岗位职责: 1. 主动参与团队协作，协同推进项目顺利实施 2. 具备顺畅的沟通技巧，确保信息准确传达 3. 能够适应变化，快速融入动态的工作环境 任职要求： 1. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合完成工作 2. 表达清晰，具备较强的沟通交流能力 3. 学习与适应能力强，能高效应对新环境和新挑战

岗位职责： 1、学习线上电子商务交易相关知识； 2、借助电脑在互联网平台开展商品的预售及预购工作，按公司规范达成既定成交目标； 任职要求： 1、掌握基本的计算机操作技能； 2、乐于学习，头脑灵活，敢于尝试且注重细节； 3、工作态度端正，主动性强，具备耐心与责任感，具有良好的团队合作意识，拥有系统化分析和统筹能力； 4、办公地点固定，无需外勤，通过网络平台完成指定商品的下单与出单操作； 5、实时跟进并处理线上指定渠道的贸易订单事项； 6、利用线上平台搜集目标产品的销售或采购动态。 薪资待遇： 1、每周一至周五上班； 2、每日工作时段：9:00-16:00； 3、任务达标后可申请提前下班； 4、薪资结构：底薪5K（含绩效）+提成+分红； 5、福利根据实际情况设置：法定节假日休息+下午茶点+团队建设活动+部门聚餐+节日员工关怀+弹性工作时间。

宝，你还在为求职时要求工作经验而困扰吗？ 公司欢迎零基础小伙伴，拒绝加班文化，提供实习证明及三方协议，工作内容简单易学，助力你在职场快速成长！ 悄悄说：老板超nice，团队氛围轻松融洽！ 福利待遇 1.提供正式实习证明，支持三方协议盖章 2.薪资标准：入职底薪6000，转正后8000+ 3.免费员工宿舍，配备齐全家电，环境整洁舒适 4.晋升机制透明，享有系统化培训，配备一对一导师指导 岗位职责： 1.针对无经验人员，前期安排学习（市场运营-人事-运营管理）相关内容，逐步融入公司文化与岗位角色，全面掌握企业运作流程； 2.学习期满后结合个人能力与发展方向，定制专属职业路径，可向部门管理岗位进阶； 3.综合素质高、潜力突出者，有机会晋升至中高层管理岗，独立带领团队开拓新业务板块。 岗位要求： 1.大专及以上学历，接受在校实习生报名 2.年龄18-30岁，性别不限 3.有责任心、敢于承担，渴望通过实习提升自我价值，追求依靠努力实现人生目标 4.具备良好团队协作意识，擅长自我驱动并影响他人积极进取

25岁以下，早上10点晚上10点

公司名称:黔西南州瀚森贸易有限公司 招聘岗位:电子商务专员、平台运营专员、管理岗 岗位内容:做大宗商品电子现货贸易。 岗位职责：学习线上电子商务贸易知识做预购预售的操作；做成交量。 任职要求： 1.年龄25-60岁，男女不限。 2.具备简单电脑操作能力、爱学习、思维敏捷。 3.严格按照公司的技术指导，把握市场机会，分析市场动态，制定合理的产品预购和预售策略，完成公司要求指定目标。 4.处理贸易相关的申报与结算工作。 5.协助开拓新市场，建立并维护客户关系。 6.适应能力强、沟通能力强、执行能力强，具备一定的抗压能力，能够高效协调贸易过程中的各种事务。 7.需要进行岗前5天培训，考核通过方可入职。 薪资待遇:转正后5k+，上不封顶。 工作时间:周一至周六(上午09:00~11:30 下午13:30~16:30)，工作完成后可以随时申请提前下班。周日及法定节假日休息。 福利：下午茶、团建、法定节假日放假+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。 晋升机制:代理/分公司合伙人。 注:我司发布的内容真实有效，请您认真阅读，如果您对我司的岗位感兴趣，我邀请你来我们公司面试并详细了解！

岗位职责: 1.策划并开展各类户外活动 2.推动商家参与数字化升级与转型 3.收集并整理消费者、商家及用户的反馈信息 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够独立完成社区活动的规划与落地执行 3.热爱社区运营工作，具备高效服务意识

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运管理及现场督导工作； 3、配合店长完成日常运营事务，协助应对突发情况与现场协调； 4、作为重点培养对象，定向发展为门店指导人员。 二、职位要求： 1、年龄21至26周岁，2024年或2026年毕业的本科及以上学历毕业生（专业不限），有便利店、商超从业经历或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM以上，男性170CM以上），思维清晰，具备较强的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先； 4、具备从基层做起的职业心态，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能够服从公司安排，接受在区域内不同城市门店轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，基本转为白班制（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元/小时； 2、凯辉全省门店覆盖广泛，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可享有超额销售激励、SOP执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日出勤享受加班补助。

招聘其他职位负责找客户

您好感恩遇见我们公司目前有两个岗位可选， 1.招商总监，主要工作就是招商搭建团队，年收入30万+ 2.运营师，居家指导客户卖货，工资日结每天200-2000，会玩手机能认字就可以干。

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铜仁市石阡县招工地小工/杂工

品质检验员 年龄25 - 40岁，中专以上学历，熟悉办公软件，责任心强；有质检、巡检工作经验优先，无经验可学。上班时间：8:00 - 18:30（需上夜班） 薪资福利:3500 - 6000元/月（岗位工资+绩效工资+晋升工资+节假日福利）

农产品现货交易员 1、具备电脑操作能力；年龄20 - 40岁；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力，学历大专以上；4、对金融证劵行业有一定知识了解优先考虑。1、学习线上电子商务贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 薪资福利:1、星期一至星期六，每周6天工作制；2、每天上班时间：9:00 - 11：30，13：00 - 16：30；3、工作任务完成后可以随时申请下班；4、有责底薪3K➕1k奖金➕分红；5、法定节假日放假；6、 招工人数:5名 工作地址:大龙经济开发区大屯场村委会旁

抗折 年龄30 - 45岁，初中以上学历，责任心强，吃苦耐劳。上班时间：8:00 - 18:30 薪资福利:3000 - 4000元/月（岗位工资+绩效工资+晋升工资+节假日福利）

普工 身体健康、能吃苦耐劳、服从安排，年龄52岁以内。切菇 薪资福利:计件薪资，多劳多得，大致区间在4000—7000元/月；根据不同情况，另有用餐、住宿、车费等方面补贴 招工人数:50名 工作地址:玉屏县野鸡坪村飞凤园区贵福菌业（新玉中旁）

明天用两个工人35一个小时

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电商链接员 男女不限，电商平台上架推广链接。工作简单，可线上/可坐班 薪资福利:3000+元/月 招工人数:多名

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教官 退伍军人，有相关工作经验者优先 薪资福利:底薪2500＋全勤500＋岗位津贴500＋绩效考核 招工人数:若干名 工作地址:思南县板桥镇郝家湾景区

招聘岗位职责: 1、电子商务专员 2、通过电脑在线上，按照公司流程规范完成订单处理。 任职要求: 1、掌握基础电脑操作技能； 2、积极进取，头脑灵活，做事细致认真； 3、具备良好的适应能力，能承受一定工作压力； 4、年龄23-55岁，身体健康（无重大疾病及传染病） 上班时间: 1、周一至周六； 2、上午9:30 下午16:00 3、任务达标后可申请提前下班； 福利待遇: 1、有责底薪5000元+提成（提成无上限） 2、福利：享受法定节假日休假+公司不定期组织团建或部门聚餐 3、表现优异者可根据月度成单量晋升为代理商或机构商 可兼职 可兼职

学员 薪资福利:工资2800元+提成+奖金 招工人数:3名

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从事老年人心理健康教育工作多年经验，具备评估能力，持证上岗

管理人员 有梦想、有才华、有激情、有能力；学校高度重视优秀应届毕业生、党员毕业生、学生干部，倾心吸纳怀揣教育情怀、教龄尚浅、未被应试教育固化思维的青年教师；签约需提供学历和教资原件、县级以上医院体检合格证明、无犯罪记录证明。学校原创心课堂育人模式，坚持育分与育能并重，兼顾升学需求与终身发展，管理人员需参与到学校管理工作中助力该育人模式实施 薪资福利:年薪5 - 10万，多劳多得 招聘流程为投递简历——初步筛选——通知讲课和面试——综合评审——通知上岗签约；招聘时间为即日起至2026年3月28日，面试时间以学校通知为准；招聘方式包括无生讲课（时长15分钟，内容自定）、分组或单独交流、10分钟脱稿演讲（内容自定）、校领导介绍学校；应聘方法为投递简历至学校邮箱，附身份证、毕业证、教师资格证，邮件标题格式：姓名+应聘岗位+学历+毕业学校；试用期3个月 工作地址:铜仁市碧江区环东路杨家湾16号（公交站：东关站）

急招工人一名 45以下，工作时间8点-12点，下午1点-5点，加班时间另算 工作地址：三横南渡路78号 薪资待遇面谈 联系电话：

第五类人才（具有博士研究生学历和博士学位） 具有中华人民共和国国籍；拥护中国领导，遵守宪法、法律，坚持社会主义核心价值观；品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好；无违法犯罪和违反公序良俗行为；博士人才原则上年龄不超过45周岁，紧缺专业可放宽到50周岁（年龄计算截至日期为2026年12月31日）；符合学校相关业绩成果要求；身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感；具有博士研究生学历和博士学位，有很好的发展潜力，能胜任教学科研工作，能为学科建设做出较大贡献。为实施人才强校战略，打造高层次人才队伍，助力学校学科建设、教学科研等工作 薪资福利:根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议；（火车除软卧外，高铁除一等座和商务座，轮船除游轮，高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销）、住宿费、；博士津贴（如遇上级政策调整按调整后政策执行）；博士可享受校聘副高职称（专业技术七级岗位）工资待遇（三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用）；已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位 招工人数:详见附件1 应聘人员填写报名表（见附件2），并提供相关支撑材料，通过电子邮件发送至指定邮箱；应聘人员专业名称与公布专业不一致，但研究方向与需求专业相一致的，须提供能体现本人研究方向两项以上的代表业绩作为佐证资料，人事处将组织各招聘单位结合岗位专业要求开展论证；第五类人才的工作协议期为6年 工作地址:贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院