
黔南龙里县集成吊顶、铝扣板吊顶、墙板,蜂窝板,来长期合作的,年轻一点的,不专业的勿扰
墙板铝扣板吊顶集成吊顶长期3-5人完工结算
集成吊顶、铝扣板吊顶、墙板,蜂窝板,来长期合作的,年轻一点的,不专业的勿扰
贵州黔南布依族苗族自治州招贴砖、水电、装修木工、抹灰、腻子/大白/墙漆
30-50元/平
抹灰装修木工大白工腻子工贴砖水电工5-14天1-2人完工结算
黔南布依族苗族自治州招贴砖、水电、装修木工、抹灰、腻子/大白/墙漆
黔南都匀市陕西农活,掰玉米,计件话,日平均工资280-380,三天一结,团队个人均可
280-380元/天
种植工日结
陕西农活,掰玉米,计件话,日平均工资280-380,三天一结,团队个人均可
黔南瓮安县招聘高压电工。岗位要求:中专及以上电气相关专业,或具备5年以上高低压电气维修实操
5500-7000元/月
强电工包住包吃3-5人月结电工证
招聘高压电工。岗位要求:中专及以上电气相关专业,或具备5年以上高低压电气维修实操经验,并拥有3年以上化工电工工作经验。高压方面需能看懂高压一、二次回路图,熟练检修10kV及以下变电站设备,掌握继电保护调试技术。低压方面需精通低压配电、电机/变频器/PLC控制系统维修,能处理厂区生产设备电气故障。需持有特种作业操作证(高压+低压电工证),持有防爆电气作业证者优先。要求能吃苦耐劳,品行良好,身体健康,责任心强,无违法犯罪记录。服从上级安排,遵纪守法。薪资福利为月薪5500至7000元。招聘人数为3名。提供食宿。上班时间面议。工作地址位于瓮安县青坑基础工业园区贵州骐信实业有限公司。
砍伐工1-2人日结
黔南布依族苗族自治州惠水县招砍伐工。广东割草机砍小竹子,削技捆好装小货车,距离几十米远,包吃包住包买保险,380元一顿,六十岁以下,男女不限,工资日结
黔南长顺县招聘铆焊工,工作地点位于鼠场工业园区。要求具备1年以上相关经验者优先。薪资面议。
铆焊工
招聘铆焊工,工作地点位于长顺鼠场工业园区。要求具备1年以上相关经验者优先。薪资面议。
江苏盐城找一名师傅木工吊顶。年龄在30岁到50岁左右。工资每天8小时。工资300块钱一天。
吊顶装修木工
找一名师傅木工吊顶。年龄在30岁到50岁左右。工资每天8小时。工资300块钱一天。联系电话,。
客服专员
3000-4000元/月
售后客服6-10人学历不限
岗位职责:
1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理,及时响应并闭环解决各类问题
2. 准确记录客户反馈信息,定期汇总分析,推动产品与服务优化
3. 协同物流、仓储、技术等部门,高效推进售后流程落地,提升客户满意度
4. 维护客户关系,主动回访重点客户,增强品牌信任与复购意愿
5. 熟练使用客服系统及CRM工具,确保工单处理规范、数据准确、时效达标
任职要求:
1. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听能力与情绪管理能力
2. 有客户服务意识,责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班安排
3. 熟练操作办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟
4. 学历不限,有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先
5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力,学习能力强,愿意长期在客服领域发展
兼职日结客服
100-180元/天
客服经验不限学历不限兼职远程办公接受居家办公
岗位职责:
1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询,准确解答产品及服务相关问题
2. 主动跟进客户反馈,协调内部资源高效处理投诉与售后需求
3. 规范记录客户信息及沟通内容,确保服务过程可追溯、数据完整
4. 定期汇总常见问题并提出优化建议,助力服务质量持续提升
5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项工作
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作
3. 熟练使用办公软件及客服系统,打字速度不低于50字/分钟
4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 学历不限,有客户服务经验者优先
电话客服
4000-6000元/月
电话客服月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 通过高效沟通及时处理客户咨询与问题
2. 有相关经验者优先,无经验者也可迅速掌握工作流程
3. 能熟练使用电脑,具备普通话交流能力
4. 具备责任意识,保障服务过程的高质量输出
任职要求:
1. 年龄范围:18-35岁
2. 擅长表达,具备较强的应变与问题处理能力
3. 有责任心,能够主动完成工作任务
4. 都匀、独山均可办公,支持居家办公
薪资福利:
1. 底薪+绩效+奖励,月均收入4000-6000元
2. 工作时段:13:00-21:00
客服主管
5000-7000元/月
客服主管月结1-3年学历不限网络客服
岗位内容:
1. 负责客户服务团队的日常管理与业务指导,保障客户问题得到高效响应与妥善处理
2. 汇总并分析客户意见与反馈信息,及时向相关部门传递并推动解决方案落地
3. 策划并执行客户调研及满意度评估工作,制定并实施客户满意度优化策略
4. 完善客户资料管理体系和服务过程记录,跟踪客户价值变化与市场动态趋势
任职要求:
1. 具备3-5年客户服务或客服运营管理经验,其中至少2年担任客服主管或经理职务
2. 具备优秀的团队协作与组织协调能力,拥有较强的判断力与问题处理能力
3. 熟练使用Office办公软件及主流客户服务系统,掌握基础编程与数据处理技能
4. 具备良好的英语口头及书面沟通能力
栏目概述
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