一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型（LLM）的AI智能体系统架构设计与开发，涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优； 2、构建多Agent协同体系：规划并落地多智能体协作架构，明确各Agent职能分工与通信机制，应对跨场景、复合型任务的联动挑战，提升业务流程的自动化与智能决策能力； 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发，覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能； 4、规划并部署Openclaw权限管理系统，支持按用户角色分配差异化操作权限，优化其记忆模块（含短期记忆与长期向量存储），实现会话间任务延续； 5、搭建RAG（检索增强生成）架构，完成企业知识库对接与问答效果提升； 6、提升系统运行效能，设计并发处理流程与异常重试策略，兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率； 7、精通Prompt工程方法论，持续优化提示结构与生成策略，提高模型响应效率； 8、关注AI Agent领域最新技术动态，推动系统架构迭代与性能持续升级； 二、岗位要求 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先； 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言，具备扎实的软件开发规范与工程实践能力； 3、深入理解 AI Agent 技术体系，能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发；熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制，拥有丰富的Prompt工程优化经验，可有效应对模型幻觉与推理波动问题； 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑；

岗位概述： 1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿技术总负责人，大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿，需总工程师具备出色的综合管理与协调沟通能力。 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司 岗位职责： 1. 负责公司技术体系运行及矿山项目工程的技术质量管理工作； 2. 统筹推进矿山项目工程建设方案的设计与落地实施，对接并协调设计单位相关工作； 3. 组织建立和完善生产技术质量管理机制，主导体系运行的监督、评估及对乙方单位的技术考核； 4. 牵头开展矿山项目建设与生产过程中关键技术难题的攻关； 5. 主持技术交流与研讨，汇总分析行业动态，研判新技术、新工艺、新装备的发展趋势，制定并推动技术发展战略实施； 6. 负责质量、安全及设备类事故的调查分析，并组织编制处置方案； 7. 配合矿长推进矿山项目的安全文明施工及环境保护管理工作； 8. 完成其他与技术管理相关的事务性工作。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，地测、采矿、矿建等相关专业； 2. 工作经验：具备10年以上深井矿山项目的设计、建设、协调及运营管理经历； 3. 精通井下开采工艺流程，有大型深井矿开发项目实践者优先考虑； 4. 拥有副高级及以上职称者优先录用。

要进厂的请绕道勿扰！！！短期不招 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程、交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有良好的团队精神，有责任感。 3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【公司承诺】 1. 一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。 人人机会均等，期待你的加入

【岗位要求】 1. 本科学历及以上，化工、化学、材料等相关专业； 2. 一年以上电池正极材料研发工作经验； 3. 熟练使用基础办公软件，具备化学基础理论知识和技术知识，具备一定信息检索能力，能独立完成技术实验验证；五官端正，性格开朗，抗压能力强，具备良好的沟通能力、组织能力及分析能力，有责任心、人际关系能力强和保密意识。 【岗位职责】 1. 行业信息收集； 2. 了解公司新产品的开发进展及相关应用，进行相关信息检索，完成新...

【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务； 2. 参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力； 3. 逐步承担管理职责，培养领导能力； 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【薪资待遇】 1. 4000无责+1000奖金绩效

毕节市织金县招工长/采矿，地质，安全专业，有10年以上工作经验。

【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务； 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力； 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力； 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【薪资待遇】 平均工资5000元—10000元。公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。对申请需要住宿的人员提供住宿。 【公司承诺】 一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。人事部电话：*********** 【优先条件】 篮球爱好优先考虑！！！ 【福利待遇】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。 【岗位亮点】 月薪5--6K，包住，公司氛围好。

岗位职责 1. 一线业务实践：深入业务前线，掌握公司核心产品的操作流程与市场运作逻辑，夯实业务基本功； 2. 轮岗学习机制：在主管带领下，参与跨部门轮岗，系统了解运营、管理、市场等关键模块的运行方式； 3. 协助团队运营：轮岗后期协助上级开展团队日常事务管理、数据分析及项目推进，逐步过渡至管理角色； 4. 流程优化建议：结合实际工作经验，针对业务流程、客户服务或市场策略提出可行性改进方案。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，专业不限； 2. 具备强烈目标意识与发展意愿：不满足于现状，期望通过自身努力实现收入提升与职级快速成长； 3. 良好的抗压与适应能力：愿意从基层起步，拥有较强的学习能力与归零心态，能吃苦耐劳； 4. 优秀的沟通协调与组织能力：性格积极乐观，具备良好的团队合作精神，有学生会、社团管理或带队兼职经历者优先考虑。 薪资福利 1. 无责任底薪3500 + 绩效1000+奖金 + 管理津贴 。综合月薪：6000+ 2. 专属导师带教：入职即安排资深管理层人员一对一指导，提供完整的岗前培训与实战辅导； 3. 五险/ 带薪年假 / 节日福利 / 定期团建 / 工作地点与时间 工作地点：贵阳市南明区都司路中天商务港12楼 工作时间：8：30——18：30 午休两小时，月休四天，固定周天休，节假日正常放假

1. 学历专业：本科及以上学历，机械、机电、电气、设备管理、工程管理、资产管理等相关专业； 2. 技能基础：熟练使用AutoCAD、Solidworks、UG等绘图软件，具备非标设备设计、焊接工艺基础等； 3. 能力素养：具备基础设备测绘、数据统计、台账整理及问题分析能力，沟通能力较强； 4. 综合素质：执行力强、敬业踏实、有良好的职业素养和团队协作精神。

玉屏温氏正在招聘人员。

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铜仁市江口县麒龙江山府工地小工150一天日结 联系

食堂工作人员（一）年龄55岁以下，初中以上学历。（二）身心健康、富有爱心、有责任感，无不良从业记录、无任何传染病。（三）持有有效健康证，有相关工作经验者优先考虑。（四）有下列情况之一的不受理：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾因恶性事件被用人单位开除的；3.法律、法规、规章规定可不受理报名的人员；4.提供资料若有虚假，一经查实取消录用资格。薪资福利:工资按照公办学校临聘人员工资待遇规定标准发放，具体薪资待遇面谈。招工人数:1名未尽事宜面谈。工作地址:铜仁市碧江区专属路29号

食堂工作人员（一）年龄55岁以下，初中以上学历。（二）身心健康、富有爱心、有责任感，无不良从业记录、无任何传染病。（三）持有有效健康证，有相关工作经验者优先考虑。（四）有下列情况之一的不受理：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾因恶性事件被用人单位开除的；3.法律、法规、规章规定可不受理报名的人员；4.提供资料若有虚假，一经查实取消录用资格。薪资福利:工资按照公办学校临聘人员工资待遇规定标准发放，具体薪资待遇面谈。招工人数:1名未尽事宜面谈。工作地址:铜仁市碧江区专属路29号

要求：不超过50岁，必须持建筑工程专业高级工程师、A证，同时持一级建造师建筑优先。薪资面试。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件 4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报现场安全隐患 5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务 任职要求： 1.长输管道工程等相关专业背景，学历不限 2.具备施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

职位描述 一、岗位名称 项目技术总工（房建施工总承包） 二、岗位定位 全面负责单个房建施工项目的技术、质量、安全技术、资料全流程管理工作，牵头项目施工技术策划、方案编制、技术交底、难题攻克，保障项目施工合规、质量达标、顺利推进，是项目现场技术管理第一负责人。 三、岗位职责 1. 负责项目图纸会审、设计交底、图纸优化，及时解决图纸中的技术问题，对接设计、监理、建设单位处理技术变更、签证事宜。 2. 编制、审核项目施工组织设计、专项施工方案，以及深基坑、高支模、起重吊装等危大工程专项方案，组织方案专家论证并落实整改。 3. 开展项目全员技术交底工作，监督施工班组、分包单位严格按照施工方案、规范标准、图纸要求施工，把控施工工序与工艺质量。 4. 牵头项目质量管控、隐蔽工程验收、分部分项工程验收，排查整改质量隐患，处理现场技术、质量问题，确保工程质量符合验收标准。 5. 配合公司招投标工作，完成项目投标技术标编制、技术答疑，配合项目成本管控，做好技术层面的成本优化。 6. 统筹项目技术资料、竣工资料的编制、整理、归档，配合完成工程竣工验收、备案工作。 7. 监督现场安全技术措施落实，参与安全隐患排查，杜绝因技术问题引发的安全事故。 8. 管理项目技术团队，指导技术员、质检员、资料员开展工作，做好技术人才培养。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，持有中级及以上工程师职称，一级建造师证书优先。 2. 5年及以上房建施工总承包项目技术管理经验，独立担任过完整住宅、商业或公建类房建项目技术总工。 3. 精通房建施工规范、验收标准、图集及建筑行业法律法规，熟练掌握施工方案编制、图纸审核、技术交底、质量验收全流程工作。 4. 能独立解决项目现场各类施工技术难题，熟悉危大工程方案编制及专家论证流程，具备较强的技术风险把控能力。 5. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备良好的文字编写、沟通协调、现场管理能力。 6. 工作严谨负责，抗压能力强，能常驻项目现场，有团队管理意识。 五、薪资福利 1. 薪资：12K-18K 2. 福利：五险、包吃包住； 3. 发展：项目资源稳定，晋升通道清晰，提供专业技能提升与职业发展平台。 六、工作地点 贵阳观山湖区（项目驻场）

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件 4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报现场安全隐患 5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务 任职要求： 1.长输管道工程等相关专业背景，学历不限 2.具备施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

项目地址在南昌

【岗位职责】 1. 负责制造团队的整体管理，依据公司经营战略与业绩目标，统筹制定部门工作方向与执行计划； 2. 对接PMC生产排程，科学调配人力与资源，确保生产任务按时保质完成； 3. 制定制造各模块预算体系，通过数据分析持续优化生产流程，有效控制制造成本； 4. 完善物料配送与转运作业标准，规范操作流程，提升运作效率，保障账实相符，组织定期盘点； 5. 监控生产设备运行状态，跟踪设备使用情况，提出改善方案，助力生产效能提升； 6. 设立产品收率与合格率考核指标，推动质量改进，降低生产过程中的损耗； 7. 按时开展安全生产培训，主导安全事故复盘分析，将经验传达至全员，并落实预防性改进措施。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备10年以上制造业从业经历及5年以上团队管理经验； 2. 精通生产制造体系运作与现场管理，熟悉生产控制全流程及工艺环节； 3. 接受过生产管理、现场管理、职业健康安全等相关培训，了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系； 4. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力。

【岗位职责】 1. 组织编写及修改本车间的管理制度并实施，负责车间的生产管理工作及安全生产。 2. 检查控制半成品、成品质量。 3. 提供生产加工技术指导。 4. 组织设计本车间各工序表格记录，并监督执行表格填写。 5. 按生产计划合理安排各班组的生产任务，根据需要对本车间人员、设备、材料等进行调配。 6. 依照生产均衡原则对车间各班组的生产进行有效调度，确保生产计划完成率达到100%。 7. 进行产量预计与调整：在生产过程中跟踪与统计生产情况，建立档案记录。 8. 及时完成生产加工，评估生产进度并及时调整。 9. 组织召开本车间产前部署会，对员工进行技术指导安排；加强生产过程中的技术质量控制，及时处理（上报）生产过程中的技术、质量等问题，分析原因并提出改进措施，持续改进，确保产品合格率达到要求。10. 详解新产品生产工艺与注意事项。 11. 制定作业指导书，并培训执行到位。 12. 检查生产的产品质量，查看车间的质量异常报告，及时处理质量异常问题。 13. 对质检员提供的车间质量检验报告进行原因分析并纠正，制定预防解决方案，防止问题重复发生。 14. 对车间的质量问题进行统计、分析、报告。 15. 指导班组做好设备保养与维护，定期进行监督检查；会同机修人员定期进行维护保养，制定设备的安全技术操作规程。 16. 制定设备操作指导书，对岗位员工进行培训，并监督执行。 17. 定期或不定期对员工进行安全教育，杜绝重大安全事故的发生；定期或不定期组织班组进行车间安全检查，消除安全隐患；对出现的安全事故要会同有关部门进行分析和处理。 18. 做好员工安全意识教育，必须随时保持区域卫生及通道畅通。 19. 协助做好班组的考核评价，组织车间员工进行技术培训，虚心听取员工合理化建议。 20. 协助监督车间员工的劳动纪律。 21. 协助组织车间员工技术培训，培养多面手员工。 22. 协调解决班组长、技术员等提出的问题，虚心听取员工合理化的建议。 23. 完成公司领导安排的其他临时性工作，及时汇报工作情况。

1、要求在铜仁且能随时上岗 2、有工厂3年以上管理经验，或者3年以上生产主管、组长经验 3、有执行力，说服力、灵活处理各种问题 4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程 5、薪资面议

岗位要求： 学历要求：本科及以上 专业：化学、材料或相关领域 工作经验：具备1年以上化工企业现场技术管理经历（具有镍钴产线、锂电产线工作背景者优先） 工作内容： 1. 协同工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理分析及报告编制。 2. 负责生产异常情况的实验验证，并完成相应实验结果的总结与汇报。 3. 掌握所辖产线全部工艺流程及相关控制指标。 4. 参与产线技术文档的更新与维护。 5. 协助开展本产线的成本测算与核算工作。 6. 配合工艺助理推进新项目工艺系统的调试实施。

【岗位职责】 1. 负责统筹工艺团队日常管理、绩效考核与人才培养，提升团队对工艺的专业把控能力与协作效率； 2. 主导工艺体系搭建与迭代，制定修订核心工序的工艺标准、SOP等文件，保障工艺稳定与产品性能一致性； 3. 对工艺难题提供技术支持，解决生产工艺异常，主导新产品导入（NPI）试产管理，监督现场工艺纪律，确保产品量产顺利、性能达标； 4. 推进材料研发与生产工艺衔接、原材料适配验证、生产设备工艺适配优化，监督生产合规要求，配合体系审核与客户审核，规避粉尘、高温等安全环保风险； 5. 管控工艺相关成本，参与产能规划与产线优化，统计工艺相关数据、编制报告，完成上级交办的临时性工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业，具备扎实的材料工艺理论知识； 2. 8年以上工艺相关工作经验，其中3年以上负极材料工艺管理经验、团队管理经验，熟悉相关质量体系； 3. 熟练掌握材料行业的工艺优化方法，能运用精益、六西格玛等工具解决负极工艺难题； 4. 具备优秀领导力、沟通协调能力与问题解决能力，责任心强、抗压性好，有持续学习意识。

1要求在铜仁，能随时上岗 2必须是大专以上学历，必须是与LED灯行业相关的专业，如：新能源专业，电子工程，电子电器，热管理等理科专业 3必须有5年左右工厂管理经验 4薪资面议

【岗位要求】 1. 学历：大学本科，化工、冶金、材料相关专业 2. 技能要求：熟练掌握CAD、Excel、PPT等办公软件 3. 工作经验：化工企业3年及以上 4. 其它：具备较强的沟通能力和团队协作能力 【岗位职责】 1. 熟悉所负责产线所有工艺及指标 2. 协助工艺助理完成相关产线调试或试验的数据跟踪、记录汇总、报告输出 3. 产线异常的实验验证，实验报告输出 4. 产线相关技术文件修订 5. 参与本产线成本核算 6. 配合工艺助理完成新项目工艺调试

【岗位职责】 1. 根据生产部门提出的设备维修计划，迅速组织维修团队做好设备维修工作，保障生产顺利进行； 2. 定期带领机修团队做好生产设备的维修、保养，收集分析故障维修记录并持续改进； 3. 对机械维修给予支持，对突发故障及时提出抢修方案，并现场指导实施，减少维修停机时间； 4. 根据产品要求、工艺要求，参与各项设备技术改进工作，提高设备运转率； 5. 负责公司技改项目中机械设备部分的设计、安装和调试； 6. 对新增机械设备的质量进行验收，跟进新增机械设备运行状况的统计分析，提出控制和改进的措施，提高设备产能。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业； 2. 具备相关生产管理、现场管理、安全生产、职业卫生健康知识培训经历，接受过ISO9001、ISO14001、IATF16949体系培训； 3. 拥有3年以上设备管理、设备维修工作经验； 4. 熟练掌握机械、液压、气动原理及电气原理，具备丰富的维修经验和故障诊断能力； 5. 掌握WORD、EXCEL、CAD等办公软件和绘图软件，能够熟练绘制设备零配件的加工图纸用于委外加工。

电工相关工作经验3-5年 负责整个厂区设备的维护、保养、线路修护、技术改造、五险一金、年终分红、包住、餐补、节日福利

对接门窗定单.（熟练操作电脑）跟单。有良好的沟通能力。

一、薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）； 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础人员，无经验可带薪学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。 四、发展路径： 1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程； 2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策； 3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利： 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺： 一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。 职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！