铜仁总工程师招工

贵州省松桃百川矿业有限公司贵州省松桃百川矿业有限公司成立于2004年4月，座落在山清水秀、民风古朴的松桃自治县，是松桃县人民政府招商引资的民营企业，下辖松桃县寨英镇大坪盖锰矿和冷水溪乡三角坡锰矿两家矿山，主要从事碳酸锰矿石的开采、加工和销售业务。现两个矿山开工在即，特招聘：矿长、总工各1名。要求：全日制大专以上学历，采矿、地质、矿建或安全工程专业，10以上矿山工作经验，熟练掌握CAD、Office等办公软件，身体健康，年龄在55周岁以下。工资待遇：矿长1.5万元/月+绩效考核+年终奖；总工1.3W+绩效考核+年终奖，月休4天，交五险，春节带薪休假，年报销2次来**路费。欢迎符合上述条件的人才加入我们，非诚勿扰！招聘电话：（）。公司地址：贵州省松桃自治县蓼皋镇七星大道1号

公司发展需要，诚聘房建项目总工一名。任职要求：必须持一级建造师资格证、安全B证，中级职称。岗位职责：1、主持项目部工作，在公司授权下，履行项目合同，对施工进度、生产安全、施工质量、计划成本等进行全方位把控。2、负责所属工程项目的全面管理，包括项目组织与策划、合同管理、施工准备、进度管理、商务成本管理、质量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理、竣工总结与回访保修、对外协调、日常管理。任职要求：1、大学专科及以上学历，土木工程等相关专业。2、8年以上房建施工经验，5年以上项目经理或技术总工岗位工作经验；3、具有房建项目经理的完整任职经历，具备较强的专业技术能力，熟知相关业务领域生产组织形式、工作流程；4、具有超强的沟通和协调能力。5、年龄不超过50周岁;工作地点：毕节市百里杜鹃景区联系人电话：

招聘1个技术总工，水利优先，需要长期的 薪资电话联系 包吃住 联系电话

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贵州省毕节市织金县煤矿上级公司招聘总工程师一名，年龄50岁以下，月休三天。 袁

贵州省安顺市园林绿化工程招收1名总工，懂图纸、写资料、施工日志

招聘：采掘副总工程师薪资：面议生产技术管理，高突工作经验三年。

毕节市七星关区兴达煤矿招聘：总工程师：年龄不超50岁，工资面议；通防副总：年龄不超45岁，工资1.8-2.5万；地测副总：年龄不超45岁，工资1.8-2.2万；采掘副总：年龄不超45岁，工资1.8万；详情面议。有意者电话联系

2招聘岗位1、矿长1名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。2、总工程师1名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。3、机电副矿长1名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。4、生产副矿长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。5、安全副矿长1名40周岁以下，全日制大专及以上，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。6、办公室副主任1名40周岁以下，身高170cm以上，全日制大专以上学历，3年以上行政管理或人力资源管理工作经历，有较强的沟通协调、写作能力。7、会计1名40周岁以下，全日制本科以上学历，财务管理相关专业；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；具有3年以上成本管理、财务管理相关工作经验，有中级职称、煤矿财务工作经验者优先考虑。8、调度室主任1名45周岁以下，全日制大专以上学历，煤矿相关专业，3年以上相关工作经验，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。9、调度员、监测监控技术员、监控维护员、监控值班员若干名45周岁以下，全日制制大专以上学历，2年以上相关工作经验。10、生产副总工程师兼生产技术科科长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井相关工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。11、采掘技术员2名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，2年以上同岗位工作经验。12、地测副总工程师兼地测科科长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，地质、测量等相关专业，

招聘：贵州织金三甲煤矿招聘机电副总工程师一人，联系电话张经理

有没有做溶剂型磨砂油的，联系一下

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铜仁市印江土家族苗族自治县招泥瓦工、砌砖/石、建筑木工

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招聘：安装副总工薪资：15000-20000岗位职责：对公司施工安装技术进行管控，审核与监控工程项目的技术方案，协调解决施工安装过程中相关技术问题，组织对工程项目施工技术质量安全进行检查，控制工程项目技术质量安全风险，提高工程施工安装技术能力水平，提高公司的综合竞争力，确保完成公司下达的年度经营管理目标。任职要求：1、土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，高级及以上工程师职称，一级建造师；2、10年以上钢结构施工管理工作经验；3、熟悉工程领域法律法规、地方性政策及相关标准规范；具有丰富的钢结构专业技术知识，熟悉钢结构产品知识及业务流程；具备较强的技术难题系统分析、解决能力，思路清晰，考虑问题细致；4、具备在每个项目洽谈过程中、合同签订时，运用专业知识规避项目技术风险的能力。福利待遇：五险一金、绩效奖金、员工食堂、通讯补贴、免费班车、节日福利、奖励旅游

1、在项目经理的领导下，对施工现场进行全面生产管理工作;2、负责对工程工期、质量、安全生产和环境保护的管理和监控。3、领导编制项目施工生产计划，并负责审定、考核分包单位月、周计划，并组织贯彻实施:4、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备现场材料等各项管理工作;5、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、工期和安全生产进行控制、检查。6、负责协调总包各工种间、总包与各分包交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调，调配;7、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况。8、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故、安全事故和环境污染。9.房建类项目施工经验5年以上。

市政官网项目对接组织报验现场调配人员总工

哈尔滨到绥化改扩建项目招聘项目经理和总工年薪25--30 需要沟通能力强 技术过硬 证件齐全具体情况详谈 电话：李总

蚌埠高速项目：招聘总工程师。要有高速总工经验，合理安排工序，机械，班组，人员

1.工程类大专以上学历；2.从事监理房建项目3年工作经验，熟悉监理项目资料。3.45岁以下年龄。4.服从公司调派。5.相貌端正无不良嗜好。

1.工程类大专以上学历；2.从事监理房建项目3年工作经验，熟悉监理项目资料。3.45岁以下年龄。4.服从公司调派。5.相貌端正无不良嗜好。

市政工程

1.工程类大专以上学历；2.从事监理房建项目3年工作经验，熟悉监理项目资料。3.45岁以下年龄。4.服从公司调派。5.相貌端正无不良嗜好。

岗位职责：1.负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。2.熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。3.负责审核施工图中有结构方面的设计，提出修改意见。任职要求：1.5年以上工作经验。2.独立完成至少两个项目。

因公司业务发展，现诚聘测绘测量高手，楼盘不动产测绘，规划竣核实测量，矿山储存量报告测量季度年度，沉降观测测量，勘测定界测量，工程竣工测量，宗地图测绘等，工资待遇3000元-10000元，包吃住，加项目提成等，用的你技术和工作效率来挑战你的工资，工作地点，铜仁玉屏，凯里地区，联系电话马先生。

抽水蓄能隧道项目招聘总工1名，精通方案编制，要长年从事水利项目的，工资面议。

总工，负责施工全面工作，做事认真，包刮图纸，做资料，能吃苦耐劳，工资10000元，

【招聘】磷矿招聘总工程师一名，工资面议，有工作经验者优先。要求：采矿工程相关专业大专及以上文凭。工作地点：瓮安县磷化公司玉华磷矿四号井缴纳五险，包吃包住。联系人：王佳伟（王佳伟：）

薪资：矿总工程师1.负责贯彻国家法律法规、方针政策、行业规章所涉及的煤矿技术规定、规范、标准以及上级有关部门和公司有关技术管理的决定和规定。2.负责矿井技术管理体系的建立、技术管理部门的设置及各类工程技术人员的配置。协助矿长工作，负责全矿的技术管理，是矿井技术管理的第一责任人。3.组织制定和批准全矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。4.负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工、瓦斯、煤矸石等综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。组织制定年度和中长期保护层开采计划。5.组织编制本矿的中长期发展规划和年度、季度、月度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。6.组织编制矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。7.组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的安全技术措施，预防重大事故发生。组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。8.负责矿井“一通三防”工作。负责组织编审“一通三防”、瓦斯抽采达标、消突评判等重要技术报告，并跟踪检查执行、落实情况，发现问题及时纠正。并定期组织召开技术工作例会及“一通三防”工作例会。9.组织编制矿井科技发展规划和年度计划，并组织实施。组织技术攻关，参与科技交流，积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料，负责本矿工程技术人员的知识更新和技术培训工作，主持技术人员的业务考评工作。10.充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。11.完成领导交办的其他工作。1.年龄：30-45周岁2.性别：3.学历：中专及以上学历，煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业毕业。4.工作经验：具有5年矿上相关岗位工作经验5.技能要求：熟悉煤矿生产工艺流程，掌握煤矿安全知识、CAD制图等。工作地点：贵州省织金县、大方县；