岗位职责： 1，本岗位属于公司管理型人才储备方向，依据企业人才发展计划实施定向培养。 2，初期阶段：系统掌握公司业务流程、产品知识与销售技能，完成门店各基础岗位轮岗学习任务。 3，中期阶段：配合门店店长开展日常运营工作，参与销售目标制定、团队协调、库存管控等管理工作。 4，后期阶段：独立承担门店整体运营管理，达成既定销售指标，带领团队实现业绩增长。 职位要求： 1，年龄不超过27周岁，具备大专或以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2，对手机行业有高度热情，熟悉并关注手机产品动态。 3，具备较强的组织协调与沟通能力（在条件相当时，有学生会或社团任职经验者优先）。 4，逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好抗压性及团队协作意识； 5，工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作强度。 6，愿意从基层岗位起步，服从公司安排的轮岗培训计划。

岗位职责： 1，本岗位属于公司管理型人才储备方向，依据企业人才发展计划实施定向培养。 2，初期阶段：系统学习公司业务流程、产品知识与销售技能，完成门店基层岗位轮岗实训。 3，中期阶段：配合门店店长开展日常运营工作，涵盖销售目标规划、人员协调、库存管控等内容。 4，后期阶段：独立承担门店全面运营管理，达成业绩指标，带领团队实现销售增长。 职位要求： 1，年龄不超过27周岁，具备大专或以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业者优先考虑。 2，对手机行业有高度热情，熟悉并喜爱智能手机产品。 3，具备较强的组织协调与沟通能力（在条件相同情况下，拥有学生会或社团任职经验者优先）。 4，逻辑思维清晰，学习能力强，能适应高强度工作环境，具备良好团队协作意识； 5，工作态度积极，责任感强，可承受阶段性工作压力。 6，愿意从一线岗位起步，服从公司安排的轮岗培训计划。

岗位职责: 1.配合部门负责人推进日常运营事务的执行与落实； 2.积极融入团队协作，助力实现部门既定工作目标； 3.主动学习新技能并应用于实践，持续优化团队作业效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够适应动态变化的工作环境； 2.具备快速应对新任务的适应力，善于分析并解决实际问题； 3.热爱本职工作，具备自我驱动意识和成长意愿。

岗位职责： 1.负责公司直播间的日常运营管理，确保直播流程的高效执行与优化； 2.实时监控直播数据，根据观众反馈调整直播策略，提升观众互动与留存率； 3.协调内外部资源，策划并执行直播活动，确保直播内容的创新性和吸引力； 4.收集并分析直播数据，定期生成报告，提出改进建议，助力直播效果持续提升。 任职要求： 1.对直播行业有浓厚兴趣，具备一定的直播运营经验； 2.熟练掌握直播平台规则，有抖音、快手等主流平台操作经验者优先； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 4.责任心强，抗压能力强，能够快速适应变化，具备创新思维。

私域流量运营

岗位职责: 1.参与联通相关项目实施，落实上级安排的各项工作任务 2.配合团队协同作业，保障项目进度与交付质量 3.主动学习新技术，持续提升专业能力与工作效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.具有良好的适应性，能迅速适应动态变化的工作环境 3.工作积极主动，具备较强的学习意愿和自我提升意识

岗位职责： 1、学习线上电子商务相关业务知识； 2、通过电脑开展产品的预购与预售工作，严格遵循公司流程达成交易目标； 任职要求： 1、掌握基本的电脑操作技能； 2、乐于学习，反应灵敏，具备胆识且注重细节； 3、工作态度积极主动，有耐心和责任心，具备良好的团队合作意识，拥有系统化分析与统筹能力； 4、办公地点固定，无需外勤，通过线上系统完成指定产品的订单处理； 5、及时跟进并处理线上指定平台的贸易订单； 6、利用线上渠道，查找相关产品的销售或采购信息。 薪资待遇： 1、每周一至周五上班； 2、每日工作时间：9:00-16:00； 3、任务达标后可申请提前下班； 4、薪资结构：底薪5K（含绩效）+提成+分红； 5、福利根据实际情况提供：法定节假日休息+下午茶+团建活动+部门聚餐+节日员工福利+灵活工作时间。

岗位职责: 1.协助完成日常运营活动的策划与落地实施； 2.积极参与团队协作，推动各项运营目标顺利实现； 3.主动学习新技能，并应用于实际工作以提升流程效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应不同工作场景并有效开展工作； 2.面对新任务具备较强应对能力，能够独立分析并解决实际问题； 3.工作积极主动，富有热情，致力于持续提升个人专业水平与工作效率。

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 工作积极主动，有较强的责任感和团队管理潜质。 愿意从基层岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000元无责任底薪+200元车补+300元全勤奖+500元文化技能奖）+1500元绩效+额外奖金 综合收入约6000元，试用期一个月，次月起享受无责任底薪+提成+管理绩效，绩效随个人能力提升而增长。 住宿环境优越，小区绿化宜人，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进项目目标的达成 2.拥有良好的沟通技巧，确保信息传递准确高效 3.能够适应变化，快速融入动态的工作环境 任职要求： 1.具备较强的团队意识，善于与同事配合完成工作 2.表达清晰，具备顺畅沟通的能力 3.适应力强，能及时应对新环境与新任务的挑战

需要登高证，电工证。

镇宁兰湘子招一个洗碗阿姨4500一个月，工作轻松，一个月4天休息，法定节假日三倍工资，干满一年有年假，免费包吃包住，联系电话曹

安顺市西秀区招，河道治理，码石笼队伍，2万方。只要专业干点工300，

安顺市镇宁布依族苗族自治县招抹灰、泥瓦工

安顺市西秀区招消防弱电师傅，要求工地现场必须会穿线、二次配管、报警设备安装及调试工作。

招运营助理专员联络维护托儿所模式的社区托老所，服务沟通和业务对接。

二十岁到四十五岁

教育自媒体主理人助理岗位职责清单 一、内容生产支持（核心） 1.素材搜集与整理：按教育领域（如K12、职业教育、语言学习）定向搜集考点、案例、行业动态等素材，建立分类素材库。 2.内容初步创作：协助撰写文案初稿、课程笔记或短视频脚本框架，确保内容符合账号定位与教育专业性。 3.内容制作协作：跟进拍摄/录制流程，负责设备调试、道具准备等后勤工作；参与后期校对，检查文案错别字、知识点准确性及排版美观度。 二、账号运营执行 1.多平台发布：按排期在抖音、小红书、公众号等平台发布内容，完成标题优化、标签配置、格式调整等操作。 2.数据监测与分析：每日监测账号核心数据（阅读量、完播率、粉丝增长、互动率），每周输出简易数据报告，标注异常数据并提出初步优化建议。 3.用户互动维护：及时回复评论区基础问题（如课程购买链接、直播时间），筛选重要私信反馈给主理人，维护良好用户氛围。 三、事务与协作支持 1.合作对接：与外部讲师、教育机构、供应链等进行基础沟通，传递需求、确认合作细节，并同步给主理人。 2.物料与文件管理：分类存储账号相关物料（课件、海报源文件、课程视频），定期整理归档，确保取用便捷。 3.活动协助：参与直播、课程推广、粉丝福利等活动的前期准备，如整理直播话术、统计报名人数、准备活动物料等。 四、其他辅助工作 1.跟进主理人日常安排，提醒重要事项（如直播时间、合作截止日期）。 2.完成主理人交办的其他与教育自媒体运营相关的临时任务。

1、负责全流程管理调度订单，确保订单的按时按质完成； 2、负责售前售后客户咨询、配送单的派发与跟进、异常订单的处理等； 3、负责订单的数据整理与处理，用数据驱动管理优化。 4、完成公司交办的其他事项 早晚班排班轮班不加班，早班7-16，晚班13-22。中间1小时休息。 月休4天，购买五险一金。 创业公司发展迅速，发展空间大，学习能力与意愿强者优先。

招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1.负责门店在微信、抖音、小红书等新媒体平台账号的日常维护，策划并发布促销信息、活动通知及品牌内容，提升线上关注度与传播效果。 2.运用直播、短视频、社群运营等形式吸引潜在顾客，推动到店体验或线上沟通转化。 3.监测各平台运营数据，分析内容表现并持续优化策略，定期输出运营总结报告。 4.配合推进线上线下联动营销方案，增强用户参与度与品牌忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1.积极接待到店客户，准确把握需求并提供专业的购机指导与解决方案。 2.解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事项，优化服务流程，提高整体满意度。 3.建立良好客户关系，通过公司指定沟通渠道开展后续跟进与维系工作。 （三）学习＆推广 1.制定个人学习规划，积极参与产品培训，全面掌握门店商品特性与核心优势。 2.主导产品体验区的互动展示，结合实际使用场景进行演示，提升客户购买兴趣。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（条件优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具1年以内相关工作经验） （三）形象：仪态大方，亲和力佳，符合零售服务岗位形象要求 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等以上水平（会当地方言者优先），具备良好的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文案撰写 （六）具备基础营销文案写作能力，可独立完成活动方案、朋友圈及社群内容输出 （七）性格积极主动，工作细致认真，具备较强抗压能力

复印室临聘工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；2.身体健康，持有残疾人证，且残疾类别、等级不影响岗位日常工作开展；3.具有全日制大学专科及以上学历，专业不限，年龄在18 - 35周岁之间；4.具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件；5.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神，能适应学校的工作节奏。1.负责学校各类教学资料、行政文件的复印、打印、装订工作；2.维护复印、打印设备的日常清洁与基础保养，设备出现故障及时上报维修；3.做好复印耗材的登记、申领与管理，把控耗材使用成本；4.保持复印室环境卫生整洁，遵守学校各项规章制度，完成上级交办的其他工作。 薪资福利:1.薪酬按3500元/月标准执行，个人缴纳社会保险个人部分；2.按照国家相关规定学校缴纳社会保险单位部分；3.享受学校提供的法定节假日、带薪年假等福利。 招工人数:2名 1.报名时间：自公告发布之日起至2025年12月30日止，逾期不予受理。2.报名材料：本人身份证、残疾人证、学历学位证书复印件。3.报名方式：采取现场报名的方式。4.学校将对报名人员进行资格初审，初审合格者进入考核环节；考核分为实操测试和面试两部分，实操测试主要考察计算机操作能力，能够熟练使用办公软件，复印设备操作、文件装订等技能，面试重点考察应聘者的综合素质、责任意识、服务意识等；考核时间、地点另行通知。5.应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；拟聘用人员需进行体检，体检合格者办理入职手续；本次招聘不收取任何报名，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。6.监督电话：万老师 工作地址:关岭**高级中学后勤服务中心办公室

ZHAO PIN 机修 月3500-6000元 薪 月休8天 男女不限/年龄20-35岁/负责电玩越内各类电玩设备的日常检查与申护,确保设备正E常运行:2及时处理电玩没备放障, 进行岸修和调试,保障原客游戏体验:3.定期对电玩设备进行检查保养。预防故障发生,延长设备使用寿命; ZHAO PIN 收银员 月 薪 3000-4000元 月休8天 限年龄18~30岁负责游戏币售卖/兑换处礼品兑换/性格开朗 具有较强的语言/沟通能力/销售能力 ZHAO PIN 导玩员 圆3000-4000元 薪 月休8天 男女不限/年龄18-35岁负责引导顾客体验机台/有较强的团队意识和执行力 工作地址:安顺市西秀区民主路5号怪力电玩 (一月中旬营业) 联系电话:

临时打包工人 20元一小时 电话

mc 半新手 薪资福利:小场价低，一切国际管理 工作地址:安顺方向

万峰畅行部门经理 有网约车行业管理经验 薪资福利:薪资5000+ 工作地址:紫云县新城区万峰装饰四楼

主要负责抖音平台运营管理，包括店铺商品上架，视频拍摄等

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1.负责门店在微信、抖音、小红书等平台账号的日常维护，策划并发布促销信息、活动通知及品牌内容，提升线上关注度与传播效果。 2.运用直播、短视频、社群互动等形式吸引潜在用户，推动到店体验或线上沟通转化。 3.监测各平台运营数据，分析内容表现，持续优化策略，并定期输出运营总结报告。 4.配合开展线上线下联动营销方案，增强客户参与感与忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1.主动接待到店顾客，精准把握需求，提供专业的购机指导与解决方案。 2.解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事宜，优化服务流程，提高整体满意度。 3.建立良好客户关系，通过公司规定渠道进行后续联系与维护。 （三）学习＆推广 1.制定个人学习目标，积极参与产品培训，全面掌握店内商品功能特点及核心优势。 2.组织并主持产品体验区演示活动，结合实际使用场景引导顾客深入了解，促进成交意愿。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（条件优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具1年以内相关工作经验） （三）形象：举止大方，气质良好，符合零售服务岗位形象要求 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等及以上水平（会当地方言者优先），具备较强的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文案撰写 （六）具备基础文案能力，可独立完成营销话术、活动方案及日常新媒体内容编写（如朋友圈、社） （七）性格积极热情，工作细致认真，具备良好的抗压能力

MES开发工程师 熟悉MES系统功能和周边系统的基本功能，需要3 - 5年的相关工作经验，有电子行业MES系统开发经验者优先；计算机相关专业本科及以上学历；需要具备良好的团队合作精神、沟通能力和解决问题的能力。1、精通C#、Java等至少一种编程语言。2、数据库：熟悉Oracle、SQLServer、MySQL等主流数据库，熟练运用SQL语句，具备独立编写存储过程、函数的能力，熟悉数据库性能调优等。3、熟悉SVN等版本管理工具。4、具有良好的代码书写规范和文档资料编写能力。5、具有较强的分析问题、独立解决问题的能力和逻辑思维能力。 薪资福利:8K~11K 可乘坐公交车1路到众智科技站下车，或导航搜索“贵州翰瑞电子有限公司”前往 工作地址:贵州省安顺市西秀区智能终端产业园A1栋贵州翰瑞电子有限公司

复印室临聘工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；2.身体健康，持有残疾人证，且残疾类别、等级不影响岗位日常工作开展；3.具有大学专科及以上学历，专业不限；4.具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件；5.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神，能适应学校的工作节奏。1.负责学校各类教学资料、行政文件的复印、打印、装订工作；2.维护复印、打印设备的日常清洁与基础保养，设备出现故障及时上报维修；3.做好复印耗材的登记、申领与管理，把控耗材使用成本；4.保持复印室环境卫生整洁，遵守学校各项规章制度，完成上级交办的其他工作。 薪资福利:1.薪酬按3500元/月标准执行，个人缴纳社会保险个人部分；2.按照国家相关规定学校缴纳社会保险单位部分；3.享受学校提供的法定节假日、带薪年假等福利。 招工人数:2名 1.应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；2.拟聘用人员需进行体检，体检合格者办理入职手续；3.本次招聘不收取任何报名，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。4.监督电话：万老师 工作地址:关岭**高级中学后勤服务中心办公室