黔南市龙里县招外墙保温

岗位职责: 1. 带领团队开展销售业务拓展与维护，持续提升市场覆盖范围。 2. 策划并落实销售方案，监控销售目标完成进度。 3. 负责团队日常管理，组织专业培训并推动成员成长发展。 4. 保持与客户的高效沟通，及时响应需求并维系长期合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的市场洞察力与客户运营能力。 2. 能够科学规划并有效推进销售策略落地执行。 3. 拥有扎实的团队领导力及人才培养经验。 4. 善于应对客户异议与问题，保障客户体验与满意度。 5. 具备优秀的商务洽谈能力与人际沟通技巧。

开发整个贵州市场的门窗销售

负责区域内空调销售

岗位职责： 1. 全面负责贵州市场控销团队的搭建、管理与业绩达成，制定并执行诊所、卫生室及药店渠道的精细化控销策略 2. 主导牡蛎钙、中药细粉、心脑血管及感冒类等核心产品的市场准入、动销推广与终端覆盖工作 3. 深度对接区域代理商、分销商及终端客户，建立并维护长期稳定的合作关系，提升品牌终端掌控力 4. 定期分析销售数据、竞品动态及渠道反馈，优化控销模型，持续提升单店产出与市场占有率 5. 统筹团队培训、绩效管理与合规运营，确保销售行为符合厂家控销政策与行业规范 任职要求： 1. 5年以上医药/大健康行业销售管理经验，具备从0到1组建并带领控销团队的成功案例 2. 熟悉贵州基层医疗及零售终端（诊所、卫生室、药店）运作模式，有扎实的渠道资源者优先 3. 具备较强的市场洞察力、策略落地能力及跨部门协同推动力 4. 学历不限，医药、营销、管理类相关专业背景更佳 5. 责任心强，适应高频次省内出差，认同厂家控销理念与长期发展路径

岗位职责：负责省酒产品在全国范围内的批发与零售业务。 拓展新客户资源，维护现有客户关系，开发全国未覆盖区域市场。 无需电话销售，不涉及地面推广工作。 岗位福利：享受周末双休，法定节假日正常休息，定期组织团队建设活动 工作时间：上午9:30上班，下午17:30下班 任职要求：具备基本沟通能力，年龄无限制，学历无门槛，公司提供统一专业培训，全程安排专人指导。 薪资待遇：6000底薪+高额提成 诚邀渴望突破收入上限者加入

岗位职责：打电话联系客户进店了解装修 任职要求：认真负责，有上进心，有赚钱欲望 岗位福利：底薪加提成，带薪年假，节假日福利

电话面试

普法工作人员 年龄:25-50岁，男女不限；无需法律经验，公司有完善的培训系统。有销售经验者优先！ 薪资福利:底薪6000；工资10000-18000上不封顶；工作时间自由，不打卡，周末双休。 截止日期：2025年10月9日

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责重点客户关系的开拓与维护，提升客户满意度和复购率 3.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以保持竞争优势 4.组织销售团队培训与考核，持续优化团队结构与作战能力 5.协调跨部门资源，推动销售项目高效落地 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，其中至少3年以上团队管理经验 3.熟悉大客户销售流程，具备出色的商务谈判与资源整合能力 4.目标导向强，能承受工作压力，有行业头部企业从业经历者优先 5.具备优秀的领导力和团队协作精神，能够驱动团队持续突破业绩。 电话

招聘：1招缝纫主管一名，工资面议。 2.沙发缝纫工3名。 3.办公椅缝纫工3名。 电话 地址六庄两山文化厂房5楼、

企业名称：荔波超级宝宝孕婴中心 招聘岗位：销售导购育婴师数名 岗位要求：会简单使用电脑，热情引导顾客，服从管理 薪资待遇：3000元+以上，上不封顶 工作地点：荔波超级宝宝各连锁门店 联系电话：黄总

龙里谷脚拼多多‼ 岗位一： 中心仓分拣员 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-10000 果蔬/冻品/常规分拣工：前30天保底150元/天 大件分拣工：前30天保底170元/天 工作时间16：00-两三点左右 岗位二 共享仓盘点专员 工作内容：主要负责现场货物盘点录入库存，前面两三个小时有时需要支援分拣，不考核量 工作时间：23-07 薪资：4800 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园 月结工资，每月15日准时发放工资 ，18-48岁 可提供住宿 不包吃，招聘全职、月休四天。 咨询电话： 安女士

谷脚建材市场需要一个工人50岁以下，捡包谷装箩筐18元一小时，干完结账，大约8小时左右。有要来的联系

福泉多多买菜招分拣员一名，男女不限，45岁以下，上班时间凌晨四点左右 做完就下班三到五个小时。工资计件。 电话

贴保温的有没有。

坐标济南。三公分挤缩板带打底子。22一平工资打卡。。

外墙保温有做的没

有想做铝模的没有，活在山东济南还有九层外保温，九层做完后面接着做十八层的有想法的联系

有没有做外墙保温的。

家装顾问：15名 工资待遇：4000+提成 要求：具备房地产、装修、建材、电话客服等相关行业销售经验者优先考虑，无经验但对销售工作有热情者可到公司面谈沟通。

一、岗位名称 接单员（零售） 二、岗位职责 （一）通用职责 1.负责对接客户（个人/装修公司/工程方），精准沟通需求（尺寸、材质、样式、功能等），提供专业产品咨询和方案建议； 2.快速核算产品报价、起草订单合同，确保报价准确、合同条款规范，及时跟进客户签约； 3.对接生产部门，同步订单详情（图纸、材质要求、交货周期），跟踪生产进度，协调解决订单执行中的衔接问题； 4.负责订单全流程跟进，包括测量预约、安装协调、售后反馈处理，提升客户满意度； 5.整理客户资料、订单记录，建立完善的客户档案，定期维护老客户，挖掘二次合作或转介绍机会； 6.收集市场行情（竞品价格、产品趋势），及时反馈给上级，助力优化产品和销售策略。 （二）方向细分职责 1.零售方向 •主要对接个人业主、家装设计师，现场沟通方案，适配家庭装修场景需求； •解答客户关于家装风格搭配、安装售后等细节疑问，推进零售订单快速成交。 三、任职要求 1.高中及以上学历，1年以上门窗护栏行业接单、销售或相关岗位经验，熟悉门窗产品（铝合金、断桥铝、系统窗等材质、工艺、型号）者优先； 2.熟练操作Office办公软件（Excel报价核算、Word合同拟定），能看懂基础门窗图纸，具备独立报价能力； 3.具备良好的沟通表达、谈判协调能力，能耐心解答客户疑问，快速响应客户需求； 4.工作细致严谨、责任心强，有较强的客户服务意识和抗压能力，能妥善处理订单纠纷和售后问题； 1.零售方向 •有家装行业零售接单经验，擅长与个人客户沟通，了解家庭装修流程和客户痛点； •具备上门测量实操能力，熟悉本地小区装修规范，能快速适配不同户型门窗护栏方案。 四、福利待遇 1.薪资待遇：（底薪+高提成+绩效奖金），工程方向接单提成更高，上不封顶； 2.福利保障：包吃住 3.工作时间：朝九晚六 4.其他福利：明确职业晋升通道（接单员→接单主管→销售经理），办公环境舒适，团队氛围融洽

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的团队协作精神，能够积极配合部门整体工作推进

全屋整装，全屋定制，成品家居销售

1、具备三年以上经销商管理及团队管理实操经验； 2、性格积极向上，学习能力强，能够迅速适应并融入团队工作氛围； 3、具有高度的责任感与职业素养，能够在压力环境下高效开展工作； 4、富有进取精神，具备明确的职业发展方向和目标； 5、具备出色的沟通能力，擅长跨部门交流，推动团队协同作业； 6、熟练掌握计算机操作，精通Word、Excel、PPT等办公软件。 加入玛氏，您将承担哪些核心职责？ 1、全面负责贵州省黔东南地区各渠道的销售运营及人员管理，带领团队实现公司下达的年度销售目标； 2、协助分销商或直接参与客户年度合同谈判，在预算范围内达成公司规定的分销、陈列及销售指标，并确保各项任务有效落地； 3、定期走访区域内的重点分销商与核心客户，建立稳固的长期合作关系，系统化提升经销商管理能力，优化业务流程； 4、完善本地零售商合作协议，保障合同高效执行，共同制定联合生意发展计划； 5、带领一线销售支持团队完成整体业绩目标，通过现场指导提升团队实战表现； 6、监督区域或渠道团队严格执行公司合规标准，落实“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据”的管理要求。 未来可期，您将在玛氏收获什么？ 1、在玛氏五大原则引领下，与全球逾130,000名优秀同仁携手共进； 2、成为一家以愿景与价值观驱动的企业成员，共同致力于创造更美好的明天； 3、从入职起即享持续成长机会，包括参与玛氏大学提供的多样化学习项目； 4、享有具行业竞争力的薪酬待遇与福利体系。

1、负责销售团队的整体管理工作，制定并执行销售策略，确保团队目标达成; 2、带领团队进行市场调研，分析客户需求，优化销售流程和方法; 3、监控销售绩效，及时调整销售计划，提升团队业绩; 4、建立和维护客户关系，拓展新市场和新客户，提升品牌影响力; 5、培训和发展团队成员，提升团队整体销售能力和市场敏锐度。 任职要求: 1、具备出色的领导和团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标; 2、拥有良好的市场分析及判断能力，能够快速响应市场变化; 3、优秀的沟通技巧和谈判能力，能够有效处理客户关系和内部协作; 4、具备较强的目标设定和达成能力，能够带领团队实现销售增长; 5、具有相关销售行业经验，特别是在农产品或快消品领域有优先考虑。

薪资结构：底薪加提成加餐补。

1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险识别，核实购车真实需求，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时完整归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 2、任职资格 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关岗位工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展相关经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。

1、独立推进售电业务拓展，主要面向具备一定用电规模的工商业企业； 2、负责渠道代理商的开拓及日常合作关系维护； 3、承担辖区范围内售电业务，以及光伏、储能、新能源设备的销售工作； 4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好协作关系； 5、推动电力服务产业链相关业务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备的市场推广； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系稳定的客户网络，巩固现有客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、市场营销等相关专业优先，具备1年以上面销或商务经验，有to B领域从业背景者优先； 2、具有较强的进取精神，具备良好的团队合作意识； 3、责任心强，目标导向明确，善于自我管理，能承受工作压力，具备积极的团队协作态度； 4、掌握基本商务礼仪，能够适应适度的商务接待，可接受短期出差安排； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、具备优秀的市场洞察力、营销策划能力及推广执行能力，拥有良好的沟通协调技巧，以及问题分析与解决能力。

分布式楼顶光伏业务员，主要负责瓮安县各乡镇业务开展，工资计件，轻松月入过万