检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实，做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作，保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作，严格按照档案管理要求，做好纸质及电子文件分类存储，确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计，协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制，及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜，耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题，做好客户信息登记与回访，维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理，把控办公成本，保障办公物资充足供应；同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作，配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度，严守工作纪律，保守业务及客户信息机密，秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理：起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结；整理检测报告、业务台账、客户资料，完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表：每日录入车辆检测信息，核对检测数据准确性，统计检测业务量、合格率等核心数据；按时编制日报、周报、月报，提交至负责人。 3. 客户服务：接待来访客户，引导客户办理检测业务，解答检测相关疑问；接听客户来电，记录咨询、投诉内容并及时跟进处理，做好客户信息台账。 4. 行政后勤：管理办公用品，统计需求、采购入库、按需发放；维护办公设备正常运转，对接维修事宜；负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助：统计员工考勤，核算考勤数据；协助办理新员工入职手续、资料收集，整理员工档案，配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调：对接站内检测、技术、后勤等部门，传递工作指令、反馈工作问题；配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 （一）基本任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-40周岁，形象好，气质佳，有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作，熟悉电脑基础操作与办公设备（打印机、复印机、扫描仪）使用。 3. 语言能力：普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力，能清晰撰写公文、通知，顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识；性格沉稳有耐心，具备良好的团队协作精神，能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求：遵守公司规章制度，无不良从业记录，品行端正，能保守站内业务及客户信息机密，适应检测站日常办公作息。 （二）优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者； 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范，具备基础数据统计与档案管理经验者； 3. 具备一定的公文写作能力，能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者； 4. 本地居住、稳定性强，能长期稳定任职者。 （三）岗位硬性要求 1. 做事细致有条理，具备较强的文字录入速度与数据核对能力，杜绝工作失误； 2. 具备良好的沟通应变能力，能妥善处理客户咨询与简单投诉，维护站点形象； 3. 服从上级工作安排，能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。

岗位职责: 1、通过1-2年跨部门轮岗机制（涉及门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块），系统掌握企业全链条业务运作模式、管理体系及行业特点，快速建立全局业务视角。 2、在各轮岗岗位深入一线实践，高效完成上级安排的日常事务处理、数据统计与分析、流程梳理优化建议等工作，积极识别运营难点，输出可行性改善策略。 3、参与公司级或部门级重点项目推进、组织协同及关键议题讨论，强化跨团队协作、资源整合与问题应对能力。 4、认真落实公司人才培养与评估机制，持续提升专业水平和综合素质，致力于成长为公司各业务领域的核心力量。 【任职要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先，专业不限（农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业背景者更优）。 2. 素质要求：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力，认同大健康产业发展方向，有志于在医药零售行业长期深耕。 3. 能力要求：具备良好的逻辑思考、语言表达及多部门联动协作能力，能迅速融入新环境与新岗位，抗压能力强，善于学习复盘，富有创新思维和集体荣誉感。 4. 其他要求：认可农业产业布局，认同企业价值观与发展理念，愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 1、导师带教：指派高层管理者或部门主管担任专属导师，实施一对一辅导，全程跟进成长进程，及时解决发展中的实际问题。 2、轮岗培养：制定个性化轮岗方案，覆盖主营业务与职能条线，各阶段设置清晰考核指标，确保全面理解业务底层逻辑与管理实务。 3、专项培训：定期组织行业认知、职业技能、领导力提升等专题培训，整合内外部优质教育资源，加速个人能力跃迁。 4、晋升通道：提供明确的职业上升路径，通过综合评估后定岗为部门或项目核心成员 上班地点：贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇 月休4天，不能接受的勿扰

1、负责公司公文的拟写、审核、收发（如通知、请示类文件），并完成分类整理、归档管理、借阅登记及到期销毁工作。 2、保管公司公章、证照、合同等重要资料，规范使用流程，确保安全存放与合规操作。 3、办理办公设备与固定资产的登记入账、调配使用及报废处理，定期开展资产盘点，及时更新资产管理台账。 4、统筹会议全流程：包括场地预定、材料准备、会议记录、纪要整理及决议事项跟进；组织协调公司活动（如团队建设、节日庆典），提供必要后勤保障。 5、配合人事相关事务，参与招聘支持、员工入职与离职手续办理、考勤汇总、社保公积金申报等工作，维护员工档案并动态更新人事信息。 6、监督办公区域日常环境清洁、绿植养护及设施设备（如空调、饮水机、照明系统）运行状况，保障办公场所整洁与正常运转。 7、负责来访接待、电话接听与咨询答复，安排商务出行（含机票、酒店预订），对接政府部门、物业单位及外部供应商，维持良好外部协作关系。

岗位福利： 五险、法定节假日休息、周末双休、团建活动、下午茶点、员工旅游 上班时间： 早上9:00—18:00，午休2小时，每周双休，节假日按规定休假 岗位职责： 1. 公司配备工作手机，主要通过线上通话方式邀请客户到线下了解情况 2. 负责资料的提交与上传，以及相关信息的审核工作 3. 无电话数量限制，不设业绩考核指标 4. 底薪3800元+10%至35%提成

岗位职责： 1、负责公司日常文档归档与管理，保障财务数据的准确性与时效性； 2、编制并复核各类财务报表，确保信息真实完整； 3、开展成本核算工作，参与成本管控及分析，为经营决策提供数据支持； 4、配合完成内外部审计任务，及时提供相关财务资料，保障审计流程顺利推进。 任职要求： 1、具备初级会计师职称，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备较强的税务实务操作能力； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备快速处理数据的能力； 4、具有良好的协调沟通意识和团队合作精神，能独立应对和解决工作中出现的问题； 5、有汽车制造或销售行业财务工作经历者优先录用。

职责： 1. 使用AI技术独立完成动画视频的全流程创作。 2. 根据剧本内容生成视觉元素，打造连贯的叙事结构。 3. 负责剪辑、调色、音效等视频后期制作环节。 4. 与团队协作，确保成片节奏契合市场需求。 要求： 1. 精通主流AI视频制作工具，具备独立产出能力。 2. 理解镜头语言，掌握剪辑节奏把控技巧。 3. 具备良好的协作意识，了解短剧内容制作流程。 4. 应聘时请提供简历及个人作品集。

经过多个阶段轮岗锻炼，涵盖市场、后勤、行政财务及团队运营管理等内容 初期主要负责联通基础业务的办理与学习，后期逐步参与团队运营及管理工作 各阶段均配备专人指导与带教，帮助快速成长 综合薪资4500元，公司免费提供住宿，缴纳五险

对接公司各岗位招聘需求，梳理职位画像，制定精准化招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布岗位信息并筛选匹配简历 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并及时反馈结果 搭建并动态更新人才储备库，定期梳理人才资源，响应突发用人需求 开展招聘数据统计与分析，持续优化招聘流程，提升效率并控制成本 完成上级交办的其他人事相关事务

- 负责公司收发文登记、流转与归档，起草、校对、排版通知、报告、总结等公文，规范文书格式。 - 管理水务档案：用户开户/过户/销户资料、水表档案、维修工单、工程图纸、合同协议等，电子与纸质分类存档，定期梳理更新。 - 负责文件复印、打印、装订、分发，电子文件备份与保密管理。 二、会议与日常行政 - 组织公司例会、专题会等，负责会前准备、会议记录、纪要撰写与分发，跟进决议落实。 - 接听咨询与报修电话，接待来访客户、政府部门及合作单位，做好登记、引导与信息传达。 - 管理办公用品采购、登记、发放与盘点，维护办公环境与固定资产台账。 - 负责快递、信件收发，对接物业、社区等外部单位，办理行政手续。 三、水务业务辅助（核心特色） - 协助水费账务处理：用户缴费录入、票据整理、欠费通知打印，对接财务核对数据。 - 受理用户业务申请：开户、过户、水表拆装/维修、停水/复水登记，录入系统并生成工单，协调外勤执行。 - 核对水表读数，录入水务系统，异常数据反馈外勤复核；整理维修、抢修记录，形成日报/周报。 - 协助供水服务咨询与投诉登记，记录问题、跟进处理进度并反馈用户。 四、其他工作 - 协助人事基础事务：考勤统计、入职/离职手续办理、招聘资料整理。 - 完成领导交办的临时任务与专项工作，配合各部门协调沟通。 任职要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、汉语言文学、水务相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT；熟悉公文写作，具备基础水务常识优先；打字快、排版规范。 3. 素质：细致严谨、责任心强、保密意识好；沟通表达清晰，耐心应对用户咨询；能承受基础数据录入与重复性工作。 4. 经验：1年及以上行政/文员经验优先，优秀应届生可放宽；有水务/公用行业经验优先。 工作环境与时间 - 常白班，周末双休，法定节假日正常休息。 - 办公环境整洁，主要室内办公，偶尔对接外勤或窗口辅助。

我们正在寻找热爱视频创作、兼具技术与创意的你！加入我们，你将参与多元项目的内容制作，用优质作品传递价值，公司更提供暖心福利与成长空间，期待你的加入～ 【岗位职责】： 1、负责视频内容的全流程剪辑，涵盖素材挑选、节奏把控、转场设计，打造具有视觉冲击力的作品。 2、准确理解项目需求，独立完成从前期素材整理到后期成片输出的全部流程，确保成片契合项目调性并按时交付。 3、完成视频音效的匹配与优化，包括背景音乐选择、人声调整、音效添加等，增强作品听觉表现力与整体质感。 4、紧跟剪辑领域新技术与创意风向，主动掌握新软件与创作手法，不断提升专业水平与内容创新能力。 5、协同策划、运营等同事高效配合，积极参与创意构思与项目执行，共同推进目标达成。 【岗位福利】： 1、食宿无忧：免费提供住宿，设施齐全；每日中晚供应四菜一汤营养餐，兼顾口味与健康。 2、保障齐全：入职即缴纳五险一金，为你的职业发展提供坚实保障。 3、成长支持：实行1对1导师带教机制，助力新人快速适应与融入，定期开展行业分享与技能提升培训，推动专业成长。 4、团队氛围：团队年轻有活力，沟通开放平等，无论性格外向或内敛都能轻松融入，创意灵感自由碰撞。 如果你对视频剪辑充满热情，渴望在短视频领域持续深耕并获得可观回报，欢迎联系我，我们的故事就此开启！让我们一起用创意点亮作品，携手成长～

贵州铜仁招隧道测量学徒一名，工地在市区，活轻松简单，联系电话

会安徽模式 雨棚会开车 能带班 会安徽模式乡下民房雨棚 能打瓦 能开车

会安徽模式乡下雨棚 会开车 能带班 打瓦速度快 能带班 会电焊 会打瓦 能上房顶 会开车

招会安徽模式大师傅一名 小工一名 会开车 会乡下雨棚 打瓦速度快

会安徽模式乡下雨棚 会开车 能带班 打瓦速度快

公司文员：负责统计、打印单据，整理日常文件。

销售专员（高提成+包吃住） 职位亮点 -薪资优厚：月薪8000元起，业绩达标可大幅提升，上不封顶，多劳多得。 -福利保障：提供免费住宿与工作餐，解决生活后顾之忧。 -团队氛围：团队年轻有活力，协作互助无内耗，工作氛围轻松融洽。 -工作时长：每天8小时标准工时，平衡工作与生活。 岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，开发新客户，维护老客户关系。 2. 精准把握客户需求，为客户提供专业解决方案，达成个人及团队销售目标。 3. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司决策提供参考。 4. 完成领导交办的其他与销售相关的工作任务。 任职要求 1. 年龄16-24岁，学历不限，有销售相关经验者优先，无经验者可接受系统培训。 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强，勇于挑战高薪。 3. 工作积极主动，有责任心，具备团队协作意识。 4. 能快速学习产品，适应市场变化。

松原招工，3000-3500 还有效益工资

现招聘文员（网络推广、前台接待）

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进业绩达成情况，及时调整推进节奏； 2、开展市场拓展工作，负责辖区内流通渠道的开拓与日常维护； 3、持续构建并维护客户关系，每周定期走访客户并提交拜访总结及优化建议，确保与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障合理库存水平，督促其按时提报进货计划； 5、落实各项促销方案，提交促销活动申请并跟踪审批进度，收集活动执行效果反馈； 6、收集市场信息，包括我司产品销售、陈列、价格等情况，以及竞品相关市场动态。 任职要求： 1、本科及以上学历；（特别优秀者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩排名前50%； 4、具备良好的思维能力、执行力和团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，乐于从事销售相关工作，目标明确，能适应挑战并承受一定工作压力。

工作内容：拍摄收纳包包类产品（展示功能、颜值、使用场景等），独立完成剪辑成片。 我们需要你： · 有拍摄经验，熟悉电商产品视频节奏（非随手拍）； · 有创意、有网感，懂平台热门风格（抖音/小红书/视频号）； · 会拍摄+剪辑，熟练使用剪辑软件； · 自备拍摄设备（手机/相机均可，效果要达标）； · 居家办公，需按时交付，沟通顺畅。

招聘前台，负责来访接待及面试安排工作，入职初期有专人带教， 保底薪资3000-4000元，具体根据面试表现核定， 要求注重个人形象，化淡妆上岗，工作态度端正，认真细致

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、摄影师剪辑师运营排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同设计、市场、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态，具备基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有基础视频剪辑或设计能力更佳 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

铜仁碧江区招前台

收银等

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会使用基本Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先，无经验也有人带 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

前台负责接待客人，

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户画像，策划创意传播方案，提升内容传播力与转化率 3.配合市场、运营及设计团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏高效 4.对接客户需求或内部需求，完成文案修改、校对及多版本适配工作 5.关注行业动态与热点趋势，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和语言表达能力，逻辑清晰，富有创意 2.熟悉主流新媒体平台内容调性，有独立运营或撰稿经验者优先 3.具备基础审美能力，能与设计师高效协作 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与抗压能力 5.学历不限，热爱内容创作，有成功案例或作品集者优先

岗位职责: 1. 负责工厂日常行政工作的协调与执行 2. 协助开展文件归集、资料存档及信息传递事务 3. 促进部门间的协作沟通，保障业务流程有序运行 4. 协助组织人员招聘及入离职相关手续办理 5. 根据订单安排下单、发货，并进行过程监督 6. 负责来访人员的接待工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好沟通能力，能按时完成交办任务 2. 具有较强的团队意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式 4. 可接受夜班工作安排