黔南总工程师招工

【招聘】磷矿招聘总工程师一名，工资面议，有工作经验者优先。要求：采矿工程相关专业大专及以上文凭。工作地点：瓮安县磷化公司玉华磷矿四号井缴纳五险，包吃包住。联系人：王佳伟（王佳伟：）

贵州省松桃百川矿业有限公司贵州省松桃百川矿业有限公司成立于2004年4月，座落在山清水秀、民风古朴的松桃自治县，是松桃县人民政府招商引资的民营企业，下辖松桃县寨英镇大坪盖锰矿和冷水溪乡三角坡锰矿两家矿山，主要从事碳酸锰矿石的开采、加工和销售业务。现两个矿山开工在即，特招聘：矿长、总工各1名。要求：全日制大专以上学历，采矿、地质、矿建或安全工程专业，10以上矿山工作经验，熟练掌握CAD、Office等办公软件，身体健康，年龄在55周岁以下。工资待遇：矿长1.5万元/月+绩效考核+年终奖；总工1.3W+绩效考核+年终奖，月休4天，交五险，春节带薪休假，年报销2次来**路费。欢迎符合上述条件的人才加入我们，非诚勿扰！招聘电话：（）。公司地址：贵州省松桃自治县蓼皋镇七星大道1号

招聘：采掘副总工程师薪资：面议生产技术管理，高突工作经验三年。

贵州省毕节市织金县煤矿上级公司招聘总工程师一名，年龄50岁以下，月休三天。 袁

在建抽水蓄能隧道项目招聘总工1名，要求精通方案编制，招聘资料员熟手1名，工资面议。

公司发展需要，诚聘房建项目总工一名。任职要求：必须持一级建造师资格证、安全B证，中级职称。岗位职责：1、主持项目部工作，在公司授权下，履行项目合同，对施工进度、生产安全、施工质量、计划成本等进行全方位把控。2、负责所属工程项目的全面管理，包括项目组织与策划、合同管理、施工准备、进度管理、商务成本管理、质量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理、竣工总结与回访保修、对外协调、日常管理。任职要求：1、大学专科及以上学历，土木工程等相关专业。2、8年以上房建施工经验，5年以上项目经理或技术总工岗位工作经验；3、具有房建项目经理的完整任职经历，具备较强的专业技术能力，熟知相关业务领域生产组织形式、工作流程；4、具有超强的沟通和协调能力。5、年龄不超过50周岁;工作地点：毕节市百里杜鹃景区联系人电话：

磷矿招聘：总工一名，待遇电聊。要求矿业相关专业大专以上文凭或人社部门颁发的中级及以上职称，熟悉三同时验收程序，精通资料编制。有意者联系：

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总工，负责施工全面工作，做事认真，包刮图纸，做资料，能吃苦耐劳，工资10000元，

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服装导购，女，年龄18～35，薪资待遇3000～5000

职位详情1.节假日有额外节日津贴2、岗位轻松，管理人性，厂区大量招人，岗位多3、月收入6000-8000招工要求]1、男女不限18-45岁2、身份证在有效期内3、认识26个英文字母4、每月10号发薪，人走帐清，不扣工资[工作内容1、从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作2、岗位包装，普工，质检员，贴标签等岗位3、坐着上班，长白班白班夜班(两班倒)，普通工衣

司家营乐尔乐超市招聘一名香飘飘女促销，可长期做，也可只做周末，工资110一天，月底结。穿黑裤白鞋，上半身穿我们工作体恤，上班时间12点-8点。联系方式（）

黔南布依族苗族自治州贵定县专业蜂窝板吊顶，单包工

黔南布依族苗族自治州惠水县招砌砖/石

上海的总工们，机会来啦，地铁深基坑施工，招聘技术员和总工，大专以上学历，两年以上基坑施工经验（地铁深基坑工作经验的优先）。方案编制能力：完成简单的施工组织设计编写，场地、基坑及土方、钢筋、模板、混凝土、脚手架的方案撰写&改编能力及技术交底的编制；明确技术员岗位全流程：明确各分部分项工程技术员应该担当的角色与职责；图纸会审能力：能够识读绝大部分工程图，在图纸会审阶段对常见建筑结构问题提出意见；现场验查能力：准确高效检查现场有无按照所编制的方案进行施工，熟知易发生问题的部分及关键点。黄先生

招聘：高级建筑工程师/总工薪资：6000-10000高级建筑工程师/总工

2招聘岗位1、矿长1名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。2、总工程师1名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。3、机电副矿长1名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。4、生产副矿长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。5、安全副矿长1名40周岁以下，全日制大专及以上，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。6、办公室副主任1名40周岁以下，身高170cm以上，全日制大专以上学历，3年以上行政管理或人力资源管理工作经历，有较强的沟通协调、写作能力。7、会计1名40周岁以下，全日制本科以上学历，财务管理相关专业；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；具有3年以上成本管理、财务管理相关工作经验，有中级职称、煤矿财务工作经验者优先考虑。8、调度室主任1名45周岁以下，全日制大专以上学历，煤矿相关专业，3年以上相关工作经验，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。9、调度员、监测监控技术员、监控维护员、监控值班员若干名45周岁以下，全日制制大专以上学历，2年以上相关工作经验。10、生产副总工程师兼生产技术科科长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井相关工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。11、采掘技术员2名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，2年以上同岗位工作经验。12、地测副总工程师兼地测科科长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，地质、测量等相关专业，

对房建工程中的土建，水电，装修，钢结构，技术方面能进行指导，有一定的施工经验，会做施工方案

市政项目总工（广东）会写施组方案，编制计划，安全专项方案等，工资待遇:平时发放5000元/月，年底满足平均28天/月出勤的，发放不少于3000元/月的出勤补贴，项目结束，工作任务没有遗留，发放不少于2000元/月的尽职补贴，工作能力强，考察3个月经领导认可，可再增6000～8000元/月的人才补贴〔即符合出勤要求并且出色完成本职工作的月薪18000元（含社保集体应交部分和个税，个税由个人依法缴纳，需公司代扣代缴的，扣除相应费用后发放工资，如果公司需要使用你的证书，必须无条件配合变更注册到公司名下，概率不是太大，但薪资水平是参考证书给出的，否则后续补贴不予发放。）〕休假制度:一年可休两次假，每次5天，休假期间没有工资（即从月薪中按600元/天扣除），报销1000元/次路费（需提供票据）。除此外，另行休假无报销无工资。

招聘启事职位一：市政道路总工我们正在寻找一位具有丰富经验和认真负责的市政道路总工加入我们的团队。这个职位需要您具备五年以上的市政道路建设经验，熟悉相关法规和流程，并能够独当一面，确保项目的顺利进行。我们提供具有竞争力的薪酬待遇，并期待与您共同成长。职位二：市政道路安全员 一名长期的 工资面议 ，管吃住我们诚邀具有专业技能和责任心强的市政道路安全员加入我们的团队。这个职位需要您持有相关证书，具备扎实的安全知识和实践经验。注：以上两个职位的薪酬待遇均面议，我们期待与您共同商讨，找到最合适的薪酬方案。请放心，我们始终坚持公平、公正、透明的原则，确保每一位员工的权益得到保障。如果您对此职位感兴趣，请不要犹豫，直接联系电话：工程地址：南明区双龙秦旗村期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

薪资：矿总工程师1.负责贯彻国家法律法规、方针政策、行业规章所涉及的煤矿技术规定、规范、标准以及上级有关部门和公司有关技术管理的决定和规定。2.负责矿井技术管理体系的建立、技术管理部门的设置及各类工程技术人员的配置。协助矿长工作，负责全矿的技术管理，是矿井技术管理的第一责任人。3.组织制定和批准全矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。4.负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工、瓦斯、煤矸石等综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。组织制定年度和中长期保护层开采计划。5.组织编制本矿的中长期发展规划和年度、季度、月度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。6.组织编制矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。7.组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的安全技术措施，预防重大事故发生。组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。8.负责矿井“一通三防”工作。负责组织编审“一通三防”、瓦斯抽采达标、消突评判等重要技术报告，并跟踪检查执行、落实情况，发现问题及时纠正。并定期组织召开技术工作例会及“一通三防”工作例会。9.组织编制矿井科技发展规划和年度计划，并组织实施。组织技术攻关，参与科技交流，积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料，负责本矿工程技术人员的知识更新和技术培训工作，主持技术人员的业务考评工作。10.充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。11.完成领导交办的其他工作。1.年龄：30-45周岁2.性别：3.学历：中专及以上学历，煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业毕业。4.工作经验：具有5年矿上相关岗位工作经验5.技能要求：熟悉煤矿生产工艺流程，掌握煤矿安全知识、CAD制图等。工作地点：贵州省织金县、大方县；

贵州省安顺市园林绿化工程招收1名总工，懂图纸、写资料、施工日志

招聘1个技术总工，水利优先，需要长期的 薪资电话联系 包吃住 联系电话

招聘启事贵州省天柱县重晶石非煤矿山建设矿井，设计生产能力30万吨/年，距县城20公里，交通便利。因矿井建设需求，现面向社会招聘总工程师一名，安全副矿长一名，采矿技术员一名，地质技术员，通风技术员，机电技术员各一名，欢迎有志之士加入。一、招聘要求：1、薪资待遇：面议。2、每月3天休假。3、缴纳社保，包吃住。4、持矿山相关专业大专以上学历，从事地下矿山5年以上，年龄在52岁以下。二、联系方式：1、联系人：尚矿长电话：（微信同号）2、有意向、符合条件的同仁可以电话直接联系。3、本招聘信息为矿方自招，不存在第三方机构，非诚勿扰！非诚勿扰！

招 聘 ：贵州省天柱县重晶石非煤矿山建设矿井，现面向社会招聘总工程师一名，欢迎有志之士加入。一、招聘要求：1、薪资待遇：面议。2、每月3天休假。3、缴纳社保，包吃住。4、持矿山相关专业大专以上学历，从事地下矿山5年以上，年龄在52岁以下。 4、本招聘信息为矿方自招，不存在第三方机构，非诚勿扰联系电话:

毕节市七星关区兴达煤矿招聘：总工程师：年龄不超50岁，工资面议；通防副总：年龄不超45岁，工资1.8-2.5万；地测副总：年龄不超45岁，工资1.8-2.2万；采掘副总：年龄不超45岁，工资1.8万；详情面议。有意者电话联系

招聘：贵州织金三甲煤矿招聘机电副总工程师一人，联系电话张经理

必须有现场技术工作经验以及总工程师职称。

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