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时间自由，居家可做，零基础上手，无销售任务 工作内容 线上基础信息录入，操作流程统一提供，每日耗时短，完成简单报备即可 岗位优势 1. 时间自主，学生、宝妈、上班族均可利用空余时间做 2. 薪资清晰，定期结算不压薪，多劳多得 3. 无需外出沟通，单人独立完成工作 任职要求 有常用微信账号，做事细心，能按时完成当日任务 入职流程 线上报名—简单沟通—对接上岗，长期招人，有意可咨询

招聘：实习生（联培博士生）薪资：2800-4000元/月岗位职责：加入深圳湾实验室和西湖大学联合培养项目。在相关学校完成课程学习后回归深圳湾实验室进行科研工作，研究工作合格者获得西湖大学博士学位；在课题组组长指导下独立开展科研工作。岗位要求：1.具有研究光学、电子信息、计算机或者生命科学相关专业本科或硕士学位（毕业2年以内）；2.有优秀的研究经历；对科研具有浓厚的兴趣，有着强烈的好奇心和进取心，有着积极主动的工作态度；3.能够独立思考、发现和解决问题；4.有较强的中英文写作和良好的交流能力；英语水平六级460分以上/托福90分以上/雅思6.0以上；5.具备良好的学术道德和团队合作精神，工作勤奋、认真，适应快节奏的工作6.有相关研究领域工作经验的申请考虑。其他待遇：提供班车,补充医疗保险,餐食补贴

国庆节杭州乐园招兼职150一天。电话

招聘：市场技术指导员薪资：8-20K/月学历要求：大专经验要求：1-3年福利：节日礼物、技能培训、岗位晋升

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招聘工地临时工，工作内容为在工地临时做一些辅助性的活。 工作时间从7点到下午五六点左右，中间休息两个小时。要求身体健康，具备初中文化程度，年龄在40岁以上。 工资为每天220元，当天结清。

杭州萧山区新工地食堂招聘阿姨一名，年龄要求25至55岁。 包吃住，工作地点在工地食堂，食宿均在店内。 工资5300元，合适者可联系。

任职要求： 1. 年龄35一53，招小工多名，能适应户外及体力劳动 2.工作认真负责，吃苦耐劳，服从现场统一管理 3. 每天10个小时，每小时25元，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先 5.学历不限，具备基本沟通能力与安全意识，要常期的，短期无忧。

杭州市上城区招装修木工。工资七天一结，晚上十点到早上六点半。450一天，夜里管吃。

老意法7楼实力档口高薪诚聘穿版销售：2名要求：有经验有能力长期做（生肖不要鼠，牛，年龄不超过35）联系方式：微同步

招聘B2驾驶员，驾驶九米六厢式货车，运输范围为江浙沪地区。要求持有正规渠道办理且有效的上岗证，具备两年以上快递车驾驶经验，熟练操作快递公司手机APP软件，银行卡状态正常。薪资为底薪加油耗补贴，月薪8500至9500元以上。此岗位为长期工作，短期工作者及无快递车驾驶经验者请勿打扰。

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二中附近招兼职家务人员，1小时25元左右，，招各种兼职人员，日结。

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招聘：药材清洗工薪资：3000元以上/月将分拣后的药材放入清洗设备冲洗去除附着泥土2把控清洗时间防止药材浸泡过度影响品质

招市场线下专员,薪资1800元以上/月,联系陈先生

男女不限，晚班，工作内容轻松，年龄45-60岁左右。夫妻档优先考虑。附近人优先考虑

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普工，要求熟练

岗位职责: 1. 协助销售经理进行客户关系维护 2. 协助销售经理完成系统操作、经营数据分析等文书类事务 3. 跟进物流动态，协调处理货物异常情况 4. 熟悉客户产品信息，提供准确报价支持 5. 关注客户业务动向，持续做好客户情感维系 6. 借助公司现有资源拓展新客户群体 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与销售技巧，有面销经历者优先考虑 2. 能够自主推进工作落实，具备较强的责任意识 3. 积极融入团队协作，助力团队整体成长 薪资待遇：实习期保底薪资8000，转正8000-20000，上不封顶 福利待遇：五险一金， 团队，大区现金奖励，公司多项奖金维度，新人奖福利，年中，年终奖励 上班时间：8点30——12点， 13点30——18点

杭州钱塘区/萧山区可选，快递分拣员20-21/小时，下班就发，长期日结 岗位职责： 1. 负责快件的接收、分拣、理货、拣选及打包发货全流程操作 2. 按照系统指令准确快速完成货品分类与装车调度 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，18-55周岁 2. 无需相关工作经验，接受岗前带教培训 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单数字计算能力 4. 服从排班安排，可接受早晚班轮换及节假日支援 5. 无不良记录，踏实肯干，具备团队协作意识 薪资待遇： 薪资231-253/天，下班就发，不压工资 夜班，厂区提供吃住

工作内容： 1、主导仓储体系的分析与优化，侧重电商方向，包括库存管控监督，盘点差异核查，单据异常原因排查，重点跟进调拨验收时效、退换货处理、储位规划、批次管理等问题； 2、负责仓库团队的人员管理工作； 3、具备相关设备研究背景者优先； 4、梳理仓储作业流程，对接业务端需求并推动落地； 5、完成领导交办或协作所需的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（或具备同等学力），物流管理或相关专业优先； 2、两年以上大型物流企业现场管理经验，熟悉仓储运作、物流操作流程及整体管理体系； 3、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力及对物流系统的理解能力； 4、持有C1及以上驾驶证，能适应阶段性出差，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

药厂装盒搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

全职招聘在浦江人民广场二楼菲滋浙江杭州，每天工作9小时，月休4天，薪资范围4000-4800元，提供工作餐和住宿，以及社保福利、节假日三薪工资和五天带薪年假，并有工龄绩效奖且每年涨薪，共招工3名。

饰品配货专员（2-3人，可全职/兼职） 岗位职责 • 负责电商订单的配货、核对、打包及发货前检查。 • 保持货品摆放整齐，协助进行库存盘点与整理。 • 确保配货准确、效率高，配合完成日常仓储相关事务。 任职要求 • 做事细心，注重效率，不拖延、不马虎。 手脚麻利，能适应偶尔的订单高峰。 • 有仓储或配货经验者优先，无经验可培训。 工作待遇 • 单休，工作时间灵活，完成当日任务可提前下班。 • 加班按标准发放加班费。 • 工作氛围轻松，团队协作融洽

【岗位职责】 1. 维护老客户业务，开发新客户，主要面向的客户是工厂和企业。 2. 对接洽谈并承接他们的物流运输业务。 3. 客户持续发货即可持续享受提成，随着客户的开发与积累，提成收入将稳步增长。 【福利待遇】 1. 试用期三个月，无责底薪7350元，转正后月薪过万。 2. 缴纳五险一金。 3. 配备工作手机卡及笔记本电脑。 4. 外出拜访客户由行政车司机接送。 5. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，午休时间12:00-13:30。 6. 晋升路径：助理-专员-经理-高级经理-总监-高监。 【岗位要求】

岗位职责： 一、物流全流程支持： 1、协助完成国内工厂至海外仓（FBA/第三方仓）的全链路物流操作，涵盖订舱安排、运输进度追踪、报关清关资料准备，核对报关单据与提单信息，归集整理出口退税所需文件； 2、跟进国内生产出货计划，联动工厂与物流供应商，保障货物准时送达港口或跨境物流中转仓库。 二、订单履约管理： 1、协同跨境运营团队，掌握亚马逊、独立站等平台订单的物流动态，及时处理异常情况（如配送延迟、包裹丢失、退换货流程）； 2、维护头程运输时长、尾程派送时效等数据，记录并反馈运输异常（如甩柜、查验），同步相关信息至运营端。 三、系统与数据维护： 1、实时更新在途货物信息及物流时效表格； 2、执行ERP系统中库存初始数据导入与匹配工作。 四、供应商协同： 1、配合对接货运代理、报关行及海外仓服务方，推进日常协作； 2、汇总各物流服务商报价，支持成本分析与议价工作。 五、服务商成本优化与评估： 1、整理运输报价明细，开展头程与尾程费用测算，推动降低物流支出； 2、后期审核海外仓账单，确保计费准确无误。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数）、PPT，具备ERP/WMS系统使用经验者优先，有3个月以上头程发货实操经验者优先； 3、加分项： ◦ 熟悉工贸一体化运作模式（如生产排期与出货节奏协同）； ◦ 了解跨境电商物流路径（如FBA头程运输、海外仓服务）； ◦ 英语通过CET-4或以上水平，可处理英文物流单证及邮件沟通； 4、核心素质： ◦ 工作细致耐心，能高效并行处理多个物流订单任务； ◦ 学习能力强，对跨境电商物流链条（工厂→港口→海外仓→终端客户）具有求知欲； ◦ 具备良好沟通协调能力，适应工厂端与跨境团队双线协作环境。 福利待遇： 股权激励：全员纳入股权激励方案。 保险待遇：员工入职即缴纳社会保险与住房公积金。 休假政策：严格执行国家法定节假日制度。 假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 体检待遇：每年组织员工进行定期健康体检。 团建活动：定期开展多样化团队建设活动。 晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。