及日常办公设备； 3.熟悉人力资源管理理论与实践，能妥善处理各类人事事务； 4.拥有较强的组织协调能力，可高效推进工作任务落实； 5.了解人力资源相关法律法规，确保人事操作合法合规。 岗位福利: 双休，法定节假日，五险一金、年假，带薪假期，餐补，团建活动，全勤奖，年终奖

1、独立开展招聘统筹工作，制定、组织落实招聘计划，渠道管理建设工作; 2、执行高效和专业的筛选简历、面试、背景调查等工作3、在招聘、培训、绩效激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

按照《农村土地承包经营权档案整理管理办法》整理农村土地承包经营权档案

一：任职要求 1.具备良好的学习与沟通能力，积极进取，有较强的责任心； 2.渴望高收入，反应灵敏，具备出色的应变能力和抗压素质； 3.有电话营销或实地拜访客户经验者优先录用； 4.拥有企业级客户资源者优先考虑； 5.持有C1驾驶证，自有车辆并能熟练驾驶； 6.熟悉专利代理及知识产权相关领域者优先。 二、岗位职责 1.协助总经理完成日常事务性工作； 2.本岗位包含销售职能，负责为企业拓展新客户资源； 3.配合总经理做好老客户的维护与关系管理。 三、工作时间及待遇 1.工作时间：08:30-12:00，13:30-18:00； 2.休假制度：每周双休，法定节假日按国家规定执行； 3.薪酬福利：五险一金、带薪年假、餐补、全勤奖、工龄补贴、节日福利、年终奖金等； 公司地址：海口市龙华区国贸路56号北京大厦19G房

工作内容： 1、统筹公司行政事务，涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实； 2、监督行政团队工作执行，保障行政服务的高效性与规范性； 3、参与公司高层会议，协助规划会议安排并整理会议纪要。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能有序推动各项行政工作高效开展； 2、具备良好的沟通表达能力，善于与内外部人员建立顺畅协作关系； 3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。

协助总裁处理公司行政管理

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，维护并拓展招聘渠道，组织实施人员选拔、录用与合理配置； 2、结合公司发展战略，持续优化组织结构与部门架构； 3、完成周报审核、汇总及会议纪要的撰写工作； 4、负责薪酬核算及相关管理制度的执行与优化，推进绩效管理工作； 5、统筹员工培训计划实施，及时传达公司政策、文件及相关资料内容； 6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作； 7、完成上级主管及分管领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的责任意识，认同企业价值观，拥有3年以上人力资源相关工作经验； 2、熟悉海南本地招聘资源，具备良好的招聘渠道开发与维护能力； 3、具备一定的活动组织与策划能力，观察力敏锐，沟通协调能力佳； 4、了解劳动法律法规，具备处理劳动关系的实际经验； 5、能适应阶段性加班，具备较强的抗压能力。

1、具备照看儿童、拍摄照片及视频，以及操作电脑软件的基础能力。 2、工作条理清晰，情绪稳定，踏实沉稳，既能应对日常事务，也能专注投入具体任务，面对新任务具备自主学习能力。 3、工作时间：14:30—21:00，8:30—12:30，底薪3000元，综合收入超3000，含晚餐。 4、性别不限，不接受随意离职或情绪化辞职。