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保安公司直聘招聘 工作内容:秩序维护，固定位置安全巡查。 工作要求:20-50岁以下无犯罪记录，170左右，个人形象较好，为人机灵务实，服从客户安排，听从客户指挥。 工作时间:12小时工作制白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00。 工作待遇:3100元起，月休4天 工作地址：云岩区大营坡中建华府AB区 联系方式：王先生 有意者请电话联系或到中建华府AB区面试

监控室人员一名工资待遇4200保安人员工资2500月休10天

招聘岗位及人数:保安队员25名岗位职责: 1.检查管理处辖区各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况，发现问题及时提出改进建议和整改措施:2.根据部门领导的安排，落实安全管理岗位责任制，确保公司和客户的人身与财产安全; 3.熟知公司各处重点防范部门和设施: 4.执行完成公司规定的日常训练任务，提高保安队伍的形象素质5、岗位执勤和检查督导; 6.完成领导交办的其他工作任务。任职要求: 1、初中以上学历，年龄40岁以下，身高165cm以上，有相关岗位工作经验优先;2、具有保安队伍管理经验，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，听从管理; 3、身体健康，无不良记录，退役武警、消防及公安警察院校毕业，或在部队带过兵者优先录用。 待遇:4000-5000元/月 以上岗位食宿情况:包住、有食堂，五险、基本传统节日有福利(可兼职/全职)。公司地址:贵州省黔南州瓮安县贵州芭田生态工程有限公司联系电话:曾先生(微信同号)(请在周一至周六8:00-12:00，14:00-18:00时间段致电)

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小区招聘保安 1、人员、车辆指引服务； 2、装修管理 3、示范区秩序维护； 补充说明 1、35-55岁，男女不限； 2、形象好气质佳，服务意识强，具有良好的亲和力及一定的沟通表达能力； 3、无任何不良记录，四肢及面部无纹身； 4、退伍军人及有相关工作经验者优先。 5、工资3000左右，购买五险一金 6、联系电话:，非诚勿扰！ 7、地址:老山可乐夜市街，八小旁边。清鸥教育天地，清鸥府小区

目前我们有60人左右的演艺团队，正在组建一支乐器团队，配合演艺团队表演 岗位职责： 1.担任乐队箫、长笛的演奏工作，参与日常排练和演出。 2.确保乐器维护，保持良好的演奏状态。 3.根据乐队需要，配合完成音乐作品的创编和改编。 岗位要求： 1.熟练掌握箫和长笛的演奏技巧，具有扎实的音乐基础。 2.具备团队合作精神，能够适应集体排练和演出的要求。 3.有一定的舞台表演经验，能够应对不同演出环境

急招售楼部案场吧员（客服）、形象岗、保洁 案场吧员多名-薪资待遇：5000元/月，月休4天，节假日多一天休息 ，身高1.68米以上，18-32周岁，形象气质佳，有案场服务经验者优先。 案场秩序多名：薪资待遇：5000元/月，月休4天，节假日多一天休息 ，身高1.75米以上，18-35周岁，形象气质佳，有案场服务经验者，退伍军。 案场保洁多名：薪资待遇：3000元/月，月休4天，节假日多一天休息 ，身高1.60米以上，45岁以内，形象气质佳，有案场服务经验者优先。

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长期招聘全职保安保洁工程维修工作人员

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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市场督导 ，有相关经验者优先考虑。沟通协调能力强；条件特别优秀者，可放宽年龄要求；学历要求不限。分析和预测销售市场，能接受出差 薪资福利:5000——8000元，9小时工作制，每月休息4天。入职转正；生日福利好、节日福利棒、晋升通道宽；福利待遇好，工作氛围轻松，同事和谐友爱，老板超好相处 招工人数:1名 工作地址:重庆市秀山县万人小区

招聘：连锁店督导 薪资：4000-8000元/月 "1.全国巡店指导开店工作， 2.拍摄素材剪辑短视频，发布自媒体"

招聘：培训督导 薪资：3000-5000 本科的理科生，学习能力强，性格乐观，擅长理科

有连锁生鲜门店管理经验，有创业经验优先

岗位概述： 根据公司战略和年度经营计划，协助区域督导全面管理社区店的日常运作，完成社区店经营目标。 岗位职责 1.带领团队管理社群、店内外获客及服务流等相关工作; 2.标准工作流程管理: ①商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等; ②业绩指标管理:负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成; ③顾客满意度:关注顾客负反馈，持续提供超出顾客期望的服务标准; ④资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失; 3.营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生; 4.人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等; 5.检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准; 6.人才培养:负责社区店储备人才带培，完成人才培养目标; 7.内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等 8.负责政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系，保证正常运营。 岗位要求： 基本要求: 1)大专及以上学历，3年以上连锁门店或零售运营管理经验，有鲜食管理经 验者优先; 2) 懂商品，具有损耗管理能力，好的顾客服务意识并有社群运营维护经验; 核心能力: 1)追求卓越、分析能力、学习能力 2)沟通能力、协调能力、激励他人、团队建设、培养下属 3)顾客导向、高效执行、问题解决、商业思维 特质: 喜欢零售行业工作,接受快节奏/高强度工作，积极主动、愿意与人沟通和 服务意识，正直诚信。

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岗位名称：A2挂车副驾、17米厢式货车司机 岗位要求：1.高速驾驶技能良好；2.人品好，脾气温和；3.注重个人卫生，服从工作安排。 薪资待遇：月薪800010000元。工作地点贵州六盘水。

宿管 身体健康，能胜任岗位工作，品行端正，不良嗜好。 薪资福利:薪资：基本工资+课时津贴+班主任津贴+绩效奖金。保障：签订正规劳动合同，购买社保，享受法定节假日、带薪寒暑假、节日福利，提供吃住等。 招工人数:1 报名方式：简历投递，邮件命名：应聘岗位+姓名+学段学科（例：宿管+张三+电话号码）；资格审核核验学历、教师资格证、身份证、荣誉证书等证件；考核为审核通过→电话通知→专业测试+面试（讲课），综合评定；录用为电话通知→办理入职→岗前培训→正式上岗；截止时间：2026年2月28日（以最新公告为准） 工作地址:盘州市红果街道红沙大道

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巡检员 50岁以下，会使用智能手机，较强沟通能力及良好服务意识。在路侧停车泊位附近巡查，引导车主规范停车，帮助车主自助扫码，解答车主疑问，处理现场的临时情况 薪资福利:2000+补贴+提成 招工人数:若干名 工作时间：半天 工作地址:六枝郎岱镇

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

保安 1、无犯罪记录；2、年龄18 - 45岁、身高1.65米以上；3、服从安排。每天上班12小时 薪资福利:综合工资3300元/月，薪资架构：底薪3200元+全勤100元 招工人数:2名 工作地址:六盘水钟山区爱琴海购物中心

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

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