国际教育合作顾问（兼职/项目制） 岗位职责： 1.市场开拓：积极寻找并开拓国内外学校、教育机构及政府相关部门的合作机会，扩大公司教育项目的市场占有率。 2.客户维护：与现有合作客户保持长期、稳定的良好沟通，定期回访，维护并深化合作关系。 3.项目推进：负责合作意向的洽谈、合作协议的签订与后续跟进，确保合作项目顺利落地执行。 4.商务谈判：参与合作方案的商务谈判，明确双方权责，达成互利共赢的合作条款。 5.市场分析：定期收集并分析国际教育市场趋势、竞争对手动态，为公司项目优化与决策提供信息支持。 6.关系协调：作为项目对接人，协调公司内部与合作方的需求与资源，确保项目流程顺畅。 7.数据分析与报告：定期梳理与合作方的项目进展数据，进行分析总结，并为优化合作策略提供建议。 工作内容： 1.资源调研：深入了解目标区域的教育资源分布与合作需求，识别潜在的合作机会。 2.策略制定：根据资源调研结果，与团队共同制定针对性的合作开发策略与执行计划。 3.项目推广：通过线上渠道、行业会议、线下拜访等多种方式，向潜在合作伙伴推广公司的国际教育项目。 4.合作跟进：对有合作意向的客户进行系统性的跟进，解答疑问，逐步推进至正式合作。 5.关系维护：合作后持续提供必要的支持与服务，收集反馈，提升客户满意度和长期合作黏性。 所需技能： 1.资源整合能力：具备敏锐的资源意识，能够有效发掘并连接相关教育、政府或行业资源。 2.沟通与谈判能力：拥有出色的沟通与人际交往能力，能够清晰地表达合作价值，并促成合作。 3.市场洞察力：对国际教育领域保持关注，能快速理解市场变化并把握合作机遇。 4.团队协作精神：具备良好的协作意识，能与内部团队紧密配合，共同确保项目成功。 5.自驱与结果导向：拥有强烈的责任心和成单欲望，能在弹性工作模式下主动推进事务。

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

市场人员要求 1.有基本的销售行业经验，任何销售行业都行 2.男女皆可，颜值高的优先，有驾照优先，有车优先 3.学历无所谓，学习力更重要 4.必须有赚钱欲望，富二代不要 5.勤快，性格外向 6.能接受岛内出差，服从安排

公司经营机电设备--冷却塔业务20多年，在海南有非常不错的口碑，而且海南多有台风，冷却塔是刚需产品，业务市场需求量大，是非常有前景有钱赚的行业选择！欢迎符合要求的小伙伴主动私聊咨询！ 一、工作内容： 1、负责公司产品冷却塔的销售和推广，以外勤陌拜面销的形式开发客户（主要是企业客户）、跑市场、洽谈业务； 2、开拓销售渠道和开发新客户，负责售后维护和服务工作，维护公司及品牌形象，公司可提供客户信息； 3、做好客情维护，必要时参与客户的社交活动，与客户建立良好关系。 二、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，男女不限，35岁以下，要求稳定性，市场营销专业优先； 2、有两年以上市场销售工作经验，有工程销售经验的优先，有外勤陌拜跑业务的经验加分，混日子的请绕道！ 3、需要有一定的交际能力，性格活泼开朗，工作态度端正，有自我驱动力，善于沟通协调，有良好团队意识； 4、非常想赚钱，且愿意付出努力，从事过空调销售或者冷却塔等制冷设备销售优先，优秀市场营销专业的应届毕业生也可以接受； 5、必须自有小轿车，电动车不行，外出跑业务需要的，公司提供油卡，有相关补助，油车电车，都可以。 三、福利待遇 1、无责底薪+绩效考核+销售提成+双休+法定假+入职社保+餐补+油补+停车补+交际费报销+工作电话卡。具体面谈。 同行业的优秀人才，可以挑战销售部经理岗位！有意向的欢迎私聊~

找全国物流软件代理合伙人 （全国省会城市，利润分成） 岗位职责： 1.负责当地城市的业务谈判，积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品，为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设，与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈，调整销售策略和计划，以满足当地市场需求。 任职要求： 1.有物流行业资源，有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动，具有较强的市场分析和业务拓展能力

一、工作内容： 1、需协助用户整理使用本平台功能、相关资料，线上线下结合对接客户; 2、处理跟进客户使用产品的进度 3、回访客户，跟进工作: 二、岗位要求： 1、沟通能力强，会使用电脑办公! 2、无大面积裸露纹身、案底 3、学习能力、团队意意识强 4、接受无法律相关工作经验，公司提供岗前培训, 三、福利待遇: 朝九晚六＋奖金＋年终奖+团建＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展空间 上班时间： 上午09:00-12:00; 下午14:00-18:00 公司配置： 1、高档舒适的办公环境、并配备个人办公电脑； 2、不玩心机，管理层都是90后，扁平化管理，YouCan! 3、不做标题党，有趣的公司团队万里挑一！

【岗位职责】 1.通过公司资源、各渠道开发客户，以电话或者拜访相结合形式与客户进行有效沟通; 2.挖掘客户需求，分析客户需求，定制方案推荐给客户，促成销售业绩完成; 3.建立良好的客户关系，做好客情及售后服务; 4.及时收集市场信息反馈给上级，掌握行业发展动向; 5.完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1.专业不限，有电话销售经验者优先考虑; 2.性格外向、反应敏捷、有亲和力，具有较强的沟通能力及表达能力; 3.具备一定的市场分析及判断能力，以及敏锐的销售直觉; 4.有目标感、自驱力、责任心和具备团队合作意识: 5.抗压能力强，敢于挑战。 【薪资福利】 激励结构：底薪+高提成+开单奖励； 福利保障：五险带薪年假、周末单休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升等。

招聘消防风管业务员，要求业务能力强，能胜任推销业务的工作，工资面谈。

岗位职责： 一、市场开拓与客户开发：​ 1.深入研究目标市场，制定并执行有效的市场拓展计划，积极挖掘潜在客户资源； 2.通过线上沟通、实地拜访、参加行业展会、线上营销等多种渠道，主动接触潜在客户，建立初步联系，介绍公司产品及服务优势，寻求合作机会；​ 3.对潜在客户进行筛选与分类管理，重点跟进高价值客户，提高客户开发的效率与成功率； 4.根据公司制定的销售任务，制定个人销售计划与目标分解，确保按时完成甚至超额完成销售业绩指标；​ 5.深入了解客户需求与市场痛点，及时反馈给公司内部相关部门，推动公司产品与服务的持续优化与创新； 二、客户关系维护与管理：​ 1.负责现有客户的日常沟通与维护，定期回访客户，了解客户使用产品或服务后的反馈意见，及时解决客户问题与投诉，提升客户满意度与忠诚度；​ 2.与客户保持密切联系，挖掘客户的潜在需求，为客户提供个性化的解决方案，促进客户的长期合作；​ 3.组织客户活动，如产品培训、技术交流、客户答谢会等，增强客户与公司之间的互动与粘性；​ ​任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。​ 2.技能要求：​ (1)具备出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地向客户介绍产品与服务，倾听客户需求并给予有效回应；​ (2)熟练掌握销售技巧，具备较强的客户谈判能力与销售促成能力，能够灵活应对各种销售场景与客户异议；​ (3)良好的客户关系管理能力，能够建立并维护长期稳定的客户关系；​ (4)具备基本的数据分析能力，能够通过销售数据的分析，总结经验教训，优化销售策略；​ (5)熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，以及常用的销售管理工具； 3.素质要求：​ (1)具有强烈的目标导向意识，对销售工作充满热情，有强烈的成功欲望与自我驱动力，能够积极主动地开展工作，努力达成销售目标；​ (2)具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作压力与销售指标压力下，保持积极乐观的心态，持续高效地开展工作；​ (3)工作认真负责，注重细节，具有良好的执行力与时间管理能力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时完成；​ (4)具备较强的学习能力，能够快速了解公司产品与服务、行业知识及市场动态，不断提升自身业务能力与综合素质；​ (5)具有良好的团队合作精神，能够与团队成员相互支持、协作配合，共同实现团队目标。​ 福利：双休、早九晚六、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

【工作内容】 -负责拓展并维护与达人、KOL及分销渠道的合作关系，推动产品在各平台的推广与销售； -制定并执行渠道合作策略，提升品牌曝光度和市场占有率； -分析渠道数据，评估合作效果，优化合作模式与流程。 【任职要求】 -本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先； -1年以上达人合作、渠道拓展或分销运营相关经验，有成功案例者优先； -具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立完成渠道对接与维护； -熟悉主流社交平台及电商渠道运作模式，具备数据分析能力。

招聘：客房计件工 薪资：薪资面议 要求：年龄 20-52 周岁，包吃住，持有健康证，能独立完成做房，，法定2倍，房间格局小，无需跑服务，且无浴缸、无酒水整理、台清洁，好打扫

塔吊司机指挥，55岁以下，45岁以下，招聘20名，夫妻对优先。

海口市美兰区招楼梯不锈钢栏杆安装

海口市龙华区招电焊工焊综合支架管道，要求专业焊工，2.3焊条最好有证，330元，上班6:30-11:00，中午休息两个小时，下午1:00-6:00，年前放假结账

海口海口龙华招工地小工/杂工,工地清洁/开荒

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，拓展新市场资源，提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.制定并执行渠道销售策略，完成既定的销售目标，定期汇报业务进展 3.协同渠道伙伴开展市场推广活动，提供销售支持与培训，提升合作效能 4.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求，推动产品和服务优化 5.管理渠道销售数据，确保合作流程合规、合同执行到位 任职要求： 1.学历不限，具备销售类或市场营销相关背景者优先 2.有1-3年及以上销售工作经验，有渠道拓展经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，责任心强 4.能适应长短期出差，具备较强的市场敏感度和客户服务意识

我们是一家市政建材生产厂家！客户主要是园林公司，建筑公司，装修公司，私人用户。公司提供场地，资源，渠道，客户！诚招有想法的，想创业的，有责任心的。一起共同发展事业

岗位职责： 1、协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施； 2、负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪； 3、负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪； 4、定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责； 5、负责年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历；专业不限，市场营销、工商管理相关专业优先； 2、具有1年及以上工作经验，有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先；有饮料、光瓶白酒、啤酒销售经验优先考虑； 3、具备商业敏锐度、制定运营决策、结果导向等能力； 4、能够适应快消品行业销售工作节奏，能够适应出差。

有销售经验的人员优先，要求C1驾驶证，有责任心稳重实干，沟通能力强

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场和新客户群体，完成公司下达的销售目标 3.定期开展渠道培训与业务支持，提升合作伙伴的专业能力与协作效率 4.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司产品优化和市场策略提供有效建议 5.协调内外部资源，推动项目落地执行，确保合作流程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够独立开展商务洽谈 2.有渠道拓展或销售类工作经验者优先，具备一定客户资源者优先考虑 3.目标感强，具备较强的执行力和抗压能力，能适应阶段性出差 4.熟悉销售基本流程，有团队协作精神，愿意接受挑战并追求业绩成长 5.学历不限，对销售工作有热情，有志于在渠道管理方向长期发展

1、年龄25至40周岁，性别不限； 2、具备大卖场销售相关经验，拥有家电行业销售背景者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和沟通技巧，乐于与人交流； 4、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 5、工作踏实肯干，保持积极向上的工作态度。 工作职责： 1、负责长虹美菱产品的销售任务，落实并达成各项销售目标。 2、严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作规范。 3、积极参与公司组织的产品培训，认真履行岗位职责，持续提升业务能力。 4、工作地点：海口龙华区

招聘销售业务员

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|零基础可入门|带薪培训支持|90后、00后年轻团队） --- 工作内容： 通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区地推）向家长推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期报名学员。 招生对象广泛（4-），项目热度高，多校区可灵活选择工作地点，团队氛围积极活跃，学员规模庞大（累计服务超10,000名学员） 薪资待遇： 新人底薪3500元+提成。每成功推荐一节99元体验课，提成为50元，后续转化长期课程还可获得更高比例提成。提供工作餐，设有评优奖励、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等多项员工关怀 配备标准话术与系统培训，安排资深导师带教谈单，运营流程成熟完善 接受零经验人员加入，但需具备强烈的赚钱动力和目标感！

岗位职责： 1、负责区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台客户的实地走访，提供专业的金融服务支持（非固定办公场所，工作地点灵活）； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展并维护合作渠道，为购车企业及个人提供融资购车解决方案； 3、开展贷款客户家访调查，整理并核实客户资料，完成分期贷款合同签署，并通过业务系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押手续及相关权属文件归档； 5、跟进已投放金融项目的回款进度，处理结清事项及资产处置工作；协同集团贷后管理中心落实催收、车辆回收等措施，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23至37周岁，持有驾驶证，具备自有代步交通工具； 2、具备较强的责任心与风险防控意识； 3、有汽车融资租赁、银行或相关金融行业工作经验者优先，需具备1年以上汽车金融或车贷领域从业经历，有汽车销售或物流行业背景者优先考虑。 薪酬福利： 薪资结构：底薪+提成； 薪酬范围：15000-20000元/月； 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），节日福利礼品等。

薪资待遇: 底薪4.5k起+绩效奖金+高提成+社保+月度奖励(综合薪资2w-5w以上，优秀能力者月收入10w+)工作内容: 1、不需要自己找客户，公司有精准一手投流客户 2、按照公司的指引，通过网销或电话联系客户，了解客户情况，进行客户邀约; 3、只需要你能认真工作，联系客户邀约上门，有经理接待开发 4、办公室办公无须外出，精准一手投流客户资源由公司免费提供，无需开发新客户任职资格: 1.学历不限，专业不限; 2.有电话客服、保险、电话销售经验者优先考虑; 3.有团队协作精神，具有良好沟通能力、学习能力。

1.根据公司提供精准的客户资源，通过电话沟通、微信聊天等形式向客户介绍公司服务，并签订服务订单; 2.保质保量完成部门下达的客户数和销售额指标; 3.定期与老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4.配合公司安排，积极参与项目推广和公司营销活动。 任职条件: 1.有电话销售经验、微信销售经验、财税销售经验皆可； 2.无责任底薪+加提成，月综合收入5-10K； 3.上班时间:周一到周五，8小时工作制，午休2小时； 4.周末双休，节假日正常放假;

岗位职责： 一、市场开拓与客户开发： 1.深入分析目标市场需求，制定并落实市场拓展方案，主动寻找并开发潜在客户资源； 2.通过线上交流、实地走访、参与行业展会、数字化营销等多种方式，积极对接潜在客户，建立初步合作意向，全面展示公司产品与服务的核心优势； 3.对潜在客户进行有效筛选与分级管理，聚焦高潜力客户群体，提升客户转化效率与成功率； 4.根据公司下达的销售任务，合理规划个人工作目标与执行路径，确保销售业绩按时达成，并力争超额完成； 5.深入洞察客户需求及行业痛点，及时将市场反馈传递至内部相关部门，助力产品与服务持续迭代升级； 二、客户关系维护与管理： 1.负责现有客户的日常联络与关系维护，定期开展客户回访，收集使用体验与意见建议，快速响应并处理客户问题与投诉，提升客户满意度与信赖度； 2.保持与客户的高频沟通，识别客户的延伸需求，提供定制化解决方案，推动客户深化合作与持续复购； 3.策划并组织客户互动活动，如产品培训会、技术分享会、客户答谢会等，增强客户粘性与品牌认同感； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2.技能要求： (1)具备优秀的沟通表达能力，能够准确传达产品价值，倾听并理解客户需求，给予专业回应； (2)熟悉销售流程与技巧，具备较强的谈判能力和成交推动能力，能灵活应对各类销售场景及客户异议； (3)具备良好的客户管理意识，能够构建并维系长期稳定的客户关系； (4)掌握基础数据分析方法，能通过销售数据复盘工作成效，优化后续策略； (5)熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，以及主流销售管理工具； 3.素质要求： (1)目标感强，热爱销售工作，有强烈的进取心和自我驱动力，能主动推进工作进展，全力以赴达成业绩目标； (2)具备较强的抗压能力，能在高强度工作节奏和业绩压力下保持积极心态，持续高效输出； (3)工作细致认真，执行力强，具备良好的时间管理能力，能有序安排工作任务并按时交付； (4)学习能力强，能快速掌握公司产品知识、行业动态及市场变化，不断提升专业水平； (5)具备团队协作意识，愿意与同事协同作战，互相支持，共同完成团队整体目标。 福利：双休、早九晚六、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

包吃包住月休四天培训三天无需经验无责底薪一万保底

工作内容：负责客户接待、点餐、服务、区域卫生、清理等工作 上班时间：下午六点到凌晨三点、中间包括吃饭时间 公司提供工服

1.提供免费住宿，签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.薪资结构为底薪+周奖金+高提成+进班奖，综合收入6000以上，寒暑假享20天假期 3.［工作内容］负责联系家长并邀请其参加试听课程，无需经验，入职后由主管指导带教 4.［要求］需全职到岗，有责任心，具备较强的学习能力，欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司成立于2004年，全国设有82家分公司，旗下拥有100余所分校，海口现有3家分公司，可根据住址就近分配工作地点