岗位职责: 面向各学校家长群体开展英语课程讲解，结合家长实际需求，制定个性化学习方案，清晰阐述课程特点、核心优势及收费标准；熟练掌握销售方法，有效回应客户疑问，推动课程签约，达成个人与团队的业绩指标。 团队协作与支持： 协同市场、教学等相关团队推进宣传推广、试听课程等落地活动；积极参与内部培训，交流销售心得，助力新成员高效融入并提升业务能力。 岗位福利: 无责任底薪3000+阶梯提成实际收入不低于4000+五险节假日正常休息

1薪资5k-1w出差补贴差旅全包 2整合资源推动教育产品的市场存量 3高福利高提成 4需要有车可接受长期出差

一、课程销售与客户维护 1、通过公司提供的精准资源，以电话、微信或面谈等方式跟进意向学员，推荐课程并促成签约，完成月度业绩目标。 2、定期回访学员，解答疑问并挖掘续费、转介绍需求，促进二次成交。 3、参与校区获客活动（如试听课邀约、地推等），跟进潜在客户并推动转化。 二、市场拓展与执行 1、执行分校区市场宣传计划，通过线下拜访、地推等方式拓展新客户（如连锁药店合作等）。 2、维护现有客户关系，提升品牌影响力与转介绍率。 【岗位核心优势】：公司提供精准客源，成单率高，侧重资源转化与客户深度挖掘、服务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，医药护等专业优先考虑； 2、具备3年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休； √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理； √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金； √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福； √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品； √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务； √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定； √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司不定期举行户内户外团建活动； √年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右； √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假； √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累； √开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。 √交通便利：位于遵义市中心，交通、生活圈十分便利。 面试/办公场地：贵州省遵义市汇川区珠海路万豪国际写字楼602

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一、岗位职责: 1、负责向学生及家长介绍学校情况与专业设置； 2、对接有意向的学生，开展后续跟进与回访工作； 3、通过电话进行邀约，并持续做好沟通与反馈。 二、任职要求: 1、具备1-3年销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力、沟通技巧及人际互动能力； 3、乐于学习新知识，工作态度积极主动； 4、具有较强的责任意识，能对自身工作及学生发展负责。 三、福利待遇: 1、提供食宿（校内）； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖励； 3、拥有晋升机会，表现优异者可转岗为语文、数学、英语、化学等学科教师

一、岗位职责： 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、网销，面销；公司提供精准资源做扶持。 2、熟悉公司业务及公司自有App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责招生工作的开展，制定并落实招生方案； 2.组织实施线上与线下招生宣传推广活动； 3.提供招生咨询服务，及时回应学生及家长的相关问题； 4.做好招生后续支持工作，协助完成学生入营流程跟进。 任职要求： 1.形象良好，气质端正； 2.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 3.有一定市场营销及推广实操经验； 4.具备良好的组织协调能力与团队协作精神； 5.口头表达清晰流畅； 6.学习能力强，能快速适应工作环境与任务变化。 欢迎满足条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入。 岗位福利:年终奖、包住

岗位职责: 面向各学校家长群体开展英语课程宣讲，结合家长实际需求，提供定制化课程规划，清晰讲解课程亮点、核心优势及收费标准；灵活运用销售策略，有效解答客户疑问，推动课程签约，达成个人与团队的业绩指标。 团队协作与支持： 协同市场、教学等相关团队推进推广活动及试听课程执行；积极参与内部培训，交流销售心得，助力新成员高效融入并提升业务能力。 岗位福利: 无责任底薪3000+阶梯提成月收入不低于4000+节假日正常休息

1.客户开发与拓展：通过电话沟通、线上推广及线下活动等方式发掘潜在客户，整理客户资料；按时完成客户的拜访与跟进工作，建立并完善客户档案，持续维护良好的客户关系。 2.课程销售与推广：结合客户实际需求，设计个性化学习方案，讲解课程亮点、核心优势及收费标准；灵活运用销售策略，有效化解客户顾虑，推动签约成交，达成个人与团队的业绩指标。 3.客户服务与维护：为学员提供覆盖售前、售中到售后的全程服务，及时回应学习相关咨询；定期进行学员回访，收集意见建议，妥善处理投诉问题，提高客户满意度与粘性，助力复购或推荐新学员。 4.市场与数据分析：密切关注教育培训行业趋势及竞品动态，为课程升级和营销优化提供可行性建议；汇总并分析销售数据，归纳成功经验，制定针对性改进措施。 5.团队协作与支持：协同市场、教学等职能部门推进招生宣传、试听课组织等项目；积极参与团队培训，交流实战经验，帮助新人快速融入并提升业务能力。

工作内容 1、为学员提供专业化的培训指导，保障教学品质的稳定与提升 2、参与课程方案的设计与持续优化，增强学员的学习参与感与满意度 3、积极与学员互动交流，营造良好的学习氛围，调动学习积极性 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和亲和力，善于与学员进行有效沟通 2、热爱教育行业，能从容应对教学过程中的各类实际问题 3、具备团队协作意识，能够与同事协同配合，共同促进教学质量提升

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询l""""新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活 招聘年龄16-45 工作地址：苏州 点击下方免费聊详细咨询企业人事"

现在一品一坐三小时，来的联系

绥阳周边菌包厂招打袋工人，要成手，装车工人两名，翻筐一名，干的联系

舞蹈招生老师 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力；可进班宣讲舞蹈的优势 2、协助整理学员资料，反馈招生情况，优化咨询话术，跟进潜在学员，完成招生目标 3、接受过专业舞蹈训练（中国舞），有基础的舞蹈功底与教学认知方可。 4、热爱教育事业，擅长与儿童/青少年及家长沟通 5、积极主动，目标感强，愿意投身招生工作，有教育行业招生经验者优先。

全国招募中高考课程推广员，有资源可以合作代理，无资源可以兼职，可以居家，可以线上： 【中高考精准提分】课程项目合伙人招募 —0门槛兼职，高额提成，收入稳定，轻松月入5W+— 一、公司简介 公司团队二十年内为多个知名教育品牌开发各类课程、教学资料、教学系统等，各种教学资料数据资料高达800T，今天从幕后走向台前，成立了自己的品牌，面向全国招商。 二、招聘岗位 课程销售顾问、课程全国代理。 三、岗位职责/要求 1.无需任何投入，无任何风险，有资源可以代理合作，无资源公司提供拓客方法，以及一系列的培训。 2. 只需听话照做，工作内容就是每天添加客户微信，筛选意向客户推给业务经理，剩下等着收米。 3. 三分钟热度、没责任心、懒散的勿扰。 三、福利待遇 1. 终身的引荐关系，终身享受引荐的代理被动收入 2. 公司提供各种获客方式，不愁没客户。 3. 公司不定期培训，协助引荐人快速积累客户。 四、发展前景 表现优秀的课程顾问公司提拔为课程经理，公司全面扶持课程经理组建团队，团队收益跟你的收入挂钩，课程经理只需赋能，坐等收钱。 在如今经济动荡的年代，教育是为数不多不受影响的常青藤行业，寻找一个好的项目不容易，我们期待您的加入。 如果有兴趣，可以详细沟通。

腾达营销策划诚聘【咨询顾问】一经录用，待遇优厚！ 腾达营销策划诚聘【课程顾问】一经录用，待遇优厚！ 【薪酬制度】 谈钱才是对员工最大的尊重，行业最高标准薪酬，造就了超幸福化团队。 实习期无责底薪3000+1000绩效。转正后首月不低于6000元，人均收入1.5万，公司优秀伙伴月均收入3万。一倍付出，双向提成，上不封顶！ 【额外福利】 学习:丰富的学习机会（每天中午1:30-2:30学习销售技巧；每周五学习运营管理专业培训）。半年即可掌握营销、管理、家庭教育的专业知识，3年成为运营管理专家。 假期:法定假期通通放假；春节大长假2周以上。 福利:五险一金+每日下午茶+年终奖+绩效股份 最大的福利是跟团队共同成长 【晋升通道】 1.咨询顾问——见习主管——主管——见习经理——经理——见习总监——总监 2.咨询顾问——金牌咨询顾问——主管级咨询顾问——经理级咨询顾问 3.咨询顾问——落地督导——培训讲师 【岗位介绍】 1.工作内容:为民办培训机构提供到校招生和营销策划活动咨询服务，为国内民办培训机构校长/投资人等人群推荐合适的管理及运营课程，销售方式为微信营销结合电话回访，工作要求相对自由。 2.工作时间:早9.00-晚6.00 3.每个团队6-8人，友爱互助，协助攻单，团队氛围很好，充满关爱。 4.要么在引导客户参加培训，要么自己在接受培训。 【公司介绍】 腾达营销策划有限公司是一家为中小型企业提供营销策划，运营管理落地指导服务，只做口碑服务的初创型创业公司！

【岗位介绍】 1.工作内容:为培训机构提供到校招生和营销策划活动落地咨询服务。

[薪资待遇] 试用期转正前后薪资结构一样，没差别! 1.无责底薪6千到8千，均薪一万五，入职就交五险 2.一年两次晋升机会，晋升空间大， 3·每月生日会，节假日礼品，入职即配:电脑手机 4·单独负责校区，校区业绩提成 [工作内容] 1、负责幼小课程，1对1课程的服务和销售转化工作; 2、会总结复盘每期工作，能够基于对产品的了解和用户反馈，完善销售流程和销售话术，积极为产品优化提供建设性建议 3、参与主微信以及电话与家长沟通，帮助家长了解公司的课程产品以及服务，成功与学员家长签约;

招聘社区普法工作人员，共三个名额，面向25岁以上人士，无论性别和文化背景，包括宝妈在内均可应聘。该职位允许兼职，底薪4000，并适用于仁怀和贵州遵义地区。

招工人一名

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-25 岗位职责: 1.承担初高中语文课程的授课及课前准备工作 2.参与校内教育教学活动以及语文学科类竞赛的策划与实施 3.与学生及其家长保持有效沟通，及时跟进学生学习情况 任职要求: 1.具备扎实的语文学科知识和较强的授课能力 2.能够调动学生学习积极性，掌握良好的课堂组织与管理方法 3.富有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升

针对仁怀市六转盘顺通驾校旁酱酒大厦一楼的特定岗位正在招聘三名员工，具体福利待遇面谈且包括包吃住及每月休息三天。招聘截止日期为9月17日。

岗位职责： 1.负责课程咨询与推广，通过电话、线上或面对面交流，为学员及家长提供专业的学习规划建议； 2.精准把握客户需求，推荐匹配的课程方案，推动报名转化并达成业绩指标； 3.持续维护客户关系，定期回访潜在学员，提供全程服务支持； 4.配合参与市场宣传活动，协助提升品牌课程的知名度； 5.汇总客户意见与建议，持续优化服务流程，提高客户体验满意度。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备教育领域销售或咨询服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3.能力素质： -热衷教育事业，具备出色的沟通技巧和亲和力； -结果导向，能承受工作压力，具备销售思维或服务意识； -熟悉办公软件操作，拥有基本的数据分析能力； 上下班时间： 早8:30-17:30午休12:00-14:00 周末双休 福利待遇： 提供午餐，入职即办理五险一金 薪资待遇： 底薪加提成，具体面议

招生老师+新人扶持+周薪过万+提升能力+可出差 加入招生团队，周薪轻松过万。理解每位求职者都希望找到一份真实可靠、能稳定创收的工作。这里主管全程带教，确保新人快速上手、实现收入增长，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁起，性别不限，身体健康，踏实肯干，具备长期出差意愿！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力全面提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际潜力与执行力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 常规表现：3000元﹣----5000元／周！! 积极投入：5000元﹣----8000元／周！! 全力冲刺：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，敢于挑战自我，就欢迎加入！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要愿意付出，收入自然可观！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，享受过程，月均收入10000元﹣----40000元！

菲恩英语现因校区发展需要，诚聘英语教师数名，携手深耕教育事业。岗位职责1.负责中小学英语课程的教学工作，根据教学大纲设计教学方案，打造趣味与实效兼具的课堂。2.精准把握学员学习情况，及时进行课后答疑、作业批改与学情反馈，助力学员攻克学习难点。3.参与校区组织的教研活动、备课会与师资培训，共同打磨教学方法，优化课程内容。4.配合校区完成学员学情跟踪、家长会沟通等工作，维护良好的家校关系。任职要求1.本科及以上学历，英语相关专业优先，持有英语专业四级/八级证书、教师资格证者优先。2.口语流利标准，具备扎实的英语语法、词汇功底，熟悉中小学英语教学大纲。3.热爱教育事业，善于激发学员学习兴趣，具备良好的课堂把控能力与沟通表达能力。4.责任心强，能够承受一定的教学压力，认同机构的教育理念与发展方向。薪资福利1.底薪+课时费+绩效奖金+续课提成，综合薪资3000-5000元/月，能力突出者薪资上不封顶。2.每周双休，节假日正常休息，带薪寒暑假、一年15天年休等福利

网管工资4000+ 上四休二

工作内容 1、为学员提供专业化的培训辅导，保障教学过程的高质量输出 2、参与课程方案的设计与持续优化，增强学员的学习参与感与满意度 3、积极与学员互动，营造良好的学习氛围，提升学习主动性 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和亲和力，善于与学员进行有效沟通 2、热爱教育行业，具备较强的应变能力，能从容应对教学中的各类情况 3、具备团队协作意识，能够与同事协同配合，共同推动教学质量提升

有没有小时工